friktions-og strukturel arbejdsløshed er to forskellige typer arbejdsløshed, der forekommer i en økonomi. Friktionsarbejdsløshed er ikke et direkte resultat af økonomiske faktorer og opstår, når arbejdstagere søger job. Omvendt er den strukturelle arbejdsløshed forårsaget af skift i økonomien, der gør det vanskeligt for arbejdstagerne at finde beskæftigelse.,
Key Takeaways
- Friktion arbejdsløshed medfører, at mennesker skifter job; det har intet at gøre med den økonomiske cyklus og er frivillig.
- strukturel arbejdsløshed er et direkte resultat af forskydninger i økonomien, herunder ændringer i teknologi eller fald i en industri.friktionsarbejdsløshed er typisk et midlertidigt fænomen, mens den strukturelle arbejdsløshed kan vare i årevis.,
- strukturel arbejdsløshed er meget bekymrende for økonomer, mens friktionsarbejdsløshed betragtes som uundgåelig og ikke indregnet i ledigheden.
Friktion Arbejdsløshed
Friktion arbejdsløshed er resultatet af arbejdstagere, der søger efter ny beskæftigelse eller skifter fra deres gamle job til nye. Det kan også betegnes som “naturlig arbejdsløshed”, fordi det ikke er direkte relateret til faktorer, der fører til en underpræsterende Økonomi.,
friktionsarbejdsløshed er frivillig og et direkte resultat af midlertidige overgange i beskæftigelsen. Dette inkluderer nye mennesker, der kommer ind i arbejdsstyrken, enhver, der flytter for at finde arbejde i en anden by, og folk, der afslutter deres job for at finde andet arbejde. Arbejdstagere kan også vælge at forblive arbejdsløse i stedet for at tage det første job, de tilbydes. Friktionsarbejdsløshed er således normalt til stede i et økonomisk system, fordi nogle mennesker altid søger nye job.,
nylige universitetsuddannede, der leder efter arbejde, forventer muligvis ikke at finde et job inden for et år efter eksamen på grund af deres manglende erfaring. Imidlertid, tilbud kan komme ind for job, der ikke er i deres valgte felt. Når de afviser disse tilbud af den grund, er de friktionsløst arbejdsløse. Arbejdsgivere kan også forårsage friktionsarbejdsløshed. For eksempel kan arbejdsgivere føle sig som om der ikke er nok kvalificerede kandidater til bestemte stillinger og dermed ikke forsøger at udfylde dem.,
mange økonomer forbliver ubekymrede over friktionsarbejdsløshed, da der ikke er nogen måde at stoppe det på. De er klar over, at friktionsarbejdsløshed er midlertidig og ikke lægger pres på offentlige ressourcer som social bistand og arbejdsløshedsunderstøttelse. Det er faktisk et godt tegn for økonomien, da det viser, at folk søger højere betalende job af bedre kvalitet. Fordi friktionsarbejdsløshed ikke er direkte relateret til økonomien, har økonomer en tendens til at indregne det ved beregning af arbejdsløsheden.,
cyklisk arbejdsløshed er et resultat af konjunkturcyklussen, hvor arbejdsløsheden stiger under recessioner og falder med økonomisk vækst.
strukturel arbejdsløshed
strukturel arbejdsløshed er en form for langtidsledighed som følge af skift i økonomien. Det sker, når der er et overudbud af job og folk, der er villige til at arbejde dem, men disse mennesker er ikke kvalificerede til at gøre det.,
en af årsagerne til strukturel arbejdsløshed er teknologiske fremskridt, hvilket kan medføre, at nogle typer kvalificerede arbejdere bliver forældede. Antag, at en dataanalytiker hos en investeringsbank har arbejdet på området i mere end 20 år, men har aldrig holdt trit med teknologiske fremskridt og aldrig lært at programmere. Analytikerens job er let programmerbart, og disse programmer kan analysere big data hurtigere. Da arbejdstageren ikke er kvalificeret til andre dataanalytikerjob, som kræver omfattende programmeringsevner, oplever han eller hun strukturel arbejdsløshed.,
strukturel arbejdsløshed kan også skyldes et fald i en industri. Antag, at priserne på råolie har været faldende i det forløbne år. Derfor har skiferolieboringsfirmaer også været på tilbagegang og tabt penge på deres samlede investeringer på grund af den svækkede olieindustri. For at bekæmpe drift med tab, skal skiferolieboringsselskaberne afskedige mange af deres arbejdere. De faglærte arbejdere i boreområdet har ikke evnerne til at udføre andre job i nye industrier og markeder., Derfor kan nedgangen i denne industri føre til strukturel arbejdsløshed.da strukturel arbejdsløshed er et direkte resultat af den økonomiske cyklus, tager økonomer og analytikere det meget alvorligt. Hvis den ikke behandles, kan denne type arbejdsløshed vare i årevis, endda årtier, hvilket øger en nations arbejdsløshedsprocent.,