waarom lijken sommige mensen voortdurend vooruitgang te boeken in hun professionele en persoonlijke leven, terwijl anderen gedoemd lijken te zijn om dezelfde fouten steeds opnieuw te herhalen?
hoewel het antwoord niet eenvoudig is, heb ik een interessant mindset verschil opgemerkt tussen deze twee groepen: ze benaderen obstakels en uitdagingen heel anders. Het komt neer op mindset. succesvolle mensen hebben de neiging om het leven te benaderen met een open mindset — een gretigheid om te leren en een bereidheid om het mis te hebben., De andere groep graaft hun hielen in bij het eerste teken van onenigheid en zou liever sterven dan verkeerd zijn.
Het blijkt dat de manier waarop elke groep obstakels benadert, veel van wat hen scheidt bepaalt.
In welke groep zit u?
voordat je zelfvoldaan een open-minded sticker op je borst slaat, overweeg dan dit: closed-minded mensen zouden nooit overwegen dat ze eigenlijk closed-minded zouden kunnen zijn. In feite is hun waargenomen openheid zo gevaarlijk.
het is een versie van het Batesiaanse Mimic probleem — ben je het echte ding of een na-Aper?, Ben je het echte werk, of heb je gewoon geleerd om te praten, om er naar uit te zien?
Dit zijn moeilijke vragen om te beantwoorden. Niemand wil aan zichzelf toegeven dat ze bekrompen zijn. Maar de voordelen van die moed zijn enorm. Het vermogen om van gedachten te veranderen is een superkracht.
het vermogen om van gedachten te veranderen is een superkracht.
De snelheid waarmee je leert en vooruitgang boekt in de wereld hangt af van hoe bereid je bent om de waarde van nieuwe ideeën af te wegen, zelfs als je ze niet instinctief leuk vindt. Misschien vooral als je ze niet leuk vindt.,
wat meer is, het plaatsen van je vertrouwen en inspanning in de juiste mentor kan je vooruitstuwen, net zoals het plaatsen in de verkeerde persoon je terug kan sturen naar het beginpunt.
dus hoe weet je in welk kamp je zit? Hoe zorg je ervoor dat je beïnvloed wordt door de juiste groep mensen?
in zijn boek Principles legt Ray Dalio, zelfgemaakte miljardair en oprichter van het grootste hedgefonds ter wereld, zeven krachtige manieren uit waarop je het verschil kunt zien.
uitdagende ideeën
Closed-minded mensen willen niet dat hun ideeën worden uitgedaagd., Ze zijn meestal gefrustreerd dat ze niet kunnen krijgen de andere persoon om het eens met hen in plaats van nieuwsgierig over waarom de andere persoon het oneens.
kortzichtige mensen zijn meer geïnteresseerd in het bewijzen van hun gelijk dan in het verkrijgen van het beste resultaat. Ze stellen geen vragen. Ze willen je laten zien waar je fout zit zonder te begrijpen waar je vandaan komt. Ze worden boos als je ze iets vraagt uit te leggen. Ze denken dat mensen die vragen stellen hen vertragen. En ze denken dat je een idioot bent als je het er niet mee eens bent.,
kortom, ze staan aan de verkeerde kant van het goede.
Open-minded mensen zijn meer nieuwsgierig naar waarom er onenigheid is. … Ze begrijpen dat er altijd de mogelijkheid is dat ze het mis zouden kunnen hebben en dat het de moeite waard is het beetje tijd dat nodig is om de mening van de ander te overwegen….
Open-minded mensen zien onenigheid als een doordacht middel om hun kennis uit te breiden. Ze worden niet boos of boos op vragen; in plaats daarvan willen ze identificeren waar het meningsverschil ligt, zodat ze hun misvattingen kunnen corrigeren., Ze realiseren zich dat gelijk hebben betekent dat ze van gedachten veranderen wanneer iemand anders iets weet wat ze niet weten.
Statements vs.Questions
mensen met een gesloten geest hebben meer kans om statements te maken dan vragen te stellen.
Dit zijn de mensen die in vergaderingen zitten en meer dan bereid zijn om hun mening te geven, maar nooit andere mensen vragen om hun ideeën uit te breiden of uit te leggen. Bekrompen mensen denken aan hoe ze de gedachten van de andere persoon zouden weerleggen, in plaats van te proberen te begrijpen wat ze zouden kunnen missen.,
Open-minded mensen geloven echt dat ze het mis kunnen hebben; de vragen die ze stellen zijn echt.
Open-minded mensen weten dat hoewel ze een mening over een onderwerp hebben, het minder kan tellen dan die van iemand anders. misschien zijn ze buiten hun competentiecirkel of misschien zijn ze experts. Hoe dan ook, ze zijn altijd nieuwsgierig naar hoe mensen dingen anders zien en ze wegen hun mening dienovereenkomstig.,
Understanding
Closed-minded mensen richten zich veel meer op het begrijpen van anderen dan op het begrijpen van anderen.
het standaardgedrag van mensen biedt een snelle tell. Als je het niet eens bent met iemand, wat is hun reactie? Als ze snel herformuleren wat ze net zeiden of, erger nog, herhalen, dan gaan ze ervan uit dat je ze niet begrijpt, in plaats van dat je het oneens bent met hen.
Open-minded mensen voelen zich gedwongen om dingen door de ogen van anderen te zien.,
wanneer u het niet eens bent met een persoon met een open geest, gaan ze er snel vanuit dat ze iets niet begrijpen en vragen ze u te vertellen waar hun begrip onvolledig is.
ik kan het mis hebben, maar …
Dalio spijkert deze. Ik heb niets toe te voegen.
Closed-minded mensen zeggen dingen als “I could be wrong … but here’ s my opinion.”Dit is een klassieke cue die ik de hele tijd hoor. Het is vaak een oppervlakkig gebaar dat mensen in staat stelt om hun eigen mening vast te houden terwijl ze zichzelf ervan overtuigen dat ze open-minded zijn., Als uw verklaring begint met “Ik kan verkeerd zijn”…, moet u waarschijnlijk volgen met een vraag en niet een bewering.
Open-minded mensen weten wanneer ze statements moeten maken en wanneer ze vragen moeten stellen.
Shut Up
” Closed-minded people block others from speaking.”
ze hebben geen tijd om iets waarover al gesproken is opnieuw te herkauwen. Ze willen alleen hun eigen stemmen horen., (Dalio biedt een “twee minuten regel” om dit te omzeilen: iedereen heeft het recht om twee minuten te spreken zonder onderbroken te worden.)
Open-minded mensen zijn altijd meer geïnteresseerd in luisteren dan in spreken.
meer dan dat zeggen ze dingen als, ” Sam, Ik merk dat je stil bent geweest. Wilt u uw gedachten aan de groep aanbieden?”
” de test van een eersteklas intelligentie is het vermogen om twee tegengestelde ideeën tegelijkertijd in gedachten te houden en toch het vermogen om te functioneren te behouden.”
— F., Scott Fitzgerald
slechts één sperma komt in
kortzichtig mensen hebben moeite om twee gedachten tegelijkertijd in hun gedachten te houden.
dit doet me denken aan het gedenkwaardige citaat van Charlie Munger: “The human mind is a lot like the human egg, and the human egg has a shut-off device. Als er één sperma binnenkomt, gaat het uit, zodat de volgende er niet in kan.”Het is onze natuur om onze gedachten te sluiten rond onze favoriete ideeën, maar dit is niet de ideale manier om te denken en te leren.,
Open-minded mensen kunnen de gedachten van anderen opnemen zonder hun vermogen om goed te denken te verliezen—ze kunnen twee of meer tegenstrijdige concepten in hun geest houden en tussen hen heen en weer gaan om hun relatieve verdiensten te beoordelen.
Humble Pie
Closed-minded mensen missen een diep gevoel van nederigheid.
waar krijg je nederigheid? Meestal van mislukking—een crash zo verschrikkelijk dat ze niet willen herhalen., Ik weet nog dat een hedge fund waar ik in het bestuur zat, een vreselijke investeringsbeslissing nam. We hebben veel tijd besteed aan het inwrijven van onze neuzen in een poging om ervoor te zorgen dat we niet dezelfde fout zouden herhalen. We leerden veel over wat we niet wisten.
Open-minded mensen benaderen alles met een diepgewortelde angst dat ze het mis kunnen hebben.
***
Als u bekrompen gedragspatronen in uzelf herkent, bent u niet alleen., We zitten allemaal ergens op het continuüm tussen open – en gesloten-minded standaard. Verder complicerende dingen, het varieert per dag en uitdaging.
open-minded blijven gebeurt niet per ongeluk.
wanneer u merkt dat u dit gedrag vertoont in het moment, erken wat er gebeurt en corrigeer het. Geef jezelf niet de schuld. Zoek zo snel mogelijk een rustige plek en denk na over wat er gaande is op een dieper niveau. Probeer het de volgende keer beter te doen. Vergeet niet dat dit spul werk vergt.,
misschien heb je je eigenwaarde verpakt in gelijk hebben, of misschien ben je niet de juiste persoon om een bepaalde beslissing te nemen. Of misschien is het iets anders. Hoe dan ook, dit is iets waard om te verkennen.
Ik heb nog een ding toe te voegen: open-minded betekent niet dat je een buitensporige hoeveelheid tijd besteden aan het overwegen van duidelijk slechte ideeën alleen maar omwille van open-mindedness.
Je moet wat Garrett Hardin noemt een “standaard status” hebben over verschillende problemen in je hoofd. Als iemand je de spreekwoordelijke gratis lunch aanbiedt, is het OK om sceptisch te zijn., Als iemand aanbiedt om een perpetuum motion machine te bouwen, stel ik voor dat je ze negeert, omdat ze de wetten van de thermodynamica overtreden. Als iemand aanbiedt om je te helpen de regering te bedriegen en suggereert dat “niemand het zal weten”, stel ik voor dat je onmiddellijk weggaat. Er is wijsheid in gesloten-mindness over bepaalde kwesties.
maar bedenk dit: ken je iemand die geen blinde vlekken heeft? Ik betwijfel het ten zeerste. Waarom zou je dan anders zijn? Zoals Dalio duidelijk maakt, moet je actief zijn in het proces van openheid: het zal niet per ongeluk gebeuren.,