Civil Rights Act (Français)

Civil Rights Act, (1964), une législation américaine complète visant à mettre fin à la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou l’origine nationale. Elle est souvent appelée la loi américaine sur les droits civils la plus importante depuis la Reconstruction (1865-77) et est une caractéristique du mouvement américain des droits civiques. Le titre I de la loi garantit l & apos; égalité des droits de vote en supprimant les exigences et procédures d & apos; enregistrement qui sont préjudiciables aux minorités et aux personnes défavorisées., Le titre II interdit la ségrégation ou la discrimination dans les lieux d’hébergement public impliqués dans le commerce interétatique. Le titre VII interdit la discrimination par les syndicats, les écoles ou les employeurs impliqués dans le commerce interétatique ou faisant des affaires avec le gouvernement fédéral. Cette dernière section s & apos; applique également à la discrimination fondée sur le sexe et a créé un organisme gouvernemental, la Commission pour l & apos; égalité des chances en matière d & apos; emploi (EEOC), chargé de faire appliquer ces dispositions. En 2020, les états-UNIS, La Cour suprême a statué que le licenciement d’un employé pour être gay, lesbienne ou transgenre est illégal en vertu de l’interdiction de la discrimination sexuelle du Titre VII (Bostock C. Comté de Clayton, Géorgie). La loi appelle également à la déségrégation des écoles publiques (Titre IV), élargit les devoirs de la Commission des droits civils (Titre V) et assure la non-discrimination dans la distribution des fonds dans le cadre des programmes subventionnés par le gouvernement fédéral (Titre VI).

La Loi sur les Droits civiques a été une question très controversée aux États-unis dès qu’il a été proposé par les Prés. John F. Kennedy en 1963. Bien que Kennedy ait été incapable d’obtenir l’adoption du projet de loi au Congrès, une version plus forte a finalement été adoptée avec l’insistance de son successeur, Pres. Lyndon B. Johnson, qui a signé le projet de loi le 2 juillet 1964, à la suite de l’un des plus longs débats de l’histoire du Sénat., Les groupes blancs opposés à l’intégration avec les Afro-Américains ont réagi à la loi avec un contrecoup important qui a pris la forme de protestations, d’un soutien accru aux candidats pro-ségrégation pour les fonctions publiques et d’une certaine violence raciale. La constitutionnalité de la loi a été immédiatement contestée et confirmée par la Cour suprême dans L’affaire test Heart of Atlanta Motel C. U. S. (1964). La loi a donné aux organismes fédéraux chargés de l & apos; application de la loi le pouvoir de prévenir la discrimination raciale dans l & apos; emploi, le vote et l & apos; utilisation des installations publiques.,

le 50e anniversaire de la loi a été célébré en avril 2014 avec un événement à la Lyndon B. Johnson Presidential Library à Austin, Texas. Conférenciers inclus U. S. Pres. Barack Obama et les anciens présidents Jimmy Carter, Bill Clinton et George W. Bush. américain., Le Congrès a marqué l’anniversaire en décernant à titre posthume la médaille D’or du Congrès aux leaders des droits civiques Martin Luther King, Jr., et Coretta Scott King.