normas y reglamentos de OSHA para baños en sitios de construcción

La administración de seguridad y salud ocupacional (OSHA) le gusta mantenerlo alerta actualizando y revisando regularmente sus normas, reglamentos y cumplimientos para condiciones de trabajo saludables. Cuando se trata de seguridad y saneamiento, los cambios constantes de OSHA hacen que garantizar que sus sitios de construcción estén a la altura del código sea una tarea engorrosa. Además, los detalles y las disposiciones de los reglamentos difieren de un estado a otro., La mejor manera de asegurarse de que su sitio es compatible con OSHA es hacer un hábito de comprobar las actualizaciones de OSHA. En On Site, nos enorgullecemos de proporcionarle toda la información y los recursos que necesita para completar sus trabajos de construcción de forma segura y a tiempo. Hoy, vamos a hacer eso al darle el último resumen de las reglas y regulaciones de OSHA cuando se trata de baños en sitios de construcción.

requisitos de baño y Saneamiento de OSHA

En primer lugar, OSHA requiere que los empleadores proporcionen a todos los trabajadores disponibilidad sanitaria e inmediata para las instalaciones sanitarias., Los baños insalubres exponen a los empleados a posibles efectos adversos para la salud. Además, OSHA establece que los empleadores deben:

    • proporcionar un número adecuado de baños para el tamaño de la fuerza laboral para evitar largas colas.
    • no imponer restricciones indebidas en el baño de uso.,
    • asegúrese de que las restricciones, como bloquear puertas o requerir que los trabajadores cierren una llave, no causen retrasos prolongados.
    • permita a los trabajadores salir de sus lugares de trabajo para usar un baño cuando sea necesario.
    • Baños debe proporcionar privacidad, incluyendo los sistemas de cierre, y deben estar separados por género.,
    • Baños debe estar bien iluminada, ventilada, y en un área segura.
    • Proporcionar agua y jabón y/o antibacterianos, limpiadores de manos,
    • Individuales toallas de mano, sopladores de aire o limpiar secciones individuales de continuo toalla.
  • botes de Basura para el desecho de toallas de mano y productos de higiene femenina.,

es posible que tenga que proporcionar requisitos adicionales para ciertos empleados. Por ejemplo, a los trabajadores móviles se les debe proporcionar un transporte fácilmente disponible que permita el acceso rápido (menos de 10 minutos) a un baño si el lugar en el que están trabajando no contiene un inodoro disponible. Además, OSHA publicó recientemente una publicación de Mejores Prácticas relacionada con los trabajadores transgénero.

número de baños

según las normas de OSHA, los empleadores con 20 o menos empleadores deben proporcionar un baño a sus trabajadores., Los empleadores con 20 o más empleados deben proporcionar un inodoro y un urinario por cada 40 trabajadores. Si un empleador tiene 200 o más empleados, se requiere un inodoro y un urinario por cada 50 empleados.

estas normas representan el mínimo que los empleadores deben proporcionar a sus empleados. Según el tipo de trabajo, este número mínimo de inodoros puede hacer que no cumpla con otros requisitos, como largas colas y largas esperas para usar el baño. En nuestra experiencia, es mejor proporcionar un inodoro por cada 10 empleados., Puede ver nuestra tabla de uso del sitio de construcción para ayudarlo a determinar el número apropiado de inodoros que necesitará para cumplir con OSHA.

para eliminar las largas filas y los períodos de espera excesivos, como regla general, debe recoger una unidad de baño por cada diez empleados que trabajan en el sitio. Después de haber contado el número de trabajadores que tiene, siempre redondee hasta el múltiplo más cercano de diez. (Por ejemplo, si tiene 34 empleados, redondee ese número hasta 40., Este paso asegurará que tenga un número suficiente de unidades para sus trabajadores, lo que aumentará la moral del equipo, aumentará la productividad y reducirá los costos. Además, hay varios factores que influyen en la frecuencia con la que los empleados pueden necesitar usar el baño, incluidos ciertos medicamentos, la ingesta de líquidos e incluso la temperatura del aire. Por lo tanto, siempre es una buena idea proporcionar más baños de los que cree que necesita para contabilizarlos.,

las regulaciones estatales específicas de OSHA

Los planes estatales son programas de seguridad y salud en el trabajo aprobados por OSHA que son operados por estados individuales (a diferencia de OSHA federal). Estos planes permiten a cada estado desarrollar y operar sus propios programas y políticas de salud, seguridad y saneamiento. A partir de ahora, 26 estados o territorios de los Estados Unidos han incorporado planes estatales aprobados por la OSHA.

Es imperativo que los empleadores revisen los detalles del plan específico de su estado para conocer los requisitos de saneamiento del lugar de trabajo de su área., Para hacerlo, simplemente diríjase a esta página, encuentre el mapa en la parte inferior y haga clic en su estado de operación. La información de contacto del departamento de OSHA de ese estado y los enlaces a su Plan Estatal específico aparecerán a la derecha del mapa.

Si tiene problemas para encontrar su Plan Estatal o necesita información o asesoramiento adicional, no dude en contactarnos. Estaremos más que encantados de conectarle con cualquier recurso que necesite.

baños portátiles desde el sitio

¿esta publicación le alertó de que su sitio de construcción no cumple con las regulaciones de OSHA? Estamos aquí para ayudar., Podemos proporcionar a su negocio de construcción una variedad de orinales portátiles de alta calidad y rentables y estaciones de lavado de manos portátiles para cualquier tipo de trabajo de construcción. Una de nuestras opciones más populares es el baño portátil de construcción estándar, una unidad diseñada para soportar el uso diario y resistir las condiciones climáticas adversas.

finalmente, si tiene alguna pregunta sobre los requisitos de saneamiento de la construcción en su estado o no puede decidir qué unidades portátiles alquilar para su proyecto, llámenos o envíenos un mensaje hoy. Esperamos trabajar con usted pronto.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *