En førende forhandler af brugte auto dele og tilbehør, AutoZone opererer i mere end 5.000 butikker i hele 49 stater i USA samt placeringer i Puerto Rico, Mexico, og Brasilien. Kæden fortsætter med at vokse og udvikle sig som en virksomhed og ser altid ud til at tilføje dygtige medarbejdere til teamet. Forhandleren accepterer ansøgninger på alle tidspunkter og gennemgår hver kandidat indsendelse.,
Fakta Om at Arbejde på AutoZone
Minimum Alder for at Arbejde på AutoZone: 18 år (Hvor gammel skal man være for at arbejde på AutoZone?)
AutoZone Åbningstider: Man-Lør: 8:00am til 10:00pm; Søn: 9:00 am-9:00
Ledige Stillinger på AutoZone: Kundeservice repræsentant, leder, reservedele levering driver, dele salgsrepræsentant, butik AutoZoner, lastbilchauffør
Printable Program: Nej. Søg jobåbninger eller besøg det officielle .ebsted.,
Auto .one medarbejder Intervie.videoer
Auto .one tilbyder en bred vifte af karrieremuligheder i hele systemet af butikker. Hvert sted sælger tusinder af dele og tilbehør og kræver betydelige stabe af både deltids-og fuldtidsansatte. Store associerede nyde teamorienterede miljøer og rigelige muligheder for karriereudvikling. Derudover fungerer arbejde på butiksniveau som fremragende arbejdserfaring for håbefulde eksperter i bildele. Der findes også muligheder uden for butiksniveauet., Interesserede ansøgere opdager karrierer inden for feltstyring og feltstøtte, kommercielt salg, distribution og butikssupport. Hvert karriereområde tilbyder en unik ansættelsesoplevelse til at udstyre medarbejdere med overførbare færdigheder.
virksomheden fokuserer på at give kunderne personlig assistance og troværdige råd fra medarbejdere, der anses for at være Autoonersonere. De hårdtarbejdende teammedlemmer giver ekspertviden og venlige, praktisk hjælp til alle, der går ind i hver butik., Modellen Auto .oner sætter kunderne foran alt andet, fungerer godt i teamindstillinger og stræber efter at overgå forventningerne. Arbejdstagere, der legemliggør Auto .oner-værdierne, kan ansøge online med virksomheden.
Auto Positionsonepositioner og lønoplysninger
virksomheden er fortsat i spidsen for bilindustrien og tilbyder konkurrencedygtig løn til alle ansatte. Hver butik tilbyder karriere inden for salg, levering kørsel, og ledelse. De fleste automotive job til rådighed indstille minimumsalderen for beskæftigelse på 18 år., Fælles entry-level butik muligheder med virksomheden omfatter:
dele salg
ofte kaldet en auto .oner, en dele salg associate arbejder på salg gulvet og tilbyder detaljeret produkt viden og bil rådgivning til kunderne. Dele salg associates bør forblive vidende om produkter og tjenester, der tilbydes. De vigtigste produktkategorier associerede virksomheder skal have viden om bl.a. batterier, bremseklodser, filtre og udstødningssystemer. Betalt af den time, dele salgsarbejdere kan tjene mellem $ 8.00 og $ 10.00.,
kundeservicerepræsentant
kundeservicerepræsentanter ringer op kundeordrer i kasseapparatet. Når det er nødvendigt, kundeservicerepræsentanter går ud til kundekøretøjer og vurderer mekaniske problemer for lånere. Til tider kan medarbejdere hjælpe med at kontrollere og udskifte bilbatterier. Kundeservicerepræsentanter tjener normalt omkring $ 9.00 i timen.
Deleleveringsdriver
deleleveringsdrivere afhenter og leverer dele til butikker og engroskunder på rettidig måde. Arbejdstagerne skal etablere effektive ruter og udvise faglige holdninger., Deleleveringsdrivere skal opfylde alderskravet på 21 år for at kunne ansøge. Virksomheden kræver også, at arbejdstagere besidder stærke kommunikationsevner og evnen til at løfte over 50 pund. Chauffører skal også have gyldige kørekort og rene køreposter. Betal for leveringschauffører spænder fra $8.00 til $ 13.00 i timen.
Manager
jobbeskrivelse og opgaver
erfarne arbejdstagere, der søger karriereudvikling i bilindustrien, bør overveje lederstillinger hos Auto .one, den førende forhandler af Autodele i landet., Auto .one ledere overvåge og vedligeholde specialiserede produkter og tjenester hver butik giver. Ledende medarbejdere ansætte, tog, og udvikle entry-level arbejdstagere i kyndige auto dele eksperter. Store ledere også oprette personale arbejdsplaner, ordrebeholdning, og drive salg til at opfylde mål eller fremskrivninger. Yderligere ansvar inkluderer opretholdelse af butikssikkerhedsstandarder og sikring af store .ide kundetilfredshed. Ledelsesjob hos Auto .one inkluderer flere ansættelseskvalifikationer og uddannelseskrav. Ansøgere skal være mindst 18 år med et gymnasiumseksamen., Potentielle ledere skal have mindst tre års tidligere erfaring i en automotive retail indstilling. Mange auto .one steder har Manager-in-Training-programmer og fremme erfarne medarbejdere indefra. Ud over at have relateret erfaring, ledelsesmæssige kandidater bør demonstrere ekstraordinære kommunikation, lederskab, og organisation færdigheder. Computer literacy og moderat business skarpsindighed kan også vise sig nyttigt for ansættelse overvejelse. Succesfulde ledelsesudsigter skal have evnen til at arbejde en fuldtidsplan med nat, weekendeekend og ferieskift.,
Løn og Kompensation
Årlig løn muligheder for AutoZone butikschefer begynder omkring $30.000 og kan stige til $60.000 eller mere med erfaring, bonusser, og provision. Gennemsnitlig løn hviler omkring $ 45,000 om året. Ud over monetære præstationsbaserede incitamenter nyder kvalificerede medarbejdere generøse fordele som sundhedsdækning, livsforsikring, medlemskab af kreditforening og 401(k) pensionsordninger. Auto .one tilbyder også betalt ferie, ferie tid, og produkt rabatter til støtteberettigede associerede virksomheder., Auto dele forhandler fremmer personlig udvikling samt og kan give akademiske stipendier eller undervisning bistand. Med over 5.000 steder landsdækkende, auto .one prale rigelige ledelsesmæssige muligheder for karriere-minded jobsøgende.
tip til anvendelse
leverandøren af Autodele anbefaler at bruge en nyligt opdateret internetbro .ser til at ansøge online. Nogle bro .sere understøtter muligvis ikke Auto .one online-applikationen, så ansøgere skal muligvis bruge en anden bro .sertype. Billeverandøren anbefaler, at ansøgere bruger Internet e .plorer eller Firefo.., Når du udfylder ansøgningen, skal du sørge for at give korrekte og sandfærdige oplysninger i obligatoriske felter. Ansøgere kan ændre eller redigere oplysninger ved at navigere tilbage til afsnittet Personlige oplysninger. Selv efter indsendelse af ansøgningen kan ansøgere ændre personlige profiler ved at logge ind på karrieresiden med brugernavn og adgangskode oprettet i begyndelsen af ansøgningsprocessen. Online-applikationen inkluderer også en vurdering før ansættelse. Ansøgere må ikke gå tilbage til tidligere skærme for at ændre svar før ansættelse., Arbejdstagere bør dobbelttjekke svarene, før de går videre til flere spørgsmål. Programmet giver kandidater mulighed for at kopiere og indsætte CV ‘ er. Skræddersy genoptager til den ønskede position og vedhæft dokumenterne til applikationen. Herunder et CV adskiller ofte en kandidater fra andre, mindre motiverede job håbefulde.
applikationsstatus
et venligt firma, Auto .one glæder sig over åben kommunikation med nuværende arbejdstagere såvel som potentielle medarbejdere. Cirka en uge efter afsendelse af en ansøgning skal du kontakte den ønskede butik og bede om at tale med den leder, der er involveret i ansættelsesprocessen., Når du er i telefon med ledelsen, høfligt spørge om status for jobbet og eventuelle potentielle beskæftigelsesbeslutninger. Vis en ægte interesse for stillingen og udtryk passion for at arbejde for virksomheden. Ansøgere, der forbliver vedholdende med virksomheden, tjener ofte ekstra ansættelsesbehandling fra ledere.
Auto .one Personaleydelser
medarbejdere forbliver af største værdi for virksomheden, og kvalificerede arbejdstagere modtager omfattende ydelser pakker herunder liv, sundhed, handicap, og pensionsydelser., Fuldtidsansatte modtager grundlæggende livsforsikring dækning og kort-og langsigtede handicap løn. Sundhed og generelle wellellness fordele omfatter tilpasses medicinske planer og dental planer, medarbejder bistandsprogrammer, og vision dækning. Pensionsydelser omfatter 401 (k) pensionsordninger med selskab-match optioner og lager køb planer. Kvalificerede associerede virksomheder kan også tjene personlige velbefindende fordele, såsom feriedage, firma-observerede helligdage, og vedtagelse rabatter., Alle arbejdstagere nyder 20% rabatter på butik merchandise samt rabatter med tilknyttede forhandlere som Apple, på&t, Dell, HP, og Ford.
andre oplysninger om Auto .one
ud over at ansætte arbejdstagere gennem traditionelle metoder som at acceptere applikationer, finder Auto .one talent gennem forskellige rekrutteringsmetoder. Auto parts detailhandler søger efter det lyseste talent ved at deltage i karrieremesser på universiteter over hele USA. Mens på campus, personalekonsulenter gennemføre intervie .s samt besøge studenterorganisationer., Universitetsstuderende kan også ansøge om sommerpraktik, der tilbyder erfaring på jobbet med virksomheden og ofte fører til virksomhedskarrierer på øverste niveau inden for områder som HR, Finans, det og forsyningskæde. Eftermarkedsdeleforhandleren understøtter også veteraner, der samarbejder med programmet Hiring our Heroes for at ansætte soldater og veteraner. Virksomheden sender endda rekrutterere til baser over hele USA for at gennemføre intervie.og ansættelse.