una cadena familiar fundada en 1960, Menards se especializa en productos de mejora del hogar para interiores y exteriores. Capaz de ofrecer un enfoque único en el desarrollo de los empleados, la cadena ofrece a los candidatos oportunidades de trabajo desde el trabajo de nivel de entrada a corto plazo hasta carreras duraderas.
Hechos Acerca del Trabajo en el Menards
Edad Mínima para Trabajar en Menards: 18 años (¿cuántos años debes tener para trabajar en Menards?,)
Menards Horario de atención: Lun-Vie:7:00am-10: 00pm; Sáb:7:00am-9: 00pm; Dom:8:00am-8: 00pm
puestos disponibles en Menards: Cajero, asociado de ventas, asociado de Stock, Asistente de Gerente de tienda, Gerente de tienda
aplicación imprimible: No. Busque ofertas de trabajo o visite el sitio oficial.
videos de entrevistas a empleados de Menards
Menards cuenta con un número creciente de tiendas, y ofrece oportunidades de trabajo para personas en el Medio Oeste de los Estados Unidos., El trabajo disponible incluye puestos de nivel de entrada en tiendas, puestos de distribución y empleo en plantas de fabricación a carreras en la oficina corporativa. Como una empresa relativamente pequeña, la mejora del hogar favorece la promoción desde dentro. Los puestos de transición, como Gerente en prácticas y coordinador de Recursos Humanos, enseñan a los asociados ambiciosos las habilidades necesarias para cultivar carreras satisfactorias. Además, las ferias de empleo frecuentes y un programa de pasantías brindan a los estudiantes universitarios la oportunidad de poner títulos de negocios y merchandising para trabajar con una empresa confiable.,
individuos de diversos orígenes, experiencias y educaciones obtienen trabajo con Menards. El trabajo previo en Administración, Comercio Minorista y hospitalidad resulta ideal para los candidatos que buscan puestos en la tienda. El conocimiento o el trabajo en las industrias madereras o de la construcción también puede dar preferencia a las personas para los puestos disponibles. Los aspirantes a empleo sin experiencia formal o educación también retienen oportunidades justas de recibir empleo., La voluntad y la capacidad de aprender rápidamente junto con la pasión y la amabilidad representan atributos especialmente favorables en los asociados y la demostración de tales cualidades puede ganar la preferencia de los solicitantes con los gerentes de contratación.
Menards posiciones e información salarial
Las personas mayores de 18 años pueden solicitar empleos disponibles con Menards, lo que hace que el trabajo con la empresa sea excelente para estudiantes de secundaria. Los gerentes trabajan alrededor de los horarios escolares y la experiencia laboral no resulta necesaria para la contratación., Los puestos de nivel de entrada accesibles regularmente incluyen:
Cajero estacionado en las entradas de la tienda, los cajeros deben dejar impresiones duraderas y positivas en los clientes. Las personas disponibles para los fines de semana, la noche y las primeras horas de la mañana son candidatos ideales para el trabajo de cajero. Los candidatos no necesitan tener experiencia laboral previa; sin embargo, las personas familiarizadas con la industria minorista pueden ganar preferencia durante el proceso de contratación. Las responsabilidades del cajero incluyen seleccionar eficientemente los artículos de los clientes, embolsar la mercancía cuidadosamente y promover programas de recompensas., Disponibles como puestos a tiempo completo y a tiempo parcial, los puestos de cajero producen un salario promedio por hora de $10.00. Las personas que ocupan puestos de cajero y buscan opciones de carrera a largo plazo pueden aspirar a convertirse en cajeros principales, que paga alrededor de $12.00 a $14.00 por hora.
asociado de Ventas: las personas optimistas y agradables con automotivación y habilidades organizativas superiores se desempeñan bien como Asociados de ventas. Ocupando pisos de ventas, los trabajadores que ocupan puestos de asociados supervisan la limpieza general y la presentación de las tiendas y la mercancía., Además, los Asociados de Ventas deben interactuar con los clientes, responder preguntas y ofrecer sugerencias de productos basadas en las necesidades del cliente. El conocimiento práctico de la mercancía, o la capacidad de aprender sobre los productos de la tienda, puede ganar el favor de los candidatos del trabajo para el alquiler. Otras tareas de turno incluyen reponer las existencias según sea necesario, relevar a los cajeros según sea necesario y completar las tareas asignadas por los gerentes. Los Asociados de ventas ganan más del salario mínimo.,
Gerente de departamento: los candidatos interesados que se postulan directamente para puestos directivos deben poseer un conocimiento sustancial sobre productos y tácticas de mejoras para el hogar. Diplomas de escuela secundaria o equivalentes y la finalización de alguna universidad puede dar preferencia a los candidatos de trabajo. El empleo previo en puestos de liderazgo generalmente sigue siendo un requisito a tener en cuenta. Puestos de tiempo completo con mayor responsabilidad, los puestos de gerente de Departamento pagan paquetes salariales que van desde 2 28,000 a 3 35,000 al año., Las obligaciones incluyen tomar inventario, supervisar a los asociados, proporcionar a los clientes consejos detallados para usar los productos en el departamento asignado, manejar la nómina, crear horarios de trabajo del personal y responder a las inquietudes y quejas de los clientes de forma directa y rápida.
consejos para aplicar
Menards prefiere recibir solicitudes en línea. Sin embargo, las personas interesadas conservan la opción de visitar las tiendas para llenar las solicitudes en papel. Para ello, los candidatos deben revisar los currículos para destacar la experiencia laboral relevante y presumir de habilidades pertinentes., Lleve copias a la tienda para adjuntarlas a la solicitud en papel. La presentación de solicitudes en línea requiere que los candidatos proporcionen direcciones de correo electrónico antes de comenzar. Las solicitudes tardan aproximadamente de 10 a 15 minutos en completarse, y las personas pueden acelerar el proceso recopilando información sobre empleadores anteriores, información de contacto para referencias, historial educativo e información personal antes de comenzar el proceso. Siempre busque errores en el trabajo para garantizar la mejor posibilidad de recibir devoluciones de llamada.,
Estado de la solicitud
Los gerentes de recursos humanos generalmente necesitan varias semanas para revisar las solicitudes antes de ponerse en contacto con candidatos calificados para entrevistas u ofertas. Las personas interesadas en verificar el estado de la solicitud pueden hacerlo en cualquier momento después de la presentación. El teléfono, el correo electrónico y las visitas a la tienda siguen siendo las formas más eficientes de comunicación con el personal de la tienda. Los aspirantes a empleo siempre deben realizar consultas de manera educada, profesional y con respecto al tiempo de los gerentes de contratación.,
beneficios de trabajar en Menards
como una pequeña empresa familiar, Menards ofrece a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial beneficios de trabajo no tradicionales. Los Asociados disfrutan de programas de participación en los beneficios, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, planes de jubilación 401(k) y descuentos de empleo del 10%. Además, los empleados tienen derecho a diversas bonificaciones. La compañía ofrece un bono de fin de semana de additional 2.50 adicionales por hora a los asociados. Los gerentes reciben bonos regulares, y los Asociados calificados también reciben bonos de vacaciones.,
más información sobre Menards
Las personas que poseen vehículos propulsados por propano, vehículos recreativos o cilindros de propano mantienen la opción de visitar las ubicaciones de Menards para reabastecer los suministros de combustible. No todas las ubicaciones ofrecen la opción, por lo que los automovilistas interesados deben consultar el sitio web de la compañía para obtener listas de tiendas participantes. Las personas pueden solicitar asistencia asociada o pagar en la bomba de forma independiente. El propano persiste como una alternativa más rentable y respetuosa con el medio ambiente al diesel o la gasolina.