Als u nog nooit een werknemerscompensatieverzekering hebt moeten gebruiken, lijkt het concept vrij eenvoudig. Je raakt gewond op het werk. Je rapporteert je verwonding. Je krijgt hulp bij het dekken van verloren lonen en medische kosten. Hoe moeilijk kan het zijn?
natuurlijk, zoals veel dingen in het leven, is het niet zo eenvoudig als het lijkt op het oppervlak., Voor de meeste mensen, zodra het proces van het indienen van een werknemer schadevergoeding claim begint, ze snel beseffen dat er een groot aantal dingen die ze nooit overwogen en ze zijn verbaasd over het aantal vragen die ze plotseling zweven door hun hoofd.
veel vragen over de beloning van werknemers gaan over schikkingen. Het woord “nederzetting” heeft de neiging om te krijgen gegooid rond een veel wanneer het over werknemers’ comp, maar de meeste mensen weten niet echt wat een nederzetting is of hoe het werkt., In feite is een van de eerste vragen die we van nieuwe klanten horen: “krijgt u altijd een workman’ s comp schikking?”
het snelle en gemakkelijke antwoord op de vraag is, heel eenvoudig, nee. Dat zegt je niet veel. Laten we eens een kijkje nemen op een aantal van de redenen waarom u wel of niet een schikking te krijgen wanneer u een werknemer schadevergoeding claim—of als je zou moeten vragen om een schikking op alle.,
waarom u een Werknemersvergoedingsregeling kan worden aangeboden
de verzekeringsmaatschappij van uw werkgever zal een regeling voor uw zaak aanbieden als zij van mening zijn dat dit hen op lange termijn geld zal besparen. Hun doel is immers om zoveel mogelijk geld te besparen en tegelijkertijd aan hun verplichtingen te voldoen.
als uw schade-en schadeclaim klein is, kunnen zij ervoor kiezen om gewoon de medische rekeningen die u hebt opgelopen te betalen en u te vergoeden voor gederfde lonen., Als, bijvoorbeeld, je kreeg een kleine brandwond die volledig zal genezen binnen een paar dagen en slechts een snel bezoek aan het ziekenhuis en een paar dagen vrij van werk, de verzekeringsmaatschappij is niet van plan om een schikking aan te bieden. De snelste en goedkoopste route voor hen is om gewoon uw rekeningen te betalen en de claim te sluiten.
aan de andere kant, als je een bot brak op twee of drie plaatsen en het gaat om meerdere operaties, fysiotherapie, en maanden of jaren vrij van het werk, uw zaak gaat de verzekeringsmaatschappij veel geld kosten., Met dit soort gevallen, zullen ze vrijwel zeker bieden een soort van schikking in een poging om hun verliezen te snijden en uit te betalen zo weinig als ze kunnen.
wanneer u een Workers’ Comp Settlement moet accepteren
zelfs als u een aantrekkelijke settlement wordt aangeboden, is het misschien niet altijd in uw belang om deze te accepteren. In de meeste gevallen in Virginia, als je akkoord gaat met een schikking is het definitief en zal uw zaak te sluiten., Dat betekent dat als er andere kosten zouden ontstaan als gevolg van uw letsel, u niet in staat zou zijn om de zaak te heropenen of een andere claim te doen dat deze kosten gedekt.
Het wordt over het algemeen niet verstandig geacht een schikking voor de schadeclaim van uw werknemers te aanvaarden voordat u de zogenaamde maximale medische verbetering hebt bereikt. Dit betekent dat uw arts heeft vastgesteld dat uw gezondheid stabiel is en niet zal verbeteren met verdere medische behandeling., Als u een schikking vóór deze tijd te accepteren, loopt u het risico van het tegenkomen van toekomstige problemen die kosten kunnen veroorzaken dan wat uw schikking kan u helpen om te betalen.
natuurlijk moet u, voordat u een schikkingsvoorstel accepteert, er ook voor zorgen dat u dit bespreekt met een bevoegde advocaat voor werknemerscompensatie en ervoor zorgen dat u volledig begrijpt waar u mee instemt. Zelfs als u een maximale medische verbetering hebt bereikt, wilt u ervoor zorgen dat elke schikking die u neemt u alle voordelen zal geven waar u recht op heeft.,het afronden van een Virginia Workers’ Compensation Settlement
in de staat Virginia, moeten alle workers’ comp settlements worden goedgekeurd door de Virginia Workers’ Compensation Commission. Zodra u alles met uw advocaat hebt besproken en hebt besloten dat u tot een overeenkomst met de verzekeringsmaatschappij bent gekomen, moet u verschillende documenten aan de Commissie voorleggen.,
de Vereiste documenten zijn:
- Een petitie op waarin de voorwaarden van de schikking regeling met inbegrip van de schade die wordt geregeld en hoe de betaling zal worden gemaakt
- Een notariële verklaring die bevestigt dat u begrijpt bepalingen van de schikking
- Een medisch rapport dat een overzicht geeft van uw huidige staat van gezondheid
- Een gedetailleerde verklaring van uw advocaat
- Een voorgestelde schikking order
De commissie zal in de regel slechts review van documentatie en het maken van een beslissing over de vraag of de regeling lijkt te zijn in uw beste belang., In alle, maar zeer weinig gevallen, schikkingsovereenkomsten worden over het algemeen goedgekeurd, vooral als de eiser een werknemer schadevergoeding advocaat heeft ingehuurd.
heeft u vragen over de schadeloosstelling van uw eigen werknemers? Heeft uw werkgever of hun verzekeringsmaatschappij een werknemers’ comp schikking aangeboden waar u niet zeker van bent? Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult. We zullen de details van uw zaak bekijken en precies uitleggen wat we kunnen doen om ervoor te zorgen dat u alles krijgt wat u zou moeten krijgen.