The Voice 는 특별 요구 동맹의 전자 메일 뉴스 레터입니다. 이 할부는 Special Needs Alliance 회원 인 Barbara Isenhour,Esq 에 의해 작성되었습니다.,Isenhour Bleck 의 회사,시애틀에있는 PLLC,워싱턴. 이 회사는 장애가있는 개인을위한 정부 혜택과 특별한 도움이 필요한 자녀가있는 가족을위한 부동산 계획에 중점을 둡니다., 이사회 멤버의 남이 이스트 사이드에서 Redmond,Washington,그리고 전체 수명주에서 시애틀,바바라 자주 강의를 주는 워싱턴 주에 관련된 문제에 특별한 요구를 신뢰하고 정부의 혜택에 대한 노인이고 사용할 수 없습니다.
2011 년 10 월-Vol. 5,17 호
때때로 장애 혜택을받는 사람은 일할 기회가 있습니다. 개인은 여전히 의학적 장애가 있지만 직업을 갖고 임금을 받고 싶습니다. 직업은 장애 혜택보다 월 소득이 더 많다는 것을 의미 할 수 있으며,직업은 목적 감각과 개인적 성장을 제공 할 수 있습니다., 심지어 이러한 잠재적 이점,거기에 종종 불안해하려고 일:”면 어떻게 작업을 시도가 실패?””내가 일하려고하면 SSDI 현금 혜택보다 적은 순이익으로 끝날 것인가?”그리고 많은 사람들을 위해 시도하는 일에 가장 큰 걱정입니다 무슨 일이 일어날 자신의 건강상의 혜택을 메디케어 또는 Medicaid.
제목 II 장애인 혜택
이 문서에서는 어떻게 작동에 영향을 미칠 수 있는 사람의 자격에 대한 제목 II 장애인 혜택,일반적으로”사회보장 장애입니다.,”다음의 음성 문서에서 토론할 것을 보존 메디 메디드 혜택을 때의 제목 II 장애받는 사람이 시작됩니다.
사회 보장법의 제목 II 는 장애가있는 개인에게 세 가지 유형의 보험 혜택을 제공합니다. 어떤 사람들은 자신의 근로 기록(사회 보장 장애 소득 또는 SSDI)에 대해 Title II 장애 혜택을받습니다. 다른 사람은 사망 한 배우자 또는 전 배우자의 계정에 제목 II 장애 보험을받을(장애인 과부(er)의 혜택 또는 DWB)., 일부 성인 자녀는 장애인,은퇴 또는 사망 한 부모(유년기 장애 혜택 또는 CDB)의 계정으로 Title II 장애 혜택을받습니다. 하기 위해서 노동자,배우자,또는 자식에 대한 자격 제목 II 장애인 혜택,작업자에 그 계좌의 이점은 돈을 지불해야합니다 사회적 보안에 대한 세금 이익 및 취득해야합니다 필요한 숫자 작업의 크레딧. (다가오는 음성 기사는 Title II 장애 혜택 자격을 얻기 위해 근로 기록 요구 사항을 다룰 것입니다.,)제목 II 장애 혜택은 보험의 한 유형이며 사람의 자산이나 불로 소득의 영향을받지 않습니다.
단순성을 위해이 기사는 장애인 근로자를위한 SSDI 혜택을 언급하지만 아래에 설명 된 규칙은 CDB 및 DWB 수혜자에게도 적용됩니다. 이 문서에서 커버하지 않는 작업에 대한 규칙을 받는 사람의 ssi 나 SSI,기초한 혜택을 사용할 수 있는 자격이 노인,블라인 또는 장애인들. SSI 작업 규칙은 Title II 작업 규칙과 다르며 다가오는 음성 기사에서 다룰 예정입니다.,
작업이 SSDI 혜택에 미치는 영향을 논의 할 때마다 염두에 두어야 할 몇 가지 예비 개념이 있습니다. 첫째,임금은 SSDI 혜택을 줄이거 나 상쇄하지 않습니다. 한 사람이 임금에도 불구하고 SSDI 를받을 자격이 있거나 임금이 표시되면 그 사람이 장애인이 아니므로 SSDI 를받을 자격이 없습니다. 그것은 SSDI 에 대한”전부 또는 아무것도”시스템입니다. 둘째,임금은 임금이 지급되는 달이 아니라 작업이 수행되는 달에 계산됩니다.,
은 여러 가지가 있는 별도의 구성 요소의 SSDI 작업해야 하는 규칙을 함께 재현하는 방법을 이해하는 작업과 임금에 영향을 미칠 수 있는 사람의 현금 혜택입니다. 이러한 구성 요소를 포함한 기간 상당한 이익이 활동,장기간의 적격성 및 신속한 복원 다양한 혜택을 제공합니다. 이 논의를 위해,비활성화 된 건강 상태가 여전히 존재하지만 SSDI 수신자가 건강 상태에도 불구하고 작동하려고한다고 가정합니다., 또한 아래 참조 된 재무 수치가 매년 변경 될 가능성이 있음을 기억하십시오-사회 보장 웹 사이트에서 최신 수치를 확인하십시오.
간
마음에 유지하기 위해서는 자격한 사항은 대부분의 경우에는,사람을 표시하는 무능력 참여에 상당한 이익이 활동(SGA)자세하게 설명 아래. Social Security 는 ssdi 수령인의 수입을 개인이 SGA 에 다시 참여할 수 있으므로 더 이상 장애인이 아닌지 알아내는 방법으로 모니터링합니다.,
후 SSDI 혜택을 시작,사회보장 먼저 매달할 때 개인의 총 임금 동일한 또는 초과하$720 으로”기간”(TWP). (아래에서 논의되는 작업 공제는 계산되지 않습니다. 위해)자영업자,개월 순이익과 같거나$720 또는 근무 시간 초과 80hours per month 것으로 평가 작업 기간은 달. 수입이$720 과 같거나 초과하는 달을 서비스 개월이라고합니다. 개인은 TWP 로 취급 9 서비스 개월을 가질 권리가 있습니다., 달은 연속 개월 일 필요는 없지만 5 년 기간 내에 있어야합니다. 개인은 하나의 TWP 만받을 권리가 있습니다.
개인이 TWP 에있는 동안 그들이 임금으로 얼마나 벌어 들인지는 중요하지 않습니다. 실질적인 Gainful 활동 제한은 TWP 동안 적용되지 않습니다. TWP 동안 SSDI 수령자는 SSDI 혜택뿐만 아니라 얼마나 높은지 상관없이 임금을 받게됩니다.
예:제니퍼는 28 세이며 24 살 때 자동차 사고로 중상을 입었습니다., Jennifer 는 사고 이전에 근무했으며 부상 당하기 전에 수입을 기준으로 한 달에 800 달러의 SSDI 혜택을받을 수있었습니다. Jennifer 의 사고 1 년 후,그녀는 스타킹 사무원으로 Kmart 와 아르바이트를 제안 받았습니다. 2008 년 6 월부터 11 월까지 제니퍼는 월 800 달러(6 개월)를 벌었습니다. 2009 년 3 월,8 월,9 월 제니퍼는 월 1,500 달러(3 개월)를 벌었습니다. Jennifer 는이 달마다 720 달러 이상을 벌었 기 때문에 2009 년 9 월 말 현재 Jennifer 는 9 개월의 TWP 를 완료했습니다., 그녀의 TWP 가 끝날 때까지 제니퍼가 임금으로 얼마나 벌었는지는 중요하지 않았습니다. 그녀가 획득$3,000 달당 및 그녀는 여전히 받은 그녀의 SSDI 의 혜택$800 한달 외에도 그녀에 대한 임금이 그 아홉 TWP 개월입니다. 다른 한편으로는 경우에,그녀의 이익만$710 한 달 동안 그녀의 첫 번째 여섯 개월,그녀는 사용 하지 않은 그녀의 아홉 개월 TWP 지만,세월,그리고 여전히 받은 그녀의 사항은 혜택을 경우에도 적립$1,500 달 나머지는 여섯 개월의 TWP 후 September2009.,
실질적인 이익이 활동
후 TWP 통해,사회적 보안을 결정하는 경우에는 사람의 임금을 고려하여 사회 보장하는 금액을”실질적인 이익이 활동”(SGA). 근로 관련 비용이나 근로 보조금에 대한 감면을 뺀 총 월 임금이 월 1,000 달러 이상인 경우 사회 보장국에 SGA 가 있다고 판단 할 수 있습니다. (실명의 사회 보장 정의를 충족하는 사람의 SGA 금액은 월$1,640 입니다.)SGA 금액은 임금이 지급 된시기가 아니라 작업이 수행 된시기를 기준으로 계산됩니다.,
분명히 그것은 경우에 도움이 되는 사항은 받는 사람을 유지할 수 있습산 소득은 아래의 SGA 제한을 받기 위해서는 사항은 혜택을 양과 소득. 적용 할 수있는 두 가지 근로 공제가 있습니다:장애 관련 근로 비용(IRWE)과 근로 보조금.
IRWE 는 개인이 일하기 위해 구매해야하는 상품이나 서비스를 포함합니다. 이러한 비용은 상환 할 수 없으며 작업을 시작한 후 SSDI 수령인이 주머니에서 지불해야합니다., 의 예 IRWE 포함 구매 튼튼한 의료 장비,운송과에서 작업(하지만 대중 교통)또는 약물 데 필요한 작동합니다. 큰 본인 부담 구매는 12 개월 동안 상각 될 수 있습니다. IRWE 는 사회 보장국 업무 활동 보고서(SSA-821BK)에 항목#7 로보고됩니다.
sga 목적으로 셀 수있는 임금을 줄이기위한 총 임금에서 두 번째 공제는 지원되거나 보조금을받는 근로 조건입니다. 어떤 경우에는 사람이 일하기 위해 특별한 작업 조건이나 지원이 필요합니다., 그렇다면,이 지원의 가치는 그녀의 셀 수없는 임금을 계산할 때 총 임금을 줄일 수 있습니다. IRWE 와 달리 근로 보조금은 SSDI 수령인이 주머니에서 지불하지 않습니다.
예:
Jennifer 가 Kmart 에서 일하는 동안 그녀의 직무를 수행하기 위해 동료보다 25%더 많은 감독이 필요하다고 가정합니다. 는 경우에는 그녀의 총 금$1,200 월,사회 보장해야의 가치를 감소시키는 그녀의 임금에 25%의 여부를 계산하는 그녀의 가산 임금 보 SGA 지만 제니퍼지 지불하지 않고 이에 대한 지원이 그녀의 주머니입니다., 이 업무 보조금으로 Jennifer 는 셀 수없는 수입이 SGA 한도 아래로 올 것이기 때문에 월 800 달러의 SSDI 수표와 1,200 달러의 임금을 계속받을 수 있습니다.
경우 제니퍼가 지급과 같은 다른 주식 직원이지만 그녀는 20%보다 적게 생산적이기 때문에 그녀의 손상,그녀는 또한 요청하는 그녀의 가산 임금에 의해 결정될 줄이는 그녀의 총 임금으로 20%이다. 직장 보조금의 또 다른 예는 Jennifer 의 그룹 홈이 그녀를 직장으로 데려 오도록 주선하는 경우입니다. 가정은이 운송 수단의 시장 가치가 한 달에 200 달러라고 추정합니다., 이 경우 사회 보장 제도는 그녀가 교통비를 스스로 지불하지 않더라도 그녀의 임금 가치를 200 달러 줄여야합니다. 작업 지원 및 보조금은 작업 활동 보고서 SSA-821BK 의 항목#5 로 주장됩니다.
뒤에 생각을 줄이 달러 가치의 제니퍼의 임금은 SGA 제한을 가정으로 측정하는 제니퍼의 진정한 소득 능력–기능을 적립하지 않는 그녀가 무엇이 실제로 번다. 만약 그녀가 받고 추가적인 도움이 필요한 특별한 장비가 필요 수행하는 그녀의 일을,또는이 허용되는 더 적은 생산적이,그녀의 진정한 소득 능력은 무엇보다 그녀는 집입니다.,
자격 연장 기간
그렇다면 SGA 는 SSDI 수표를 계속받을 수있는 사람의 자격에 어떤 영향을 줍니까? 개인이 TWP 의 9 개월을 축적 한 후,그 또는 그녀는”자격 연장 기간”(EPE)이라고하는 36 개월 기간을 갖습니다. 중 EPE,사회안에서 보이는지를 실적에 주어진 개월을 초과 적용 가능한 SGA 금액을 복용 후,계정을 어떤 총 임금의 감소를 위한 IRWE 또는 작동하는 보조금., 조정 순이익이 해당 SGA 금액을 초과하는 경우 사회 보장국은 장애 중단 결정을 내릴 것입니다. SSDI 혜택 금액은 장애 달 중단에서 세 번째 달 후에 종료됩니다. 36 개월 EPE 동안 주어진 달에 임금이 SGA 금액 이하로 떨어지면 SSDI 혜택 금액이 복직됩니다.
예:다시 제니퍼를 살펴 보겠습니다. 그녀는 2009 의 9 월에 TWP 를 마쳤습니다. 2009 의 10 월부터 2012 의 9 월까지 Jennifer 는 36 개월 EPE 를 보유하고 있습니다., 2009 년 10 월 Jennifer 의 조정 근로 소득은 업무 보조금과 IRWE 를 고려한 후 월 1,100 달러가됩니다. 이러한 임금은 Sga 금액 이상이므로 사회 보장 제도는 Jennifer 에게 2009 의 10 월에 효과적인 장애 통지 중단을 제공합니다. Jennifer 는 여전히 3 개월의 유예 기간(10 월,11 월 및 12 월)동안 SSDI 수표를 받지만 월 800 달러의 SSDI 수표는 2009 년 12 월 이후에 종료됩니다. 2011 년 6 월에서 8 월까지 제니퍼의 조정 근로 소득은 한 달에 900 달러로 떨어졌습니다., 그녀의 셀 수없는 수입은 그 달 동안 SGA 금액보다 낮기 때문에 Jennifer 는 여전히 EPE 에 있기 때문에 2011 년 6 월,7 월 및 8 월에 800 달러의 SSDI 수표를 받게됩니다. Jennifer 의 셀 수있는 수입이 2011 년 9 월 및 그 이후 몇 달 동안 1,000 달러를 초과하면 다른 3 개월의 유예 기간을받지 못하고 9 월 초부터 800 달러의 SSDI 수표가 종료됩니다. 그녀가 EPE 에있는 동안 제니퍼의 셀 수있는 수입이 다시 이후 몇 달 동안$1,000 이하로 떨어지면 그녀의 SSDI 혜택 금액이 복직 될 것입니다.,
의 중요성 EPE 는 개별할 수 있는 다시 나타납 SSDI 혜택 금액에 달 동안 36 개월의 기간이 경산 실적은 아래로 떨어지 SGA 금액입니다.
혜택의 신속한 복직
EPE 의 끝에서”혜택의 신속한 복직”이라는 추가 5 년의 기간이 있습니다.”원래 장애를 새롭고도 혁신적인 내에서 다섯 개의 년의 끝을 36 개월 EPE,을 방지하는 개인에서 획득 SGA,사회 보장할 수 있는 복구 사항은 혜택을 인정하는 동안 의료 검토가 완료됩니다., 의료 검토가 장애 상태 또는 실명을 확인하면 잠정 SSDI 혜택이 영구화됩니다. 면 의료 검토 결론이 없는지 의학 장애인 SSDI 혜택을 즉시 종료하지만 초과 지불에 대한 혜택을 잠정적으로 지불.
결론
사이 TWP,EPE 은 올해 신속한 복원의 혜택가 있으로부터 보호하기 위한 제목 II 는 수혜자하려고 시도하는 작업이다., 중요한 것은 옹호하는지 확인하는 적절한 수익을 감소 요청이 있는 경우를 가지고하는 데 필요한 임금 아래 SGA 제한을 유지하기 위해서는 사항은 혜택입니다.
다음에 음성 문서에서 토론할 것이 세 가지 추가 작업을 위한 인센티브를 제목 II 수혜자:티켓을 작동하는 프로그램,extended Medicare 혜택하고 확장된 메디케이드 혜택입니다.피>