termenul a fost utilizat pentru prima dată pentru terapie. Atunci când un client i-a spus terapeutului său ceva cu care terapeutul însuși nu a fost de acord, acesta a rămas pozitiv în atitudinea față de client și l-a ajutat să înțeleagă propriile sentimente despre problemele sale. această abordare umanistă a condus domeniul umanismului și a fost foarte eficientă în acest aspect. Cheia este că clientul se simte acceptat pentru exact cine sunt și într-un mediu care nu judecă., Permițând clientului sau pacientului să se simtă liber să vorbească doar despre ceea ce este în mintea lor fără judecată, duce la realizarea de către client a lucrurilor despre ei înșiși în termenii lor. Sentimentul de siguranță este ceea ce face abordarea atât de Reușită.
UPR la locul de muncă
deci, ce înseamnă pentru locul de muncă? Un loc de muncă pe care majoritatea americanilor îl au la un moment dat în viața lor este comerțul cu amănuntul, așa că vom folosi acest lucru. Majoritatea oamenilor își părăsesc locul de muncă nu pentru că nu se bucură de muncă, ci din cauza managementului slab., Deci, cum ar arăta respectul pozitiv necondiționat în rândul echipei dvs. de conducere la locul de muncă? Aici sunt câteva exemple:
- a Da laudă în cazul în care lauda este din cauza
- Oferirea de sprijin și feedback-ul pozitiv atunci când sunteți luptă
- Nu dau vina pe lucrurile nu se face pe incapacitatea ta de a face astfel încât
- Pese de lucruri pe care pot afecta locul de muncă (mașină de rupere în jos, probleme maritale, personale sau familiale de boală)
- Având o politică a ușilor deschise
- Ascultarea idei și preocupări ale lucrătorilor săi.,locul în care lucrați are o considerație pozitivă necondiționată pentru dvs. și colegii dvs.? Cele mai multe locuri de muncă”s cifra de afaceri rata ar scădea dramatic în cazul în care aceste practici au fost utilizate la locul de muncă, Fie că este vorba de vânzare cu amănuntul, servicii, producție, sau munca de creatie . mulți părinți confundă respectul pozitiv necondiționat cu iubirea necondiționată. De fapt, mulți oameni nu pot spune diferența dintre iubirea necondiționată și considerația pozitivă necondiționată. Iubirea neconditionata ofera afectiuni fara nici o limitare., Cu privire pozitivă necondiționată, cu toate acestea, nu trebuie neapărat să simțiți acea iubire, trebuie doar să oferiți un spațiu sigur pentru a lăsa persoana să vorbească și să știe că se vor simți susținuți.
motivul pentru care părinții se aplece mai mult spre iubirea necondiționată este pentru că ei simt că dacă alegeți din urmă, ei nu sunt de gând să simt că sunt, fie nu le arată destul iubesc și se tem ca copilul lor nu se va deschide până la fel de mult, sau pentru că ei simt că ar putea trece în mai mult de un „prieten” tip de relație, mai degrabă decât un părinte relație., unii părinți simt că a fi un părinte bun înseamnă a da întotdeauna iubire necondiționată tot timpul și au dreptate. Dar această iubire ar trebui să fie echilibrată, oferindu-i copilului acel spațiu liber de judecată pentru a se exprima, îl face să se simtă suficient de sigur pentru a vorbi cu părinții lor, fără teama că vor fi pedepsiți aspru sau vor fi făcuți să simtă că i-au dezamăgit.
în alte relații
atenția pozitivă necondiționată este esențială pentru a fi într-un parteneriat de succes., Să presupunem că ieși cu unul dintre prietenii tăi apropiați în weekend și te hotărăști să ieși la niște băuturi. Alte dvs. semnificative nu-i place ideea de a bea fără ele.punctul pozitiv necondiționat în această situație ar fi partenerul dvs. care vă anunță că îi deranjează și chiar dacă totuși decideți să mergeți, punându-și cel mai bun picior înainte și susținându-vă. ceea ce înseamnă cu adevărat acest lucru este că există o linie deschisă de comunicare între dvs. și partenerul dvs., Cea mai mare parte este să știi când să accepți un comportament, deoarece nu va conta mult pe termen lung și când nu accepți un comportament, deoarece se va transforma într-o problemă.
Alte exemple de Necondiționat în Relații includ:
- Manipularea informații că partenerul tău îți spune într-un mod matur și mod pozitiv, chiar dacă nu-ți place
- de Lucru dezacorduri fără să țipi
- Nu întotdeauna de a fi de dreapta
- de Acord să nu sunt de acord și lăsându-l la
- Nu totul este o relație se termină calvarul; Doi oameni, două opinii., Lasă lucrurile mici să meargă!această practică de considerație pozitivă necondiționată în forma sa cea mai simplă respectă decizia unei alte persoane de a face ceea ce urmează să facă. Pentru că toți suntem oameni cu propriile noastre gânduri și sentimente față de lucruri și nu sunt întotdeauna de acord în unanimitate.
pentru a rezuma într-un scurt câteva cuvinte, o privire pozitivă necondiționată este „lăsarea lucrurilor mici”. Respectați decizia fiecăruia de a avea propria minte și gânduri. Nu lăsa acțiunile altora și mai ales acțiunile celor pe care îi iubești să-ți strice întreaga zi.,
la locul de muncă, care poate însemna permițându-echipa ta face lucrurile în felul lor, atâta timp cât ei a lua același rezultat. Flexibilitatea la locul de muncă poate fi un lucru bun, iar ideile proaspete la locul de muncă fac ca afacerile să prospere.
în părinți care ar putea însemna permițându-copilul alege tinuta lor, chiar dacă acestea nu se potrivesc și că nu este ceea ce le-ar pune în. Lăsați-i să fie fericiți și mândri de ceea ce au ales și să fie fericiți pentru ei.într-o relație ar putea însemna să renunți la un anumit control pentru a avea o relație mai echilibrată., Vorbind despre lucruri care te fac inconfortabil și de a ajunge la o înțelegere este foarte important într-o relație.în orice aspect al vieții este, voi înșivă veți prospera dacă tratați totul și toată lumea cu o atenție pozitivă necondiționată. Îți vei da seama că e mai bine și pentru tine să trăiești așa. A nu lăsa totul să ajungă la tine este o greutate uriașă de pe umerii oricui.