는 경우 사용했던 노동자의 보상 보험하기 전에,개념 같다는 오히려 간단합니다. 당신은 직장에서 상처를 입습니다. 당신은 당신의 부상을보고합니다. 당신은 잃어버린 임금과 의료비를 다루는 도움을 얻습니다. 얼마나 힘들 수 있을까요?물론 인생의 많은 것들과 마찬가지로 표면에 보이는 것처럼 간단하지는 않습니다., 대부분의 사람들을 위해,프로세스의 신고 노동자의 보상을 주장이 시작되는,그들은 빠르게 실현할 수가 있는 일들에 고려하지 않고 그들의 수에 의해 깜짝 놀라게 질문이 갑자기 그들은 부동을 통해 자신의 머리입니다.
많은 근로자의 보상 질문은 합의에 관한 것입니다. 단어”결제”를 얻을하는 경향이있 던져 많은 주변에 대해 이야기 할 때 근로자’comp 하지만 대부분의 사람들은 정말 무엇을 알고 정산하거나 어떻게 작동합니다., 사실,중 하나는 첫 번째 질문을 우리는 경향이 있을 듣고 새로운 클라이언트에서,”당신은 항상 노동자의 comp 니까?”
질문에 대한 빠르고 쉬운 대답은 아주 간단하게 아니오입니다. 그래도 그다지 말하지 않습니다. 노동자의 보상 청구를 제기 할 때 합의를받을 수도 있고 그렇지 않을 수도있는 이유 중 일부를 살펴 보겠습니다.,
라는 메시지가 나타나는 이유는 노동자의 광고 합
신의 고용주 노동자의 보상 보험 회사가 제공 합의하는 경우 그들이 믿는 것이 그들에게 돈을 저장 긴 실행합니다. 결국 그들의 목표는 여전히 의무를 충족시키면서 가능한 한 많은 돈을 저축하려고 노력하는 것입니다.
경우 부상하고 배상 청구가 작은,그들이 선택할 수 있습니다 그냥 지불하는 최상 의료비는 당신이 발생하고 배상에 대한 어떤 임금 손실., 는 경우,예를 들어,당신은 작은 굽기하는 것을 완전히 치유하는 몇 일 이내에만 필요한 한 빠른 병원에 방문하고 몇 일 동안 일하고,보험 회사하지 않을 제공 합니다. 는 가장 빠르고 가장 저렴한 경로를 위한 그들은 단지 청구서를 지불하고 닫습니다.
에 다른 한편으로는,당신 뼈에서 두 개 또는 세 개의 장소가 필요한 여러 수술,물리치료,그리고 달이나 몇 년 떨어져의 작동하는 경우 비용을 것입니다 보험 회사에 많은 돈입니다., 이러한 유형의 경우,그들은 거의 확실히 제공의 어떤 종류에 정착하려는 시도들의 손실을 줄이고 지금 그들이 가능하게 할 수 있습니다.
해야 할 때 받아 노동자의 광고 합
경우에도 당신이 제공하는 매력적인 정착,그것은 항상 수 없습니다 당신의 최대 관심사를 받아들입니다. 버지니아의 대부분의 경우,귀하가 합의를 수락 할 때 최종적이며 귀하의 사건을 종결시킬 것입니다., 는 것을 의미하는 경우에는 모든 다른 비용을 발생해야의 결과로 부상을 당신은 다시 열 수 없는 경우 또는 다른 청구하는 그 비용을 덮여있다.
이것은 일반적으로 현명하게 받아들이 정착에 대한 귀하의 노동자의 보상을 주장기 전에 도달한 것으로 알려져 있 최대 의료 개선합니다. 이는 의사가 귀하의 건강 상태가 안정적이며 더 이상의 의학적 치료로 개선되지 않을 것이라고 판단했음을 의미합니다., 는 경우 받아들이 정착하기 전에 이 시간에,당신은 위험이 발생하는 미래의 문제를 일으킬 수 있는 비용을 넘어 당신의 정착할 수 있습니다.
의 물론,수락하기 전에 정착을 제안 당신은 또한 확인해야를 논의 그것과 유능한 노동자의 보상 변호사는지 확인을 완전히 모든 것을 이해 당신에 동의하는 것. 에 도달한 경우에도 최대의 의료 개선,당신이 있는지 확인하려면 어떤 타협 당신이 당신의 모든 혜택을 정당하게 받을 수 있습니다.,
마무리한 버지니아 노동자의 보상 정착
버지니아의 상태에있는,모든 근로자’comp 정착민에 의해 승인되어야 합니아 노동자의 보상위원회입니다. 일단 변호사와 모든 것을 논의하고 보험 회사와 계약을 맺었다 고 결정하면위원회에 여러 문서를 제시해야합니다.,
필요한 문서를 포함한다:
- 청원서 개설하는 조건의 합치 등 부상이 되는 정착하고 어떻게 지불될 것입
- 마사지 서비스 및 스파 트리트먼 진술서 확인하는 것을 이해하는 정착 약관
- 의 보고서를 요약하는 당신의 현재 상태의 건강
- 대한 자세한 문의 변호사 수임료
- 제안된 정착기 위해
위원회는 것이 일반적으로만 설명서를 검토하고 결정을 내리는지 여부에 정착이 나타납니다 당신의 최대 관심사에., 에서든지 매우 몇 가지 경우,타협 협약은 일반적으로 승인된 경우에는 특히,청구인은 고용 노동자의 보상 변호사입니다.
자신의 근로자 보상 사건에 대한 질문이 있습니까? 귀하의 고용주 또는 보험 회사가 귀하가 확신하지 못하는 근로자 보상 합의를 제공 했습니까? 무료 상담을 위해 오늘 저희에게 연락하십시오. 우리는 모세의 경우에 정확히 설명해 우리가 무엇을 할 수 있을 얻을 수 있는지 확인하는 모든 것을 해야 합니다.