les faits sur L’obtention d’une carte OSHA
de nombreux créateurs d’emplois demandent à leurs travailleurs d’obtenir une carte OSHA. Cela fait souvent référence aux cours de 10 heures et 30 heures du programme de formation de sensibilisation de L’Occupational Safety and Health Administration (OSHA). Malheureusement, il y a eu une augmentation des activités frauduleuses liées à ces cours au cours des dernières années. Connaître les faits peut aider les travailleurs à éviter les formateurs et les cours frauduleux.,
fait: seuls les formateurs autorisés par L’OSHA peuvent enseigner des cours de sécurité de 10 et 30 heures et délivrer des cartes de fin de cours aux étudiants de l’OSHA.
le cours de sécurité de 10 heures couvre les risques généraux pour la sécurité et la santé des travailleurs débutants. Le cours de sécurité de 30 heures offre une plus grande variété de sujets de sécurité et une formation approfondie, spécifique à l’industrie et est destiné aux superviseurs et aux travailleurs ayant des responsabilités en matière de sécurité et de santé., Alors que les acteurs frauduleux peuvent annoncer une formation de 10 heures de L’OSHA, seuls les formateurs autorisés par L’OSHA peuvent délivrer des cartes de fin de cours à la fin de la formation.
fait: L’OSHA publie une liste publique de formateurs autorisés pour aider les travailleurs à trouver une formation légitime et à éviter la fraude.
OSHA fournit une liste de formateurs autorisés pour trouver des instructeurs pour les cours de sécurité de 10 et 30 heures. La liste fournit les noms des formateurs et leurs coordonnées, et indique le cours que chaque formateur est autorisé à enseigner (c.-à-d., construction, industrie générale, maritime, travailleur de chantier en cas de catastrophe)., Les cours sont également disponibles en espagnol et en ligne auprès du formateur agréé approprié.
fait: suivre le cours ne garantit pas l’emploi.
bien que L’OSHA estime que cette formation est un premier pas important vers la sécurité au travail, méfiez-vous des publicités « garantissant » des emplois après avoir suivi le cours.
fait: L’OSHA n’exige pas l’achèvement de ces cours, mais peut exiger une autre formation pour les travailleurs qui rencontrent certains dangers en milieu de travail.,Bien que certains états, villes et créateurs d’emplois aient mandaté des cours du programme de formation de proximité comme condition préalable à l’emploi, L’OSHA n’a pas besoin de la formation. Dans d’autres cas, les emplois peuvent inclure des dangers sur le lieu de travail qui nécessitent une formation pour répondre aux normes de L’OSHA, comme une formation sur les dangers chimiques courants rencontrés sur le lieu de travail, ou une formation d’opérateur pour des camions industriels motorisés spécifiques sur le chantier. Assurez-vous de vérifier vos exigences locales et de consulter les réglementations pertinentes de L’OSHA.,
gardez ces faits à l’esprit lorsque vous recherchez des cours et des formateurs pour assurer une formation appropriée à la sécurité et éviter les cours frauduleux. Si vous rencontrez des acteurs frauduleux, veuillez contacter le Bureau de l »inspecteur général du Ministère du travail. Pour plus d’information, visitez le site Web du programme de formation de sensibilisation.