LinkedIn, sosiaalinen sivuston on ammattitaitoinen suurimmista sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja, jotka on käytetty miljoonia liikemiehet ympäri maailmaa. Se kattaa paremman osan yritysten sosiaalisen median johdoista. Siksi LinkedInin tulisi olla osa sosiaalisen median markkinointistrategiaasi.
periaatteessa LinkedInissä voi luoda henkilökohtaisen profiilin ja olla yhteydessä muihin ammattilaisiin, joita tuntee tai haluaa tuntea., Sen jälkeen saat tilapäivityksiä säännöllisesti aina, kun yhteytesi päivittävät profiilinsa. Samoin voidaan perustaa myös LinkedIn – yritysprofiileja, joiden avulla ihmiset voivat seurata yrityksesi päivityksiä. Käyttämällä LinkedIn, saat käyttöösi parhaat ominaisuudet, joka ei ainoastaan avulla voit nähdä, miten olet yhteydessä jonkun kautta muut, mutta myös nähdä, miten tiiviisti yhteyden teidän näkymät ja asiakkaille ja miten kytketty ne ovat muille, mukaan lukien kilpailijat.
jotta voit käyttää LinkedIniä markkinointivälineenä, sinun on parannettava LinkedIn-profiiliasi., Profiilisi on interaktiivinen ansioluettelo, jonka avulla voit luettelon tietoja sinusta, työkokemus ja koulutus. Lisäksi LinkedIn tarjoaa sinulle halutuimmat valmiudet parantaa profiiliasi esittelemään kokemustasi. Jäsenenä saat mahdollisuuden pyytää suosituksia teidän yhteyksiä, jotka korostavat omaa asiantuntemusta ja kokemusta, joka sitten merkittävästi parantaa profiilin.
LinkedIn Suositus,
LinkedIn-suositus on kommentti, joka on kirjoittanut LinkedIn jäsen onnitella, kiittää pomo, liikekumppani tai kollega.,
LinkedInin jäsenet saavat suosituksia sitä pyytäessään tai silloin, kun toinen jäsen haluaa suositella toista. Kuitenkin, jos olet uutta verkossa, voit aloittaa suosittelemalla muita, jotka myös vastapalveluksen.
Lähteet LinkedIn Suosituksia,
Co-työntekijät,
Kun etsit suosituksia työnhaku, co-työntekijät voivat olla merkittävä lähde todistus sinusta., Täällä puhumme henkilö, jolle olet lähempänä työpaikalla kuin vanhuksille, koska ne voivat helposti hakea oman osaamisen taso ja palvelun toimitus tietyn laitoksen, jossa olet työskennellyt yhdessä projektin.
pomot
entiset seniorisi saattavat päättää vapaaehtoisesti kirjoittaa sinulle suosituksen. Jos se ei ole mahdollista, niin se on parempi lähestyä heitä (riippuen suhde) kautta puheluita sitten seurasi pyyntö hyväksyttäväksi. Se johtuu siitä, että toisinaan he eivät ehkä ole tajunneet vaikutustasi suoraan.,
Asiakkaat
asiakkaat, jotka normaalisti vuorovaikutuksessa työntekijöiden day-to-päivä toiminta yhtiön yrityksiä voidaan lähestyä tai voi vapaaehtoisesti päättää antaa suosituksen. He tietävät työntekijän tehokkuudesta ja myös yleisestä käytöksestä työssä ollessaan. Siksi potentiaaliset rekrytoijat, jotka todella haluavat tietää henkilön ponnisteluista ja myös suhteesta asiakkaisiin, voivat arvostaa asiakkaan suositusta.,
liikekumppaneita
liikekumppaneiden ja niille, jotka jakavat yhteisiä kaupallisia etuja halutessasi kirjoittaa arvioinnin sellainen suositus tunnistaa palvelut, joita tarjotaan muiden osakkuusyritys.
Lopuksi, ajoittain saatat löytää että joku kirjoitti suosituksen, mutta sitten se on ulkopuolella LinkedIn, voit saada ne tiedoksi ladata kopion samaan profiiliin.
LinkedIn-viestijärjestelmä helpottaa henkilökohtaisen viestin liittämistä pyyntöön. Nämä lyhyet viestit siis lisäävät vahvuutta oletuspyyntöviesteihin., Kun on uusi suositus toinen jäsen, saat sähköpostiviestin, jonka avulla voit katsoa suositus ja pyytää tarkistamaan, jos on tarve. Jos et millään tavalla halua suositusta profiiliisi, voit päättää olla julkaisematta sitä.
miksi suositella?
suositukset auttavat poraamaan syvälle siihen, miten ja miksi sinulla on kokemusta työskennellessäsi jonkun toisen kanssa. Ne antavat tietoa siitä, millaista on työskennellä, sekä taidoistasi ja intohimoistasi. Kaikki nämä helpottavat mahdollisuuksia löytää sinut.,
– Meillä on myös rakentaa luottamusta, kun suosittelemme, joku, ja sitten he tulevat, mitä meillä oli ilmoittanut noin niiden erityisesti niiden taitoja, luonnetta ja ammattitaitoa. Meidän merkinnät tulevaisuudessa saada olla laadukkaita luotettuja ja arvostettuja kollegoita, liikekumppaneita tai opiskelijoita.
Suositukset ovat olennainen osa LinkedIn-profiili, jota käytetään potentiaalinen rekrytoija tai kumppani. Siksi on suositeltavaa etsiä yhteyksiä ja pyytää suosituksia heiltä., Älä rajoita käyttää näitä muistiinpanoja profiilin vain, mutta voi myös käyttää niitä, kun hakee töitä muualta liittämällä vaikea kopioida saman viitteellisiä.
Miten keksiä Hyvä LinkedIn-Suositus,
- Aloita herättävä Rivi
avaa huomautuksia LinkedIn-suositus kertoo, onko se kiinnostaa yleisöä jatkaa loppuun asti vai ei., Aivan kuten se on muiden hyvä kirjoitus, varmistaa, kiinnittää lukijan on kiinni niin anna heidän saada tarkempia yksityiskohtia loput suositus; muuten, se ei ole saavuttaa sen tärkein tavoite.
kun kirjoitat jostakusta, vältä yleisiä ja epämääräisiä sanoja, joita monissa muissa suosituksissa useimmiten odotetaan. Kuvaile henkilön ainutlaatuisuus käyttämällä vaihtoehtoisia sanoja, jotka voivat myös selittää nimenomaisesti vastaanottaja lukijalle.,
Linkedin Suosituksia, Esimerkkejä:
”Christine on hämmästyttävä ammattilainen, joka tuo kaikki taidot ja osaaminen ohjelmointi ja järjestelmien turvallisuus.”
” Amosin kanssa työskentely on harvinainen tilaisuus törmätä, omatoiminen ja tiimihenkinen ympäristöaktivisti.”
”Paul on äärimmäisen luova ja innovatiivinen johtaja, joka on myös paras ohjaamisessa hänen nuorempi työntekijää.,”
- Ilmoittaa Teidän Suhde Saada Suosituksen
Se on tärkeä vaatimus antaa lukijalle yhteydessä, miten tiedät henkilö, jos ja kun olet työskennellyt yhdessä ja myös tehtävänimikkeet hallussa. Suosituksia voi kuitenkin kirjoittaa työkaverille, jonka kanssa on työskennellyt samalla tasolla, esimiehelle tai työkaverille., Varmista, että olet antaa positiivisen yhteydessä ja joka on all-inclusive, selittää kaikki, että tiedät henkilö, sikäli kuin ammatillinen suhde on huolissaan, sillä aikana kun olet työskennellyt yhdessä. Näytä yleisölle, miksi olet pätevä antamaan suosituksen.
yleisö myös haluaa tietää ajan yhteyttä henkilö, esimerkiksi, voi antaa enemmän tietoa muut, jos he ovat työskennelleet yhdessä kolme vuotta kuin ne, jotka työskentelivät yhden vuoden.,
Linkedin Suosituksia, Esimerkkejä:
” Se oli tosiaan suuri ilo työskennellä Charles, kuten ICT-Avustaja kolme vuotta Kiina Teiden ja siltojen Oyj, valvonnassa, koska yritys I. T Manager.”
”Stanley on ahkerasti työskennellyt materiaaleja insinööri Apex Construction Company vuodesta 2015, tehdä esimiestyötä ja tuottaa suositellut materiaalit testin tulokset.,”
- Valtio Tekee Henkilö Jäljellä Kuin Ammattilainen
Tämän suosituksen olisi paras laittaa paljon painoa alustavia huomautuksia ja tehdä henkilö on paremmat mahdollisuudet pitää kantaa yleisö. Kannattaa miettiä henkilön fiksuutta, skilfuliteettia ja kykyjä, joiden kanssa saajan on hyvä työskennellä. Mutta jaettavien ja toivottavien ominaisuuksien lisäksi on oltava joitakin, jotka tekevät henkilöstä ainutlaatuisen. Kirjoita henkilön sinulle ja yritykselle tekemistä vaikutuksista.,
Linkedin Suosituksia, Esimerkkejä:
”John on kyky tarkastaa kaikki työasemat, koota raportteja ajoissa ja käsitellä kaikkien työntekijöiden kanssa, vakavin sanoin, oli varsin vaikuttava, etenkin minulle. Useimmat ihmiset, jotka työskentelivät kuten turvallisuus upseerit oli työskennellä vuosia oppia kokemusta siitä, miten käsitellä näitä velvollisuuksia, mikä oli luonnollista hänelle.”
” Bernard ylitti kuviteltavissa olevat rajat kyvyllään koordinoida kaikkea sairaalatoimintaa., Hän voisi ilmoittautua töihin hyvin aikaisin aamulla katsomaan kaikki osastot huolehtia siitä, että kaikki on paikallaan ja myös varmistaa sujuvan työn koko päivän. Lääkärinä hän ratkaisi kaikki osastojen ongelmat älykkyydellä, rauhallisuudella ja luottamuksella.”
- Henkilökohtainen Kohteliaisuus
Tässä vähän suosituksen pitäisi olla lause, joka ilmaisee henkilökohtaisia tunteita, varsinkin kun olet työskennellyt yhdessä vastaanottajan kanssa., Sen pitäisi antaa yleisölle selkeä kuva ja se auttaa heitä tuntemaan kyseisen henkilön sisäisen minän.
Linkedin Suosituksia, Esimerkkejä:
”Philip, hänen horjumaton luottamus, sai minut vakuutti parhaita ratkaisuja ongelmiin työpaikalla vaikka siellä oli muutamia vaihtoehtoja, käyttää, itse asiassa hän oli olkapää nojata.”
”Hän käytti hymyilevät kasvot, ei ole väliä, kunto, ja se pitää hänen kollegansa lämpimänä, kun he työskentelivät yhdessä heidän osastolla.,”
- Tehokas Sulkeminen Huomautuksia
loppu lausunnot on aina vahva LinkedIn-suositus, koska sinun täytyy antaa työnantajalle varmuutta siitä, että vastaanottaja on parhaiten työtä. Siksi päätavoitteena on edelleen saada työnantaja harkitsemaan henkilöä. Tässä, sinun täytyy antaa yhteys peukkua lyhyt lausunto.
Linkedin Suosituksia, Esimerkkejä:
”Franklinin panos I. T Osasto parantanut palveluja, joita yritys tarjoaa., Olen toiveikas, että hän toimittaa yhä enemmän myös muille laitoksille.”
” Charles olisi omistautuneena tuotantopäällikkönä valtti laitoksille, jotka palkkaavat hänen palvelunsa.”
- käy Läpi Suositus, Ennen kuin Lataaminen
suuri suositus on, että joka ei ole virheitä. Ota aikaa skannata läpi huomautukset nähdä, jos teit oikeinkirjoitus, kieliopillinen tai kirjoittamalla virheitä; muuten, se ei ehkä ole otettu vakavuudella, jonka se ansaitsee.
Let ’ s get started!,
täten suosittelen (nimi) seuraavia toimielimiä varten (tehtävään soveltuvien taitojen kuvaus). Toivon, että hän toimittaa vielä enemmän myös muille työpaikoille.
Katso esimerkkejä alla olevasta layout edellä:
Linkedin Suosituksia Esimerkki 1:
”Christine on hämmästyttävä ammattilainen, joka tuo kaikki taidot ja osaaminen kirjanpito-ja palkkahallinnon järjestelmät. Oli todella hienoa työskennellä hänen kanssaan Päätilintarkastajana kolme vuotta XZY Corporationissa, minun valvonnassani henkilöstöpäällikkönä.,
Hänen kyky valmistaa työntekijän palkanlaskennan ja koota kaikki ennätykset maksut hyvin lyhyen aikaa vakavin sanoin, oli varsin vaikuttava, etenkin minulle. Suurin osa samassa tehtävässä työskennelleistä ammattilaisista joutui ottamaan vuosikausia oppia kokemuksesta näiden vastuiden hoitamisesta, mikä tuntui hänestä luontevalta.
sen Lisäksi, että Christine hänen horjumaton luottamus sai minut vakuutti parhaita ratkaisuja ongelmiin työpaikalla vaikka siellä oli muutamia vaihtoehtoja, käyttää, todellakin hän oli olkapää nojata.,
täten suosittelen häntä seuraaville toimielimille tehokkaiden kirjanpitotaitojen hankkimiseksi. Toivon, että hän toimittaa yhä enemmän myös muille työpaikoille.”
Linkedin Suosituksia Esimerkki 2:
”kanssa Amos on harvinainen tilaisuus törmännyt, self – driven luonnonsuojelijoiden kanssa joukkue henki. Hän toimi kuusi vuotta XZY Corporationin turvallisuusupseerina., Hän voisi ilmoittautua töihin hyvin varhain, tarkastaa kaikki työasemat ja koordinoida kaikkia toimia, ajoissa, joka tuntui hankala monet muut upseerit hänen tasolla.
Amos, hänen suuri motivoiva ja innostava tuki, parannettu suuresti yksiköiden suhteita, jotka edelleen osaltaan parempia tuloksia yrityksen tuotantoa.
I. T-osaston kollegana suosittelen häntä muille instituutioille, jotka saattavat haluta palkata hänen arvokkaimpia ympäristö-ja turvallisuustaitojaan.”
me olemme Siellä!, Parhaat ja All-inclusive LinkedIn suositukset, jotka näkevät yhteydet nostetaan korkeammalle.