congés annuels et Loi fédérale
la loi fédérale n’exige pas que les employeurs fournissent aux employés des congés annuels payés ou non payés. La Fair Labor Standards Act (FLSA) et le Ministère du travail ont laissé la question des congés annuels aux États pour élaborer des lois applicables.
congés annuels et Loi de L’État
aucun État n’exige des employeurs qu’ils accordent aux employés des congés annuels payés ou non payés., Cependant, les États varient considérablement quant aux exigences imposées aux employeurs s’ils choisissent de fournir des prestations de vacances.,td>