beste loopbaanopties na 10th, 12th, college
gratis online career finder quiz om loopbaanpaden te verkennen op basis van persoonlijkheid & interesses
miljoenen mensen zijn ongelukkig in hun werk en ze hebben geen idee waarom. Ze proberen te veranderen van baan, verhuizen naar een andere stad en jagen op bedrijven die meer geld bieden. En dat lijkt allemaal niet te helpen.
waarom gebeurt dat? En wat is de oplossing?,
nou, hier is een klein geheim. Je persoonlijkheidskenmerken en interesses spelen een grote rol bij het beslissen hoe gelukkig je zult zijn in je carrièrepad. De meeste ongelukkige professionals beseffen dit te laat. Ze nemen onderwijs-en carrièrebeslissingen op basis van factoren variërend van ouderlijke en peer pressure, tot het nastreven van de heetste trending carrièreoptie in de markt.
Als u in de war bent over het kiezen van de juiste carrière, of al vastzit in een doodlopende carrière, raden we u ten zeerste aan om onze vrije carrière aptitude test te doen.,
free career aptitude test
een career aptitude test is een korte, objectieve career explorer quiz die verschillende meerkeuzevragen bevat.
het is een eenvoudige maar krachtige manier om diep genoeg te graven om je persoonlijkheid en interesses te achterhalen, en dan die gegevens te gebruiken om een lijst met carrières te vinden die het beste bij elkaar passen.
Loopbaanproef na de 10e & 12e
de beste tijd om een proeve van bekwaamheid te doen is na de 10e en 12e, voordat u uw loopbaan hebt gekozen., Dat is wanneer de dingen zijn minder rommelig en het veld is wijd open om de relevante stroom te kiezen (wetenschap, handel, kunst, business etc) en juiste afstuderen graad.
Er zijn meer loopbaanopties na de 10e en 12e voordat de brede loopbaantrack is gekozen, dan na het afstuderen wanneer de flexibiliteit wordt beperkt tot de graad die je krijgt.
maar middelbare scholieren zijn ook kwetsbaarder. Onderworpen aan ouderlijke en collegiale druk, velen uiteindelijk het nemen van een carrière alleen maar omdat hen is verteld om dat te doen.,
daarom zien we de bekende en verontrustende trend van ouders die studenten enkele jaren dwingen om deel te nemen aan toelatingsexamens. Ze gaan ervan uit dat het opofferen van hun kindertijd op een dag vruchten zal afwerpen en hen geluk in het leven en carrière zal geven. Maar tegen de tijd dat studenten het beseffen, zitten ze vast in het drijfzand.
tieners en studenten die na de 10e en 12e loopbaan toetsen, zijn zich waarschijnlijk meer bewust van hun keuzes.
als je voorbij de middelbare school bent gegaan, je college hebt voltooid en je al vastzit in een slechte carrière, is het nooit te laat., We hebben een gratis online bekwaamheidstest om u te helpen een aantal fundamentele antwoorden te krijgen.
onze career finder voor studenten en professionals heeft duizenden carrièreverkenners geholpen om het juiste carrièrepad voor zichzelf te vinden. Het resultaat wordt weergegeven als een eenvoudige grafiek en een lijst van carrières, die gemakkelijk te interpreteren en te begrijpen.
Holland Code Careers Test
tijdens het ontwerpen van onze free career aptitude test, besloten we het wiel niet opnieuw uit te vinden. In plaats daarvan vertrouwden we op de universeel geaccepteerde en beproefde Holland Codes Careers Test.,
deze methodologie is meer dan 70 jaar geleden ontwikkeld door een Amerikaanse psycholoog en categoriseert mensen op basis van hun compatibiliteit met 6 verschillende groepen carrières – realistisch (doeners) | onderzoekend (denkers) | artistiek (Scheppers) | sociaal (Helpers) | ondernemend (Overreders) | conventioneel (Organisatoren).
rekening houdend met de initialen van de 6 loopbaangroepen, is de test ook bekend als de RIASEC-test.
in de loop der jaren zijn Holland Code loopbaanquizzen in verschillende vormen gebruikt door miljoenen gebruikers over de hele wereld., Dus, of je nu een middelbare school student, college student of een ervaren professional, je vindt waarde in het.
zo werkt het proces voor onze career finder quiz.
van u wordt verwacht dat u 48 vragen met betrekking tot verschillende carrières beantwoordt. Je moet ze gewoon beoordelen van 1 tot 5 afhankelijk van of je denkt dat je zou genieten van die rol of niet. Vrij eenvoudig!
klaar om het uit te proberen? Klik op de onderstaande knop om te beginnen met de gratis Holland Codes Career Assessment.,
bekijk ook onze online persoonlijkheidstest.