ensemble, ces exigences sont décourageantes pour les parents, et elles sont particulièrement difficiles pour les familles à faible revenu. Les travailleurs à faible salaire sont moins susceptibles d’avoir des emplois avec des horaires flexibles, des jours de maladie et des congés familiaux et médicaux payés, et plus susceptibles de travailler avec des horaires irréguliers. Ils ont moins de revenus pour se permettre l’aide des soignants ou le transport pratique., Une étude évalue le coût supplémentaire d’élever un enfant handicapé, y compris la perte de revenu parental, à 6 150 $par année — et à 20 000 when lorsqu’il s’agit d’élever les enfants les plus gravement handicapés, ce qui peut rendre difficile les besoins de base et les dépenses liées au handicap.
travailler moins — ou quitter le marché du travail — peut être la meilleure décision pour la santé et le bien-être de certaines familles., Une étude qui a révélé peu d’impact des prestations D’ISS sur le travail des parents a souligné que, « dans la mesure où les parents réduisent leurs gains pour rester à la maison et fournir des soins à un enfant handicapé, toute compensation des gains pourrait en fait être considérée comme conforme aux objectifs du programme d’ISS pour enfants. »Une autre étude, qui a révélé que les prestations SSI réduisaient le travail des parents, a souligné que l’augmentation des heures de travail « peut être coûteuse en ce sens qu’elle réduit le temps disponible pour les parents pour s’occuper de leurs enfants handicapés. »En fait, une étude récente a examiné les bébés de faible poids à la naissance juste en dessous du gramme 1200 (2.,6 livres) seuil pour les prestations SSI; il a constaté que les mères dont les enfants qualifiés travaillaient moins d’heures — et que leur comportement parental et le développement de la motricité de leurs enfants s’amélioraient considérablement.
malgré ces obstacles, de nombreux parents d’enfants SSI travaillent. Les deux tiers de la SSI enfants dans les familles biparentales ont un parent qui travaille, plus d’un tiers des enfants de familles monoparentales ont un parent qui travaille. La structure de prestations SSI fournit une incitation pour les parents qui peuvent travailler pour le faire., Étant donné que seulement la moitié, au maximum, des gains parentaux sont comptabilisés dans les prestations SSI d’un enfant, les parents qui travaillent ont des revenus plus élevés que ceux qui ne le font pas, ce qui améliore la situation de leur famille. Et cette réduction ne se déclenche même pas jusqu’à ce que les gains dépassent un seuil — déterminé par la taille de la famille — pour les besoins des parents et des frères et sœurs, atténuant davantage les préoccupations concernant les éventuels facteurs de dissuasion du travail. De plus, les familles dans lesquelles un parent travaille sont admissibles à l’EITC, souvent un supplément de revenu important, alors que celles qui n’ont pas de revenu ne le sont pas.