Menards Application Online: Jobs & Career Info (Français)

Menards Employee Interview Videos

bénéficiant d’un nombre croissant de magasins, Menards offre des opportunités d’emploi aux particuliers dans le Midwest des États-Unis., Le travail disponible comprend les postes d’entrée de gamme en magasin, les emplois de distribution et les emplois dans les usines de fabrication jusqu’aux carrières au siège social. En tant qu’entreprise relativement petite, l’amélioration de l’habitat favorise la promotion de l’intérieur. Les postes en transition, tels que gestionnaire stagiaire et coordonnateur des ressources humaines, enseignent aux associés ambitieux les compétences nécessaires pour cultiver des carrières épanouissantes. De plus, les salons de l’emploi fréquents et un programme de stages offrent aux étudiants universitaires la possibilité de mettre des diplômes en affaires et en merchandising pour travailler avec une entreprise fiable.,

des personnes de divers horizons, expériences et formations obtiennent du travail avec Menards. Le travail antérieur dans la gestion, la vente au détail et l’hôtellerie s’avère idéal pour les candidats à la recherche d’un poste en magasin. La connaissance ou le travail dans les industries du bois d’oeuvre ou de la construction peuvent également permettre aux individus de préférer les postes disponibles. Les espoirs d’emploi sans expérience formelle ou éducation conservent également des chances équitables d’obtenir un emploi., La volonté et la capacité d’apprendre rapidement jumelées à la passion et à l’amabilité représentent des attributs particulièrement favorables chez les associés et la démonstration de ces qualités peut gagner la préférence des candidats auprès des gestionnaires d’embauche.

Menards postes et informations salariales

Les personnes de 18 ans et plus peuvent postuler pour les emplois disponibles chez Menards, ce qui rend le travail avec L’entreprise excellent pour les élèves du secondaire. Les gestionnaires travaillent autour des horaires scolaires et l’expérience de l’emploi ne s’avère pas nécessaire pour l’embauche., Les postes d’entrée de gamme accessibles incluent régulièrement:

caissier – posté aux entrées des magasins, les caissiers doivent laisser une impression durable et positive sur les clients. Les personnes disponibles pour le week-end, le soir et tôt le matin font des candidats idéaux pour le travail de caissier. Les candidats n’ont pas besoin de posséder une expérience d’emploi antérieure; cependant, les personnes familières avec l’industrie du Commerce de détail peuvent gagner la préférence pendant le processus d’embauche. Les responsabilités de caissier comprennent la sonnerie efficace des articles des clients, l’ensachage proprement des marchandises et la promotion de programmes de récompenses., Disponibles en tant que Postes à temps plein et à temps partiel, les emplois de caissier rapportent un salaire horaire moyen de 10,00$. Les personnes occupant des postes de caissier et poursuivant des options de carrière à long terme peuvent aspirer à devenir caissiers en chef, ce qui paie environ 12,00 $à 14,00 an l’heure.

associé aux ventes – les personnes optimistes et sympathiques avec une motivation personnelle et des compétences organisationnelles supérieures s’en sortent bien que les associés aux ventes. Occupant des étages de vente, les travailleurs occupant des postes d’associés supervisent la propreté générale et la présentation des magasins et des marchandises., En outre, les associés aux ventes doivent interagir avec les clients, répondre aux questions et proposer des suggestions de produits en fonction des besoins des clients. La connaissance pratique des marchandises, ou une capacité à en apprendre davantage sur les produits du magasin, peut gagner la faveur des candidats à l’emploi pour la location. Les autres tâches de quart comprennent le réapprovisionnement des stocks au besoin, le soulagement des caissiers au besoin et l’exécution des tâches assignées par les gestionnaires. Les Associés de vente gagnent à la hausse du salaire minimum.,

Directeur de département – les candidats intéressés qui postulent directement pour des postes de direction doivent posséder des connaissances substantielles sur les produits et les tactiques d’amélioration de l’habitat. Les diplômes d’études secondaires ou équivalents et l’achèvement de certains collèges peuvent donner la préférence aux candidats à un emploi. Les emplois antérieurs à des postes de direction restent généralement une exigence à considérer. Postes à temps plein avec une responsabilité accrue, les emplois de chef de service paient des forfaits salariaux allant de 28 000 $à 35 000 year par année., Les Obligations comprennent l’inventaire, la supervision des associés, la fourniture aux clients de conseils détaillés sur l’utilisation des produits dans le service assigné, la gestion du rôle de paie, la création d’horaires de travail du personnel et la réponse directe et rapide aux préoccupations et aux plaintes des clients.

conseils pour postuler

Ménard préfère recevoir les candidatures en ligne. Cependant, les personnes intéressées conservent la possibilité de visiter les magasins pour remplir des demandes sur papier. Pour ce faire, les candidats doivent réviser leur curriculum vitae pour mettre en évidence une expérience de travail pertinente et se vanter de compétences pertinentes., Apportez des copies au magasin pour les joindre à l’application papier. La soumission des candidatures en ligne exige que les candidats fournissent des adresses électroniques avant de commencer. Les demandes prennent environ 10 à 15 minutes, et les personnes peuvent accélérer le processus en recueillant des renseignements sur les anciens employeurs, les coordonnées des références, les antécédents scolaires et les renseignements personnels avant de commencer le processus. Toujours regarder par-dessus le travail pour les erreurs pour assurer la meilleure possibilité de recevoir des rappels.,

statut de la demande

Les gestionnaires D’embauche ont généralement besoin de plusieurs semaines pour examiner les demandes avant de contacter des candidats qualifiés pour des entrevues ou des offres d’emploi. Les personnes intéressées à vérifier les Statuts de la demande peuvent le faire à tout moment après la soumission. Le téléphone, le courrier électronique et les visites en magasin restent les formes de communication les plus efficaces avec le personnel du magasin. Les espoirs d’emploi doivent toujours mener des enquêtes poliment, professionnellement et en ce qui concerne le temps des gestionnaires d’embauche.,

avantages de travailler chez Menards

en tant que petite entreprise familiale, Menards offre aux employés à temps plein et à temps partiel des avantages de travail non traditionnels. Les associés bénéficient de programmes de participation aux bénéfices, de congés payés, de congés payés, de régimes de retraite 401(k) et de réductions d’emploi de 10%. De plus, les employés sont admissibles à diverses primes. La société offre un Bonus de fin de semaine de 2,50 additional de plus l’heure aux associés. Les gestionnaires reçoivent des primes régulières, et les Associés admissibles reçoivent également des primes de vacances.,

pour en savoir plus sur Menards

Les particuliers qui possèdent des véhicules, des véhicules récréatifs ou des bouteilles de propane alimentés au propane ont la possibilité de se rendre aux emplacements Menards pour réapprovisionner en carburant. Tous les emplacements n’offrent pas l’option, donc les automobilistes intéressés devraient consulter le site Web de l’entreprise pour obtenir la liste des magasins participants. Les personnes peuvent demander l’aide d’un Associé ou payer à la pompe de manière indépendante. Le Propane demeure une alternative plus rentable et plus écologique au diesel ou à l’essence.