프리랜서는 Polychronic 또는 Monochronic 입니까?

사랑을 전파

🖊이 문서는 최근 업데이트에 March3, 2020 년

덕분의 상승 프리랜서 이러한 플랫폼으로 FreeeUp,solopreneurs 하는 전 세계적인 수 있는 전문가들은 기꺼이 준비할 수 있도록 도와주는 자신의 비즈니스 목표를 달성했습니다., 당신이 작동할 수 있습니다 당신의 가정에서 사무실에 있는 작은 마을에서 중앙 아메리카 및 고용 VA 있는 수천 마일 거리에서 어딘가에 필리핀 마닐라. 의 문화는 물론,매우 다르다,그러나 방법에 있는 당신이 기대하지 않을 수 있습니다…

때때로,그것은뿐만 아니라 시간과 거리는 영역을 분리한다. 우리가 우리의 시간을보고 관리하는 방법은 매우 개인적인 것이지만,우리가 온 장소에 의해 지시 될 수도 있습니다. 일부 문화는 시간에 대한 접근 방식을 가지고 있으며,이는 다색성 인 반면 다른 문화는 더 단색입니다., 이러한 문화적 차이를 인식하는 것이 성공적인 원격 비즈니스 관계의 열쇠가 될 수 있습니다.

Polychronic 은 무엇을 의미합니까?

polychronic 의 사전 정의는”다른 작업의 요소를 동시에(순차적으로 반대)수행하는 것”입니다. Polychronic 문화는 동시에 많은 일을하는 경향이 있으므로 기본적으로 멀티 태스킹을 기반으로 구축 된 문화입니다!,

경우 프리랜서는 라틴 아메리카,남부 유럽의 또는 중동의 다음 찾을 수 있습니다 그들에게 이메일을 작성하는 데 중요 작업에 걸쳐 여러 화면 앱 프로그램과 다른 프로젝트 모두에서 동일한 시간입니다.

일반적으로 말하자면,polychronic 문화의 사람들은 중단을 잘 관리하고 변화에 관해서는 더 유연합니다.

말 예기치 않은 비즈니스 온 그리고 당신은 당신의 프리랜서를 이동 초점을 신속하는 경우에,그들은 polychronic 문화 그리고 그들은 더 많은 가능성이 자신의 보폭에 걸릴.,

Polychronic 문화는 또한 장기적인 관계를 중요시합니다. 이것은 오랜 기간 동안 안정성이 필요한 프로젝트를 위해 누군가를 고용하고자하는 솔로프레너에게 좋을 수 있습니다.

Polychronic 문화 및 시간 관리

polychronic 문화에서 시간은 상황에 따라 변화하는 더 유동적이고 자유로운 흐름입니다. 종종 초점은 작업의 시간대보다는 손에있는 작업에있을 것입니다.,

경우 그래서,당신은 행아웃에는 회의와 함께하는 프리랜서 그들은 몇 분이 늦어지기 때문에 그들은 걱정하지 않지만 단순히 자신의 우선 순위는 회의 자체는 반드시 적절한 시간이 중요합니다.

나는 그것이 마감 시간에 왔을 때 나에게 매우 여유로운 것처럼 보였던 프리랜서들과 좌절하곤했다! 그러나 문화적 차이를 인식하는 것이 더 나은 이해를 향한 첫 걸음이었습니다. 프리랜서가 당신이하는 것과 같은 방식으로 시간을 경험한다고 가정하지 마십시오., 대화 타이밍에 대한 기대치를 시작하기 전에 새로운 프로젝트는 피해 모든 라 또는 누락 마감 시간!

의 지도 Monochronic 및 Polychronic 문화를(클릭)
기반으로 Morden,1999;귀여운 교토를 전해드립 및 Helsen,2001

에 대해 무엇 Monochronic 문화?

단색 문화는 산만 함이나 중단없이 한 번에 한 가지에 집중하는 것을 선호합니다. 이전 약속과 마찬가지로 일정을 정하고이를 고수하는 것이 대단히 중요합니다., 한 번의 계획은,그것은 처음부터 끝까지 따르고 변화하는 계획들은 매우 심각하게 될 것이고로 볼 수 있습니다.

미국,캐나다 또는 북유럽에 살고 있다면,이것으로 머리를 끄덕일 가능성이 있습니다. 당신은 이미 볼 수 있는 방법 단수 집중하고 시간의 구조를 monochronic 문화할 수 있는 몇 가지 어려움을 가지고 작업을 할 때 multi-focus,더 편안한 시간의 polychronic 문화!

단색 문화 및 시간 관리

단색 문화에서 생활하고 일하는 사람에게는 시간이 더 단단하고 안정된 것입니다., 회의를 위해 시간이 정해지면,그들은 일찌기 일 가능성이 높으며 늦으면 주목 받고 감사하지 않을 것입니다!

단색 프리랜서로 작업하는 경우 한 번에 하나의 작업으로 작업하는 것을 좋아한다는 것을 명심하십시오. 그들을 위해,앞뒤로 전환 사이에 작업을 것입니다하지만 매우 좌절하지만 그들은 또한 일을 하기 위해 노력하고 그들의 최고의 작품이다. 그것은 그들이 할 수 없는 또 하지 않는 데 필요한 기술을 가지고 있습에 대한 작업이지만,오히려 그와 관련하여 시간과 그들은 어떻게 초점을 맞출 필요가 서로 다른 매개 변수입니다.,

Monochronic 문화 Polychronic 문화
그들이 선호하는 하나의 일 시 그들이 선호하는 많은 일을 하는 동시에
그들은 집중에 자신의 작업을 방해하지 않으려 다른 사람 중단 없이 정말로 중단,그들은 여전히 수행할 수 있습니다으로 무엇을 하고 있는 지금 나
시간,선형이 그들을 마감 시간과 일정에 심각하게 간은 공간이 있습니다.,동맹국이 명시가 필요한 정보를,무엇 때문에 그들의 네트워크, 그들에게 정보를 유지하기 분
그들은 작업의 중심 그들의 관계를 중심
그들은 자신의 작업을 신속하고 신속하게 어떻게 신속하고 신속하게 그들은 작업에 따라 달라집에 완전히 얼마나 좋은 관계
그들은 계획을 지켜 그들은 계획을 만들고 그들을 변경이 가장 용이성과 유연성

결론

시간과 타이밍은 상대적이다., 우리 모두 그것을 경험하지만,어떻게 우리가 경험하고 우리가 어떻게 기능에서 그것은 다른 사람과 문화에 걸쳐. 하나 매일 정상적인 것은 혼란 스럽거나 다른 사람에게 무례한 것처럼 보일 수 있습니다. 어떤 사람들에게는 대단히 중요한 돌 일정에 놓여지면 다른 사람들에게는 의미가없는 것처럼 보일 것입니다. 그래서,당신은 당신의 사업을 원격으로 프리랜서,마음에 자신의 인식의 시간과 자신의!,

  • 저자
  • 최근 게시글
나를 따라
은 크리스토프의 설립자이자 CEO 이 Habitgrowth. 인생에서 그의 열정은 기업가가 자유 시간을 희생하지 않고도 번창 할 수 있도록 초 생산적이되도록 돕는 것입니다. 외부의 작업,그가 좋아하는 자신의 시간을 할애하는 컴퓨터 게임,음주 dram 망 후에는 바비큐와 함께,친구와 학습에 새로운 기술이다. 반드시 그 순서는 아닙니다.
자세히보기…,
나를 따라
최근 게시물에 의해 크리스토프(모든)
  • 블랙 상품이 생산성을 높이(2020)-November9, 2020 년
  • 유지하는 방법으로 생산성을 디지털 노마드-December23,2019
  • 경우 적절한 시간을 아웃소싱? -2019 년 12 월 3 일

사랑을 펼치다

답글 남기기

이메일 주소를 발행하지 않을 것입니다. 필수 항목은 *(으)로 표시합니다