| Number (in millions) | Percent | |
| Population (P) | 260.85 | |
| Not in Labor Force | 100.69 | |
| Marginally Attached | 1.92 | |
| Discouraged | 0.62 | |
| Labor Force (LF) | 160.16 | 61.4% of Population |
| Employed | 150.,03 | 57.5% van de Bevolking |
| Werklozen | 10.13 | 6.3% van de arbeidskrachten |
Geschiedenis van de Labor Force Participation Rate
De AMERIKAANSE beroepsbevolking participatiegraad steeg van 58.6% in januari 1948 tot en met een piek van 67.3% in januari 2000. Deze dramatische stijging werd veroorzaakt door enkele demografische trends. Ten eerste, de grote boom van baby ‘ s geboren na de Tweede Wereldoorlog werd oud genoeg om de beroepsbevolking in te voeren., Tegelijkertijd zocht een hoger percentage vrouwen een loopbaan. In de jaren 90 kwamen er meer Latino ‘ s bij.
na de piek van 2000 zorgden drie recessies in de volgende 20 jaar ervoor dat veel mensen uit de beroepsbevolking vielen, sommigen permanent. De recessies vielen samen met de pensionering van babyboomers en andere demografische trends.
De recessie van 2001 verlaagde de LFPR tot 65,9% in April 2004. Het is nooit teruggekeerd naar de piek van 2001. Door de financiële crisis van 2008 daalde de participatiegraad tot 62,4% in September 2015., In januari 2020 was het slechts gestegen tot 63,4%.
door de recessie in 2020 daalde de LFPR tot 60,2% in April 2020, omdat miljoenen mensen werden ontslagen of met verlof gingen. Dit was het laagste niveau sinds januari 1973, toen het 60,0% bedroeg.
hieronder ziet u de voor seizoen gecorrigeerde participatiegraad van de civiele beroepsbevolking van de laatste twee decennia. Het toont ook de enorme daling sinds de financiële crisis en het trage herstel. Het toont ook de daling in April als gevolg van de pandemie.
waarom neemt de LFPR af?,
veel werknemers die hun baan verlieten, kwamen nooit meer terug, zelfs niet toen er meer banen beschikbaar waren. Hoewel het ‘ s te vroeg om te zeggen hoeveel van deze krachten zijn aan het werk in de 2020 recessie, hier zijn vier redenen waarom de participatiegraad waarschijnlijk nooit zal terugkeren naar zijn 2000 piek, volgens onderzoek. Deze demografische veranderingen waren van invloed op de beroepsbevolking zelfs voor de recessie.
Boomers die de beroepsbevolking verlieten
volgens de Federal Reserve Bank of Atlanta was de helft van de daling van de arbeidsparticipatie tussen 2007 en 2014 te wijten aan de vergrijzing van Amerika.,
naarmate babyboomers de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, verlaten ze de beroepsbevolking. Anderen blijven thuis om zorg te dragen voor zieke ouders of echtgenoten of aanspraak maken op een handicap. Babyboomers hadden een grote impact op de arbeidsparticipatie omdat ze zo ‘ n groot percentage van de bevolking vertegenwoordigen. Dit is ook de reden waarom het nooit zijn vroegere niveaus zal herwinnen, hoe sterk de arbeidsmarkt ook is.
mannen van 25 tot 54 jaar die de beroepsbevolking verlaten
een aanzienlijk aantal mannen in de werkende leeftijd heeft ook de beroepsbevolking verlaten. In 1954, 98% van de mannen van 25 tot 54 jaar waren in de beroepsbevolking., In 2017 was dat gedaald tot 88%. Dit is een van de laagste percentages van prime-age mannen in alle ontwikkelde landen.
de drop-off is slechter bij mannen zonder diploma. Het percentage mensen met ten minste een universitaire graad steeg van 33% in 1947 naar 84% in 2000. Met minder vraag naar niet-afgestorven mannen, zijn de lonen veel lager. De lonen daalden tussen 1973 en 2016 met 15% voor deze mannen. Veel manufacturing banen die deze mannen vertrouwden op zijn ofwel uitbesteed of vervangen door technologie.,
“ontmoedigde werknemers” volgens BLS zijn degenen die meldden op te geven op zoek naar werk omdat ze niet geloven dat er banen voor hen zijn. Anderen worden ontmoedigd door een gebrek aan de juiste scholing of opleiding. Velen zeiden dat potentiële werkgevers hen te jong of oud vinden. Sommigen werden gediscrimineerd. Ontmoedigde werknemers worden niet meegeteld in het nominale werkloosheidscijfer, maar wel in het reële werkloosheidscijfer.,
banen die de markt verlaten
De Federal Reserve Bank Of Kansas City stelde vast dat tussen 1996 en 2016 de vraag naar laaggeschoolde banen, die gemakkelijk geautomatiseerde routinetaken omvatten, daalde. De vraag naar laaggeschoolde banen in de dienstensector is toegenomen en naar hooggeschoolde analytische of leidinggevende functies, die moeilijker te automatiseren zijn.
structurele werkloosheid treedt op wanneer de vaardigheden van potentiële werknemers niet langer overeenkomen met wat werkgevers nodig hebben., Dus ondanks het verbeteren van de kansen op werk, sommige oudere werknemers waren niet in staat om terug te keren naar de beroepsbevolking.
Opioïdenafhankelijkheid
bijna de helft van de mannen in de eerste leeftijd die niet tot de beroepsbevolking behoren, neemt dagelijks pijnmedicatie voor de behandeling van chronische aandoeningen. Twee derde van hen zijn op recept medicatie, waaronder opioïden medicatie.
Yale Professor Alan Krueger liet zien hoe opioïden de LFPR beïnvloedden. Hij schat dat van 1999 tot 2015, 20% van de daling van de LFPR voor deze mannen werd veroorzaakt door opioïdenverslaving., Het National Institute on Drug Abuse meldt dat in 2017 1,7 miljoen Amerikanen verslaafd waren aan opioïden.
slechte gezondheid en invaliditeit
De Fed in Atlanta constateerde dat de arbeidsparticipatie in Alabama, Louisiana en Mississippi bijzonder laag was. Mensen in deze staten melden dat ze te ziek of gehandicapt zijn om te werken. De belangrijkste oorzaken van V. S. dood en onbekwaamheid omvatten chronische ziekten zoals hartkwaal, kanker, en diabetes.
de Bottom Line
de arbeidsparticipatie van de VS, is verre van stellair, als een maat voor de actieve beroepsbevolking van een land in termen van de bevolking., De depressieve toestand van de participatiegraad punten om vijf redenen:
- Een vergrijzing van de bevolking
- de Langdurige werkloosheid, die is gestegen van de structurele werkloosheid
- Een significante daling in midden-banen die draaide rond routines, wanneer de technologie heeft genomen over veel van deze banen
- de stijging van het opioïde afhankelijkheid
- Meer mensen zijn uitgeschakeld met chronische ziekten, zoals diabetes en hoge bloeddruk
De daling van de arbeidsparticipatie onder de werknemers van prime leeftijd is zeer zorgwekkend., Dit neerwaarts fenomeen in LFPR kan de Amerikaanse economische groei op de lange termijn bedreigen.