» cuando una puerta se cierra, otra se abre. Así es como funcionan las puertas.»

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Un Prefacio a la Edición de Verano de 2020 de la TG de la Revista, «Adaptación y Próspera»

«Cuando una puerta se cierra, otra se abre. Así es como funcionan las puertas., – Captain Obvious

Sí, el capitán tiene razón, pero eso no significa que no experimentemos molestias o incluso un gran dolor ya que algunas de nuestras puertas se cierran en la vida. La citada cita de Captain Obvious abre la puerta a mucha discusión y pensamiento crítico.

todos reaccionamos de manera diferente al cambio, o tal vez cuando nos referimos a eventos recientes de COVID, trauma. La gente ha perdido empleos y negocios. Las relaciones se han vuelto tensas. Más significativamente, algunos de nosotros hemos perdido seres queridos., Ser presentado con lo desconocido a diario puede poner a prueba incluso a las mentes y espíritus más resistentes. No importa si cree que este fenómeno de la COVID está demasiado politizado y representa una extralimitación del gobierno, o si cree que se trata de una pandemia que requiere una acción enérgica tanto del gobierno como de los ciudadanos. Toda nuestra planificación se evaporó durante la noche. No hay nadie a quien recurrir. Todos hemos sido comisionados para sobrevivir en este barco juntos. Sí, Comisionado. Si no encontramos la manera de que nos paguen y sobrevivamos remando juntos, moriremos. Entonces, ¿cómo lo manejamos?, Eso nos lleva de vuelta al Capitán.

el Capitán de La conocida cita existe porque es cierto. La noción se remonta a miles de años. Usted puede ver el espíritu de la cita del Capitán tanto en la Biblia como en el Corán. Lo que es más interesante, podemos verlo transmitiendo a través de la vena yugular del Padre Tiempo: innovación.

para aquellos que tienen la edad suficiente para recordar los teléfonos amarillos, verdes o negros que colgaban en la pared de nuestra cocina en los años 1960 y 70, apreció Alexander Graham Bell., Si naciste después de la invención del teléfono celular, entonces el iPhone/teléfono inteligente, no, Steve Jobs no inventó el teléfono. Fue Alexander Graham Bell. Fue un inventor, ingeniero-educador nacido en Escocia. Era profesor de Sordos. Se dice que tanto su madre como su esposa eran sordas y a través de su investigación en el oído y el habla lo llevó a inventar el teléfono en 1876., La invención de Bell puede no haber curado las aflicciones de su esposa y madre, pero sus esfuerzos para enfrentar el problema a través de la creatividad, la investigación, la educación y el trabajo duro crearon un nuevo mundo, una cantidad infinita de empleos y nuevos negocios a nivel mundial. Sí, el mundo es un lugar mejor debido a la sordera (¡y los maestros!). Hay un sinfín de ejemplos como Bell a lo largo de la historia. Con los desafíos y el cierre de puertas viene la innovación y una mejor manera de vivir y prosperar. Echa un vistazo a las páginas 16-24 de esta edición de la revista TG que destacan las innovaciones que nacieron del desafío.,

de 1943. ¿Sabías que la actriz de Hollywood y la bomba Hedy Lamarr junto con el compositor de Música George Anthiel inventaron la tecnología de espectro extendido que es la base de todos los métodos modernos de comunicación de datos inalámbricos como Wi-Fi y Bluetooth? Fue desarrollado como una forma de manipular señales de radio para enviar mensajes codificados que los Nazis no podían descifrar.

ampliando la innovación de Bell, los datos actuales muestran cómo nuestras comunidades están cambiando a plataformas digitales / en línea para sus necesidades de información y comunicación., Las convocatorias» Go-to Meeting «y» Zoom » ya no parecen ser la opción secundaria, sino posiblemente la primera opción en el futuro de COVID para que tanto las familias como las empresas permanezcan conectadas e informadas. Sitios web multimedia locales como SignlasAZ.com están viendo enormes aumentos en el número de lectores debido a la COVID. De hecho, sitios como SignalsAZ.com incluso ofrecer servicios de texto a voz para que los lectores ahora puedan escuchar sus historias locales. A medida que los medios digitales crecen durante COVID, los medios heredados como periódicos, revistas e incluso la radio continúan luchando. «De 2008 a 2019, el empleo general en la redacción de la U.,S. cayó un 23%, según el nuevo análisis. En 2008, había alrededor de 114,000 empleados de redacción – reporteros, editores, fotógrafos y videógrafos – en cinco industrias que producen noticias: periódicos, radio, televisión y cable. Para 2019, ese número había disminuido a alrededor de 88,000, una pérdida de alrededor de 27,000 empleos.»- Elizabeth Grieco, Pew Research, 20 De Abril De 2020. Una vez más, a medida que las puertas se cierran, se abren nuevas.

finalmente, también hay investigación en los resultados del trauma y eventos estresantes., Los psicólogos ahora buscan el crecimiento después del trauma en las siguientes áreas: (1) apreciación de la vida; (2) relación con los demás; (3) nuevas posibilidades en la vida; (4) FUERZA Personal; (5) cambio espiritual. (Fuente: Richard Tedeschi, PhD, y Lawrence Calhoun, PhD, Journal of Traumatic Stress, 1996). Parece que en muchos casos es posible superar un trauma y convertirse en una persona más fuerte. Además, Esto hace que sea una gran oportunidad para que los más resilientes lleguen a aquellos que tienen dificultades para afrontarlo y se conviertan en sus socios para convertirse en la persona que quieren ser., ¿Qué podemos hacer cada uno de nosotros para ayudar a remar el bote? Hay muchas oportunidades por delante.

recuerda, solo hay un barco, y solo puede haber un capitán.

disfrute de la edición de verano de 2020 de la revista TG «Adapting & prosperando», a continuación:

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