Käyttöönotto
erilaisia Kantoja
arvostelemaan
Työtä: Opetus –
Työ: Tutkimus
Työpaikka: Service
tutustuminen Osasto
on Ammattilainen.
Johdanto
Lopulta, tilaisuus opettaa oman oppimäärän, ja ei tarvitse huolehtia siitä, miten diplomaattisesti käsitellä teidän opiskelija”s valituksia, että luentoja ja lukemat ovat tylsiä, vanhentunut, ja puute henkisen frisson, että voit tuoda valitsemasi alan tutkimuksessa., Mitä tarkoittaa siirtyminen GSI: stä ja tutkimusassistentista apulaisprofessoriksi? Mikään yksittäinen yhteenveto voi tarjota riittävä kuvaus varianssi löytyy eri osastojen ja monet eri korkeakouluissa ja yliopistoissa.
– kohdassa alla on suunniteltu antamaan sinulle laaja käsitys siitä, mitä on odotettavissa teistä tenure track, junior tiedekunnan jäsen. Lisätietoja erityispiirteet oman alan puhua tiedekunnan osasto ja kysyä, nimet joitakin viime Tohtoreita oman osaston”s sijoitus neuvonantaja., Jos on harhaa, mitä seuraa, se on kohti pienempiä korkeakouluissa ja yliopistoissa, koska pienemmissä yksiköissä löydy tällaisten laitosten olet vähemmän todennäköisesti löytää ikäisensä, jotka voivat neuvoa sinua, ja odotukset perustuu omaan kokemukseen at Berkeley, ovat todennäköisesti vähemmän hyödyllistä kuin ohjata.
Tyyppisiä Kantoja
harvoja poikkeuksia lukuunottamatta, on olemassa kahdenlaisia junior tiedekunnan kantoja: vieraileva/lisänä tiedekunnan ja tenure-track. Niiden ero on vain yö ja päivä., Toinen keskeinen ero on tutkimusta korostavien ja opetusta korostavien instituutioiden välillä. Tässä erot voivat olla hienovaraisempia, ja niitä on usein hyvin vaikea mitata.
vieraileva/dosentti – nämä virat ovat joko osa-aikaisia ja / tai määräaikaisia virkanimityksiä. Vierailupaikat vaihtelevat lukukaudesta kolmeen vuoteen, ja toisinaan ne ovat uusiutuvia. Tyypillisesti vierailevat professorit palkataan korvaamaan virkavapaalla oleva tiedekunta tai tarjoamaan kattavuutta alueella,jossa hallinto ei ” halua sitoutua hallintaehtoon., Vierailevat / adjunct tiedekunnan yleensä kuljettaa suurempia opetuskuormia huomattavasti alhaisemmalla palkalla kuin niiden tenure-track veljet. Usein ne täytyy jakaa toimisto, joskus sijaitsee kellarissa tai jotkut muut pois tieltä paikka, ja ei ole mahdollisuutta käyttää tietokoneita ja muita resursseja. Olet myös vähemmän todennäköisesti hallita, mitä kursseja opetat ja miten opetat niitä. Koska raskas opetuksen vaatimuksia, ja varsinkin jos sinulla on pitkä työmatka, saatat löytää se vaikea saada paljon tieteellistä työtä., Kohteessa kantoja voi tarjota sinulle opetus kokea ja auttaa pitämään kehon ja sielun yhdessä, mutta ne ovat harvoin avenue osaksi tenure track asema. Kun tällaiset paikat aukeavat, niihin liittyy lähes aina kansallinen haku. Asemasi vakiintuneena toimijana voi auttaa, mutta se ei todennäköisesti ole ratkaiseva tekijä.
Luennoitsija – Lectureships ovat yleensä pidemmällä aikavälillä kuin kohteessa/lisänä kantoja, mutta ovat ei-vakinaisten kantoja. Sopimukset voivat vaihdella jopa viisi vuotta, usein uusiutuva, mutta kuten edellä korkeamman opetuksen kuormitus ja vähemmän infrastruktuuri-tukea kuin tenure track-asentoon., Näitä virkoja on yleensä esimerkiksi vieraskielisessä opetuksessa tai taiteessa, joka voi tai ei välttämättä vaadi tohtorintutkintoa.
Tenure Track (aka Luvattu Maa) – Nämä ovat kantoja, jotka on kaikki odotukset, ja hallinnolliset talousarviositoumus, että henkilö saa arvostelemaan seitsemän vuoden kuluessa, että jos läpäissyt onnistuneesti tarjoaa elinikäinen työllisyys kanssa korkeakoulu tai yliopisto., Useimmat äskettäin lyödyt Tohtoreita palkataan avustaja professorit, ylennettiin associate, kun saavuttaa hallintaoikeus, ja mennä läpi ylimääräinen review, viisi, seitsemän vuotta myöhemmin, edistäminen, jotta täysi professori. Apulaisprofessorin arvo ei välttämättä tarkoita vakuudellista asemaa. Kokenut, apulaisprofessori, joka siirtyy toiseen korkeakoulu-tai Jatko-merkittävä, merkityksellinen, ei-akateeminen kokemus voi olla palkattu non-tenured associate professor yleensä hallintaoikeus arvostelu noudata sisällä vuoden tai kaksi., Ohjaaja on yleensä ABD (Kaikki, Mutta Väitöskirja) palkattu avustaja professori slot ja on yleensä lueteltu sellaisenaan heti, kun tutkinto on suoritettu.
Kun olet palkannut, hallintaoikeus kello alkaa tikittää, ja yleensä voit keksiä hallintaoikeus kuudes vuosi. Tyypillisesti saat ensimmäisen kahden tai neljän vuoden sopimuksen ja käy läpi katsauksen toisen tai kolmannen vuoden aikana., Joissakin kouluissa, nämä arviot ovat pintapuolinen, mutta toisissa ne ovat merkittävä tuotanto, joka edellyttää voit koota huomattava tiedosto, mukaan lukien ulkopuolella kirjaimet tukea stipendin ainakin joitakin, jotka ovat ihmisiltä, jotka eivät olleet komitean tai sijoitus-tiedoston avaamiseen. Jos onnistut tässä ensimmäisessä tarkastelussa, saat lisäsopimuksen, joka vie sinut koeajan läpi. Jos et, sinulla on yleensä jäljellä lukuvuosi sopimuksessasi uuden paikan löytämiseksi., Useimmissa tutkimukseen suuntautuneissa korkeakouluissa ja yliopistoissa saat lukukauden tai vuoden mittaisen palkallisen sapattivapaan tämän tarkastelun onnistuneen navigoinnin jälkeen.
arvostelemaan
hallintaoikeus tarkastelu tapahtuu yleensä kuudes vuosi, mutta useimmat toimielimet voit valita keksiä hallintaoikeus aiemmin. Jos sinut palkataan, kuten ABD, on loukkaantunut tai poistettu käytöstä huomattavasti aikaa, saada avustuksia ottaa palkatonta lomaa, tai on lapsi aikana koeaika saatat pystyä neuvottelemaan ottaa oma kello pysähtyi lukukausi tai vuosi., Jos sinulle tarjotaan tenure track työn ABD, aika nostaa mahdollisuus laajennus on kun olet palkannut (ja ne ovat edelleen sokaista sinua) ja ei kaksi vuotta myöhemmin.
review-prosessi on yksi vaativimmista ja hermoja raastava kokemuksia sinun koskaan tarvitse käydä läpi – hyvästä syystä. Pyydätte osastoanne ja laitostanne jakamaan merkittävän osan varoistaan teille seuraavien kolmenkymmenen-neljänkymmenen vuoden ajaksi., Toisaalta, jos saat sen, voit saada mitta turvallisuus ja vapaus valitsemasi ammatti, joka on erittäin harvinaista nyky-yhteiskunnassa. Sinun on alettava miettiä, mitä haluat hallintatiedoistasi heti, kun hyväksyt heidän tarjouksensa.,
hallintaoikeus tiedosto alkaa
- Näyttöä oman opetuksen ennätys ja arvioinnit
- Kopiot kaikki julkaisut ja/tai taiteellisia luomuksia,
- Ulkopuolella kirjaimet arvioida stipendi ja seisoo kentällä, ja
- kirjaa palvelun laitos ja hallinnollisia maksuja.
tiedosto on yleensä valmiiksi lokakuuta ja se on saatavilla kaikille vakinaisten jäsenten osasto., Kirjeet ovat sitten kirjoittanut jokaisen vakinaisten osaston jäsen (jos se on pieni), tai vakinaisten jäsenten oman osa-alalla, ja kiinnostunut muiden (jos se on suuri), joka sitten tulee osa tiedoston. On muodollinen äänestys osasto, ja tuloksena suositus on ilmoitettu muodossa lopullinen kirje puheenjohtajan, joka edustaa koko näkymä osasto. Tiedosto on nyt valmis.,
useimmissa mutta ei kaikissa kouluissa, suositus osasto on sitten toimitetaan yhdessä aineistosi komitean vakinaisten tiedekunnan piirretty eri osastojen, joka voi tai ei voi hyväksyä suositusta osasto. Toimielimen koosta riippuen tiedostosi voivat kulkea useamman kuin yhden tällaisen komitean kautta. Lopullisen päätöksen tekee lopulta presidentti, provost eli liittokansleri. Presidentit et. al. yleensä on ehdotonta harkintavaltaa tässä suhteessa, ja voi halutessaan hylätä yksimielisiä suosituksia jäljempänä.,
Koko seuraavissa kappaleissa on viittauksia valintoja, jotka olisi tehtävä junior tiedekunta (ei-vakinaiset) kanssa ainakin jonkin verran huomioon, miten se vaikuttaa teidän kyky esittää niin vaikuttava hallintaoikeus tiedosto kuin mahdollista. Tämä ei ole tarkoitus välittää kyynisyyttä, mutta se”s tärkeää ymmärtää, että poissa hallintaoikeus et voi saavuttaa useimmat jos ei kaikki tavoitteet olet asettanut itsellesi, kun olet päättänyt tulla korkeakoulut., Sinun täytyy kysyä itseltäsi, onko tietty hanke, kurssi, tai sitoutuminen olisi aloitettava nyt, tai lykättävä, kunnes olet ” ve tyytyväisiä valtuuksia, jotka ovat, että ansaitset sitoutumista, että tenure edellyttää.
Työ: Opetus
apulaisprofessorina työsi koostuu kolmesta osasta: opetus, tutkimus, ja palvelu laitosta (palvelevat akateemiset ja hallinnolliset komiteat). Näiden kolmen suhteellinen merkitys vaihtelee suuresti riippuen instituutiosta ja sen hallintaoikeusvaatimuksista.,
merkittävä tutkimus yliopisto-tai kärkipään pieni college, opetus kuormitus on tyypillisesti 2-2 (kaksi kurssia per lukukausi, ja yliopistossa voi opettaa jatko-ja perustutkintoa versioita samasta tietenkin jokaisen lukukauden) yhteiskuntatieteiden ja humanististen tieteiden – vähemmän tieteiden ja tekniikan. Taajuuden toisessa päässä on monia korkeakouluja ja joitakin yliopistoja, joissa tiedekunta kantaa 4-4 opetuskuormaa., Vaikka jälkimmäisessä tapauksessa on epätodennäköistä, että sinulla olisi pyytänyt opettamaan kahdeksan eri kursseja, ja ero on yleisesti välillä tehty useita kursseja opetat ja määrä valmisteet (esim, opettaa saman oppimäärän enemmän kuin kerran lukukauden tai-vuoden). Määrä valmisteiden sinun tulee opettaa voi olla lähes yhtä tärkeää kuin määrä kursseja, ja tämä on usein neuvoteltavissa ensimmäisen vuoden tiedekunta, jos muistat pyytää.,
uusien kurssien Luominen voi vaatia suuria investointeja aikaa ja energiaa, varsinkin jos opetat alalla, jossa oppikirjat ovat harvoin käytössä. Kukaan (pikemminkin ei ”tervejärkinen” yksi) ei opeta ensimmäistä vuottaan viittä uutta kurssia. Lainaa ystäviltäsi ja muista, että imitaatio on imartelun vilpittömin muoto.
Jotkut toimielimet ja yksiköt on asetettu opetussuunnitelman ja opetuksen menetelmiä, erityisesti intro ja ydin kursseja, mutta suurin osa voit nauttia vapauksia suunnitella ja opettaa kursseja kuin parhaaksi näette., On kuitenkin tärkeää miettiä, miten pedagoginen tyylisi sopii uuden kodin vallitsevaan kulttuuriin. Opiskelijoiden pienet oppilaitokset (erityisesti parempia) vastustaa ottaa kuunnella luentoja jatkuvasti ilman mahdollisuus osallistua. Samalla puhtaasti sokraattinen lähestymistapa todennäköisesti laskee intro-luokassa 500. Haluat löytää tyylin ja lähestymistavan, joka sopii persoonallisuuteesi ja pedagogiseen filosofiaasi, mutta on myös järkevää tunnustaa, että et opeta tyhjiössä., Jos kohtaat vaikeuksia, kuten useimmat tekevät, keskustele uusien kollegoidesi kanssa. Kaikki ovat käyneet läpi saman säätämisen, ja useimmat auttavat mielellään.
lisäksi työselostus, opetus toiminto sisältää tyypillisesti neuvoo saapuvan fuksi, suurten yhtiöiden ja riippumattomien tutkimusten ja vanhempi opinnäytetöitä. Ensimmäisen vuoden tiedekunta on yleensä vapautettu näistä tehtävistä. Ne voivat olla työn tyydyttävimpiä osia, mutta ne voivat myös olla hyvin aikaa vieviä. Samalla tavalla sinua voidaan pyytää opettamaan osana monitieteistä tiimiä (esim.,, Renessanssi, tai syntyminen Tyynenmeren Rim). Tämä voi olla hauska ja piristävä kokemus ja hyvä tapa tutustua tiedekunnan muiden osastojen. Mutta joukkue-opettanut yleensä enemmän työtä, ja olet hyvin todennäköisesti saada paljon luotto on hyvä yrityskansalainen, kun hallintokomitea kokoontuu.
Työ: Tutkimus
korkea-asteen koulutus on yhä kilpailukykyinen, ja on olemassa hyvin vähän korkeakoulujen ja yliopistojen, jotka eivät ole kiinnostuneita niiden suhteellinen asema ja arvostus heijastuu opas kirjoja ja, erityisesti, US News and World Raportoi., Yksi avaimista yhä laitos”s näkyvyys ja kyky houkutella hyviä opiskelijoita, mielissä useimmat johtavia virkamiehiä, on maine sen tiedekunnan heijastuu julkaisuja ja muita merkkejä tunnustamista ja saavutus (esim., saada avustuksia). Saatat löytää itsesi paikasta, jossa monet tenured ja vanhempi tiedekunnan haven”t julkaistu vuosia, jos koskaan, mutta ajat ovat muuttuneet. Monet koulut, jotka ennen tarkastelivat vain opetusta, palvelua ja yleistä amiability, odottavat nyt julkaisuja tenure tiedosto.,
instituutioiden kirjossa odotukset ovat nousseet ylöspäin. Siinä missä muutama kirjoitus olisi riittänyt muutama vuosi sitten, nyt tarvitaan kirja. Kirjan sijaan tarvitaan kirja (yliopistossa tai arvostetussa kaupallisessa lehdistössä) ja selkeät todisteet edistymisestä väitöskirjan jälkeisessä projektissa.
et todennäköisesti koskaan saa selvää vastausta kysymykseen, kuinka paljon minun odotetaan julkaisevan virkaa varten. Parasta, mitä voit tehdä, on yrittää arvioida, mitä viime aikoina menestyneet ehdokkaat ovat tehneet vastaavilla aloilla., Sinun täytyy olla tietoinen siitä, että eri tieteenalojen, vaikka läheisesti liittyvät, voi olla erilaisia standardeja. Politiikan tutkijat esimerkiksi kirjoittavat kirjoja, taloustieteilijät monografioita ja artikkeleita. Jos ensisijainen väline tieteellinen ilmaisu on suhteellisen uusi (tietokone, ohjelmistot, multimedia, internet-pohjainen lehdessä), tai epätavallinen (esim, pelaa suunnattu, tanssii koreografian, näyttelyiden kuraattorina) sinun täytyy kouluttaa niitä, jotka tulee arvioida tieteellinen tuotanto mieluummin ennemmin kuin myöhemmin. Älä oleta, että heidän on täytynyt tehdä se aiemmin, erityisesti pienemmässä laitoksessa.,
Don”t viivästyttää luonnosartikkelien ja käsikirjoitusten lähettämistä, kunnes se on juuri oikein. Joudut todennäköisesti tarkistamaan sitä arvioijien kommenttien perusteella joka tapauksessa. Anna olla. Aika on pohjimmiltaan ja kulkee järkyttävän nopeasti, vaikka sinulla ei ole pieniä lapsia. Elämässä on harvoja paikkoja, joissa täydellinen on enemmän hyvän/julkaistavan vihollinen.
työ: palvelu
ensimmäisen vuoden jälkeen sinua todennäköisesti pyydetään palvelemaan yhdessä tai useammassa tiedekuntakomiteassa. Näiden komiteoiden tehtävänä on johtaa ja valvoa monenlaisia toimia toimielimessä., Tässäkin pitää harjoitella malttia. Monet valiokunnat käsittelevät tärkeitä kysymyksiä, joilla on huomattava vaikutus toimielimeen, joka kiinnostaa teitä syvästi, mutta joka myös vie paljon aikaa.
Muita muotoja palvelu kuuluu järjestää konferenssi tai luento-sarjan, joka palvelee neuvonantajana opiskelija organisaatio, ottaen osa-aikainen hallinnollinen asema (esimerkiksi, apulaisjohtaja of Asian Studies).,
Varo, se on tärkeää olla vuorovaikutuksessa kollegojen kanssa muiden osastojen , (joista osa istuu komiteassa, joka tarkastelee hallintaoikeus tiedosto) ammattimaisesti ja monet palveluammatit ovat molemmat mielenkiintoisia ja tärkeitä. Toisaalta se on harvinainen instituutio, jossa suuri palvelu voi voittaa keskinkertaisen tutkimuksen ja opetuksen. Sinun täytyy löytää tasapaino, sinun täytyy olla varovainen.
tutustuminen osastoosi
osastosi on siellä, missä asut, perheesi. Kuten monet nykyään, se voi olla erittäin häiriintynyt, mutta se on sinun., Ensimmäinen este, joka sinun on voitettava hallintaoikeuteen johtavalla tiellä, on saada osastosi vahva tuki. Et ehkä pidä joistakin heistä, mutta sinun täytyy saada heidän kunnioituksensa.
ensimmäinen haasteesi on oppia maan maallikko. Muutaman ensimmäisen osastojen kokousten tulee olla hyvin hämmentävää, kuten nimiä ja lauseita lentää pöydän toisella puolella joukko viittauksia, metaforia, ja lyhyt käsi herättäen naurua tai ivaa, kun istut siellä mykistynyt., Se kestää jonkin aikaa oppia epävirallisen kuvioita ja organisaatiokulttuuri, jotka luonnehtivat teidän uusi koti, mutta se on tärkeää tehdä työtä. Monet mielipiteet ja kannat pidetään yksilöiden ja ryhmittymien ja emäkset, niiden haluttomuus ”kokeile uudestaan” (ei väliä kuinka vakuuttava logiikka), jää selittämättömiä poissa ymmärrystä osastojen ja institutionaalista historiaa.
on epätodennäköistä, että olet koskaan altistunut politiikalle yhtä läpitunkemattomana ja ajoittain yhtä ilkeänä kuin useimmissa korkeakouluissa., Ihmiset asuvat yhdessä monta vuotta, ja loukkaukset todellinen ja kuviteltu voi haalistua pitkään. Työsi ei ole sen kuluttamista, vaan sen opettelemista, ettei jää kiinni keskelle.
suurin osa siitä, mitä sinun on tiedettävä, ei ilmene virallisissa kokouksissa. Jos osastollasi on epävirallisia kokoontumisia, osallistu niihin. Kysy viattomalta kuulostavia kysymyksiä kuulemistasi nimistä tai asioista, joita et ymmärrä, ja anna heidän kertoa tarinoita. Jos osastosi jäsenet eivät ole kollektiivisesti kovin sosiaalisia, ehdottaa joitakin tapoja kokoontua ryhmänä tai erikseen., Vaikka et olisi hirveän urheilullinen, kuntosalilla käyminen tai racquetball-pallon pelaaminen on erinomainen tapa lievittää stressiä ja tutustua kollegoihin vähemmän vartioidussa ympäristössä.
on Ammattimainen
professorina sinun täytyy herättää kunnioitusta lähimmäisen tiedekunnan jäseniä ja luoda sopiva sosiaalista etäisyyttä itsesi ja opiskelijat., Vanhempi kollegani kuvasi kerran hänen ensimmäinen lukukausi yliopistolla, jossa hän oli pukeutunut hyvin epävirallisesti ja kohteli opiskelijoita kuin ikäisensä vain on yksi ilmaista tyrmistystä ja pettymystä alhainen luokalla hän oli saanut hänen kaverinsa professori.
naisilla ja niillä, joiden hiukset eivät ole vielä alkaneet harmaantua, saattaa olla vaikeampaa herättää ansaitsemaansa kunnioitusta. Se voi tuntua aluksi oudolta, mutta antaa opiskelijoiden kutsua sinua ”tohtori” tai ”professori” (vaikka”uudelleen edelleen ABD), vaikka”d mieluummin mennä etunimi., Jos kollegasi laiminlyövät tittelisi käytön (erityisesti oppilaiden, vanhempien, kollegoiden tai hallintovirkamiesten edessä) ja kutsuvat sinua nimellä ”Herra” tai ”neiti”, korjaa ne varovasti mutta tiukasti yksityisesti. Ne eivät luultavasti tarkoita mitään sillä, mutta sinulla on tarpeeksi murehtia ilman ylimääräistä sekaannusta ammatillinen asema.
Sinun ei tarvitse kantaa taakkaa näy kaikkivoipa ja kaikkitietävä. On täysin hyväksyttävää vastata kysymykseen ” en ” tiedä. Mielenkiintoinen kysymys. Etsin sen ennen seuraavaa tuntia.,”Yksi suurimmista edut Berkeley PhD on, että lopun elämääsi, voit sanoa, ”en”tiedä”, ja ei tuntea tyhmä, koska sinulla on pala paperia yksi maailman”s johtavien yliopistojen osoittaa, että asiassa.
samaan aikaan, älä yliarvioi suhteellista tietämättömyyttäsi alueilla, jotka eivät kuulu erityiseen tutkimusosaamiseesi. Opiskelija ei aio haastaa tulkinta alkuperä kuolleenmeren Kääröt, joita vedoten uusi artikkeli Amerikkalainen Tutkija, että et ole”t vielä ehtinyt lukemaan. Jos sanot sen, he uskovat sen.,
ainakin hetkeksi, sydämessänne, sinun”ll olla varma vain, että yliopisto pian sen virheen myöntämällä sinulle PhD, ja jossain vaiheessa tulee merkki (yleisissä epäilemättä) petos tiedät, että olet. Tämäkin menee ohi, kun huomaat, että opiskelijat ovat erittäin hyväuskoisia ja monet kollegoistasi ovat vielä suurempia petoksia kuin sinä. Joka on sanoa, että tiedät enemmän kuin luulet, ja opiskelijat ja ihmiset, joiden kanssa työskentelet arvostavat alue ja syvyys tietosi ja kykyjä, jos annat heille.,
Jos sinusta tuntuu, opiskelijat ja kollegat ovat mukaan ei kunnioita sinua tarpeeksi puhua enemmän vanhempi kollegansa tai muita junior tiedekunta, jotka ovat todennäköisesti jakaa saman kokemuksen. Se on paljon helpompi helpottaa, kun olet vakiinnuttanut itsesi ammattilaisena, kuin päinvastoin.