face à la perspective peu attrayante de jouer la WNBA et la women’s National Basketball Players Association ont convenu en principe mardi d’une nouvelle CBA qui, si elle est ratifiée par les joueurs de la WNBA et le Conseil des gouverneurs de la WNBA, se déroulera Jusqu’en 2027., La nouvelle CBA est prête à apporter des améliorations majeures en matière de rémunération et d’avantages sociaux aux joueurs de la WNBA tout en assurant aux officiels de la ligue que leurs joueurs accorderont la priorité à la WNBA par rapport aux ligues étrangères.
un bref historique et une comptabilité contextuelle de la WNBA
la WNBA a été lancée en 1997 en grande partie à la demande de feu David Stern, qui a été commissaire de la NBA de 1984 à 2014. Elle fonctionnait initialement comme une ligue sportive” à entité unique »., La Ligue possédait les huit franchises WNBA originales (par opposition aux franchises ayant des « propriétaires”) et une franchise NBA exploitait et dirigeait essentiellement chacune de ces franchises.
Au cours des années 2000, la WNBA a gagné en popularité et a ajouté des franchises indépendantes—y compris le Sun du Connecticut et le Sky de Chicago. En cours de route, six franchises WNBA se sont repliées en raison d’une faible fréquentation et de revenus insuffisants. Cinq équipes se sont déplacés.
ce type de record inégal n’est pas inhabituel pour une nouvelle ligue sportive. Il a fallu des décennies pour que la NBA, la NFL, la LNH et la MLB deviennent des ligues professionnelles « majeures”., Chacun a connu des turbulences et des perturbations bien avant de devenir si dominant dans l’industrie du sport américain.
la WNBA a actuellement 12 franchises situées à travers le pays. Ils sont situés à L’Ouest comme Seattle, au sud comme Dallas et à l’est comme Uncasville, Connecticut. La croissance de la popularité de la WNBA est, TOUT COMPTE FAIT, encourageante. Alors que la fréquentation a chuté de 3,5% la saison dernière, les cotes D’écoute ont bondi de 64%. Les matchs de la WNBA sont diffusés ou diffusés sur ABC, ESPN, ESPN2, CBS Sports Network, NBA TV et Twitter. Chaque saison, plus de matchs WNBA sont disponibles pour les fans à regarder.,
en 2014, la WNBA et la WNBPA ont ratifié une CBA qui devait expirer en 2021. Cependant, quatre ans plus tard, la WNBPA a exercé une option de retrait. En conséquence, l’ABC de 2014 a techniquement expiré en octobre dernier (en vertu du droit du travail, les Termes d’une ABC expirée restent en vigueur pendant que les deux parties négocient de bonne foi—ici, la WNBA et la WNBPA étaient engagées dans une telle négociation, et cela a conduit à leur nouvelle ABC).
Les joueurs WNBA et leur priorité de jouer en WNBA
un défi permanent pour la WNBA est que certains joueurs jouent sur deux équipes, parfois en même temps., En effet, un certain nombre de joueurs WNBA jouent professionnellement à l’étranger, notamment en Chine, en Israël, en Italie, en Turquie et en Russie. Ils le font en partie parce que les salaires WNBA ont été relativement modestes. Les joueurs cherchent naturellement à compléter leurs gains WNBA en jouant dans une deuxième ligue.
cet arrangement a conduit à des problèmes de planification et d’alignement pour les équipes WNBA. Certains joueurs de la WNBA, y compris les stars, sont contractuellement tenus par leur équipe d’outre-mer de participer à leurs séries éliminatoires., En conséquence, ils manquent les délais de déclaration de la WNBA, ce qui envoie un signal implicite que la WNBA n’est pas la premier league pour le basket-ball féminin. Un certain nombre de meilleurs joueurs WNBA ont également subi des blessures alors qu’ils jouaient à l’étranger. Comme L’a détaillé Swish Appeal, ces blessures soulèvent des préoccupations concernant la surutilisation et l’usure.
la nouvelle ABC relève ce défi en adoptant une politique de priorisation. Sports Illustrated a appris que d’ici 2024, les joueurs ayant plus de trois ans d’expérience en WNBA seront obligés de jouer toute la saison WNBA., S’ils ne se présentent pas à leur équipe WNBA parce qu’ils jouent dans une autre ligue, ils seront considérés comme inadmissibles pour toute la saison WNBA et perdront donc leur salaire WNBA. Les joueurs ayant moins de trois ans d’expérience WNBA seront exemptés de cette politique. La WNBA accordera diverses autres exemptions, y compris pour les joueurs de jouer pour leurs équipes nationales ou aux Jeux Olympiques et pour les joueurs à faible revenu.
la Politique de priorisation pourrait motiver les ligues étrangères à restructurer leurs calendriers de saison et d’après-saison afin que les joueurs ne soient pas obligés de choisir une ligue plutôt qu’une autre., Le point le plus important, cependant, est que la WNBA veut que ses joueurs donnent la priorité à la WNBA sur les autres ligues. Tout comme Les stars de la NBA ne quitteraient pas leurs franchises pour jouer à l’étranger, la WNBA ne veut pas non plus que ses stars le fassent.
Les joueurs de la WNBA obtiennent une forte augmentation de la rémunération et des avantages sociaux progressifs sur le lieu de travail
La WNBPA est à l’aise avec une politique de priorisation parce que la ligue a accepté d’augmenter massivement la rémunération des joueurs dans le cadre de la nouvelle CBA.,
Sports Illustrated a appris qu’à partir de la saison prochaine, le plafond salarial de la WNBA augmentera de 30%, passant de 1 million de dollars à 1,3 million de dollars. Ce bond dépasse les récentes augmentations de pourcentage du plafond salarial pour les joueurs de la NBA, qui au cours des dernières saisons ont connu des augmentations de 7% ou moins. Certes, les joueurs NBA gagnent beaucoup plus que les joueurs WNBA—par référence de basket-ball, le salaire moyen des joueurs NBA est de 7,7 millions de dollars et le salaire médian des joueurs de 3,5 millions de dollars., Les joueurs de la NBA ont également vu un bond de 35% de leur plafond salarial de la saison 2015-16 à la saison 2016-17 en raison de l’infusion de revenus provenant d’offres de télévision de neuf ans d’une valeur combinée de 24 milliards de dollars. Pourtant, les joueurs de la WNBA sont sans aucun doute heureux que leur syndicat ait habilement négocié une augmentation importante et proche du plafond salarial.
L’élargissement du plafond salarial de la WNBA sera accompagné par d’autres engagements de la Ligue visant à augmenter sensiblement les salaires des joueurs et les possibilités de GAIN. En vertu de la nouvelle ABC, les joueurs pourront gagner plus de 500 000 annually par année en compensation en espèces., Les salaires maximums grimperont à 215 000 $—soit près du double du maximum actuel de 117 500$. La rémunération moyenne en espèces devrait être d’environ 130 000$, ce qui signifie que le joueur moyen WNBA gagnera six chiffres.
en prenant en compte le salaire de base, les primes de performance, les cagnottes pour les compétitions en saison et le partage des offres de marketing d’équipe, les joueurs WNBA connaîtront une augmentation de 53% de la rémunération totale en espèces. De plus, les joueurs auront plus tôt accès à l’agence gratuite et, à partir de la saison 2021, les propriétaires et les joueurs partageront également les revenus.,
Le salaire et les autres compensations en espèces ne sont pas les seuls indicateurs par lesquels l’emploi des joueurs WNBA s’améliorera. Ils ne voleront Plus coach. À cette fin, la nouvelle ABC garantira que les joueurs WNBA volent dans des sièges d’avion haut de gamme, tels que comfort ou economy plus. Chaque joueur recevra également un hébergement individuel à l’hôtel. En outre, la nouvelle ABC contiendra des prestations progressives de maternité et de planification familiale., Les avantages comprendront un congé de maternité entièrement payé, une nouvelle allocation annuelle de 5 000 $pour la garde d’enfants, des aménagements en milieu de travail pour les mères allaitantes et des appartements de deux chambres pour les joueuses avec enfants. De plus, les joueurs vétérans seront admissibles à un remboursement maximal de 60 000 $en dépenses liées à l’adoption, à la maternité de substitution, à la cryoconservation d’ovocytes ou au traitement de fertilité/infertilité.
Une nouvelle politique de violence domestique
La Nouvelle ABC abordera également—et tentera de réparer—un sujet qui a généré des manchettes négatives pour la WNBA la saison dernière: l’absence d’une politique de violence domestique.,
comme détaillé par Sports Illustrated, la garde des Sparks de Los Angeles Riquna Williams et L’attaquante Des Storm de Seattle Natasha Howard ont toutes deux été accusées de violence contre leurs partenaires ou anciens partenaires. Williams, que la WNBA a finalement suspendu pour 10 jeux, fait face à deux accusations de crime pour un incident dans lequel elle aurait attaqué et tiré les cheveux de son ex-petite amie. Elle aurait également menacé de tirer sur un homme. Howard, quant à lui, a été accusé d’avoir menacé et abusé de sa femme.,
L’absence d’une politique de la WNBA sur la violence domestique est particulièrement frappante étant donné que la NBA et la NBPA—qui utilisent toutes deux le même ensemble d’avocats pour négocier les CBAs—ont négocié la Politique conjointe NBA/NBPA sur la Violence domestique, les agressions sexuelles et la maltraitance des enfants dans leur CBA 2017. La politique commune est nuancée et autorise le placement d’un joueur NBA en congé administratif. Pendant ce temps, le joueur est séparé de l’équipe mais toujours payé. La ligue est en mesure de mener une enquête sans que le spectre du Joueur accusé apparaisse encore dans les jeux., L’absence d’une telle politique dans la WNBA a contribué à ce que les Sparks jouent Williams alors qu’elle était accusée (et est toujours accusée) d’actes violents.
Sports Illustrated a appris que la nouvelle WNBA CBA comprendra une politique détaillée concernant la violence conjugale / conjugale. La Politique ressemblera en grande partie à la politique conjointe NBA/NBPA. Dans ce sens, il comprendra un volet congé administratif payé. Cette composante autorisera la WNBA à retirer un joueur de son équipe pendant une période de temps raisonnable., Pendant ce temps, un organe d’enquête examinera les accusations et les preuves disponibles. Le volet congé administratif tiendra compte d’un certain nombre de facteurs. Ces facteurs incluent, mais ne sont pas limités à: si des accusations criminelles ont été déposées; la gravité des allégations; et les antécédents du Joueur. La Politique de lutte contre la violence familiale comprendra également des offres éducatives et des conseils.
la WNBA n’est pas le football américain
la nouvelle WNBA CBA semble être une « victoire” pour les joueurs WNBA et WNBA. Chacun a réalisé ses priorités de négociation., La WNBA a obtenu une politique de priorisation et un plus grand contrôle sur les questions d’inconduite des joueurs. La WNBPA, pour sa part, a obtenu une rémunération des joueurs considérablement améliorée et des politiques progressives sur le lieu de travail.
à un moment où L’équipe nationale féminine de Soccer des États-Unis et le football américain se battent devant les tribunaux pour des disparités salariales et des conditions de travail douteuses, les joueuses de la WNBA et leur ligue ont engagé des négociations productives. Ces négociations ont abouti à un accord de travail mutuellement bénéfique et, très probablement, à une ligue plus commercialisable pour les fans et les consommateurs.,
Michael McCann est L’analyste juridique de SI. Il est également avocat et Directeur du Sports and Entertainment Law Institute à la Franklin Pierce School of Law de l’Université du New Hampshire.