Ceea ce trebuie să știți despre Corpul B certificat

înțelepciunea convențională atunci când vine vorba de afaceri este că, în calitate de proprietar de afaceri, trebuie să faceți o alegere: puteți face bani sau puteți face bine.aceasta este, totuși, o dihotomie falsă.

nu trebuie să alegeți să vă asigurați traiul personal sau să vă conduceți afacerea în funcție de valorile dvs. După cum spunea unul dintre instructorii mei de MBA, puteți alege „ambele/și” – puteți câștiga bani și face bine.,

acum, s-ar putea să vă întrebați:

„sună bine, dar cum ar funcționa de fapt pentru afacerea mea?”

aici intră corpul B. Să aruncăm o privire mai atentă.

ce este un corp B?

corporațiile B, cunoscute în mod obișnuit ca corpul B, sunt un nou tip de corporație.spre deosebire de Corporația tradițională care acordă prioritate doar profitabilității financiare, corpul B se uită de fapt la linia de fund triplă și folosește puterea afacerii pentru a aborda problemele sociale și de mediu.pentru o privire de ansamblu rapidă a corpului B, consultați imnul corpului B de mai jos (mai puțin de 2 min.).,

inspirat, nu crezi?

corpul B: definiția oficială

deoarece corpul B este încă un concept relativ nou – primele companii au fost certificate în 2007-există multă confuzie cu privire la ceea ce sunt de fapt.

Aici este definiția oferită de B Laborator, non-profit din spatele B Corps:

Certificate B Corporații sunt întreprinderile care îndeplinesc cele mai înalte standarde verificate performanțele sociale și de mediu, transparență publică, juridică și de răspundere pentru a echilibra profit și scop., Corpul B accelerează o schimbare a culturii globale pentru a redefini succesul în afaceri și pentru a construi o economie mai incluzivă și mai durabilă.”

o analogie care este frecvent utilizată este aceea că certificarea B Corp este pentru afaceri Ce certificare Fair Trade este pentru cafea sau certificarea organică USDA este pentru lapte. pe scurt, corpul B sunt companii care trec printr-un proces riguros de certificare pentru a-și îmbunătăți performanța socială și de mediu. Ei nu spun doar că sunt afaceri bune sau afaceri responsabile social, așa cum fac multe alte afaceri.,

se angajează să folosească afacerea ca forță a binelui – și sunt dispuși ca practicile lor să fie verificate independent de o terță parte și să facă rezultatele transparente. Puteți vedea scorul oricărui corp B în directorul B Corp.

B Corps sunt de lucru pentru a avea de afaceri să fie o parte a soluției, mai degrabă decât o parte a problemei. Personal, consider că aceasta este o abordare inspirată, motiv pentru care mă angajez să avansez mișcarea B Corp.,

de ce certificarea B Corp este importantă

când am auzit prima dată despre Corpul B în 2008, am fost imediat atras de conceptul unui cadru riguros pentru durabilitate pentru a distinge companiile care spălau verde de cele care făceau de fapt bine.,cu toate acestea, a existat un alt element despre mișcarea B Corp care mi-a atras cu adevărat atenția, deoarece a diferențiat certificarea B Corp de orice altă certificare de durabilitate de acolo:

corpul B se angajau să-și schimbe documentele de organizare legală pentru a include luarea în considerare a tuturor părților interesate.

nu plăteau doar servicii de buze pentru sustenabilitate. Ei au fost dispuși să facă schimbări în companie ca persoană juridică pentru a-și păstra angajamentul de a fi responsabili din punct de vedere social și ecologic.,

în loc să ia acționarul ca persoană principală la care ar fi responsabil din punct de vedere legal, corpul B acorda o atenție primară părților interesate.

este o distincție importantă și una care provoacă direct un sistem economic care vede o companie ca având un singur scop și un singur scop: să câștige bani pentru acționarii săi.

dar care este exact diferența dintre un acționar și un acționar?un acționar, după cum știți, este cineva care deține acțiuni într-o companie.,un acționar, prin contrast, este cineva care are o participație în companie, indiferent dacă acea persoană deține de fapt acțiuni.acest lucru duce la întrebarea: cine poate avea o participație în companie?oricine este afectat de acțiunile acelei companii, cum ar fi angajații, membrii comunității locale în care operează afacerea sau membrii comunității în care afacerea are un impact asupra mediului.,

de fapt, concentrându-se pe părțile interesate în loc de acționar, corpul B recunoaște că trebuie să-și asume responsabilitatea pentru impactul lor în timp ce își generează profiturile. Ei nu se pot concentra doar pe a face bani în timp ce exploatează oamenii și dăunează mediului.corpul B se angajează să ia în considerare toate aceste părți interesate, astfel încât scopul lor ca afacere să depășească doar motivul profitului.acest angajament față de părțile interesate trebuie inclus în documentele de organizare juridică ale companiei.,până în urmă cu doar câțiva ani, nu exista o formă corporativă specifică pentru o companie care dorea să ia în considerare în mod legal impactul activităților sale asupra tuturor părților interesate asupra profiturilor acționarilor săi. Acum, în multe state, există.

cu toate acestea, acest lucru a provocat confuzie cu privire la Corpul B vs corporații de beneficii. Sunt același lucru? Dacă nu, care sunt diferențele?

nu, nu sunt același lucru.

Iată diferența:

corpul B certificat obține o certificare marcând un minim de 80 de puncte în evaluarea impactului B.,beneficiile corporațiilor adoptă o formă corporativă recunoscută legal, similară unei corporații C sau S (diferența cheie fiind, desigur, luarea în considerare a tuturor părților interesate).

Sursa: https://benefitcorp.net/businesses/benefit-corporations-and-certified-b-corps

Se poate obține confuz atunci când ia în considerare următoarele:

  • O companie poate fi un Beneficiu Corporation, dar nu un Certificat Corp B, dacă le folosesc în Beneficiul Corporation structura, dar nu au trecut prin procesul de certificare.,
  • o companie poate fi un corp B certificat, dar nu o corporație de beneficii dacă a fost certificată, dar nu utilizează structura Corporației de beneficii, fie pentru că nu este disponibilă legal în statul lor, fie pentru că nu sunt încorporate (de exemplu, sunt un proprietar unic).
  • o companie poate fi atât un corp B certificat, cât și o corporație de beneficii dacă au trecut prin certificare și și-au schimbat statutul corporativ.deoarece nu sunt avocat, am ajuns la unul pentru a obține mai multe informații despre cerințele legale., Acest post separat merge în mai multe detalii despre a deveni un beneficiu Corporation.

    îndeplinirea cerințelor B Corps

    B Corps îndeplinesc standarde riguroase și transparente în ceea ce privește responsabilitatea socială și de mediu care susțin linia de fund triplă. Aceste standarde reprezintă cele mai bune practici în sustenabilitatea afacerilor și sunt prevăzute în evaluarea impactului B, instrumentul online pe care o afacere trebuie să îl ia pentru a deveni o corporație B certificată.,pentru a deveni o corporație certificată B, o companie funcționează de un an (deși există pași pe care un startup îi poate lua pentru a se pregăti pentru certificarea B corp) și trebuie să câștige cel puțin 80 de puncte din 200 în evaluarea impactului.da ,așa este, puteți obține certificarea câștigând mai puțin de 50% din punctele disponibile în evaluare.

    cât de riguros poate fi asta, ați putea întreba?

    de fapt, mai riguros decât ați putea crede!

    studiul de Impact este conceput pentru a fi provocator, pentru a reprezenta cu adevărat cele mai bune practici pe care companiile le pot implementa., Nu este conceput pentru a fi o modalitate ușoară pentru companii de a face doar câteva lucruri în jurul sustenabilității și de a se considera realizate.

    de fapt, natura cuprinzătoare și aspirațională a evaluării este cea care o face un cadru de sustenabilitate atât de util.de asemenea, este motivul pentru care companiile pot câștiga bani în timp ce fac bine: își minimizează impactul negativ asupra mediului (adesea ducând la economii de costuri prin îmbunătățirea eficienței) și maximizează impactul social pozitiv (adesea construind bunăvoință și loialitate în rândul angajaților și clienților).,pe lângă atingerea pragului minim de 80 de puncte, corpul B trebuie, de asemenea, să furnizeze documentație pentru a verifica informațiile din evaluarea online, să se angajeze să își schimbe statutul juridic dacă este necesar și să o facă oficială prin semnarea fișei de termen necesare și plata taxelor de licențiere.

    pașii următori

    Dacă sunteți interesat de corpul B, un pas următor important este să faceți evaluarea impactului corpului B., Nu există niciun cost implicat pentru a face evaluarea (deși există o taxă dacă alegeți să obțineți certificarea) și veți putea evalua pe deplin practicile de sustenabilitate ale propriei companii.fie că sunteți doar la început cu sustenabilitatea sau sunteți deja departe de-a lungul călătoriei dvs., veți găsi oportunități de a vă îmbunătăți impactul ca afacere prin obținerea certificării ca B Corp.Dacă aveți întrebări sau doriți să discutați despre obținerea certificării ca B Corp, vă rugăm să completați formularul de mai jos.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *