Si vous n’avez jamais eu recours à l’assurance accidents du travail auparavant, le concept semble plutôt simple. Vous vous blessez au travail. Vous signalez votre blessure. Vous obtenez de l’aide pour couvrir les pertes de salaire et les frais médicaux. Comment ça pourrait être dur?
bien sûr, comme beaucoup de choses dans la vie, ce n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît à la surface., Pour la plupart des gens, une fois que le processus de dépôt d’une demande d’indemnisation des accidents du travail commence, ils réalisent rapidement qu’il y a un grand nombre de choses qu’ils n’ont jamais considérées et ils sont étonnés par le nombre de questions qu’ils ont soudainement dans leur tête.
de nombreuses questions sur les accidents du travail portent sur les règlements. Le mot « règlement” a tendance à être jeté beaucoup quand on parle de comp des travailleurs, mais la plupart des gens ne savent pas vraiment ce qu’est un règlement ou comment il fonctionne., En fait, l’une des premières questions que nous avons tendance à entendre de nouveaux clients est, « Avez-vous toujours obtenir un règlement comp workman? »
la réponse rapide et facile à la question est, tout simplement, non. Cela ne vous dit pas grand-chose cependant. Examinons quelques—unes des raisons pour lesquelles vous pouvez ou non obtenir un règlement lorsque vous déposez une demande d’indemnisation d’un ouvrier-ou si vous devriez demander un règlement du tout.,
pourquoi on peut vous offrir un règlement D’indemnisation des travailleurs
la compagnie d’assurance accidents du travail de votre employeur offrira un règlement pour votre cas s’ils croient que cela leur permettra d’économiser de l’argent à long terme. Leur objectif, après tout, est d’essayer d’économiser autant d’argent que possible tout en respectant leurs obligations.
Si votre demande de blessure et d’indemnisation est faible, ils peuvent choisir de payer les frais médicaux que vous avez engagés et de vous rembourser tout salaire perdu., Si, par exemple, vous avez une brûlure mineure qui guérira complètement en quelques jours et ne nécessitera qu’une visite rapide à l’hôpital et quelques jours de congé, la compagnie d’assurance ne proposera pas de règlement. L’itinéraire le plus rapide et le moins cher pour eux est de simplement payer vos factures et de fermer la réclamation.
d’autre part, si vous vous cassez un os à deux ou trois endroits et que cela va nécessiter plusieurs chirurgies, une thérapie physique et des mois ou des années de congé, votre cas va coûter beaucoup d’argent à la compagnie d’assurance., Avec ce type de cas, ils offriront presque certainement une sorte de règlement pour tenter de réduire leurs pertes et de payer aussi peu que possible.
quand vous devriez accepter un règlement de comp de travailleurs
même si on vous propose un règlement attrayant, il n’est pas toujours dans votre intérêt de l’accepter. Dans la majorité des cas en Virginie, lorsque vous acceptez un règlement, il est définitif et clôturera votre affaire., Cela signifie que si d’autres coûts devaient survenir à la suite de votre blessure, vous ne seriez pas en mesure de rouvrir le dossier ou de faire une autre réclamation pour que ces coûts soient couverts.
Il est généralement considéré comme imprudent d’accepter un règlement pour votre demande d’indemnisation des accidents du travail avant d’avoir atteint ce que l’on appelle l’amélioration médicale maximale. Cela signifie que votre médecin a déterminé que votre santé est stable et ne s’améliorera pas avec un traitement médical ultérieur., Si vous acceptez un règlement avant cette date, vous courez le risque de rencontrer des problèmes futurs qui pourraient entraîner des dépenses au-delà de ce que votre règlement peut vous aider à payer.
bien sûr, avant d’accepter une offre de règlement, vous devez également vous assurer d’en discuter avec un avocat compétent en matière d’indemnisation des accidents du travail et vous assurer de bien comprendre tout ce que vous acceptez. Même si vous avez atteint une amélioration médicale maximale, vous voulez vous assurer que tout règlement que vous prenez vous donnera tous les avantages auxquels vous avez légitimement droit.,
finalisation d’un règlement D’indemnisation des travailleurs de Virginie
dans l’état de Virginie, tous les règlements d’indemnisation des travailleurs doivent être approuvés par la Virginia Workers’ Compensation Commission. Une fois que vous avez discuté de tout avec votre avocat et que vous avez conclu une entente avec la compagnie d’assurance, vous devrez présenter plusieurs documents à la commission.,
Les documents requis comprennent:
- une pétition décrivant les termes de l’arrangement de règlement, y compris le préjudice qui est réglé et comment le paiement sera effectué
- un affidavit notarié qui confirme que vous comprenez les termes de règlement
- Un rapport médical qui résume votre état de santé actuel
- Un état détaillé de vos honoraires d’avocat
- une ordonnance de règlement proposée
votre documentation et prendre une décision quant à savoir si le règlement semble être dans votre intérêt., Dans tous les cas, mais très peu, les ententes de règlement sont généralement approuvées, surtout si le demandeur a engagé un avocat en indemnisation des accidents du travail.
avez-vous des questions sur votre propre cas d’indemnisation des accidents du travail? Est-ce que votre employeur ou leur compagnie d’assurance a offert un règlement de comp des travailleurs dont vous n’êtes pas sûr? Contactez-nous aujourd’hui pour une consultation gratuite. Nous examinerons les détails de votre cas et expliquerons exactement ce que nous pouvons faire pour vous assurer d’obtenir tout ce que vous devriez.