DOO vil tjene på den Administrerende Direktørs ledelse og arbejde tæt sammen med Bestyrelsen
en stor del af ANSVARET
Væsentlige Opgaver og Ansvar:
1. Giv lederskab tilsyn og administrativ retning til finansiering, løn, informationsteknologi, og faciliteter vedligeholdelse afdelinger.
2., Udvikle og udføre Center for Independent Futures finansielle ledelse, strategi og har det direkte ansvar for regnskab, finansiering, planlægning, strategisk planlægning, kontraktforhandlinger, bankforbindelser, partnerskaber overholdelse og private og institutionelle finansiering.
3. Føre tilsyn med informationsteknologi funktion ved at give tilsyn, retning og koordinering i forbindelse med hele organisationen teknologi planlægning og udnyttelse, at omfatte integration af informationssystemer, tale-og datanetværk og telekommunikation., Tilpasse og prioritere IT-mål og projekter med organisatoriske mål og strategier. Sikre en sikker og kvalitetsmæssig IT-infrastruktur til effektiv levering af IT-tjenester på tværs af organisationen uden afbrydelser.
4. Overvåge de administrative ejendom management funktioner, til at omfatte, men ikke begrænset til, asset management, prædiktive vedligeholdelsessystemer, lagerstyring, forebyggende vedligeholdelse, kapital forbedringsprojekter, Indkøb, overholdelse af lovgivningen, og kvalitetssikring.
5., Føre tilsyn med den regnskabsmæssige funktion, som omfatter debitorer, kreditorer, løn, General ledger forberedelse, regnskaber forberedelser og andre regnskabsmæssige aktiviteter.
6. Direkte procedurer og systemer, der er nødvendige for at føre korrekte fortegnelser og sikre tilstrækkelige interne regnskabskontroller og-tjenester, der maksimerer driftseffektiviteten og den generelle forretningsdrift.
7., Forbered finansiel information og anbefalinger ved hjælp af fremadrettede prædiktive modeller og aktivitetsbaseret finansiel analyse som anmodet af Center for Independent Futures’ Administrerende Direktør.
8. Udvikler standarder til at måle og evaluere Center for uafhængige Futures’ finansielle og operationelle resultater og rapportere resultater til øverste ledelse og bestyrelse.
9. Direkte udvikling og forberedelse af kortsigtede og langsigtede planer/budgetter baseret på Center for Independent Futures’ retningsbestemte udsagn og anbefalinger., Tilvejebringe finansielle prognoser for drifts-og kapitalplanlægning og budgettering
10. Udvikle, anbefale, gennemføre og evaluere operationelle politikker og procedurer for alle ansvarsområder. Sørg for, at alle politikker og procedurer er i overensstemmelse med gældende lokale, føderale og statslige regler og love for forretningsdrift.
11. Fører tilsyn med etablering, vedligeholdelse og overvågning af interne kontroller samt politikker og procedurer for alle ansvarsområder., Læse, fortolke, gennemgå, og overholde alle føderale og statslige lovgivning vedrørende operationer på ansvarsområder.
12. Hold dig opdateret om ændringer inden for de juridiske, lovgivningsmæssige, økonomiske og teknologiske miljøer, som kan påvirke organisationens økonomiske og administrative operationer.
13. Tjene som organisationsleder på fast ejendom (f.eks. leasingstyring og facilities management); teknologitjenester; risikostyring; sikkerhedsstyring; energistyring; og ejendomsadministration., Gennemgå og godkende alle kontrakter og kontraktændringer inden for ansvarsområder.
14. Direkte udvikling og installation af operationelle standarder, procedurer og kontroller for at fremme kommunikation og tilstrækkelige oplysninger forløb for alle finansielle og administrative ansvarsområder.
15. Tjene som medlem af det udøvende ledelsesteam. Partner med den administrerende direktør og bestyrelsen i at gennemføre udviklingen af langsigtede strategiske planer for alle ansvarsområder og en samlet virksomhedsstrategi.,
16 arbejde med centrale afdelingspersonale for at udvikle og implementere kvalitetsmåling / evaluering af tjenester på alle ansvarsområder. Indstil medarbejdernes præstationsforventninger og evaluer præstationsresultater for ansvarsområder på en regelmæssig systematisk måde.
17. Udvikle og vedligeholde en sund plan for alle områder af finansielle og administrative ansvarsområder. Anbefal ændringer i virksomhedsorganisation, som det kan være nødvendigt for at fremme udvikling og vækst.
18., Deltage i Finans-og Personaleudvalg og bestyrelsesmøder, forberede og præsentere rapporter efter behov.
KRAV
KANDIDAT PROFIL UDDANNELSE & CERTIFICERING / LICENS LEGITIMATIONSOPLYSNINGER
• En bachelorgrad i økonomi eller et relateret område; en videregående uddannelse, såsom en Master of Business Administration eller kandidatgrad i Finansiering og Regnskab, eller CPA, er stærkt foretrukket.,
FUNKTIONELLE KOMPETENCER — FÆRDIGHEDER, VIDEN, & ERFARING
• På mindst 5 år, af økonomiske og driftsmæssige erfaringer, herunder fonden og tilskud regnskab, compliance og rapportering kontrakt forhandles på tværs af flere programmer med et budget på mindst $2 millioner.
• mindst fem år i en lederkapacitet, med succes at styre og udvikle et stærkt team.
• Non-profit erfaring.
• en demonstreret track record af succesfuld business operations management og projektledelse.,* færdigheder i Microsoft Office-pakken, samt erfaring med at arbejde med regnskabs-og lønsoft .are og informationsstyring.*Quickuickbooks og Salesforce acumen•
• erfaring med C .l eller CARF akkrediterede faciliteter vil blive set positivt.
lederskab& ledelse
• demonstrere lederskab, teamledelse og interpersonelle og kommunikationsevner.
• give en stærk udøvende tilstedeværelse og evne til at interagere med bestyrelsesmedlemmer.
• kommunikerer klart og koncist.,* udvikle og implementere nye strategier og procedurer•
• demonstrere stærke analytiske og problemløsende færdigheder.
for At anvende bedes du sende et følgebrev og cv til [email protected]
Center for Uafhængige Futures er en Evanston, Illinois, ikke-for-profit organisation dedikeret til at hjælpe personer med handicap lever fuldt ud og mere selvstændigt liv. Vi skaber bæredygtige løsninger gennem samfundsmuligheder, personlige netværk og livslang planlægning og uddannelse, skræddersyet til at støtte enkeltpersoner og familier samt skoler og agenturer., I dag, Vi støtter hundredvis af enkeltpersoner i hele Chicago-området og rådføre sig med organisationer rundt om i landet.
vores samfund omfatter vores passionerede og talentfulde medarbejdere, vores dedikerede bestyrelser, et netværk af professionelle ressourcer og partnere, engagerede familier og enkeltpersoner og generøse tilhængere. Takket være disse gruppers engagement fortsætter Center for Independent Futures med at vokse og forfølge vores vision for fremtiden, hvor handicappede har adgang til alle muligheder for et fuldt liv.