| Number (in millions) | Percent | |
| Population (P) | 260.85 | |
| Not in Labor Force | 100.69 | |
| Marginally Attached | 1.92 | |
| Discouraged | 0.62 | |
| Labor Force (LF) | 160.16 | 61.4% of Population |
| Employed | 150.,03 | 57.5%의 인구 |
| 실업자 | 10.13 | 6.3% 의 노동력 |
역사의 노동 참여율
미국 경제 활동 참가율 상승에서 58.6%월 1948 년의 피크 67.3%월 2000. 이 극적인 증가는 몇 가지 인구 통계 학적 추세로 인해 발생했습니다. 첫째,제 2 차 세계 대전 이후에 태어난 아기의 큰 붐은 노동력에 들어가기에 충분히 오래되었습니다., 동시에,더 높은 비율의 여성이 직업을 구했습니다. 1990 년대에는 더 많은 라틴계 근로자가 노동 인구에 진입했습니다.
후 2000peak,세에 경기 침체 이후 20 년 동안 발생하는 많은 사람에게 노동력의 부족,일부 영구적으로 합니다. 경기 침체는 베이비 붐 세대의 은퇴 및 기타 인구 통계 학적 추세와 일치했습니다.
2001 년 경기 침체는 2004 년 4 월 LFPR 을 65.9%로 낮췄다. 2001 년 최고점으로 돌아 오지 않았습니다. 2008 년 금융 위기로 참여율은 2015 년 9 월까지 62.4%로 떨어졌습니다., 2020 년 1 월까지 63.4%만 증가했습니다.
2020 년 경기 침체로 인해 lfpr 은 2020 년 4 월 60.2%로 수백만 명이 해고되거나 퇴출되었습니다. 이는 1973 년 1 월 이후 60.0%로 가장 낮은 수준이었다.
아래에서 지난 20 년간 계절적으로 조정 된 민간 노동력 참여율을 볼 수 있습니다. 또한 금융 위기 이후의 대규모 하락과 느린 회복을 보여줍니다. 그것은 또한 전염병으로 인해 4 월에 드롭을 보여줍니다.이 문제를 해결하려면 어떻게해야합니까?,
일자리를 떠난 많은 근로자들은 일자리가 더 많이 이용 가능 해지더라도 결코 돌아 오지 않았습니다. 하지만 그것은”너무 빨리 말을 얼마나 많은 이러한 힘은 직장에서 2020 년에 경기 침체,여기에는 네 가지 이유가 참여율은 없을 것입으로 돌아 2000 피크,연구에 따르면. 이러한 인구 통계 학적 변화는 경기 침체 이전에도 노동력에 영향을 미치고있었습니다.
베이비 붐 세대를 떠나 노동력
에 따르면 연방준비은행 애틀랜타의 반을 감소에서 노동력 사이 참여 2007 년과 2014 년으로 인해 노화의 아메리카.,베이비 붐 세대가 퇴직 연령에 이르면 노동력을 떠납니다. 다른 사람들은 병든 부모 나 배우자를 돌 보거나 장애를 주장하기 위해 집에 머물러 있습니다. 베이비 붐 세대는 인구의 그런 큰 비율을 대표하기 때문에 노동력 참여율에 큰 영향을 미쳤다. 이것은 또한 고용 시장이 얼마나 강할지라도 과거 수준을 회복하지 못할 수도있는 이유이기도합니다.
남성 연령 25 54 떠나는 노동력
상당수의 노동 연령 남자들 또한 노동력. 1954 년 25 세에서 54 세 사이의 남성 중 98%가 노동력에있었습니다., 2017 년까지 88%로 떨어졌습니다. 이는 모든 선진국에서 소수 연령 남성의 최저 비율 중 하나입니다. 대학 학위가없는 남성들 사이에서 탈락이 더 심합니다. 적어도 대학 학위를 가진 사람들의 비율은 1947 년 33%에서 2000 년 84%로 증가했습니다. 탈지되지 않은 남성에 대한 수요가 적 으면 임금이 훨씬 낮아집니다. 임금은 1973 년에서 2016 년 사이에이 남성들에게 15%하락했다. 이 남성이 의존 한 많은 제조 작업은 아웃소싱되거나 기술로 대체되었습니다.,
“낙담하는 노동자에 따르면”,BLS,는 사람들을 보고 주기 보고에 대한 작업하기 때문에 그들은”t 가 있다고 생각하는 작업에 대한니다. 다른 사람들은 올바른 학교 교육이나 훈련 부족으로 인해 낙담하게됩니다. 많은 사람들은 잠재적 인 고용주가 너무 어리거나 오래되었다고 생각한다고 말했습니다. 일부는 차별을 겪었습니다. 낙담 노동자 aren”t 는 헤드 라인 실업률에 계산하지만 실제 실업률에 계산됩니다.,
일자리 시장을 떠날
연방준비은행의 캔자스 도시는 것을 발견 사이 1996 년과 2016 년,수요 감소에 대한 중간도로 숙련된 작업을 포함하는 쉽게 자동화 된 일상적인 작업입니다. 저 숙련 서비스 직무와 고 숙련 분석직 또는 관리직 모두에 대한 수요가 증가했으며,이는 자동화하기가 더 어렵습니다.
구조적인 실업할 때 발생하는 기술의 것-근로자가 더 이상 일치하지 않은 무엇 고용주가 필요합니다., 그래서 취업 기회를 개선 했음에도 불구하고 일부 고령 근로자는 노동력으로 돌아갈 수 없었습니다.
Opioid 의존
의 거의 절반 프라임-나이는 남성 아닌 노동력을 통증 치료를 치료하기 위해서 매일 만성됩니다. 그들 중 3 분의 2 는 오피오이드 약물을 포함한 처방약에 있습니다.
예일대 교수 앨런 크루거(Alan Krueger)는 오피오이드가 LFPR 에 어떤 영향을 주 었는지 보여주었습니다. 그는 1999 년부터 2015 년까지 이들 남성에 대한 LFPR 감소의 20%가 오피오이드 의존성에 기인 한 것으로 추정합니다., 약물 남용에 관한 국립 연구소(National Institute on Drug Abuse)는 2017 년에 170 만 명의 미국인이 오피오이드에 중독되었다고보고합니다.
가난한 사람의 건강과 장애
애틀랜타 먹을 발견하는 알라바마,루이지애나,미시시피 했 특히 낮은 노동 참여가 요금입니다. 이 주에있는 사람들은 일하기에는 너무 아프거나 장애인이라고보고합니다. 미국 사망 및 장애의 주요 원인으로는 심장 질환,암 및 당뇨병과 같은 만성 질환이 있습니다.미국의 노동력 참여율(노동력 참여율)은 미국 노동력 참여율(노동력 참여율)과 관련이 있습니다., 인구면에서 국가의 적극적인 인력의 척도로서 별과는 거리가 멀다., 의 우울 상태에 참여율은 포인트를 다섯 가지 주요 이유:
- 인구 고령화
- 장기 실업률,증가하는 속도의 구조적인 실업률
- 에 상당한 감소가 중앙도로 숙련된 작업의 주위에 회귀 루틴 할 때 기술에는 많은 이러한 작업의
- 증가 opioid 의존성
- 더 많은 사람들이 장애와 만성 질환 등 당뇨와 고혈압
의 감소 노동 참여 중 근로자의 연령이의 특정 관심사입니다., LFPR 의 이러한 하향 현상은 장기적으로 미국 경제 성장을 위협 할 수 있습니다.