juntos, estas demandas son desalentadoras para los padres, y son especialmente difíciles para las familias de bajos ingresos. Los trabajadores de bajos salarios tienen menos probabilidades de tener trabajos con horarios flexibles, días de enfermedad y licencia familiar y médica remunerada, y más probabilidades de trabajar horarios irregulares. Tienen menos ingresos para pagar la ayuda de cuidadores o transporte conveniente., Según un estudio, el costo adicional de criar a un niño con discapacidad, incluida la pérdida de ingresos de los padres, es de 6 6,150 al año, y de 2 20,000 al criar a los niños con discapacidades más graves, lo que puede dificultar el pago de las necesidades básicas y los gastos relacionados con la discapacidad.
trabajar menos — o dejar la fuerza laboral-puede ser la mejor decisión para la salud y el bienestar de algunas familias., Un estudio que encontró poco impacto de los beneficios de SSI en el trabajo de los padres señaló que, «en la medida en que los padres están reduciendo sus ingresos Para quedarse en casa y proporcionar cuidado a un niño discapacitado, cualquier compensación de ingresos en realidad podría considerarse en línea con las metas del programa de ssi para niños.»Otro estudio, que encontró que los beneficios de SSI redujeron el trabajo de los padres, señaló que el aumento de las horas de trabajo» puede ser costoso en el sentido de que reduce la cantidad de tiempo disponible para que los padres cuiden a sus hijos discapacitados.»De hecho, un estudio reciente observó bebés con bajo peso al nacer justo por debajo de los 1200 gramos (2.,6 libras) para los beneficios de SSI; encontró que las madres cuyos hijos calificaron trabajaron menos horas, y tanto su comportamiento de crianza como el desarrollo de habilidades motoras de sus hijos mejoraron significativamente.
a pesar de estos obstáculos, muchos padres de niños de SSI trabajan. Dos tercios de los niños de SSI en familias con dos padres tienen un padre que trabaja; más de un tercio de los niños en familias con un solo padre tienen un padre que trabaja. La estructura de beneficios de SSI proporciona un incentivo para los padres que pueden trabajar para hacerlo., Debido a que solo la mitad, como máximo, de los ingresos de los padres se cuentan contra el beneficio de SSI de un niño, los padres que trabajan tienen ingresos más altos que los que no lo hacen, lo que hace que sus familias estén mejor. Y esa reducción ni siquiera se activa hasta que los ingresos superan un umbral — determinado por el tamaño de la familia-para las necesidades de los padres y hermanos, mitigando aún más las preocupaciones sobre posibles desincentivos laborales. Además, las familias en las que uno de los padres trabaja son elegibles para el EITC, a menudo un suplemento de ingresos significativo, mientras que las que no tienen ingresos no lo son.