analysing the WNBA's New CBA Deal and What It Means for the Future of the League

de Women ‘ s National Basketball Players Association ging dinsdag in principe akkoord met een nieuwe CBA die, indien geratificeerd door WNBA-spelers en de Raad van bestuur van de WNBA, door 2027 zal lopen., De nieuwe CBA is klaar om belangrijke verbeteringen in de beloning en voordelen voor WNBA-spelers te bieden, terwijl het garanderen van league ambtenaren dat hun spelers de WNBA voorrang zullen geven boven buitenlandse competities.

een korte geschiedenis en contextuele boekhouding van de WNBA

de WNBA werd in 1997 gelanceerd grotendeels in opdracht van wijlen David Stern, die van 1984 tot 2014 dienst deed als NBA-commissaris. Het was aanvankelijk een “single entity” sportcompetitie., De league was eigenaar van de oorspronkelijke acht WNBA-franchises (in tegenstelling tot die franchises met “eigenaars”) en een NBA-franchise exploiteerde en regisseerde elk van deze franchises. tijdens de jaren 2000 groeide de WNBA in populariteit en voegde er onafhankelijke franchises aan toe, waaronder de Connecticut Sun en Chicago Sky. Langs de weg, zes WNBA franchises gevouwen als gevolg van lage opkomst en onvoldoende inkomsten. Vijf teams verplaatst.

Dit type oneven record is niet ongebruikelijk voor een nieuwe sportcompetitie. Het duurde decennia voor de NBA, NFL, NHL en MLB te worden “grote” pro competities., Elke ervaren turbulentie en verstoring lang voordat ze zo dominant in de Amerikaanse sportindustrie.

de WNBA heeft momenteel 12 franchises in het hele land. Ze liggen zo west als Seattle, zo Zuid Als Dallas en zo Oost Als Uncasville, Connecticut. De groei van de populariteit van de WNBA is per saldo bemoedigend. Terwijl de opkomst vorig seizoen met 3,5% daalde, stegen de tv-kijkcijfers met 64%. WNBA-spellen worden uitgezonden of gestreamd op ABC, ESPN, ESPN2, CBS Sports Network, NBA TV en Twitter. Elk seizoen zijn er meer WNBA-spellen beschikbaar voor fans om naar te kijken.,

in 2014 hebben de WNBA en WNBPA een CBA geratificeerd die in 2021 zou aflopen. Vier jaar later maakte de WNBPA echter gebruik van een opt-out. Als gevolg daarvan is de 2014 CBA technisch afgelopen oktober verlopen (onder arbeidsrecht blijven de voorwaarden van een verlopen CBA van kracht terwijl de twee partijen te goeder trouw onderhandelen—hier waren zowel de WNBA en WNBPA betrokken bij dergelijke onderhandelingen, en het leidde tot hun nieuwe CBA).

WNBA spelers en hun prioritering van het spelen in de WNBA

een voortdurende uitdaging voor de WNBA is dat sommige spelers spelen op twee teams, soms op hetzelfde moment., Inderdaad, een aantal WNBA-spelers spelen professioneel in het buitenland, waaronder in China, Israël, Italië, Turkije en Rusland. Zij doen dit gedeeltelijk omdat de WNBA-salarissen relatief bescheiden zijn geweest. Spelers proberen begrijpelijkerwijs hun WNBA-winst aan te vullen door in een tweede competitie te spelen.

Dit arrangement heeft geleid tot plannings-en roosterproblemen voor WNBA-teams. Sommige WNBA-spelers, waaronder sterren, zijn contractueel verplicht door hun buitenlandse team om in hun Play-offs te spelen., Als gevolg daarvan missen ze de deadlines voor WNBA-rapportage, wat een impliciet signaal afgeeft dat de WNBA niet de premier league voor vrouwenbasketbal is. Een aantal top WNBA-spelers hebben ook blessures opgelopen tijdens het spelen in het buitenland. Zoals gedetailleerd door Swish beroep, deze verwondingen zorgen met betrekking tot overmatig gebruik en slijtage.

de nieuwe CBA pakt deze uitdaging aan door een prioriteitsbeleid aan te nemen. Sports Illustrated heeft geleerd dat tegen 2024 spelers met meer dan drie jaar WNBA-ervaring verplicht zullen zijn om het hele WNBA-seizoen te spelen., Als ze zich niet melden bij hun WNBA-team omdat ze in een andere competitie spelen, worden ze geacht niet in aanmerking te komen voor het hele WNBA-seizoen en verliezen ze dus hun WNBA-salaris. Spelers met minder dan drie jaar WNBA-ervaring worden vrijgesteld van dit beleid. Het WNBA zal verschillende andere vrijstellingen verlenen, waaronder voor spelers om te spelen voor hun nationale teams of in de Olympische Spelen en voor minder verdienende spelers.

het prioriteitsbeleid zou buitenlandse competities kunnen motiveren om hun seizoen-en seizoenschema ‘ s te herstructureren, zodat spelers niet de ene competitie boven de andere hoeven te kiezen., Het grotere punt is echter dat de WNBA wil dat zijn spelers de WNBA voorrang geven boven andere competities. Net zoals NBA-sterren hun franchises niet zouden verlaten om in het buitenland te spelen, wil het WNBA ook niet dat zijn sterren dat doen.

WNBA-spelers krijgen een grote sprong in compensatie en progressieve werkplekvoordelen

De WNBPA is comfortabel met een prioriteitsbeleid omdat de competitie heeft ingestemd met een massale verhoging van de spelerscompensatie als onderdeel van de nieuwe CBA., Sports Illustrated heeft geleerd dat vanaf volgend seizoen de salarisgrens van de WNBA met een verbluffende 30% zal stijgen, van $1 miljoen naar $1,3 miljoen. Deze sprong overtreft de recente salarisverhoging van het maximumpercentage voor NBA-spelers, die in de afgelopen seizoenen stijgingen van 7% of minder hebben gezien. Toegegeven, NBA-spelers verdienen aanzienlijk meer dan WNBA-spelers-per basketbal-referentie, het gemiddelde salaris van de NBA-speler is $7,7 miljoen en het mediaansalaris van de speler $3,5 miljoen., NBA spelers zagen ook een 35% sprong in hun salaris cap van de 2015-16 naar de 2016-17 seizoen als gevolg van infusie van de inkomsten uit negen jaar TV-aanbiedingen ter waarde van een gecombineerde $ 24 miljard. Toch zijn WNBA-spelers zonder twijfel blij dat hun vakbond vakkundig heeft onderhandeld over een grote en nabije toekomstverhoging van de salarislimiet.

De uitbreiding van het WNBA-salarisplafond zal worden aangevuld met andere toezeggingen van de league om de salarissen en verdienmogelijkheden van spelers aanzienlijk te verhogen. Onder de nieuwe CBA, spelers in staat zal zijn om meer dan $500.000 per jaar in contante compensatie te verdienen., Maximale salarissen zullen stijgen tot $ 215.000-bijna het dubbele van de huidige max van $ 117.500. De gemiddelde contante compensatie zal naar verwachting ongeveer $130.000 zijn, wat betekent dat de gemiddelde WNBA-speler zes cijfers zal verdienen.

wanneer rekening wordt gehouden met basisloon, prestatiebonussen, prijzenpools voor seizoenswedstrijden en het delen van teammarketingdeals, zullen WNBA-spelers een stijging van 53% in totale geldelijke compensatie ervaren. Plus, spelers hebben eerder toegang tot gratis Agentschap en, te beginnen in het seizoen 2021, eigenaren en spelers zullen gelijkmatig de inkomsten te delen.,

salaris en andere geldelijke compensatie zijn niet de enige maatstaven waarmee de werkgelegenheid van WNBA-spelers zal verbeteren. Ze zullen niet langer coach vliegen. Daartoe zal de nieuwe CBA garanderen dat WNBA-spelers vliegen in premium vliegtuigstoelen, zoals comfort of economy plus. Elke speler krijgt ook een individuele hotelaccommodatie. Verder, de nieuwe CBA zal progressieve moederschap en gezinsplanning voordelen bevatten., De voordelen zijn onder meer volledig betaald zwangerschapsverlof, een nieuwe jaarlijkse toelage voor kinderopvang van $5.000, werkplekken voor moeders die borstvoeding geven en appartementen met twee slaapkamers voor spelers met kinderen. Daarnaast zullen veteranen in aanmerking komen voor maximaal $60.000 aan terugbetaalde kosten met betrekking tot Adoptie, draagmoederschap, oocyte cryopreservatie of vruchtbaarheid/onvruchtbaarheid behandeling.

een nieuw beleid inzake huiselijk geweld

de nieuwe CBA zal ook een onderwerp behandelen—en proberen te herstellen—dat negatieve krantenkoppen heeft opgeleverd voor het WNBA vorig seizoen: het ontbreken van een beleid inzake huiselijk geweld., zoals beschreven door Sports Illustrated, werden Los Angeles Sparks guard Riquna Williams en Seattle Storm forward Natasha Howard beiden beschuldigd van geweld tegen hun partners of voormalige partners. Williams, die de WNBA uiteindelijk geschorst voor 10 wedstrijden, geconfronteerd met twee misdrijf aanklachten voor een incident waarin ze naar verluidt aangevallen en trok het haar uit haar ex-vriendin. Ze zou ook gedreigd hebben een man neer te schieten. Howard werd beschuldigd van het bedreigen en misbruiken van haar vrouw.,de afwezigheid van een WNBA huiselijk geweld beleid is bijzonder opvallend gezien het feit dat de NBA en NBPA—die beide gebruik maken van dezelfde set van advocaten om te onderhandelen over KBA ‘ s—onderhandelden over de gezamenlijke NBA/NBPA beleid inzake huiselijk geweld, aanranding, en kindermisbruik in hun 2017 KBA. Het gezamenlijke beleid is genuanceerd en geeft toestemming voor de plaatsing van een NBA-speler met administratief verlof. Gedurende deze tijd is de speler gescheiden van het team, maar nog steeds betaald. De league is in staat om een onderzoek uit te voeren zonder het spook van de verdachte speler nog steeds te zien in games., Het ontbreken van een dergelijk beleid in de WNBA bijgedragen aan de Sparks spelen Williams terwijl ze werd beschuldigd (en wordt nog steeds beschuldigd) van gewelddadige daden.Sports Illustrated heeft geleerd dat de nieuwe WNBA CBA een gedetailleerd beleid zal bevatten met betrekking tot huiselijk/intiem partnergeweld. Het beleid zal grotendeels lijken op het gezamenlijke NBA/NBPA-beleid. In die zin zal het een component betaald administratief verlof bevatten. Dit onderdeel machtigt het WNBA om een speler uit haar team te verwijderen voor een redelijke periode van tijd., Gedurende die tijd zal een onderzoeksinstantie de beschuldigingen en het beschikbare bewijs beoordelen. Het onderdeel administratief verlof zal rekening houden met een aantal factoren. Deze factoren omvatten, maar zijn niet beperkt tot: of strafrechtelijke aanklachten zijn ingediend; de ernst van de beschuldigingen; en het verleden van de speler. Het huiselijk geweld beleid zal ook educatieve aanbod en begeleiding.

de WNBA is niet U. S. Soccer

de nieuwe WNBA CBA lijkt een “overwinning” te zijn voor zowel de WNBA-als de WNBA-spelers. Elk realiseerde zijn onderhandelingsprioriteiten., Het WNBA verkreeg een prioriteitsbeleid en meer controle over het wangedrag van spelers. De WNBPA zorgde op zijn beurt voor drastisch verbeterde spelerscompensatie en progressief werkplekbeleid. in een tijd waarin het Amerikaanse nationale Vrouwenvoetbalteam en het Amerikaanse voetbal voor de rechter strijden over loonverschillen en twijfelachtige werkomstandigheden, hebben WNBA-spelers en hun competitie productieve onderhandelingen gevoerd. Deze onderhandelingen leidden tot een wederzijds voordelige werkplekovereenkomst en hoogstwaarschijnlijk tot een meer verkoopbare competitie voor fans en consumenten.,Michael McCann is de juridische analist van Space Intelligence. Hij is ook advocaat en directeur van het Sports and Entertainment Law Institute aan de Universiteit van New Hampshire Franklin Pierce School of Law.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *