alors que les gens s’efforcent de trouver des raisons pour les comportements, ils tombent dans de nombreux pièges de biais et d’erreurs. Comme le dit Fritz Heider, « nos perceptions de la causalité sont souvent déformées par nos besoins et certains biais cognitifs ». Voici des exemples de biais attributifs.,
erreur d’attribution Fondamentaledit
l’erreur d’attribution fondamentale décrit l’habitude de mal comprendre les explications dispositionnelles ou basées sur la personnalité du comportement, plutôt que de prendre en compte des facteurs externes. L’erreur d’attribution fondamentale est plus visible lorsque les gens expliquent et assument le comportement des autres. Par exemple, si une personne est en surpoids, première hypothèse d »une personne pourrait être qu » ils ont un problème avec trop manger ou sont paresseux et non pas qu « ils pourraient avoir une raison médicale d » être plus lourd ensemble., Lors de l » évaluation des comportements des autres, le contexte situationnel est souvent ignoré au profit de supposer que la disposition de l « acteur est la cause d » un comportement observé. En effet, lorsqu’un comportement se produit, l’attention est le plus souvent concentrée sur la personne effectuant le comportement. Ainsi, l’individu est plus saillant que l’environnement et les attributions dispostionnelles sont faites plus souvent que les attributions situationnelles pour expliquer le comportement des autres., Cependant, lors de l’évaluation de leur propre comportement, les facteurs situationnels sont souvent exagérés lorsqu’il y a un résultat négatif alors que dispositionnelles facteurs sont exagérés lorsqu’il y a un résultat positif.
Les hypothèses de processus de base des modèles de construction d’attitude sont des piliers de la recherche sur la cognition sociale et ne sont pas controversées—tant que nous parlons de « jugement ». Une fois que le jugement particulier Rendu peut être considéré comme une »attitude « d » une personne, cependant, hypothèses interprétatives suscitent l « inconfort, probablement parce qu » ils se dispensent du concept d » attitude intuitivement attrayant.,
Culture biasEdit
culture bias est quand quelqu’un fait une hypothèse sur le comportement d’une personne en fonction de leurs pratiques culturelles et croyances. Un exemple de parti pris culturel est la dichotomie des cultures » individualistes « et »collectivistes ». Les personnes dans les cultures individualistes, généralement Anglo-Américaines et européennes Anglo-saxonnes, sont caractérisées comme des sociétés qui valorisent l’individualisme, les objectifs personnels et l’indépendance., On pense que les gens dans les cultures collectivistes considèrent les individus comme des membres de groupes tels que les familles, les tribus, les unités de travail et les nations, et ont tendance à valoriser la conformité et l’interdépendance. En d’autres termes, travailler ensemble et s’impliquer en groupe est plus courant dans certaines cultures qui considèrent chaque personne comme faisant partie de la communauté. Ce trait culturel est commun en Asie, dans les sociétés amérindiennes traditionnelles et en Afrique. La recherche montre que la culture, individualiste ou collectiviste, affecte la façon dont les gens font des attributions.,
Les personnes issues de cultures individualistes sont plus enclines à commettre une erreur d’attribution fondamentale que les personnes issues de cultures collectivistes. Les cultures individualistes ont tendance à attribuer le comportement d »une personne en raison de leurs facteurs internes alors que les cultures collectivistes ont tendance à attribuer le comportement d »une personne à ses facteurs externes.
la recherche suggère que les cultures individualistes s’engagent dans des préjugés égoïstes plus que les cultures collectivistes, c’est-à-dire que les cultures individualistes ont tendance à attribuer le succès à des facteurs internes et à attribuer l’échec à des facteurs externes., En revanche, les cultures collectivistes s’engagent dans le contraire du biais égoïste, c’est-à-dire le biais auto-effaçant, qui est: attribuer le succès à des facteurs externes et blâmer l’échec sur des facteurs internes (l’individu).
différence acteur/observateurmodifier
Les gens ont tendance à attribuer les comportements des autres à leurs facteurs de disposition tout en attribuant leurs propres actions à des facteurs situationnels. Dans la même situation, l »attribution des personnes peut différer en fonction de leur rôle d » acteur ou d » observateur., Par exemple, lorsqu’une personne obtient une note faible à un test, elle trouve des facteurs situationnels pour justifier l’événement négatif, comme dire que l’enseignant a posé une question qu’il n’a jamais abordée en classe. Cependant, si une autre personne obtient de mauvais résultats à un test, elle attribuera les résultats à des facteurs internes tels que la paresse et l’inattention dans les classes. La théorie du biais acteur-observateur a été développée pour la première fois par E. Jones et R., Nisbett en 1971, dont l’explication de l’effet était que lorsque nous observons d’autres personnes, nous avons tendance à nous concentrer sur la personne, alors que lorsque nous sommes acteurs, notre attention se concentre sur les facteurs situationnels. Le biais acteur/observateur est utilisé moins fréquemment avec des personnes que l’on connaît bien, telles que les amis et la famille, car on sait comment ses amis proches et sa famille se comporteront dans certaines situations, ce qui l’amène à penser davantage aux facteurs externes qu’aux facteurs internes.,
attributionsmodifier
l »attribution Dispositionnelle est une tendance à attribuer les comportements des gens à leurs dispositions; c » est, à leur personnalité, caractère, et capacité.Par exemple, lorsqu’un serveur normalement agréable est impoli envers son client, le client peut supposer qu’il a un mauvais caractère. Le client, juste en regardant l’attitude que le serveur lui donne, décide instantanément que le serveur est une mauvaise personne., Le client simplifie trop la situation en ne tenant pas compte de tous les événements malheureux qui auraient pu arriver au serveur et qui l’ont rendu grossier à ce moment-là. Par conséquent, le client a fait une attribution dispositionnelle en attribuant le comportement du serveur directement à sa personnalité plutôt que de considérer des facteurs situationnels qui auraient pu causer toute la »grossièreté ».,
biais égoïstemodifier
le biais égoïste attribue des facteurs dispositionnels et internes pour le succès, tandis que des facteurs externes et incontrôlables sont utilisés pour expliquer la raison de l’échec. Par exemple, si une personne est promue, c’est à cause de ses capacités et de ses compétences alors que si elle n’est pas promue, c’est parce que son manager ne l’aime pas (facteur externe, incontrôlable). À l’origine, les chercheurs ont supposé que le biais égoïste est fortement lié au fait que les gens veulent protéger leur estime de soi., Cependant, une autre explication de traitement de l »information est que lorsque les résultats correspondent aux attentes des gens, ils font des attributions à des facteurs internes. Par exemple, si vous passez un test, vous croyez que c’est à cause de votre intelligence; lorsque le résultat ne correspond pas à leurs attentes, ils font des attributions externes ou des excuses. Alors que si vous échouez à un test, vous donneriez une excuse en disant que vous n’aviez pas assez de temps pour étudier. Les gens utilisent également l’attribution défensive pour éviter les sentiments de vulnérabilité et pour se différencier d’une victime d’un accident tragique., Une autre version de la théorie du biais égoïste affirme que le biais ne survient pas parce que les gens souhaitent protéger leur estime de soi privée, mais pour protéger leur image de soi (un biais d’auto-présentation). Cette version de la théorie prédisait que les gens attribuent leurs succès à des facteurs situationnels, de peur que les autres ne les désapprouvent à l’air trop vain s’ils devaient s’attribuer des succès.,
par exemple, il est suggéré que le fait de croire que « les bonnes choses arrivent aux bonnes personnes et les mauvaises choses arrivent aux mauvaises personnes » réduira le sentiment de vulnérabilité. Cette croyance effets secondaires de blâmer la victime, même dans des situations tragiques. Lorsqu’une coulée de boue détruit plusieurs maisons dans un quartier rural, une personne vivant dans un milieu plus urbain pourrait blâmer les victimes d’avoir choisi de vivre dans une certaine zone ou de ne pas construire une maison plus sûre et plus solide., Un autre exemple de biais d’attribution est le biais d’optimisme dans lequel la plupart des gens croient que les événements positifs leur arrivent plus souvent qu’aux autres et que les événements négatifs leur arrivent moins souvent qu’aux autres. Par exemple, les fumeurs croient en moyenne qu’ils sont moins susceptibles d’avoir un cancer du poumon que les autres fumeurs.,
hypothèse D’attribution Défenduemodifier
l’hypothèse d’attribution défensive est un terme psychologique social faisant référence à un ensemble de croyances détenues par un individu ayant pour fonction de se défendre de la crainte qu’il soit la cause ou la victime d’un accident. Généralement, les attributions défensives sont faites lorsque des individus sont témoins ou apprennent un incident qui se produit à une autre personne., Dans ces situations, l’attribution de la responsabilité de l’accident à la victime ou à l’auteur du préjudice dépendra de la gravité des conséquences de l’accident et du niveau de similitude personnelle et situationnelle entre l’individu et la victime. Une plus grande responsabilité sera attribuée à l’auteur du préjudice à mesure que le résultat deviendra plus grave et que la similitude personnelle ou situationnelle diminuera.
un exemple d’attribution défensive est l’hypothèse du monde juste, où « les bonnes choses arrivent aux bonnes personnes et les mauvaises choses arrivent aux mauvaises personnes »., Les gens y croient afin d’éviter de se sentir vulnérables à des situations sur lesquelles ils n’ont aucun contrôle. Cependant, cela conduit également à blâmer la victime même dans une situation tragique. Quand les gens entendent que quelqu’un est mort d’un accident de voiture, ils décident que le conducteur était ivre au moment de l’accident, et ils se rassurent donc qu’un accident ne leur arrivera jamais., Malgré le fait qu »il n » y avait pas d « autres informations fournies, les gens attribueront automatiquement que l » accident était la faute du conducteur en raison d « un facteur interne (dans ce cas, décider de conduire en état d » ébriété), et donc ils ne laisseraient pas arriver à eux-mêmes.
un autre exemple d’attribution défensive est le biais d’optimisme, dans lequel les gens croient que les événements positifs leur arrivent plus souvent qu’aux autres et que les événements négatifs leur arrivent moins souvent qu’aux autres. Trop d’optimisme conduit les gens à ignorer certains avertissements et précautions qui leur sont donnés., Par exemple, les fumeurs croient qu’ils sont moins susceptibles d’avoir un cancer du poumon que les autres fumeurs.