는 산업조직심리학,이전의 산업심리학,응용 프로그램의 개념과 방법에서 여러 subspecialties 의 분야(등의 학습 동기를 부여하고,사회심리학)을 비즈니스 및 기관의 설정입니다.
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의 역사는 조직의 일:산업 심리학
노동 조합되었다 마우스피스 사람들을 위한 반대의 결과의 일부는 과학적 관리합니다., 이것은 특히 10 년 동안 사실이었습니다…
의 연구는 산업조직(O)심리학에서 유래 미국에는 1900 년대 초반의 작품을 통해 심리학자 Hugo Münsterberg 및 Walter 딜 스코트(누구의 모두 훈련을 했다 독일의 생리학자 및 심리 빌헬름 Wundt)하는 동안,그것의 실제적인 응용 프로그램 개발을 통해서 대부분의 일 미국 산업 엔지니어레드릭 테일러. I-O 심리학은 제 1 차 세계 대전 이후 급속도로 성장했으며 제 2 차 세계 대전 이후 더욱 그렇습니다.,
일부 I-O 심리학자들을 개발하는 방법에 대한 인원 선정 및 교육을하는 동안,다른 사람 분석 매니저’스타일과 효율성이나 연구 방법을 향상시킬 직장 사기,직무만족도,그리고 생산성을 높입니다. 의 분야 나는 심리학의 발전에 기여 인적 요소 엔지니어링,또는 인체 공학을 포함하는 디자인 장비(예를 들어,표시를 위한 비행기 조종실 및 자동차 대시보드,컴퓨터의 키보드,또는 가정용품)할 수 있는 운영 안전하고 효율적으로 합니다. 응용 심리학도 참조하십시오.