저자–시아 E.,ory 운영
유형
개념적 모델의 간호
간단한 설명을
“오렘의 작업에 초점을 맞추고 환자의 고의적 행동을 만나 자신이며,종속 다른 사람의 치료 자기 관리 요구와 간호사’ 고의적인 조치를 구현하는 간호 시스템을 돕기 위해 설계되었는 개인과 multiperson 단위 사람 제한이 자신의 능력을 계속 제공하고 치료 셀프 케어 또는 관심의 종속 다른 사람입니다., . . . 의 목표는 간호사가 보상하거나 극복하기 위한 알려져 있거나 새로운 건강-파생 또는 건강 관련 제한 사항의 합법적인 환자를 위한 자료 또는 종료”(포셋,J.,&DeSanto-Madeya,S.(2013). 현대 간호 지식:간호 모델 및 이론의 분석 및 평가(3rd ed.”,179-180 쪽). 필라델피아,PA:F.A. 데이비스.)
Orem International Society
기본 출처
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에서 파생된 이론 오렘의 자기 관리 Framework
이론의 자료
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자기 관리 적자 이론
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간호 시스템 이론
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간호 관리의 일반 이론
종속 관리의 이론.
의 이론 Diabetes Self-Care Management
이론을 유지하는 불 환자
이론의 느끼는 존재와 감지 공간
이론의 돌에서 자신의 위험이 높은 환경
Rew,L.(2003). 자신을 돌보는 이론은 노숙자 청소년의 경험에 근거합니다. 간호 연구,52,234-241.,고환 자체 검사 이론
고환 자체 검사 이론
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저자
시아 E.Orem(1914-2007)
시아 엘리자베스 오렘을 받은 그녀의 간호학 디플로마에서 섭리에 병원 학생들의 워싱턴 DC 에서 그녀가 획득 BS 에서 간호Education(1939)및 MS 간호 교육에서(1946 년)카톨릭 대학교에서의 아메리카., 그녀는 경력 초기에 다양한 직원 간호,개인 의무 간호 및 감독자 직책을 맡았습니다. 그녀는 이사의 간호를 학교 및 병원 간호학과에서 섭리에 병원,디트로이트에서 이내(1940-1949),과에 갔다가 작업 부문에서의 병원 및 기관 서비스의 인디애나 주의 건강(1949-1957). 그녀는 유나이티드 명시된 보건,교육 및 복지 교육청(1957-1960)의 커리큘럼 컨설턴트로 재직했습니다., 그녀는 카톨릭 아메리카 대학교(1960-1970)에서 교수 및 행정 직책을 맡은 후 1970 년에 자신의 컨설팅 회사를 설립했습니다. 그녀는 1984 년에 은퇴했지만,그녀는 혼자 그리고 동료들과 함께 자기 관리 프레임 워크를 정제하는 작업을 계속했습니다. (Berbiglia 에서,V.A.,&Banfield,B.(2010). 간호의 자기 관리 적자 이론. 엠..R.Alligood&A.M.Tomey(Eds.)간호 이론가와 그들의 작품(7th ed.,265-285 쪽). 세인트 루이스,MO:Mosby Elsevier.)