sammen er disse krav skræmmende for forældre, og de er især hårde for lavindkomstfamilier. Lavtlønnede er mindre tilbøjelige til at have job med fleksible tidsplaner, sygedage, og betalt familie-og medicinsk orlov, og mere tilbøjelige til at arbejde uregelmæssige tidsplaner. De har mindre indkomst til at have råd til hjælp fra plejere eller bekvem transport., En undersøgelse sætter de ekstra omkostninger ved at opdrage et barn med et handicap, inklusive mistet forældreindkomst, til $ 6,150 om året – og $ 20,000 ved opdragelse af de mest alvorligt handicappede børn, hvilket kan gøre det vanskeligt at have råd til både basale behov og handicaprelaterede udgifter.
at arbejde mindre — eller forlade arbejdsstyrken — kan være den bedste beslutning for nogle familiers sundhed og trivsel., En undersøgelse, der fandt ringe indflydelse af SSI-fordele på forældrenes arbejde, påpegede, at “i det omfang forældre reducerer deres indtjening for at blive hjemme og sørge for et handicappet barn, kan enhver udligning af indtjeningen faktisk overvejes i overensstemmelse med børns SSI-programmål.”En anden undersøgelse, der fandt SSI-fordele reduceret forældres arbejde, påpegede, at stigende arbejdstid” kan være dyrt i den forstand, at det reducerer den tid, der er til rådighed for forældre til at passe deres handicappede børn.”Faktisk så en nylig undersøgelse på babyer med lav fødselsvægt lige under 1200-gram (2.,6-pund) cutoff for SSI fordele; det fandt, at mødre, hvis børn kvalificerede, arbejdede færre timer — og både deres forældreadfærd og deres børns udvikling af motoriske færdigheder forbedrede sig markant.
På trods af disse forhindringer arbejder mange forældre til SSI-børn. To tredjedele af SSI-børn i toforældrefamilier har en forælder, der arbejder; mere end en tredjedel af børn i enforældrefamilier har en forælder, der arbejder. SSI-fordelstrukturen giver et incitament til forældre, der kan arbejde for at gøre det., Fordi kun halvdelen af forældrenes indtjening højst tælles mod et barns SSI-fordel, har forældre, der arbejder, højere indkomster end dem, der ikke gør det, hvilket gør deres familier bedre stillet. Og denne reduktion sparker ikke engang ind, før indtjeningen overstiger en tærskel — bestemt af familiestørrelse — for forældres og søskendes behov, hvilket yderligere mindsker bekymringerne om mulige arbejdsnedsættende. Desuden er familier, hvor en forælder arbejder, berettiget til EITC, ofte et betydeligt indtjeningstilskud, mens de, der ikke har indtjening, ikke er det.