Contents :: Arizona Minimum Wage
- Overtime Wage Law
- Minimum Wage Exemptions
- az Labor Law Poster
- Local Min. Los salarios
- preguntas frecuentes
Arizona»estado del salario mínimo es de $12.15 por hora.Esto es mayor que el Salario Mínimo Federal de $7.25. Usted tiene derecho a recibir el salario mínimo estatal más alto.El salario mínimo se aplica a la mayoría de los empleados en Arizona, con excepciones limitadas, incluidos los empleados con propina, algunos trabajadores estudiantiles y otras ocupaciones exentas.†
El salario mínimo de Arizona fue cambiada por última vez en 2008, cuando se recaudaron $5.25 desde $6.90 $12.,15.La tasa de salario mínimo de Arizona está vinculada a un índice de precios al consumidor, que tiene la intención de aumentar la tasa junto con la inflación. El salario mínimo actual se reevalúa anualmente sobre la base de estos valores.
el salario mínimo actual de Arizona es de 1 12.15. El salario con propina es de 9 9.15 por hora. El salario mínimo de Arizona se incrementa anualmente el 1 de enero en base al aumento del costo de vida del año anterior, tal como se define en la proposición 202 de Arizona. La resolución más reciente, firmada el 15 de octubre de 2015, se basa en la A. R. S. sección 23-363(B) y fue puesta en vigor inicialmente el 1 de enero de 2008., El salario mínimo de Arizona se aumentó por última vez en 15 centavos en enero de 2015.Salarios mínimos locales en Arizona
en los últimos años, muchas ciudades y municipios de todo el país han establecido sus propias tasas de salario mínimo. Aquí está una lista de las tarifas actuales:
- Flagstaff: T 15.00 el salario con propina es $12.00.
- Los empleados domésticos ocasionales (como niñeras) y las personas empleadas por sus padres o hermanos están exentos del salario mínimo
- cualquier empleado del Gobierno de Arizona o Federal está exento del salario mínimo., En particular, este exime a los estudiantes que trabajan para sus universidades (que se clasifican como instituciones de gobierno)
- Empresas de apps por ingresos de menos de $500,000 por año puede pagar a los empleados por debajo del salario mínimo, siempre que el negocio no está cubierto por la LEY (Ley de Normas Laborales Justas). Dado que la mayoría de las pequeñas empresas están cubiertas por FLSA, esta es una exención muy limitada.
- Arizona Under 20 Minimum Wage – 4 4.25 – la Ley Federal permite a cualquier empleador en Arizona pagar a un nuevo empleado que es menor de 20 años de edad un salario de capacitación de 4 4.25 por hora durante los primeros 90 días de empleo.
- Arizona Student Minimum Wage-Arizona 10.33-los estudiantes de secundaria o universitarios a tiempo completo que trabajan a tiempo parcial pueden recibir el 85% del salario mínimo de Arizona (tan solo $10.,33 por hora) para hasta 20 horas de trabajo por semana en ciertos empleadores (como programas de trabajo y estudio en universidades).
- salario mínimo con propinas de Arizona-vea aquí-los empleados que ganan una cierta cantidad de propinas cada mes pueden recibir un salario mínimo en efectivo más bajo, pero deben ganar al menos $12.15 incluyendo propinas cada hora. Para más detalles, lea sobre el salario mínimo con propina de Arizona.
- La estimación de ganancias semanales de 4 486.,00 se basa en una semana laboral estándar de 40 horas
- La estimación de ganancias anuales de 2 25,272.00 se basa en 52 semanas laborales estándar de 40 horas. Dado que la mayoría de los empleados por hora no trabajan a tiempo completo y / o toman tiempo libre, las ganancias anuales reales probablemente serán más bajas.
El 1 de enero de 2021, el salario mínimo horario aumentará a 1 15.00 por hora o a 2 2.00 por encima del salario mínimo por hora del Estado de Arizona, lo que sea mayor, con un aumento adicional el 1 de enero de 2022 a $15.50 por hora o a $2.00 por encima del salario mínimo por hora del Estado de Arizona.,
el salario mínimo de Arizona tiene varias exenciones que permiten que ciertos empleados sean pagados bajo el salario mínimo de Arizona
para obtener información sobre los salarios de los empleados con propinas, haga clic aquí.
los empleadores de Arizona no pueden pagarle menos de $12.15 por hora a menos que usted o su ocupación estén específicamente exentos del salario mínimo bajo la ley estatal o federal.,
si usted tiene preguntas sobre el salario mínimo de Arizona, por favor pregunte y alguien le responderá tan pronto como sea posible. ¿Busca un nuevo trabajo? Utilice la utilidad gratuita de búsqueda de empleo de Arizona para encontrar ofertas de trabajo locales que contratan ahora.
Todos los empleadores de Arizona deben mostrar un cartel aprobado del salario mínimo de Arizona en un lugar prominente para informar a los empleados sobre el salario mínimo y los derechos de sus trabajadores bajo la Ley Laboral de Arizona.
Creo que el Salario Mínimo debe ser planteado? Me Gusta en Facebook!,
salario mínimo de Arizona& Carteles de Ley Laboral
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y la Ley Laboral de Arizona requieren que todos los empleadores en Arizona muestren visiblemente un cartel de salario mínimo de Arizona aprobado, y otros carteles de Ley Laboral de Arizona y federal, para garantizar que todos los empleados estén al tanto de las leyes laborales federales y de Arizona y las regulaciones sobre horas extras. No mostrar un cartel de la Ley Laboral de Arizona en el lugar de trabajo puede resultar en multas severas.,
obtenga un póster de Ley Laboral todo en uno de Arizona
en lugar de imprimir páginas de carteles obligatorios de Ley Laboral de Arizona y Federal, puede comprar un póster profesional de ley laboral todo en uno laminado que garantiza el cumplimiento de todos los requisitos de publicación federales y de Arizona. Totalmente actualizado para febrero de 2017!
obtenga un póster todo en uno ahora
el póster del salario mínimo de Arizona y los pósters adicionales requeridos de la Ley Laboral de Arizona también están disponibles en la página de Descarga de Carteles de la Ley Laboral de Arizona.,
Arizona Overtime Minimum Wage
todos los trabajadores que ponen en más de 40 horas semanales tienen derecho a un salario mínimo de al menos 1.5 veces el salario mínimo regular aplicable(obtenga más información sobre el pago de horas extras de Arizona). Algunos estados requieren que los trabajadores que trabajan más de un cierto número de horas diarias sean elegibles para esta tarifa de horas extras también (la Ley de Arizona no especifica un límite de horas extras diarias).,
la FLSA garantiza a todos los empleados de AZ una compensación adecuada de horas extras por todas las horas extras calificadas trabajadas. Si su empleador no paga salarios adecuados por horas extras, puede presentar un reclamo por horas extras no pagadas con el Departamento de trabajo de Arizona.
exenciones de salario mínimo de Arizona
Además de cualquier exención de salario mínimo específica de Arizona descrita anteriormente, la Ley Federal de Normas Laborales Justas define tarifas especiales de salario mínimo aplicables a ciertos tipos de trabajadores., Se le puede pagar por debajo del salario mínimo de Arizona si se ajusta a una de las siguientes categorías:
las tasas de salario mínimo Local en Arizona
mientras que el salario mínimo estatal de Arizona es de $12.,15 por hora, hay localidades que han establecido sus propios salarios mínimos más altos que se aplican a algunos o todos los empleados dentro de sus jurisdicciones. La siguiente es una tabla de todas las localidades de Arizona con leyes de salario mínimo establecidas.
| Localidad | se Aplica A | Salario Mínimo | Comparación del Estado |
|---|---|---|---|
| Flagstaff | Todos los empleados | $15.00 | +$2.,85 |
Preguntas Frecuentes – de Salario Mínimo de Arizona & Derecho Laboral
¿Qué es el salario mínimo?
el salario mínimo actual de Arizona de 1 12.15 por hora es la cantidad más baja que un empleado no exento en Arizona puede recibir legalmente por trabajo por hora. Las tarifas especiales de salario mínimo, como el «salario mínimo de camarera de Arizona» para empleados con propinas, pueden aplicarse a ciertos trabajadores.
¿Cuánto ganaré trabajando con un salario mínimo en Arizona?,
un trabajador con salario mínimo a tiempo completo en Arizona que trabaja 40 horas a la semana, 52 semanas al año, ganará 9 97.20 por día, 4 486.00 por semana y 2 25,272.00 por año1. La línea nacional de pobreza para una unidad familiar compuesta por dos personas es de 1 16,020.00 por año.
¿Cuál es el salario mínimo de Arizona para menores de 18 años?
Los empleadores de Arizona pueden pagar a los jóvenes de 18 años y menores el salario mínimo juvenil de 4 4.25 por los primeros 90 días de empleo. Otras exenciones de la ley laboral para menores en Arizona pueden existir.
¡todavía no puedo encontrar la respuesta a mi pregunta sobre el salario mínimo de Arizona!,
si ha leído las preguntas frecuentes y aún no puede encontrar la información que necesita, contáctenos con su pregunta.
1 estas estimaciones de ganancias no tienen en cuenta el impuesto sobre la renta de Arizona 
, el impuesto federal sobre la renta o los impuestos locales/municipales sobre la renta.
2 línea de pobreza para una familia de dos personas en los 48 menores publicados en 2016 por el Departamento de salud de los Estados Unidos & Servicios Humanos