de ce companiile oferă stagii?
Companii oferă studenților stagii de practică pentru o varietate de motive:
pe Termen Scurt
Stagii oferă angajatorilor cu zboruri ieftine (și, uneori, chiar gratuit) muncii, pentru ceea ce este, de obicei, birou low-level bazate pe sarcini, cum ar fi prin fotocopiere, îndosariere, simplă foaie de lucru sau redactarea de rapoarte. Multe companii vor aduce la bord stagiari pentru un număr de săptămâni sau luni pentru a ajuta la finalizarea unui proiect sau eveniment major.,acest lucru poate fi excelent pentru studenți, deoarece vă poate ajuta cu adevărat să dezvoltați și să dovediți abilități în managementul proiectelor, rezolvarea problemelor și gestionarea relațiilor cu clienții. Chiar dacă stagiul este doar scurt, acesta vă poate dota în continuare cu o serie de abilități transferabile și vă poate ajuta să vă conectați și să construiți conexiuni valoroase în industrie. În plus, arată bine în CV-ul tău.
pe termen lung
angajatorii folosesc adesea stagii ca o modalitate eficientă de publicitate schemele lor absolvent pentru studenți., Sondajele indică faptul că aproape jumătate din toți angajatorii absolvenți angajează cel puțin 20% din foștii lor stagiari pentru scheme de formare. Este probabil ca absolvenții să se întoarcă la organizația care i-a angajat ca stagiar pentru ocuparea forței de muncă cu normă întreagă după ce au părăsit universitatea.angajarea ex-stagiari după ce au absolvit IAS avantajoase pentru angajatori ca acești absolvenți să înțeleagă deja compania și locul de muncă pe care le vor face. Foștii stagiari necesită mai puțină pregătire decât noii candidați, ceea ce economisește timp și resurse.
când vine vorba de obținerea acelui loc de muncă, nu poți fi niciodată prea informat., JobTestPrep are, de asemenea, informații complete despre toate tipurile de interviuri.
ce fac de obicei stagiarii?
majoritatea stagiarilor vor efectua o serie de sarcini de asistență într-un rol junior. Atribuțiile specifice ale unui stagiu vor varia considerabil în funcție de angajator, de industrie și de tipul de stagiu. Spre deosebire de ocuparea forței de muncă convenționale, stagiile au un accent pe formare, mai degrabă decât ocuparea forței de muncă în sine.,
nu te aștepta să primești un cont de client pe care să îl gestionezi sau un proiect creativ pe care să îl coordonezi în prima săptămână de stagiu. Prin însăși natura lor, stagiile sunt mai mult un rol de sprijin decât orice altceva.dar ele sunt o mare oportunitate pentru tine de a învăța cum funcționează afacerea, chiar dacă desfășori doar activități de bază (și poate banale). Sarcinile tipice pot include procesarea corespondenței, introducerea datelor, depunerea, sortarea prin documente sau programarea programărilor., Totuși, acest lucru nu este dat: unii stagiari primesc responsabilități mai mari și pot ajunge să devină un membru cheie al echipei, aducând contribuții semnificative companiei.
ce experiență veți avea nevoie?deși angajatorii nu se vor aștepta să aveți experiență de muncă anterioară, ei vor analiza abilitățile pe care le-ați obținut prin studiile dvs. Deci, ce ar trebui să menționezi dacă nu ai experiență de muncă obișnuită? Iată câteva idei:
- Voluntariatul este o modalitate excelentă de a-ți construi experiența., Nu vă gândiți la munca neplătită; gândiți-vă la ea ca la un mijloc pentru un scop și la o modalitate eficientă de a vă dezvolta abilitățile și de a vă construi rețeaua.
- există o mulțime de locuri de muncă part-time pe care le puteți face între studiile. Nu vă faceți griji prea mult cu privire la tipul de loc de muncă pe care îl obțineți în această etapă; este experiența și abilitățile transferabile pe care recrutorul de stagii le va căuta.prin aderarea la grupuri de studenți, cum ar fi cluburi de afaceri, asociații sau grupuri comunitare, puteți dezvolta abilități pe care angajatorii le caută.,
- dacă nu doriți să obțineți un loc de muncă part-time, freelancingul este întotdeauna o opțiune, în special în industriile creative, unde vă puteți construi portofoliul și dezvolta o varietate de abilități, de la marketing până la Finanțe.
care sunt beneficiile de a face un stagiu?,competențe într-un anumit domeniu sau industrie
Ce Voi Fi Plătit?,au existat dezbateri și controverse considerabile în jurul stagiilor, în special a celor neplătite. Au fost ridicate întrebări cu privire la faptul dacă stagiile neplătite ar trebui chiar să fie permise deloc.stagiile plătite sunt foarte competitive, chiar dacă multe dintre ele plătesc doar salariul minim național. Dacă nu vă puteți asigura unul, va trebui să luați în considerare dacă beneficiile unui stagiu neplătit (a se vedea mai sus) depășesc dezavantajele financiare.
cum pot aplica pentru stagii?,procesul de aplicare pentru un stagiu poate fi riguros și detaliat, deoarece concurența este adesea ridicată, în special în industrii precum Drept, Bancar, media și consultanță.începeți căutarea stagiului cu cel puțin șase luni înainte. Companiile vor rula unități de recrutare în anumite momente pe tot parcursul anului, așa că știți când încep campaniile de recrutare pentru stagiile companiilor care vă interesează.
cerințele pentru solicitanți vor varia în funcție de companie., Unele organizații vă vor cere să completați o cerere online, în timp ce altele vor recruta în același mod în care ar numi pe cineva pentru un loc de muncă permanent.unii angajatori pot fi destul de stricți în procesul lor de selecție, solicitând să participi la un centru de evaluare, să finalizezi un test psihometric sau să participi la un interviu. Alții vor decide pe baza unui CV și a unei scrisori de intenție.există două modalități prin care puteți aplica pentru un stagiu. Puteți verifica fie reclame, fie puteți trimite aplicații speculative companiilor de interes., În oricare dintre aceste situații ar trebui să compuneți un puternic aplicație care:
- demonstrează în mod Clar cunoștințele, abilitățile și motivația relevante pentru internship
- Statele ce poți aduce companiei
- Subliniază de ce sunteți interesat în organizație
- Demonstrează competențele cheie pe care compania este în căutarea pentru un intern
Stagii sunt un excelent plus la CV-ul tău și din ce în ce mai competitivă, locuri de muncă piata, ei chiar pot diferenția de ceilalți candidați.