el término se utilizó por primera vez para la terapia. Cuando un cliente le dijo a su terapeuta algo con lo que el terapeuta no estaba de acuerdo, seguía siendo positivo en su actitud hacia el cliente y lo ayudó a comprender sus propios sentimientos sobre sus problemas.
este enfoque humanista lideró el campo del humanismo y fue muy efectivo en este aspecto. La clave es que el cliente se sienta aceptado por exactamente lo que es y en un entorno sin prejuicios., Permitir que el cliente o paciente se sienta libre de hablar de lo que está en su mente sin juicio, lleva al cliente a darse cuenta de las cosas sobre sí mismo en sus propios términos. La sensación de seguridad es lo que hace que el enfoque sea tan exitoso.
UPR en el lugar de trabajo
entonces, ¿qué significa para el lugar de trabajo? Un trabajo que la mayoría de los estadounidenses tienen en algún momento de sus vidas es el comercio minorista, así que usaremos esto. La mayoría de las personas dejan sus puestos de trabajo no porque no disfruten del trabajo, sino por una mala gestión., Entonces, ¿cómo se vería la mirada positiva incondicional entre su equipo directivo en el lugar de trabajo? Estos son algunos ejemplos:
- dar elogios donde se merecen elogios
- ofrecer apoyo y comentarios positivos cuando estás luchando
- No culpar a las cosas que no se hacen por su incapacidad para hacerlo
- preocuparse por las cosas que suceden que pueden afectar el trabajo (avería del automóvil, problemas matrimoniales, enfermedad personal o familiar)
- Tener una política de puertas abiertas
- escuchar las ideas y preocupaciones de sus trabajadores.,
¿dónde trabajas tienes una consideración positiva incondicional para ti y tus compañeros de trabajo? La tasa de rotación de la mayoría de los puestos de trabajo disminuiría drásticamente si estas prácticas se utilizaran en el lugar de trabajo, ya sea al por menor, Servicio, fabricación o trabajo creativo .
consideración positiva incondicional en la crianza
muchos padres confunden la consideración positiva incondicional con el amor incondicional. De hecho, muchas personas no pueden decir la diferencia entre el amor incondicional y la consideración positiva incondicional. El amor incondicional es ofrecer afectos sin ninguna limitación., Sin embargo, con una consideración positiva incondicional, no necesariamente tienes que sentir ese amor, solo tienes que ofrecer un espacio seguro para que la persona hable y sepa que se sentirá apoyada.
la razón por la que los padres se inclinan más hacia el amor incondicional es porque sienten que si eligen el último, no van a sentir que no les están mostrando suficiente amor y tienen miedo de que su hijo no se abra tanto a ellos o porque sienten que podrían cruzar en más de un tipo de relación de «amigo» en lugar de una relación de Padres.,
algunos padres sienten que ser un buen padre significa siempre dar amor incondicional todo el tiempo, y tienen razón. Pero ese amor también debe ser equilibrado, darle a un niño ese espacio libre de juicios para expresarse lo hace sentirse lo suficientemente seguro como para hablar con sus padres sin el temor de que serán duramente castigados o se les hará sentir como si los hubieran decepcionado.
en otras relaciones
la consideración positiva incondicional es clave para estar en una asociación exitosa., Digamos que sales con uno de tus amigos cercanos durante el fin de semana y decides salir a tomar unas copas. A tu pareja no le gusta la idea de que bebas sin ellos.
la consideración positiva incondicional en esta situación sería que tu pareja te hiciera saber que les molesta e incluso si todavía decides ir, poniendo su mejor pie adelante y siendo solidario.
lo que esto realmente significa es que hay una Línea Abierta de comunicación entre usted y su pareja., La mayor parte es saber cuándo aceptar un comportamiento porque no importará mucho a largo plazo, y cuándo no aceptar un comportamiento porque se convertirá en un problema.
otros ejemplos de consideración positiva incondicional en las relaciones incluyen:
- manejar la información que su pareja le dice de una manera madura y positiva, incluso si no le gusta
- resolver desacuerdos sin gritar
- no siempre tiene que tener razón
- Aceptar estar en desacuerdo y dejarlo así
- no todo es una experiencia que termina en una relación; dos personas, dos Opiniones., ¡Deja ir las pequeñas cosas!
esta práctica de la consideración positiva incondicional en su forma más simple es respetar la decisión de otra persona de hacer lo que va a hacer. Porque todos somos personas con nuestros propios pensamientos y sentimientos hacia las cosas, y no siempre están unánimemente de acuerdo.
para resumirlo en pocas palabras, la consideración positiva incondicional es «dejar ir las pequeñas cosas». Respeta la decisión de cada uno de tener su propia mente y pensamientos. No dejes que las acciones de otros, y especialmente las acciones de aquellos que amas arruinen todo tu día.,
en el lugar de trabajo eso puede significar dejar que tu equipo haga las cosas a su manera siempre y cuando obtengan el mismo resultado. La flexibilidad en el lugar de trabajo puede ser algo bueno, y las ideas frescas en el lugar de trabajo hacen que las empresas prosperen.
en la crianza de los hijos, eso podría significar dejar que su hijo elija su atuendo a pesar de que no coinciden y eso no es lo que le pondrías. Que sean felices y orgullosos de lo que escogieron y que sean felices por ellos.
en una relación puede significar dejar ir un poco de control para tener una relación más equilibrada., Hablar sobre las cosas que te hacen sentir incómodo y llegar a un entendimiento es muy importante en una relación.
en cualquier faceta de la vida que sea, usted mismo prosperará si trata todo y a todos con una consideración positiva incondicional. Te darás cuenta de que es mejor para ti vivir así también. No dejar que todo te afecte es un peso enorme de los hombros de nadie.