cele mai Bune opțiuni de carieră după a 10-a, a 12-a, colegiul
Gratuit on-line cariera finder test pentru a explora căi de carieră în funcție de personalitate & interese
Milioane de oameni sunt nemultumiti de slujbele lor și ei nu au nici o idee de ce. Ei încearcă să schimbe locurile de muncă, să se mute într-un alt oraș și să urmărească companii care oferă mai mulți bani. Și nici unul dintre care pare să ajute.
de ce se întâmplă asta? Și care este soluția?,ei bine, iată un mic secret. Trăsăturile și interesele dvs. de personalitate joacă un rol important în a decide cât de fericit veți fi în calea carierei. Majoritatea profesioniștilor nefericiți realizează acest lucru prea târziu. Ei iau decizii de educație și carieră bazate pe factori care variază de la presiunea părinților și a colegilor, până la urmărirea celei mai tari opțiuni de carieră în trend de pe piață.dacă sunteți confuz în ceea ce privește selectarea carierei potrivite sau sunteți deja blocat într-o carieră Moartă, vă sugerăm cu tărie să luați testul nostru gratuit de aptitudine în carieră.,un test de aptitudini de carieră este un test de explorator de carieră scurt, obiectiv, care include mai multe întrebări cu răspunsuri multiple. este o modalitate simplă ,dar puternică de a săpa suficient de adânc pentru a afla personalitatea și interesele dvs. și apoi utilizați aceste date pentru a afla o listă de cariere care ar fi cea mai bună potrivire.
test de Carieră după 10 & 12
Cel mai bun timp pentru a lua o proba de aptitudini carieră este după a 10-a și a 12-a, înainte de a te-am ales cariera ta., Atunci lucrurile sunt mai puțin dezordonate și câmpul este larg deschis pentru a alege fluxul relevant (știință, Comerț, arte, afaceri etc.) și gradul de absolvire corect.
există mai multe opțiuni de carieră după 10 și 12 înainte de pista largă de carieră a fost aleasă, decât după absolvire, Când flexibilitatea se limitează la gradul pe care îl obțineți.dar elevii de liceu sunt, de asemenea, mai vulnerabili. Supuși presiunii părintești și de la egal la egal, mulți sfârșesc prin a lua cariere doar pentru că li sa spus să facă acest lucru., de aceea vedem tendința familiară și deranjantă a părinților care îi împing pe elevi să se alăture examenelor de admitere de mai mulți ani. Ei presupun că sacrificarea copilăriei lor va da într-o zi roade și le va aduce fericire în viață și carieră. Dar până când elevii își dau seama, sunt blocați în nisipurile mișcătoare.adolescenții și studenții care fac teste de carieră după 10 și 12 sunt probabil mai conștienți de alegerile lor.dacă ați trecut dincolo de liceu, ați terminat colegiul și vă simțiți deja blocați într-o carieră proastă, nu este niciodată prea târziu., Avem un test gratuit de aptitudini online pentru a vă ajuta să obțineți câteva răspunsuri de bază.căutătorul nostru de cariere pentru studenți și profesioniști a ajutat mii de exploratori în carieră să găsească calea potrivită pentru ei înșiși. Rezultatul este prezentat ca o diagramă simplă și o listă de cariere, atât de ușor de interpretat și de înțeles.
Holland Code Careers Test
în timp ce proiectăm testul nostru gratuit de aptitudine în carieră, am decis să nu reinventăm roata. În schimb, ne-am bazat pe testul Holland Codes Careers universal acceptat și testat în timp., dezvoltată în urmă cu peste 70 de ani de un psiholog American, metodologia clasifică oamenii pe baza compatibilității lor cu 6 grupuri diferite de cariere – realiste (făcători) | Investigative (gânditori) | artistice (creatori) | sociale (ajutoare) | întreprinzători (Persuaderi) | convenționale (organizatori). având în vedere inițialele celor 6 grupuri de carieră, testul este cunoscut și sub numele de testul RIASEC.de-a lungul anilor, chestionarele Holland Code career sub diferite forme au fost folosite de milioane de utilizatori din întreaga lume., Deci, indiferent dacă sunteți un elev de liceu, un student de colegiu sau un profesionist cu experiență, veți găsi valoare în el.
Iată cum funcționează procesul pentru testul nostru de căutare a carierei.
ar fi de așteptat să răspundă la 48 de întrebări legate de diferite cariere. Pur și simplu trebuie să le evaluați de la 1 la 5, în funcție de faptul dacă credeți că vă veți bucura de acest rol sau nu. Destul de simplu!
gata să-l încercați? Faceți clic pe butonul de mai jos pentru a începe cu free Holland Codes Career Assessment.,
de asemenea, consultați testul nostru online de personalitate.