la sabiduría convencional cuando se trata de negocios es que, como propietario de un negocio, debe tomar una decisión: puede ganar dinero o puede hacer el bien.
esto es, sin embargo, una falsa dicotomía.
no tiene que elegir entre asegurar su sustento personal o dirigir su negocio de acuerdo con sus valores. Como solía decir uno de mis instructores de MBA, puedes elegir «ambos/y»: puedes ganar dinero y hacer el bien.,
Ahora, te estarás preguntando:
» eso suena bien, pero ¿cómo funcionaría realmente para mi negocio?»
Aquí es donde entran los B Corps. Echemos un vistazo más de cerca.
¿qué es una B Corp?
Las corporaciones B, comúnmente conocidas como cuerpos B, son un nuevo tipo de Corporación.
a diferencia de la Corporación tradicional que da prioridad solo a la rentabilidad financiera, B Corps en realidad mira el triple resultado final y utiliza el poder de los negocios para abordar los problemas sociales y ambientales.
para una visión general rápida de B Corps, echa un vistazo al himno de B Corp a continuación (menos de 2 min.).,
inspirador, ¿no te parece?
B Corps: La definición oficial
debido a que B Corps sigue siendo un concepto relativamente nuevo – las primeras compañías fueron certificadas en 2007 – hay mucha confusión sobre lo que realmente son.
Aquí está la definición proporcionada por B Lab, la organización sin fines de lucro detrás de B Corps:
Las corporaciones B certificadas son empresas que cumplen con los más altos estándares de desempeño social y ambiental verificado, transparencia pública y responsabilidad legal para equilibrar el beneficio y el propósito., B Corps está acelerando un cambio de Cultura global para redefinir el éxito en los negocios y construir una economía más inclusiva y sostenible.»
una analogía que se usa comúnmente es que la certificación B Corp es para los negocios lo que la certificación de Comercio Justo es para el café o la certificación orgánica del USDA es para la leche.
en definitiva, B Corps son empresas que se someten a un riguroso proceso de certificación para mejorar su desempeño social y ambiental. No solo dicen que son buenos negocios o negocios socialmente responsables, como lo hacen muchas otras empresas.,
están comprometidos a usar el negocio como una fuerza para el bien, y están dispuestos a que sus prácticas sean examinadas de forma independiente por un tercero y a hacer que sus resultados sean transparentes. Puedes ver la puntuación de cualquier B Corp en el directorio de B Corp.
B Corps está trabajando para que el negocio sea parte de la solución, en lugar de parte del problema. Personalmente, me parece que este es un enfoque inspirador, por lo que estoy comprometido con el avance del movimiento B Corp.,
por qué la certificación de B Corp es importante
Cuando escuché por primera vez sobre B Corps en 2008, inmediatamente me atrajo el concepto de un marco riguroso para la sostenibilidad para distinguir las empresas que estaban lavando verde de las que realmente estaban haciendo el bien.,
sin embargo, había otro elemento sobre el movimiento de B Corp que realmente llamó mi atención porque diferenció la certificación de B Corp de cualquier otra certificación de sostenibilidad por ahí:
B Corps se comprometieron a cambiar sus documentos de organización legal para incluir la consideración de todas las partes interesadas.
no solo estaban hablando de la sostenibilidad. Estaban dispuestos a hacer cambios a la empresa como entidad legal para preservar su compromiso de ser social y ambientalmente responsable.,
en lugar de tomar al accionista como la persona principal ante la que sería legalmente responsable, B Corps estaba dando consideración primordial al accionista.
es una distinción importante y que desafía directamente a un sistema económico que considera que una empresa tiene un propósito y solo un propósito: ganar dinero para sus accionistas.
Pero ¿cuál es exactamente la diferencia entre un accionista y un stakeholder?
un accionista, como usted sabe, es alguien que posee acciones en una empresa.,
un stakeholder, por el contrario, es alguien que tiene una participación en la empresa, independientemente de si ese individuo realmente posee acciones.
esto lleva a la pregunta: ¿Quién puede tener una participación en la empresa?
cualquier persona que se vea afectada por las acciones de esa empresa, como empleados, miembros de la comunidad local en la que opera la empresa o miembros de la comunidad en la que la empresa tiene un impacto ambiental.,
en efecto, al enfocarse en el stakeholder en lugar del accionista, B Corps está reconociendo que necesitan asumir la responsabilidad de sus impactos mientras generan sus ganancias. No pueden concentrarse solo en ganar dinero mientras explotan a las personas y dañan el medio ambiente.
B Corps se compromete a tener en cuenta a todos estos grupos de interés, para que su propósito como negocio vaya más allá del mero afán de lucro.
B Corp vs. Benefit Corporation
Este compromiso con las partes interesadas debe incluirse en los documentos legales de organización de la empresa.,
hasta hace pocos años, no existía una forma corporativa específica para una empresa que quería considerar legalmente el impacto de sus actividades en todos los grupos de interés sobre los beneficios de sus accionistas. Ahora, en muchos estados, lo hay.
sin embargo, esto ha causado confusión sobre B Corps vs Benefit Corporations. ¿Son lo mismo? Si no, ¿ Cuáles son las diferencias?
No, No son lo mismo.
Aquí está la diferencia:
Certified B Corps obtenga una certificación al obtener un mínimo de 80 puntos en la evaluación de impacto B.,
Las corporaciones de beneficios adoptan una forma corporativa que está legalmente reconocida, similar a una corporación C o una corporación S (la diferencia clave es, por supuesto, la consideración de todos los interesados).
Puede ser confuso cuando considera lo siguiente:
- Una empresa puede ser una corporación de beneficios pero no una corporación B certificada si utilizan la estructura de la Corporación de beneficios pero no han pasado por el proceso de certificación.,
- Una compañía puede ser una corporación B certificada pero no una corporación de beneficios si obtuvo la certificación pero no usa la estructura de la Corporación de beneficios, ya sea porque no está legalmente disponible en su estado o porque no está incorporada (por ejemplo, es un propietario único).
- Una compañía puede ser tanto una corporación B certificada como una corporación de beneficios si pasaron por la certificación y cambiaron su estado corporativo.
dado que no soy abogado, me puse en contacto con uno para obtener más información sobre los requisitos legales., Esta publicación separada entra en más detalles sobre cómo convertirse en una corporación de beneficios.
cumplir con los requisitos de B Corp
B Corps cumple con estándares rigurosos y transparentes en torno a la responsabilidad social y ambiental que respaldan el triple resultado final. Estos estándares representan las mejores prácticas en sostenibilidad empresarial y se establecen en la evaluación de impacto B, la herramienta en línea que una empresa debe tomar para convertirse en una corporación B certificada.,
para convertirse en una corporación B certificada, una compañía ha estado en operación durante un año (aunque hay pasos que una startup puede tomar para prepararse para la certificación de B corp) y debe ganar al menos 80 puntos de 200 en la evaluación de impacto.
sí, así es, puede obtener la certificación ganando menos del 50% de los puntos disponibles en la evaluación.
¿Qué tan riguroso puede ser eso?
en realidad, más riguroso de lo que podría pensar!
la evaluación de impacto está diseñada para ser desafiante, para representar realmente las mejores prácticas que las empresas pueden implementar., No está diseñado para ser una manera fácil para que las empresas hagan solo algunas cosas en torno a la sostenibilidad y se consideren hechas.
de hecho, es la naturaleza integral y aspiracional de la evaluación lo que la convierte en un marco de sostenibilidad tan útil.
también es por eso que las empresas pueden ganar dinero mientras hacen el bien: están minimizando su impacto ambiental negativo (a menudo lo que resulta en ahorros de costos a través de la mejora de la eficiencia) y maximizando su impacto social positivo (a menudo construyendo buena voluntad y lealtad entre empleados y clientes).,
además de cumplir con el umbral mínimo de 80 puntos, B Corps también tiene que proporcionar documentación para verificar la información en la evaluación en línea, comprometerse a cambiar su estatus legal si es necesario hacerlo, y hacerlo oficial firmando la hoja de plazo necesaria y pagando las tarifas de licencia.
próximos pasos
si está interesado en B Corps, un gran paso siguiente es realizar la evaluación de impacto de B Corp., No hay ningún costo involucrado para tomar la evaluación (aunque hay una tarifa si decide obtener la certificación), y usted será capaz de evaluar completamente las prácticas de sostenibilidad de su propia empresa.
ya sea que esté empezando con la sostenibilidad o ya esté muy avanzado en su viaje, encontrará oportunidades para mejorar su impacto como empresa al obtener la certificación como B Corp.
Si tiene preguntas o le gustaría hablar sobre obtener la certificación como B Corp, complete el siguiente formulario.