johtava jälleenmyyjä jälkimarkkinoilla auto osat ja tarvikkeet, AutoZone toimii yli 5000 myymälää eri puolilla 49 YHDYSVALTAIN osavaltioissa sekä paikkakunnalla Puerto Rico, Meksiko ja Brasilia. Ketju jatkaa kasvuaan ja kehittymistään yrityksenä ja pyrkii aina lisäämään osaavia yhteistyökumppaneita joukkueeseen. Kauppias hyväksyy hakemukset aina ja tarkistaa jokaisen ehdokkaan jättämisen.,
Faktoja Töissä AutoZone
Minimi-Ikä Töihin AutoZone: 18-vuotias (Kuinka vanha sinun täytyy olla työtä AutoZone?)
AutoZone aukioloajat: Ma-La: 8:00-10:00; Su: 9:00am-9:00pm
Saatavilla Tehtävissä AutoZone: Asiakaspalvelu edustaja, johtaja, osien toimitus kuljettaja, osien myynti edustaja, tallentaa AutoZoner, kuorma-auton kuljettaja,
Tulostettava Hakemus: Ei. Etsi avoimia työpaikkoja tai käy virallisella sivustolla.,
AutoZone Työntekijän Haastattelu Videot
AutoZone tarjoaa laajan valikoiman uramahdollisuuksia koko järjestelmä myymälöissä. Jokainen paikka myy tuhansia osia ja tarvikkeita ja vaatii melkoisia esikuntia sekä osa-aikaisia että kokoaikaisia työntekijöitä. Myymälä osakkuusyritysten nauttia ryhmätyöstä ympäristöissä ja runsaasti mahdollisuuksia uran kehittämiseen. Lisäksi myymälätasolla työskentely toimii erinomaisena työkokemuksena pyrkiville autonosien asiantuntijoille. Mahdollisuuksia on myös kaupan tason ulkopuolella., Kiinnostuneita hakijoita löytää uran alalla johdon ja kentän tuki, kaupallinen myynti, jakelu, ja myymälä tuki. Jokainen ura-alue tarjoaa ainutlaatuisen työkokemusta varustaa osakkuusyritysten kanssa siirrettäviä taitoja.
yhtiö keskittyy tarjoamaan asiakkaille henkilökohtainen apu ja luotettava neuvoja associates katsotaan AutoZoners. Ahkerat tiimin jäsenet tarjoavat asiantuntevaa tietoa ja ystävällistä, käytännönläheistä apua kaikille, jotka kävelevät jokaiseen kauppaan., Malli AutoZoner tuo asiakkaille kaiken muun edelle, toimii hyvin, joukkueen asetukset, ja pyrkii ylittämään odotukset. AutoZoner-arvoja ilmentävät työntekijät voivat hakea verkossa yrityksen kanssa.
AutoZone Tehtävissä ja Palkka Tiedot
yhtiö on eturintamassa autoteollisuuden ja tarjoaa kilpailukykyistä palkkaa kaikille työntekijöille. Jokainen kauppa tarjoaa uraa myynnissä, toimitusajossa ja johtamisessa. Useimmat automotive työpaikka asettaa alaikäraja työllisyys klo 18-vuotias., Yhteisen lähtötason store mahdollisuuksia yhtiön kanssa ovat:
Osien Myynti
Usein kutsutaan AutoZoner, osat myynti osakkuus-toimii myynnin kerroksessa ja tarjoaa yksityiskohtaisia tuotteiden tuntemus ja autojen neuvoja asiakkaille. Parts sales Associatesin tulisi pysyä perillä tarjottavista tuotteista ja palveluista. Keskeiset tuoteryhmät osakkuus pitäisi olla tietoa sisältävät akut, jarrupalat, suodattimet, ja poistoilmajärjestelmällä. Tuntipalkkana osamyyntityöntekijät voivat ansaita 8,00-10,00 dollaria.,
asiakaspalvelun Edustaja
asiakaspalvelun edustajat rengas ylös asiakkaiden tilauksia kassalla. Tarvittaessa asiakaspalvelun edustajat lähtevät arvioimaan asiakkaiden mekaanisia ongelmia. Toisinaan avustajat voivat avustaa autojen akkujen tarkistamisessa ja vaihtamisessa. Asiakaspalvelun edustajat tienaavat yleensä noin 9,00 dollaria tunnilta.
Osatoimitusohjain
Osatoimitusohjaimet noutavat ja toimittavat osia kauppoihin ja tukkuasiakkaille oikea-aikaisesti. Työntekijöiden on luotava tehokkaat reitit ja osoitettava ammatillista asennetta., Varaosatoimituskuljettajien on täytettävä 21 vuoden ikäraja, jotta he voivat hakea. Yhtiö vaatii myös työntekijöiltä vahvaa viestintätaitoa ja kykyä nostaa yli 50 kiloa. Kuljettajilla on oltava myös voimassa olevat ajokortit ja puhtaat ajotiedot. Maksu toimitus kuljettajat vaihtelee $8.00 ja $13.00 tunnissa.
Johtaja
työnkuva ja Tehtävät
Kokeneet työntekijät etsivät uran autoteollisuuden pitäisi harkita johdon tehtävissä AutoZone, johtava autonosia jälleenmyyjä maassa., AutoZone johtajat valvovat ja ylläpitää erikoistuneita tuotteita ja palveluja jokainen myymälä tarjoaa. Esimiestyöntekijät palkkaavat, kouluttavat ja kehittävät maahantulotason työntekijöitä osaaviksi autonosien asiantuntijoiksi. Myymäläpäälliköt luovat myös henkilökunnan työaikatauluja, tilausvarastoja ja ajavat myyntiä tavoitteiden tai ennusteiden täyttämiseen. Muita vastuita ovat kauppojen turvallisuusstandardien säilyttäminen ja myymäläkohtaisen asiakastyytyväisyyden varmistaminen. Johdon työpaikat AutoZone sisältää useita palkata pätevyys ja koulutus vaatimukset. Hakijoiden on oltava vähintään 18-vuotiaita lukion päättötodistuksen kanssa., Tulevaisuuden johtajien on oltava vähintään kolme vuotta aikaisempaa kokemusta autojen vähittäiskaupan asetus. Monissa AutoZone paikoissa on Manager-in-Training ohjelmia ja edistää kokeneita kumppaneita sisältä. Johtajaehdokkaiden olisi kokemustensa lisäksi osoitettava poikkeuksellista viestintä -, johtamis-ja organisaatiotaitoa. Tietokoneen lukutaito ja kohtalainen liiketoimintaosaamista voi myös osoittautua hyödyllistä palkata huomioon. Onnistunut hallinta näkymiä on oltava kyky työskennellä koko-aikataulu, jossa on yö, viikonloppu, ja loma siirtyy.,
Palkka ja Korvaus
vuosipalkka vaihtoehtoja AutoZone store johtajat alkavat noin 30 000 dollaria, ja se voi kasvaa 60 000 dollaria tai enemmän kokemusta, bonukset ja provisiot. Keskimääräinen palkka on noin 45 000 dollaria vuodessa. Lisäksi raha-tulosperusteisia kannustimia, päteviä työntekijöitä nauttia antelias etuja, kuten terveydenhuollon kattavuus, henkivakuutus, luotto unionin jäsenyys, ja 401(k) eläkejärjestelmään. AutoZone tarjoaa myös maksullisia lomia, loma-aikaa ja tuotealennuksia tukikelpoisille kumppaneille., Autonosia jälleenmyyjä edistää henkilökohtaista kehitystä ja voi tarjota akateemisen stipendejä tai opetusta apua. Yli 5000 paikkakunnalla valtakunnallinen, AutoZone ylpeilee runsas johdon mahdollisuuksia uran ajattelevia työnhakijoille.
Vinkkejä Soveltamista
auto-osien toimittaja suosittelee äskettäin päivitetty internet-selain, voit hakea verkossa. Jotkin selaimet eivät välttämättä tue AutoZone online-sovellusta, joten hakijoiden on ehkä käytettävä eri selaintyyppiä. Autotoimittaja suosittelee hakijoita käyttämään Internet Exploreria tai Firefoxia., Kun täytät sovelluksen, varmista, että annat oikeat ja totuudenmukaiset tiedot vaadituilla aloilla. Hakijat voivat muuttaa tai muokata tietoja suunnistamalla takaisin henkilötieto-osioon. Jopa kun olet lähettänyt hakemuksen, hakija voi muuttaa henkilökohtaisia profiileja kirjautumalla uraa sivun käyttäjätunnus ja salasana luotu alussa sovellus prosessi. Verkkohakemukseen sisältyy myös työllistymistä edeltävä arviointi. Hakijat eivät välttämättä palaa aiemmille näytöille muuttamaan ennen työllistymistä annettavia vastauksia., Työntekijöiden tulisi tarkistaa vastaukset kahdesti ennen kuin siirrytään uusiin kysymyksiin. Sovelluksen avulla ehdokkaat voivat kopioida ja liittää ansioluetteloita. Räätälöi ansioluettelot haluttuun asentoon ja liitä hakemukseen asiakirjat. Ansioluettelon sisällyttäminen erottaa usein ehdokkaan muista, vähemmän motivoituneista työnhakijoista.
sovellusasema
ystävällinen yritys, AutoZone toivottaa avoimen viestinnän nykyisten työntekijöiden sekä mahdollisten työntekijöiden kanssa. Noin viikko sen jälkeen, kun lähettää hakemuksen, ota yhteyttä haluamasi tallentaa ja pyytää puhua johtajan mukana otossa., Kun olet puhelimessa johdon kanssa, tiedustele kohteliaasti työpaikan tilaa ja mahdollisia työllistämispäätöksiä. Osoita aitoa kiinnostusta tehtävään ja ilmaise intohimoa työskennellä yritykselle. Yrityksen kanssa sinnikkäästi pysyvät hakijat ansaitsevat usein lisävastiketta esimiehiltä.
AutoZone Työsuhde-Etuudet
Työntekijät pysyvät äärimmäisen lisäarvoa yritykselle, ja tukikelpoisten työntekijöiden saada kattava etuja paketteja, kuten elämän, terveyden, vammaisuuden, ja eläke-etuudet., Kokoaikaiset työntekijät saavat perusturvaa henkivakuutuksesta ja lyhyt-ja pitkäaikaisesta työkyvyttömyyskorvauksesta. Terveys-ja yleistä wellness-etuja ovat Muokattavat lääketieteelliset suunnitelmat ja hammashoitosuunnitelmat, työntekijöiden avustusohjelmat ja vision kattavuus. Eläke-etuuksiin kuuluu 401 (k) eläkejärjestelyä, joissa on yrityskohtaisia optioita ja osakeostosuunnitelmia. Tukikelpoiset associates voi myös ansaita henkilökohtaisen hyvinvoinnin etuja, kuten loma päivää, yritys-havaittu loma, ja adoptio-alennuksia., Kaikki työntekijät saavat 20% alennuksen myymälässä kauppatavaraa sekä alennuksia sidoksissa jälleenmyyjät kuten Apple, KLO&T, Dell, HP, ja Ford.
Muita Tietoja AutoZone
lisäksi palkata työntekijöitä kautta perinteisiä menetelmiä, kuten hyväksyä hakemuksia, AutoZone löytää lahjakkuutta vaikka eri metodeja. Auto parts-kauppias hakee kirkkainta lahjakkuutta osallistumalla uramessuille yliopistoissa eri puolilla Yhdysvaltoja. Kampuksella ollessaan rekrytoijat tekevät haastatteluja sekä vierailevat opiskelijajärjestöissä., Opiskelijat voivat myös hakea kesä harjoittelupaikkoja, jotka tarjoavat on-the-job kokemusta yritys-ja usein johtaa huipputason yritys uraa aloilla, kuten HR -, talous -, IT-ja toimitusketjun. Aftermarket parts-kauppias tukee myös veteraanien yhteistyötä palkkaamalla meidän Heroes-ohjelman palkkaamaan sotilaita ja veteraaneja. Yhtiö jopa lähettää rekrytoijia tukikohtiin ympäri Yhdysvaltoja tekemään haastatteluja ja palkkauksia.