HSA–자주 묻는 질문에
HSA 계정
HSA 기본
- 건강 저축 계정(“HSA”)?
- “고 공제 건강 보험”(HDHP)이란 무엇입니까?
- 건강 저축 계좌는 어떻게받을 수 있습니까?
- HSA 비용은 얼마입니까?
HSA 자격
- 누가 HSA 를받을 자격이 있습니까?
- 의료비를 지불하는 다른 보험이 있어도 HSA 를받을 수 있습니까?,
- HSA 를 열려면 HDHP 가 내 이름에 있어야합니까?
- 메디 케어에 있다면 HSA 를 가질 수 있습니까?
- 저는 현역 군대이고 Tricare 적용 범위가 있으며 HSA 를 가질 수 있습니까?
- 고용주가 FSA 를 제공하며 FSA 와 HSA 를 모두 가질 수 있습니까?
- 나는 직업이 없다,나는 HSA 를 얻을 수 있습니까?
- 내 수입은 HSA 를 얻을 수 있는지 여부에 영향을 줍니까?
HSA 기여
- HSA 에 매년 얼마나 기여할 수 있습니까?
- HSA 를 어떻게 열 수 있습니까?
- 내 hsa 기부금은 매월 동일한 금액으로 만들어야합니까?,
- 고용주가 내 HSA 에 기여할 수 있습니까?
- 내 기부금은 세금 혜택을 제공합니까?
- 고용주가 내 HSA 에 기여하는 경우 세금 혜택도 제공합니까?
- 세전 기준으로 고용주를 통해 기부 할 수 있습니까?
- 1 년에서 다음 해로 이월 된 미사용 돈은 새해에 대한 최대 기여 수준으로 계산됩니까?
- 연말에 HDHP 를 시작한 경우 기여 금액이 pro 등급입니까?
- 저는 2018 년 내내 HSA 에 기여해 왔습니다., 나는 이번 달에 수술을했다,그러나 그것을 충당하기 위해 내 HSA 에 충분한 돈이 없다. 나는 나의 HSA 를 사용하여 그것의 일부를 지불했고,나머지는 주머니에서 나왔다. 내 hsa 에 2019 년까지 주머니 비용을 상환하기에 충분한 돈이 없을 것입니다. 2019 년 기부금을 사용하여 2018 년에 지불 한 의료비를 상환 할 수 있습니까?,
- 경우 직원 및 배우자가되지 않은 65 세이지만 우리는 아래에 덮여 내 QHDP 가족과 함께 보고 그런 다음 내에 등록한 메디나 유지 내 QHDP 고용주와{고 싶 좌표 두 계획–메디케어하고 나의 고용주의 계획}나는 내가 계속할 수 없습니다 공헌으로 내 QHDP–지할 수 있는 내 아내의 설립의 건강을 절감 account? 그렇다면 그녀는 얼마나 기여할 수 있습니까?
- 자격을 갖춘 HDHP 적용 범위는 1 월 1 일에 유효했지만 6 월까지는 HSA 를 설정하지 않았습니다., 여전히 연간 최대 기여도를 만들 수 있습니까,아니면 HSA 가없는 개월 수만큼 기여도가 줄어들 수 있습니까?
- HSA 에 기여하고 HRA 및/또는 FSA 에 의해 커버 될 수 있습니까?
Hsa 배포판
- hsa 는 일반 보험이 지불하는 것과 동일한 것에 대해 지불합니까?
- 자격을 갖춘 의료비로 무엇이 포함되어 있는지 어떻게 알 수 있습니까?
- 내 HSA 에서 지출하는 돈이 자격을 갖춘 의료 비용인지 누가 결정합니까?
- 의료비로 hsa 에서 돈을 사용하지 않으면 어떻게됩니까?,
- 치과 및 시력 치료는 건강 저축 계좌에서 자격을 갖춘 의료비입니까?
- 가족 구성원의 의료비를 지불하기 위해 hsa 에서 돈을 사용할 수 있습니까?
- 내 HSA 를 사용하여 다른 국가에서 제공되는 의료 서비스 비용을 지불 할 수 있습니까?
- HSA 로 건강 보험료를 지불 할 수 있습니까?
- 내 HSA 에서 돈으로 장기 요양 보험을 구입할 수 있습니까?
- HSA 가 있지만 더 이상 HDHP 적용 범위가 없습니다. 아직 HSA 에 이미 있는 돈을 비과세 의료비로 사용할 수 있나요?,
- 건강 저축 계좌에서 사용하지 않은 자금이 해마다 롤오버합니까?
- 65 세가 된 후 건강 저축 계좌의 돈은 어떻게됩니까?
- 계정을 설정하기 전에 발생한 의료비를 지불하기 위해 HSA 를 사용할 수 있습니까?
- 내 hsa 를 사용하여 의사 사무실에있을 때 의사에게 어떻게 지불합니까?
- 이 계좌에 기여한 돈이 세금 전이라는 것을 이해하지만 서비스 및 의료 비용도 세금이 면제됩니까?,
- 이전 고용주에서했던 401k 및 457 계정에서 내 한 번 롤오버로 새 HSA 로 돈을 굴리고 싶습니다. 먼저 IRA 에 넣어야합니까? 나는 심지어 그 인스턴스에서 빠른 회전을 할 수 있을까?
- hsa 기금은 65 세 미만이고 Medicare Part A 에 등록 된 경우 배우자의 자격을 갖춘 의료비를 지불하는 데 사용할 수 있습니까?
- 상속 된 IRA 에서 hsa 로 일회성 전송을하고 싶습니다. 나는 아직도 HSA 에 배치되기 전에 IRA 에서 가져온 돈에 대해 세금을 내야 할 것인가?,
- 내 hsa 에서 배우자의 hsa 로 자금을 이체하거나 이체 할 수 있습니까?
Hsa 관리
- 건강 저축 계좌에 투자 한 돈을 누가 통제 할 수 있습니까?
- hsa 에 자금을 투자 할 수 있습니까?
- 내 은행이 내 허용 기여 금액을 초과 한 경우 통지 할 것인가?
- 내 HSA 에서 돈에 대해 빌릴 수 있습니까?
- Ira 에 이상 건강 저축 계좌에 돈을 롤 수 있습니까?
- IRA,401(k)또는 기타 퇴직 계획을 HSA 로 롤오버 할 수 있습니까?
- 내가 죽을 때 내 HSA 의 돈은 어떻게됩니까?,
65 후 HSA 에 액세스
- 메디 케어에 있다면 HSA 를 가질 수 있습니까?
- 65 세에 도달 한 후 기금에 어떻게 액세스합니까?
- 65 세에 도달 한 후 Medicare part a 또는 part B 보험료를 지불하기 위해 HSA 기금을 사용할 수 있습니까 아니면 배우자도 65 세가 될 때까지 기다려야합니까?
Hsa 기본 사항
건강 저축 계좌(“HSA”)란 무엇입니까?건강 저축 계좌는 전통적인 건강 보험의 대안입니다., 모 enable 당신이 지불하는 현재 건강 비용 및 저장에 대한 미래의 자격을 갖춘 의료 및 퇴직자 건강 비용에 대한 면세 기초. 당신은 Hsa 를 활용할 수 있도록 높은 공제 건강 계획(HDHP)에 의해 덮여 있어야합니다. 는 HDHP 일반적으로 적은 비용이 무엇보다는 전통적인 건강 보험 비용,그래서 돈을 저장하는 보험 수 있습니다 따라서에 넣어야 할 것은 건강입니다. 당신은 소유하고 당신은 당신의 HSA 에 돈을 제어. 돈을 쓰는 방법에 대한 결정은 제 3 자 또는 건강 보험 회사에 의존하지 않고 귀하가합니다., 당신은 또한 그것이 성장하기 위해 계좌에있는 돈으로 어떤 유형의 투자를 할 것인지 결정할 것입니다.
“고 공제 건강 보험”(HDHP)이란 무엇입니까?
HSA 를 열려면 HDHP 가 있어야합니다. 때때로”치명적인”건강 보험 계획,HDHP 저렴 건강 보험 계획하는 일반적으로 아무런 이익도 될 수 없는 백해무익한 첫 번째 여러 가지 천 달러의 건강 관리 비용을(즉,공제)하지만 일반적으로 덮습니다. 물론,귀하의 hsa 는 귀하의 플랜이 커버하지 않는 비용을 지불 할 수 있도록 사용할 수 있습니다., 에 대한 2018 년 자격을 주기 위하여,열어 가지고 있는가는,당신의 HDHP 최소 공제 금액 이상이어야 합$1,350(자기만 적용 범위)또는$2,700(가족 범위). HDHPs 수 있는 첫 번째 달러험(공제할 수 없)에 대한 예방 관리 및 적용상의 제한(그리고 공동 지불하는&줄)을 위한 비 네트워크 서비스입니다.
건강 저축 계좌는 어떻게받을 수 있습니까?
소비자가 등록할 수 있 모으로 은행,신협,보험 회사 및 기타 승인 회사입니다. 고용주뿐만 아니라 직원을위한 계획을 세울 수도 있습니다.,
Hsa 계정 개설
HSA 비용은 얼마입니까?
HSA 는 귀하가 구매하는 것이 아니며 세금 선호 기준으로 돈을 입금 할 수있는 저축 계좌입니다. 유일한 제품을 구매 함께 가지고 있는 높은 자기 부담금 건강,저렴한 계획을 다룰 것입니다 당신은 귀하의 의료 비용을 초과하는 펀드에 있는 HSA.
HSA 자격
누가 HSA 를받을 자격이 있습니까?,
을 받기 위해 건강 저축 계정에 개인에 의해 커버되어야 HSA 자격이 높은 공제할 수 있는 건강 계획(HDHP)지에 의해 덮여 있는 다른 건강 보험에 가입하지 않는 HDHP. 특정한 종류의 보험 것으로 간주되지 않”건강 보험”(아래 참조)에 위태롭게 만들지 않는 자격 HSA.의료비를 지불하는 다른 보험이 있더라도 HSA 를받을 수 있습니까?
귀하는 HDHP 와 동시에 자동차,치과,시력,장애 및 장기 요양 보험 만 가질 수 있습니다., 정책이 트리거 될 때 특정 달러 금액을 지불하는 한 특정 질병이나 질병에 대한 보험 혜택을받을 수도 있습니다. 고용주가 제공하는 웰빙 프로그램은 상당한 의료 혜택을 지불하지 않는 경우에도 허용됩니다.
HSA 를 열려면 HDHP 가 내 이름에 있어야합니까?
아니요,정책이 귀하의 이름에있을 필요는 없습니다. HDHP 정책에 따라 보험 적용 범위가있는 한 HSA 를받을 수 있습니다(HSA 에 기여하기위한 다른 자격 요건을 충족한다고 가정)., 정책이 배우자의 이름으로되어 있더라도 여전히 HSA 를받을 수 있습니다.메디 케어에 있다면 HSA 를 가질 수 있습니까?
메디케어에 등록한 후에는 HSA 를 받을 자격이 없습니다. 메디 케어에 등록하기 전에 HSA 를 가지고 있다면,당신은 그것을 지킬 수 있습니다. 그러나 메디 케어에 등록한 후에는 HSA 에 계속 기부 할 수 없습니다.
저는 현역 군대이고 Tricare 커버리지가 있는데 HSA 를 가질 수 있습니까?
현재 Tricare 는 HDHP 옵션을 제공하지 않으므로 HSA 에 대한 자격이 없습니다.,고용주는 FSA 를 제공하며 FSA 와 HSA 를 모두 가질 수 있습니까?두 가지 유형의 계정을 모두 가질 수 있지만 특정 상황에서만 가능합니다. 일반적인 유연한 지출 준비(FSAs)는 아마도 HSA 에 부적격 할 것입니다. 제공하는 경우에는”제한적인 목적”(제한된 치과,시각 또는 예방 관리)혹은”post-deductible”(의료 비용을 지불한 후에 이 계획이 자기 부담금을 충족)FSA,당신은 여전히 수 있습에 대한 자격 HSA.
나는 직업이 없다,나는 HSA 를 얻을 수 있습니까?
예,HDHP 하에서 적용 범위가있는 경우., 당신이하지 않는 근로 소득에서 고용에서 다른 말로,돈이 될 수 있습에서 자신의 개인 비용 절감,소득에서 배당금,실업률 또는 복지 혜택,등등.
내 수입은 HSA 를 얻을 수 있는지 여부에 영향을 줍니까?
hsa 자격에 영향을 미치는 소득 제한이 없습니다. 그러나 연방 소득세 신고서를 제출하지 않으면 HSAs 가 제공하는 모든 세금 혜택을받지 못할 수도 있습니다.
귀하의 HSA 에 기여
매년 hsa 에 얼마나 기여할 수 있습니까?,
에서 2018 년 연간 최대 HSA 기여$3,400 에 대한 단일 보험 및$6,750 가족을 위해 적용.
를 어떻게 오픈 가지고 있는가?
일반적으로 직원은 고용주가 선택한 hsa 제공 업체를 통해 HSA 계좌를 개설 할 수있는 기회를 제공받습니다. 그러나 각 계정은 개인에 묶여 있기 때문에 솔루션을 제공하는 모든 공급자에게 HSA 를 이동할 수 있습니다. 개인 얻을 수 있습니다 그들의 건강보험을 통해 교환하거나 시장을 열 수 있는 계정을 직접적으로 어떤 가지고 있는 공급자는 그것을 할 수 있습니다.,
우리는 파트너 Lively 를 통해 회원들에게 개인을위한 완전 무료 HSA 계정을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 어획량,속임수,비열한 수수료가 없습니다.
Lively 는 권한 부여,혁신 및 투명성에 대한 우리의 가치를 공유합니다. 우리가 활기찬 주위 최고의 HSA 생각하는 이유는 다음과 같습니다
- 그들은 간단하게 유지합니다. 사용하기 쉽고 직관적 인 대시 보드는 영수증의 그림을 스냅 업로드 할 수 있습니다 그들은 나머지를 돌봐.리>그들은 다시 가을에 큰 기업 혜택이없는 그 개인을 위해 저렴하게.,
- 자격을 갖춘 의료 비용에 사용할 수있는 개인화 된 활기찬 마스터 카드를 받게됩니다.
- 숨겨진 수수료 없음,최소 없음,글씨 없음,말도 안됩니다.
내 hsa 기부금은 매월 동일한 금액으로 만들어야합니까?
아니요,일시금 또는 원하는 금액이나 빈도로 기여할 수 있습니다. 그러나 귀하의 계좌 수탁자/관리인(은행,신용 조합,보험 회사 등)최소 보증금 및 잔액 요구 사항을 부과 할 수 있습니다.고용주가 내 HSA 에 기여할 수 있습니까?
Hsa 에 대한 기여는 귀하,고용주 또는 둘 모두에 의해 이루어질 수 있습니다., 모든 기여는 귀하가 허용 한 최대 기여 여부를 결정하기 위해 집계됩니다. 고용주가 돈의 일부를 기여하는 경우,당신은 차이를 만들 수 있습니다.
내 기부금은 세금 혜택을 제공합니까?
귀하의 개인 기부금은 귀하에게”라인 위”공제를 제공합니다. “라인 위”공제를 통해 HSA 에 기여하는 금액만큼 과세 소득을 줄일 수 있습니다. 혜택을 받기 위해 공제액을 항목별로 분류 할 필요는 없습니다. 다른 사람(예:친척)이 HSA 에 기부 할 수도 있습니다. 그러나 귀하는 세금 공제 혜택을받습니다.,
고용주가 내 HSA 에 기여하는 경우 세금 혜택도 제공합니까?
고용주가 귀하의 HSA 에 기여를하는 경우,기여금은 귀하에게 과세 대상이되지 않습니다 직원(소득에서 제외).
세전 기준으로 고용주를 통해 기부 할 수 있습니까?
경우 고용주가 제공하는 급여 감소 계획(도 알려져 있으로 섹션 125 계획 또는 카페테리아 계획),당신은(직원)에 기여를 할 수 있 HSA 에 세전으로(즉,수입하기 전에 세금 및 FICA 세금)., 만약 당신이 할 수 있도록할 수 없습니다 또한 위의”온라인”공제에 귀하의 개인 소득세.
1 년에서 다음 해로 롤오버 된 미사용 돈은 새해의 최대 기여 수준으로 계산됩니까?
아니요,HSA 계정의 금액은 현재 또는 향후 연도의 최대 기여 수준에 포함되지 않습니다.
연말에 내 HDHP 를 시작하면 내 기여 금액이 프로 등급입니까?
아니요,이 경우 특별한 규칙을 얻습니다. 국세청은$3,500 2019 연간 최대 한도까지 모든 방법을 기여할 수 있습니다., 그러나,당신은 다음 해의 전체 12 개월 동안 높은 공제 건강 계획(HDHP)범위를 유지해야합니다.
나는 2019 년 모두를 위해 HSA 에 공헌 해왔다. 나는 이번 달에 수술을했다,그러나 그것을 충당하기 위해 내 HSA 에 충분한 돈이 없다. 나는 나의 HSA 를 사용하여 그것의 일부를 지불했고,나머지는 주머니에서 나왔다. 2017 년까지 주머니에서 비용을 상환하기 위해 내 HSA 에 충분한 돈이 없을 것입니다. 2018 년 기부금을 사용하여 2019 년에 지불 한 의료비를 상환 할 수 있습니까?,
사용한 경우의 모든 HSA 금 2019 년과이 지불하의 의료비의 개인적인 자금 이용할 수 있는 수상하는 귀하의 개인 검사/저축 계정에서 2019 년의 HSA 기여 2019.,>
2019 기여 수당은 다음과 같습니다:
개인이 개인이 55 세+=$4,500 포함하여$1000catch 기여를
가족 가족 주 55 세+=$8,000 포함하여$1000catch 기여를
경우 직원 및 배우자가되지 않은 65 세이지만 우리는 아래에 덮여 내 QHDP 가족과 함께 보고 그런 다음 내에 등록한 메디나 유지 내 QHDP 으로 내 고용주(고 싶 좌표 두 계획– 메디케어 제 고용주의 계획이)나는 내가 계속할 수 없습니다 공헌으로 내 QHDP–지할 수 있는 내 아내의 설립의 건강을 절감 account?, 그렇다면 그녀는 얼마나 기여할 수 있습니까?
예,귀하의 아내가 Hsa 를 열고 메디 케어에 있지 않은 경우,귀하가 여전히 HSA 플랜에 등록되어있는 한 HSA 에 기여할 수 있습니다. 그녀가 55 세 이상인 경우 2019 년에 4,550 달러까지 기여할 수 있습니다. 여기에는$3,400 개인 기여와$1,000 캐치 업 기여가 포함됩니다.
자격을 갖춘 HDHP 적용 범위는 1 월 1 일 발효되었지만 6 월까지는 HSA 를 설정하지 않았습니다. 여전히 연간 최대 기여도를 만들 수 있습니까,아니면 HSA 가없는 개월 수만큼 기여도가 줄어들 수 있습니까?,
당신은 여전히 최대 연간 기여를 할 수 있습니다. HSA 에 기여할 수있는 자격은 자격을 갖춘 HDHP 적용 범위의 유효 날짜에 의해 결정됩니다. 당신의 기여에 대한 특정 연도에 따라 등록 HDHP 적용 범위에 의해 월 1 해하고 유지하는 자격을 갖춘 HDHP 범위는 다음에 대한 12 개월(총 13 개월). 를 유지하는 경우 자격을 갖춘 HDHP 범위에 대한 보다 적은 12 개월,최대값은 계산에 의해 수월의 범위입니다.
HSA 에 기여하고 HRA 및/또는 FSA 에 의해 커버 될 수 있습니까?,
특정 상황에서,예,HRA 및/또는 FSA 가 HDHP 에 의해 보장되는 모든 혜택에 대해 1 달러를 지불하지 않는 경우. 또한,이에 대한 특정 규칙을 어떻게 이러한 결합할 수 있습을 검토 여기에서 기초와 이야기와 부서 또는 당신의 장점 IRS.gov 에 대한 전체 정보를 제공합니다.
귀하의 HSA 를 사용하여
hsa 는 일반 보험이 지불하는 것과 동일한 것에 대해 지불합니까?
hsa 기금은 비용이 귀하의 HDHP 에 의해 충당되지 않더라도”자격을 갖춘 의료 비용”을 지불 할 수 있습니다., 예를 들어,대부분의 건강 보험은 창구 판매 의약품의 비용을 충당하지 않지만 Hsa 는 할 수 있습니다. HSA 의 돈이 자격을 갖춘 의료비로 사용되는 경우 지출 된 돈은 면세입니다.자격을 갖춘 의료비로 무엇이 포함되어 있는지 어떻게 알 수 있습니까?
가장 일반적인 자격을 갖춘 의료비 목록을 검토하십시오. 자세한 내용은 IRS publication502를 참조하십시오.
내 HSA 에서 지출하는 돈이 자격을 갖춘 의료 비용인지 누가 결정합니까?,
에 대한 책임이 있는 결정을 내리고,따라서 익숙해지 어떤 자격을 갖춘 의료비(으로 부분적으로 정의 IRS 간행물 502)고 또한 귀하의 영수증 필요하신 경우에는 방어하여 지출 또는 결정을 내 감사하는 동안.
의료비로 HSA 에서 돈을 사용하지 않으면 어떻게됩니까?
경우에는 돈은 이용 이외의 자격을 갖춘 의료비 지출 부과될 수 있고,개인에게는 비활성화되지 않 또는 65 세 이상,대상 10%세금이 부과되며,별도의 봉사 penalty.,
치과 및 시력 치료는 건강 저축 계좌에서 자격을 갖춘 의료비입니까?
예,현재 규칙에 따라 공제 할 수있는 한. 예를 들어,화장용 절차,다음과 같 화장품 치하지 않을 것입니다 자격을 갖춘 것으로 간주 의료비 일상적인 일 치과 절차를 받을 자격이 있는 것으로 hsa 비용.이 경우,가족 구성원의 의료비를 지불하기 위해 HSA 에서 돈을 사용할 수 있습니까?
Yes,철회할 수 있습에 자금을 지불한 자격을 갖춘 의료의 비용,자신의 배우자 또는 의존하지 않고 세 penalty. 이것은 Hsa 의 큰 장점 중 하나입니다.,다른 국가에서 제공되는 의료 서비스 비용을 지불하기 위해 HSA 를 사용할 수 있습니까?
예.
HSA 로 건강 보험료를 지불 할 수 있습니까?
만 사용할 수 있습니다 HSA 지불하는 건강 보험료를 수집 하는 경우 또는 연방 상태를 실업 수당,또는 당신은 코브라 계속 적용 범위를 통해 전 고용주입니다.
내 HSA 에서 돈으로 장기 요양 보험을 구입할 수 있습니까?
예,세금 자격을 갖춘 장기 요양 보험이있는 경우. 그러나 자격을 갖춘 의료 비용으로 간주되는 금액은 연령에 따라 다릅니다., 연령별 공제 금액은 IRS Publication502 를 참조하십시오.
HSA 가 있지만 더 이상 HDHP 적용 범위가 없습니다. 아직 HSA 에 이미 있는 돈을 비과세 의료비로 사용할 수 있나요?
한 번 자금을 기탁으로 가지고 있고,계정을 사용할 수 있습니다 지불하는 자격을 갖춘 의료비세,경우에도 당신은 더 이상 HDHP 커버합니다. 귀하의 계좌에있는 자금은 매년 자동으로 롤오버되며 사용될 때까지 무기한으로 유지됩니다. 자금 사용에 시간 제한이 없습니다.
건강 저축 계좌에서 사용하지 않은 자금이 해마다 롤오버합니까?,
예,건강 저축 계좌의 미사용 잔액은 해마다 자동으로 롤오버됩니다. 1 년 내에 돈을 쓰지 않으면 돈을 잃지 않을 것입니다.
65 세가 된 후 건강 저축 계좌의 돈은 어떻게됩니까?본인 부담 건강 비용에 대해 면세로 계정을 계속 사용할 수 있습니다. 메디케어에 등록할 때,당신은 귀하의 계정을 사용할 수 있습니다 지불하는 메디케어 보험료,부담금,등과 공동에서의 어떤 부분입니다., 이 있는 경우 퇴직자 건강 혜택을 통해 귀하의 전 고용주,사용할 수도 있습니다 귀하의 계정을 지불을 위해 당신의 몫의 퇴직자 의료보험료. 귀하의 계정을 사용할 수없는 한 가지 비용은 메디 케어 보충 보험 또는 메디 갭 정책을 구입하는 것입니다.65 세가되면 의료비 이외의 비용을 지불하기 위해 계정을 사용할 수도 있습니다. 다른 비용으로 사용하는 경우,인출 된 금액은 소득으로 과세 대상이되지만 다른 처벌의 대상이되지 않습니다., 비 의료 비용으로 자신의 계좌를 사용하는 65 세 미만의 개인은 인출 된 금액에 대해 소득세와 10%의 벌금을 납부해야합니다.
계정을 설정하기 전에 발생한 의료비를 지불하기 위해 HSA 를 사용할 수 있습니까?
아니요. 계정이 설정되기 전에 발생한 자격을 갖춘 의료비를 상환 할 수 없습니다. 가능한 한 빨리 계정을 설정하는 것이 좋습니다.의사의 진료실에있을 때 의사에게 돈을 지불하기 위해 HSA 를 어떻게 사용합니까?,
경우 당신은 여전히 덮여 당신의 HDHP 과 만난 적이없는 당신의 정책을 공제할 책임이 있습니다 100%에 대한 금액의 합의가 지불해야하는 보험 정책의 의사입니다. 주치의는 귀하가 사무실을 떠나기 전에 제공된 서비스에 대해 비용을 지불하도록 요청할 수 있습니다. HSA 관리인이 수표 또는 직불 카드를 제공 한 경우 계정에서 직접 의사에게 지불 할 수 있습니다. 경우에 보관하지 않는 이러한 기능을 제공,당신이 지불 할 수 있습니다 의사와 함께 당신의 자신의 돈을 갚을 위해 자신을 희생에서 계정을 한 후에 당신의 방문합니다., 한 경우 의사가 요구되지 않는 시간에 결제 서비스,의사는 아마 주장을 제출하고 보험 회사,그리고 보험 회사에 적용됩니다 어떤 할인 혜택에 따라 계약 의사가 있습니다. 당신이해야한을 받을 수 있는”혜택 설명에서”당신의 보험 계획을 알리는 얼마나 많은 협상 결제 금액은,그리고 당신이에 대한 책임은 100%이 협상한 금액입니다. 지 않은 경우에는 이미 지불하는 의사가 제공하는 서비스에 대해,이사할 수 있습을 보내 법에 대한 지불.,
이 계좌에 기여한 돈이 세금 전이라는 것을 이해하지만 서비스 및 의료 비용도 세금이 면제됩니까?
이전 고용주에서했던 401k 및 457 계정에서 내 한 번 롤오버로 새 HSA 로 돈을 굴리고 싶습니다. 먼저 IRA 에 넣어야합니까? 나는 심지어 그 인스턴스에서 빠른 회전을 할 수 있을까?
IRA 로부터의 전송은 2007 년 이후부터 허용됩니다., 만 하나에서 전송 IRA 을 가지고 있는 것은 허용되고 전송되는 금액을 초과할 수 없습니다 최대 연례 기여 HSA 에 대한 올해에는 전송 발생합니다. 모든 IRA 송금은 송금이 해당 연도의 기여금으로 코딩되도록 현금으로 이루어져야합니다. 전송은 Ira 와 로스 Ira 에서 허용;전송은 간단한 IRA 에서 허용되지 않습니다. IRA 양도는 양도가 이루어진 연도의 HSA 기여 한도에 대해 계산되며 같은 해 12 월 31 일까지 양도해야합니다.,
을 위한 상속 IRA 을 가지고 있 전송 한 후,죽음의 IRA 또는 로스 IRA 소유자,자격을 갖춘 HSA 자금을 분배할 수 있어서 아이라이나 로스 IRA 의 이익을 위해 유지 IRA 또는 로스는 아이라이자 수혜자입니다. 이 분포는 ira 에서 필요한 최소 분포가 만족되었는지 여부를 결정하는 데 고려됩니다.이것은 매우 간단합니다. Hsa 기여에 IRA 는 hsa 기여로 세금 공제되지 않습니다.피>2., Ira 에서 자격을 갖춘 hsa 자금 분배는 ira 분포 세금 및 아마도 10%벌금의 적용을받습니다 정상적인 규칙에 예외를 즐긴다. 법이 허용을 위한 기초(세금 달러)에 남아 IRA 하는 범위에서 같은 금액을 초과하지 않는 총 금액었을 것입니다 그래서 포함되는 경우가 배포에서 아이라이나 로스 IRA 소유자의 계정이다. 기초는 중요하지만 혼란스러운 세금 개념이며 세금 고문과상의하는 것이 좋습니다.,
hsa 기금은 65 세 미만이고 Medicare Part A 에 등록 된 경우 배우자의 자격을 갖춘 의료비를 지불하는 데 사용할 수 있습니까?
예-Hsa 기금은 메디 케어에있는 배우자에 대한 자격을 갖춘 의료 비용을 지불하는 데 사용할 수 있습니다.
내 hsa 에서 배우자의 hsa 로 자금을 이체하거나 이체 할 수 있습니까?
아니요. 계정 잔액을 다른 사람의 HSA 로 롤오버 또는 이체할 수 없습니다. 이로 인해 과세 대상 분배(즉,자격을 갖춘 의료 비용으로 사용되지 않은 분배)가 발생합니다., 롤오버 및 전송은 기존 HSA 에서 귀하의 이름으로 설정된 다른 HSA 로 이동하는 범위에서만 면세입니다.
Hsa 관리
건강 저축 계좌에 투자 한 돈을 누가 통제 할 수 있습니까?
계정 소유자는 돈이 투자되는 방법에 대한 모든 결정을 제어합니다. 자금을 투자하지 않기로 선택할 수도 있습니다.
hsa 에 자금을 투자 할 수 있습니까?
예,HSA 에 자금을 투자 할 수 있습니다. 주식,채권,뮤추얼 펀드 및 예금 증서를 포함하여 Ira 에 허용되는 것과 동일한 유형의 투자가 Hsa 에 허용됩니다.,
내 은행이 내 허용 기여 금액을 초과 한 경우 통지 할 것인가?
No,그것은 당신의 책임을 추적하는 금액 입금 및 지출 계정에서처럼 정상적인 절감이나 계정을 검사합니다.
내 HSA 에서 돈에 대해 빌릴 수 있습니까
아니오. 당신은 그것에 대해 빌리거나 그 안에 자금을 서약 할 수 없습니다. 금지 된 활동에 대한 자세한 내용은 내국세법 4975 항을 참조하십시오.
Ira 에 이상 건강 저축 계좌에 돈을 롤 수 있습니까?
HSA 자금을 IRA 로 넘길 수 없습니다., 그들은 HSA 에 머물러 있거나 다른 HSA 로 굴러 갈 것입니다.
IRA,401(k)또는 기타 퇴직 계획을 HSA 로 롤오버 할 수 있습니까?
개인은 이제 IRA 에서 hsa 로 일회성,취소 할 수없는 이전을 할 수 있습니다. 이 양도는 연간 기여금 최대치에 대해 계산되며 개인이 이 양도가 완료된 후 12 개월 동안 HSA 적격 HDHP 에 있어야 합니다.
내가 죽을 때 내 HSA 의 돈은 어떻게됩니까?
일어나는 일은 HSA 가 어떻게 설계되었는지에 달려 있습니다., 귀하의 배우자가 귀하에 의해 수혜자로 지정된 경우,귀하의 배우자는 귀하가 사망 할 때 HSA 의 소유자가됩니다. 귀하가 귀하의 부동산 또는 기타 법인으로가는 것을 제공하면 사망시 HSA 의 가치는 부동산 또는 기타 법인에 대한 소득입니다.
65 세 이후에 HSA 펀드에 액세스
메디 케어에 있다면 HSA 를 가질 수 있습니까?
메디케어에 등록한 후에는 HSA 를 받을 자격이 없습니다. 메디 케어에 등록하기 전에 HSA 를 가지고 있다면,당신은 그것을 지킬 수 있습니다. 그러나 메디 케어에 등록한 후에는 HSA 에 계속 기부 할 수 없습니다.,65 세에 도달 한 후 기금에 어떻게 액세스합니까?
65 세에 도달하면 귀하의 자금은 언제든지 인출 될 수 있으며 경상 소득세 만 부과됩니다. 그러나 자격을 갖춘 의료비를 위해 기금을 계속 사용함으로써 세금을 피할 수 있습니다.,
사람들을 위해 65 세 이상 사용할 수 있습니다 HSA 지불을 위해:
- 메디 부분에는 보험료
- 귀하는 보험료
- 메디 부분 D(처방전 약품)보험료 및 코페
- 메디 HMO,메디 일부 또는 전액을 보험료
- 직원에 대한 보험료를 고용주가 후원하는 건강 보험
그러나 사용할 수 있지만 HSA 지불하는 메디케어 장점은 계획을 사용할 수 없습니다 HSA 지불을 위해 메디케어 보충 계획에 보험료.,
사용할 수 있습니 HSA 자금을 지불을 위해 메디 부분 또는 파트 B 보험료 후에는 내가 세 65 또는 내가 때까지 기다릴 필요가 배우자 또 65?
그렇다면,당신은 시작을 수신 받고 청구 메디케어를 사용할 수 있습 HSA 지불하는 그 메디 비용(또는 상환하는 경우 자신 메디케어이 직접 찍은 당신의 사회적 보안을 확인). 물론,65 세를 치고 메디 케어를 수락하자마자 더 이상 HSA 에 기여할 자격이 없습니다(65 세 생일 달에 시작)., 65 세 미만의 적격 배우자는 HSA 에 계속 기여할 수 있으며 해당 hsa 를 사용하여 다른 배우자의 Medicare part a 또는 part B 보험료를 지불 할 수 있습니다.나는 이것을 할 수 없다.