în timp ce oamenii se străduiesc să găsească motive pentru comportamente, ei se încadrează în multe capcane de prejudecăți și erori. După cum spune Fritz Heider,”percepțiile noastre despre cauzalitate sunt adesea distorsionate de nevoile noastre și de anumite prejudecăți cognitive”. Următoarele sunt exemple de prejudecăți atribuționale.,
eroare fundamentală de atribuire
eroarea fundamentală de atribuire descrie obiceiul de a înțelege greșit explicațiile de comportament bazate pe dispoziții sau pe personalitate, în loc să ia în considerare factori externi. Eroarea fundamentală de atribuire este cea mai vizibilă atunci când oamenii explică și își asumă comportamentul altora. De exemplu, în cazul în care o persoană este supraponderal, o persoană prima presupunere ar putea fi că acestea au o problemă cu supraalimentarea sau sunt leneș și nu că acestea ar putea avea un motiv medical pentru a fi set mai grele., La evaluarea comportamentelor altora, contextul situațional este adesea ignorat în favoarea asumării dispoziției actorului ca fiind cauza unui comportament observat. Acest lucru se datorează faptului că atunci când apare un comportament, atenția este cel mai adesea concentrată asupra persoanei care efectuează comportamentul. Astfel, individul este mai important decât mediul și atribuțiile de dispoziție sunt făcute mai des decât atribuțiile situaționale pentru a explica comportamentul altora., Cu toate acestea, atunci când se evaluează propriul comportament, factorii situaționali sunt adesea exagerați atunci când există un rezultat negativ, în timp ce factorii de dispoziție sunt exagerați atunci când există un rezultat pozitiv.ipotezele procesului de bază ale modelelor de construcție a atitudinii sunt pilonii cercetării cunoașterii sociale și nu sunt controversate—atâta timp cât vorbim despre „judecată”. Odată ce judecata special făcut poate fi gândit ca o persoană”s „atitudine”, cu toate acestea, presupuneri construal provoca disconfort, probabil pentru că ei dispensa cu conceptul de atitudine intuitiv atrăgătoare.,
biasEdit cultură
bias cultură este atunci când cineva face o presupunere despre comportamentul unei persoane pe baza practicilor și credințelor lor culturale. Un exemplu de părtinire a culturii este dihotomia culturilor” individualiste”și ” colectiviste”. Oamenii din culturile individualiste, în general Anglo-America și Anglo-Saxon Europene, sunt caracterizate ca societăți care valoare individualism, obiective personale, și independența., Se crede că oamenii din culturile colectiviste consideră indivizii ca membri ai unor grupuri precum familii, triburi, unități de muncă și națiuni și tind să aprecieze conformitatea și interdependența. Cu alte cuvinte, lucrul împreună și implicarea ca grup este mai frecventă în anumite culturi care consideră fiecare persoană ca parte a comunității. Această trăsătură culturală este comună în Asia, societățile tradiționale Native americane și Africa. Cercetările arată că cultura, fie individualistă, fie colectivistă, afectează modul în care oamenii își fac atribuții.,oamenii din culturile individualiste sunt mai înclinați să facă erori fundamentale de atribuire decât oamenii din culturile colectiviste. Culturile individualiste tind să atribuie comportamentul unei persoane datorită factorilor lor interni, în timp ce culturile colectiviste tind să atribuie comportamentul unei persoane factorilor externi.
cercetările sugerează că culturile individualiste se angajează în prejudecăți de auto-servire mai mult decât culturile colectiviste, adică culturile individualiste tind să atribuie succesul factorilor interni și să atribuie eșecul factorilor externi., În schimb, culturile colectiviste se angajează în opusul părtinirii de auto-servire, adică prejudecată de auto-effacing, care este: atribuirea succesului factorilor externi și vina eșecului asupra factorilor interni (individul).
Actor / observer differenceEdit
oamenii tind să atribuie comportamentele altor persoane factorilor lor de dispoziție, în timp ce își atribuie propriile acțiuni factorilor situaționali. În aceeași situație, atribuirea oamenilor poate diferi în funcție de rolul lor de actor sau observator., De exemplu, atunci când o persoană înscrie o notă scăzută la un test, ei găsesc factori situaționali pentru a justifica evenimentul negativ, cum ar fi să spună că profesorul a pus o întrebare pe care nu a trecut-o niciodată în clasă. Cu toate acestea, dacă o altă persoană punctează slab la un test, persoana va atribui rezultatele unor factori interni, cum ar fi lenea și neatenția în clase. Teoria părtinirii actor-observator a fost dezvoltată pentru prima dată de E. Jones și R., Nisbett în 1971, a cărui explicație a efectului a fost că atunci când observăm alți oameni, tindem să ne concentrăm asupra persoanei, în timp ce atunci când suntem actori, atenția noastră este concentrată asupra factorilor situaționali. Prejudecata actor / observator este folosit mai puțin frecvent cu oameni pe care o cunoaște bine, cum ar fi prietenii și familia, deoarece cineva știe cum prietenii apropiați și familia se va comporta în anumite situații, conducându-l să se gândească mai mult la factorii externi, mai degrabă decât la factorii interni.,
Dispoziționale attributionsEdit
Dispoziționale de atribuire este o tendință de a atribui oamenilor”s comportamente cu dispozițiile lor; care este, de a lor personalitate, caracter, și capacitatea.De exemplu, atunci când un chelner normal plăcut este nepoliticos cu clientul său, clientul poate presupune că are un caracter rău. Clientul, doar uitându-se la atitudinea pe care i-o dă chelnerul, decide instantaneu că ospătarul este o persoană rea., Clientul suprasimplifică situația prin faptul că nu ia în considerare toate evenimentele nefericite care s-ar fi putut întâmpla chelnerului, ceea ce l-a făcut să devină nepoliticos în acel moment. Prin urmare, clientul a făcut atribuirea dispoziției prin atribuirea comportamentului chelnerului direct personalității sale, mai degrabă decât prin luarea în considerare a factorilor situaționali care ar fi putut provoca întreaga”grosolănie”.,
Auto-servire biasEdit
Self-serving bias este atribuirea dispoziționale și factorii interni de succes, în timp ce externi și factori necontrolabili sunt folosite pentru a explica motivul pentru eșec. De exemplu, dacă o persoană este promovată, aceasta se datorează capacității și competenței sale, în timp ce dacă nu este promovată, se datorează faptului că managerul său nu-i place (factor extern, incontrolabil). Inițial, cercetătorii au presupus că prejudecata de auto-servire este puternic legată de faptul că oamenii doresc să-și protejeze stima de sine., Cu toate acestea, o explicație alternativă de prelucrare a informațiilor este că, atunci când rezultatele se potrivesc așteptărilor oamenilor, acestea fac atribuții factorilor interni. De exemplu, dacă treceți un test, credeți că a fost din cauza inteligenței dvs.; când rezultatul nu corespunde așteptărilor lor, ei fac atribuții sau scuze externe. Întrucât, dacă nu un test, v-ar da o scuză spunând că nu au avut suficient timp pentru a studia. Oamenii folosesc, de asemenea, atribuirea defensivă pentru a evita sentimentele de vulnerabilitate și pentru a se diferenția de victima unui accident tragic., O versiune alternativă a teoriei părtinirii de auto-servire afirmă că părtinirea nu apare deoarece oamenii doresc să-și protejeze stima de sine privată, ci să-și protejeze imaginea de sine (o părtinire de auto-prezentare). Această versiune a teoriei ar prezice că oamenii își atribuie succesele factorilor situaționali, de teama că alții îi vor dezaproba în căutarea prea zadarnică dacă ar trebui să-și atribuie succese.,de exemplu ,se sugerează că a ajunge să crezi că „lucrurile bune se întâmplă oamenilor buni și lucrurile rele se întâmplă oamenilor răi” va reduce sentimentele de vulnerabilitate. Această credință ar avea efecte secundare de a da vina pe victimă chiar și în situații tragice. Când o alunecare de teren distruge mai multe case dintr-un cartier rural, o persoană care locuiește într-un cadru mai urban ar putea da vina pe victime pentru că au ales să locuiască într-o anumită zonă sau nu au construit o casă mai sigură și mai puternică., Un alt exemplu de părtinire atribuțională este părtinirea optimismului în care majoritatea oamenilor cred că evenimentele pozitive li se întâmplă mai des decât altora și că evenimentele negative li se întâmplă mai rar decât altora. De exemplu, fumătorii, în medie, cred că sunt mai puțin susceptibili să facă cancer pulmonar decât alți fumători.,ipoteza atribuirii Defensive este un termen psihologic social care se referă la un set de credințe deținute de un individ cu funcția de a se apăra de îngrijorarea că vor fi cauza sau victima unui incident. În mod obișnuit, atribuțiile defensive se fac atunci când indivizii sunt martori sau află că o greșeală se întâmplă cu o altă persoană., În aceste situații, atribuțiile de responsabilitate față de victimă sau vătămător pentru incident vor depinde de gravitatea rezultatelor incidentului și de nivelul asemănării personale și situaționale dintre individ și victimă. Mai multă responsabilitate va fi atribuită făcătorului de rău, deoarece rezultatul devine mai sever și, pe măsură ce similitudinea personală sau situațională scade.
un exemplu de atribuire defensivă este ipoteza just-world, unde „lucrurile bune se întâmplă oamenilor buni și lucrurile rele se întâmplă oamenilor răi”., Oamenii cred în acest lucru pentru a evita să se simtă vulnerabili la situații asupra cărora nu au control. Totuși, acest lucru duce și la învinovățirea victimei chiar și într-o situație tragică. Când oamenii aud că cineva a murit în urma unui accident de mașină, ei decid că șoferul era beat în momentul accidentului și astfel se asigură că un accident nu li se va întâmpla niciodată., În ciuda faptului că nu au existat alte informații furnizate, oamenii vor atribui automat că accidentul a fost vina șoferului din cauza unui factor intern (în acest caz, decizia de a conduce în timp ce beau) și, astfel, nu ar permite să se întâmple cu ei înșiși.un alt exemplu de atribuire defensivă este prejudecata optimismului, în care oamenii cred că evenimentele pozitive li se întâmplă mai des decât altora și că evenimentele negative li se întâmplă mai rar decât altora. Prea mult optimism îi determină pe oameni să ignore unele avertismente și precauții care le sunt date., De exemplu, fumătorii cred că sunt mai puțin susceptibili să facă cancer pulmonar decât alți fumători.