최고의 경력 옵션은 후 10 일,12 일,대학
는 무료 온라인 경력 찾기 퀴즈를 탐구한 경력 경로에 따라 개성을&이익
수백만의 사람들은 불행하에서 자신의 직업과 그들은 왜 아무 생각이 없습니다. 그들은 일자리를 바꾸고 다른 도시로 이사하며 더 많은 돈을 제공하는 회사를 쫓으려고합니다. 그리고 그 중 어느 것도 도움이되지 않는 것 같습니다.
왜 그런 일이 발생합니까? 그리고 해결책은 무엇입니까?,
음,여기에 약간의 비밀이 있습니다. 당신의 성격 특성과 관심사는 당신이 당신의 경력 경로에서 얼마나 행복 할지를 결정하는 데 큰 역할을합니다. 대부분의 불행한 전문가는 이것을 너무 늦게 깨닫습니다. 그들이 교육 및 경력에 따라 결정 요인에 이르기까지 부모와 압력을 쫓는 가장 트렌디한 경력 시장에서 옵션.
경우 혼란을 선택에 대해 올바른 직업,또는 이미 붙어서 죽은 엔드의 경력,우리는 것을 강력하게 우리의 무료 career aptitude test.,
무료로 직업을 적성검사
경력성 테스트 짧은 목표,직업 탐색기 퀴즈를 포함하는 여러 가지 문항으로 구성됩니다.
그것은 간단하지만 강력한 방법으로 깊이 파고 충분히 당신의 개성과 관심사,그리고 다음 사용하는 데이터를 찾을 수 밖으로 목록을 채용하는 것이 최고의 일치합니다.
경력을 테스트 한 후 10&12
하는 가장 좋은 시간이 걸릴 career aptitude test 은 후 10,12,하기 전에 선택한 경력이 있습니다., 그 때 일이 적은 지저분하고 현장은 넓은 열기를 선택하는 관련 스트림(과학,상업,예술,사업 등)및 마우스 오른쪽 버튼 졸업 정도입니다.
더 많은 경력 옵션은 후 10,12 하기 전에 광범위한 경력 추적을 선택한보다는 졸업 후할 때 유연성을 가져옵 제한되는 학위를 얻는다.그러나 고등학생도 더 취약합니다. 부모와 또래 집단의 압력에 복종,많은 사람들이 그렇게 들었다 그냥 있기 때문에 경력을 복용 결국., 학부모가 몇 년 동안 입학 시험에 참여하도록 학생들을 밀어 붙이는 친숙하고 불안한 추세를 보는 이유입니다. 그들은 어린 시절을 희생하면 언젠가 열매를 맺고 삶과 경력에서 행복을 얻을 것이라고 가정합니다. 그러나 학생들이 그것을 깨달을 무렵에는 퀵 샌드에 갇혀 있습니다.
10 번째와 12 번째 이후에 직업 테스트를받는 청소년과 학생들은 자신의 선택을 더 잘 알고있을 가능성이 높습니다.
고등학교를 넘어서서 대학을 마치고 이미 나쁜 경력에 갇혀 있다고 느낀다면 결코 늦지 않습니다., 우리는 당신이 몇 가지 기본적인 답변을 얻을 수 있도록 무료 온라인 적성 검사가 있습니다.
우리의 경력을 측정기에 대한 학생들과 전문가들은 수천명의 경험을 찾아 진로에 대한 자체. 결과는 해석하고 이해하기 쉬운 간단한 차트와 직업 목록으로 표시됩니다.
Holland Code Careers Test
무료 경력 적성 검사를 설계하면서 바퀴를 재발견하지 않기로 결정했습니다. 대신,우리는 보편적으로 받아 들여지고 시간을 테스트 한 Holland Code Careers 테스트에 의존했습니다.,
통해 개발 70 년 후에는 미국 심리학자,방법론을 분류하는 사람에 따라 그들의 호환성을 가진 6 개 그룹의 경력–현실적인(행위자)|사(사)|예술(제작자)|회(도우미들)|진취적(설득자 이)|기존의(조직).
6 개의 경력 그룹의 이니셜을 고려한 테스트는 RIASEC 테스트라고도합니다.
지난 몇 년 동안 다양한 형태의 네덜란드 코드 경력 퀴즈는 전 세계 수백만 명의 사용자가 사용했습니다., 따라서 고등학생,대학생 또는 숙련 된 전문가이든 상관없이 그 가치를 찾을 수 있습니다.
여기에 우리의 경력 찾기 퀴즈에 대한 프로세스가 작동하는 방법입니다. 다른 직업과 관련된 48 가지 질문에 답할 것으로 예상됩니다. 당신은 단순히 당신이 그 역할을 즐길 것이라고 생각하는지 아닌지에 따라 1 에서 5 로 평가해야합니다. 꽤 간단합니다!
그것을 밖으로 시도 할 준비가 되셨습니까? 무료 네덜란드 코드 경력 평가를 시작하려면 아래 버튼을 클릭하십시오.,
도 확인 우리의 온라인 개성 테스트입니다.