Ovat Freelancereita Polychronic tai Monochronic?

Levitä rakkautta

🖊 Tämä artikkeli on päivitetty viimeksi 3. Maaliskuuta Vuoteen 2020 mennessä

Kiitos nousu freelancer alustoilla, kuten FreeeUp, solopreneurs on ennennäkemätön pääsy maailmanlaajuinen-allas lahjakkaita asiantuntijoita, jotka ovat valmiita, halukkaita ja kykeneviä auttamaan heitä saavuttamaan liiketoiminnan tavoitteita., Voit työskennellä kotoa toimistoon pieni kaupunki keski-Amerikassa ja työllistää VA sijaitsee tuhansien kilometrien päässä jossain, kuten Manilla, Filippiinit. Kulttuurit ovat tietysti hyvin erilaisia, mutta tavoilla, joita ei välttämättä odota …

joskus, meitä erottavat etäisyydet ja aikavyöhykkeet. Se, miten suhtaudumme ja hoidamme aikaamme, on hyvin henkilökohtaista, mutta sen voi sanella myös se, mistä olemme kotoisin. Joissakin kulttuureissa on ajallinen lähestymistapa, joka on polykrooninen, kun taas toisissa on enemmän monokroonisia., Näiden kulttuurierojen tiedostaminen voi olla avain onnistuneeseen etäsuhteeseen.

mitä Polykroninen tarkoittaa?

polykronisen sanakirjan määritelmä on ” eri tehtävien elementtien suorittaminen samanaikaisesti (toisin kuin peräkkäin)”. Polykronisissa kulttuureissa on tapana tehdä monia asioita samanaikaisesti, joten se on periaatteessa multitaskingille rakennettu kulttuuri!,

Jos freelancer on latinalaisessa Amerikassa, Etelä-Euroopassa tai Lähi-Idässä sitten voi löytää ne kirjoittaa sähköpostia, ottaa Skype-puhelun ja työskentely eri useita näyttöjä, sovelluksia, ja ohjelmia ja eri hankkeiden kaikki samaan aikaan.

yleisesti ottaen polykronisten kulttuurien ihmiset hoitavat keskeytykset hyvin ja ovat joustavampia muutoksen suhteen.

oletetaan, että on joitakin odottamaton liike nousee ja haluat freelancer siirtää painopiste nopeasti, jos ne ovat peräisin polychronic kulttuuri sitten ne ovat todennäköisesti ottaa sen tyynesti.,

Polykroniset viljelmät arvostavat myös pitkäaikaisia suhteita. Tämä voi olla suuri solopreneurs haluavat palkata joku hankkeisiin, jotka tarvitsevat vakautta pidemmän aikaa.

Polychronic Kulttuurien ja Ajan Hallinta

Vuonna polychronic kulttuuria, aikaa on enemmän nestettä, vapaasti virtaava asia, joka muuttuu tilanteen mukaan. Usein painopiste on käsillä olevassa tehtävässä eikä tehtävän aikataulussa.,

Joten, jos olet Hangout-tapaaminen freelancer, ja ne ovat muutaman minuutin myöhässä, se ei ole, koska he eivät välitä, mutta yksinkertaisesti se, että niiden painopiste on itse kokouksessa ja ei välttämättä ajoitus.

minulla oli tapana turhautua freelancereihin, jotka minusta tuntuivat hyvin rentouttavilta, kun tuli deadlines! Mutta on tietoinen kulttuurieroista on ollut ensimmäinen askel kohti parempaa ymmärrystä.

älä vain oleta, että freelancer kokee ajan samalla tavalla kuin sinä., Keskustelemme ajoitus odotukset ennen uuden hankkeen avulla vältetään väärinymmärryksiä tai jäi määräaikoja!

Kartta Monochronic ja Polychronic kulttuureissa (klikkaa suuremmaksi)
Perustuu Morden, 1999; Kotabe ja Helsen, 2001

Entä Monochronic Kulttuureissa?

Monochronic kulttuurien mieluummin keskittyä yhteen asiaan kerrallaan ja ilman häiriötekijöitä tai keskeytyksiä. Aikataulut ja niistä kiinni pitäminen on valtavan tärkeää, kuten myös aiemmat sitoumukset., Kun suunnitelma on tehty, se on seurannut läpi ja muutoksia näihin suunnitelmiin otetaan hyvin vakavasti ja nähtävä vaivaa.

Jos asut Yhdysvalloissa, Kanadassa tai Pohjois-Euroopassa, todennäköisesti nyökytät päätäsi tällä. Voit jo nähdä, kuinka yksikkö keskittyä ja ajan rakenne monochronic kulttuureissa voi olla joitakin vaikeuksia, kun työskentely multi-focus, rennompaa aikaa polychronic kulttuurit!

Monochronic Kulttuurien ja Ajan Hallinta

henkilö asuu ja työskentelee monochronic kulttuuria, aikaa on enemmän jäykkä, vakaa asia., Jos aika on asetettu kokoukseen, he todennäköisesti aikaisin ja jos olet myöhässä,niin se kirjataan ja ei arvosteta!

Jos työskentelet monochronic freelancerin kanssa, muista, että he haluavat työskennellä yhdessä tehtävässä kerrallaan. Heille siirtyminen edestakaisin tehtävien välillä ei ole vain uskomattoman turhauttavaa, vaan he myös kamppailevat parhaan työnsä tekemisestä. Se ei ole, että he eivät kykene tai ei ole taitoja, joita tarvitaan tehtävän, vaan miten ne huomioon aikaan ja miten he painopiste on eri parametreja.,

Monochronic Kulttuurien Polychronic Kulttuurien
He haluavat tehdä yksi asia kerrallaan He haluavat tehdä monia asioita samaan aikaan
Ne keskittyvät niiden tehtävät ja yritä ei häiritse muita Keskeytykset eivät ole häiriöitä, he voivat silti tehdä, mitä he tekevät nyt tai myöhemmin
Aika on lineaarinen, he ottavat määräajat ja aikataulut vakavasti Aika on spatiaalinen.,ally tarvitsevat selkeää tietoa, koska se on mitä heidän verkko on, pitää heidät ajan tasalla jopa minuutti
Ne on tehtävä suuntautunut Ne ovat suhde suuntautunut
He tekevät työnsä nopeasti ja heti Kuinka nopeasti ja nopeasti ne toimivat, riippuu täysin siitä, miten hyvä suhde on
He tekevät suunnitelmia ja pitää niitä He tekevät suunnitelmat ja muuttaa niitä kanssa suurin helppous ja joustavuus

Johtopäätös

Aika ja ajoitus ovat suhteellisia., Me kaikki koemme sen, mutta se, miten koemme ja miten toimimme siinä, vaihtelee ihmisestä toiseen ja eri kulttuureissa. Mikä on joka päivä ja normaali yhdelle, voi tuntua kaoottiselta tai jopa töykeältä toiselle. Kiviaikataulut, jotka ovat erittäin tärkeitä joillekin, tuntuvat toisista merkityksettömiltä. Joten, kun menet yrityksesi kanssa kauko freelancers, pitää mielessä niiden käsitys ajasta ja oman!,

  • Tekijä
  • Viimeisimmät Viestit
seuraa minua

Kristof on perustaja ja TOIMITUSJOHTAJA Habitgrowth. Hänen intohimonsa elämässä on auttaa yrittäjiä tulla super-tuottavaa, jotta he voivat menestyä ilman uhraamaan vapaa-aikaa. Työn ulkopuolella, hän haluaa viettää aikaa pelaa tietokonepelejä, juominen dram single malt jälkeen BBQ ystävien kanssa, ja opetella uusi taito. Ei välttämättä siinä järjestyksessä.
Lue lisää…,

seuraa minua

Uusimmat viestit Kristof (katso kaikki)
  • Black Friday tarjouksia, jotka lisäävät tuottavuutta (2020) – 9. marraskuuta Vuoteen 2020 mennessä
  • Miten Pysyt Tuottavana Digitaalinen Nomad – 23. joulukuuta 2019
  • Milloin on oikea aika ulkoistaa? – 3. joulukuuta 2019

Levitä rakkautta

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *