tyto požadavky jsou pro rodiče skličující a jsou obzvláště těžké pro rodiny s nízkými příjmy. Zaměstnanci s nízkou mzdou mají méně pravděpodobné, že budou mít práci s flexibilními plány, nemocenskými dny a placenou rodinnou a lékařskou dovolenou a s větší pravděpodobností budou pracovat nepravidelně. Mají menší příjem, aby si mohli dovolit pomoc pečovatelů nebo pohodlnou dopravu., Jedna studie klade mimořádné náklady na výchovu dítěte s postižením, včetně ušlého příjmu rodičů, na $6,150 rok — a 20 000 dolarů při výchově nejvíce těžce postižené děti, který může dělat to těžké, aby si dovolit základní potřeby a postižení-související výdaje.
méně práce – nebo opuštění pracovní síly-může být nejlepším rozhodnutím pro zdraví a pohodu některých rodin., Jedna studie, která zjistila malý dopad dávek SSI na práci rodičů, poukázala na to, že „do té míry, že rodiče snižují své příjmy, aby zůstali doma a poskytovali péči o postižené dítě, může být jakákoli kompenzace výdělků skutečně zvážena v souladu s cíli programu SSI pro děti.“Další studie, která zjistila, SSI výhody snížené rodičů v práci, poukázal na to, že zvýšení pracovních hodin „může být nákladné v tom smyslu, že snižuje množství času k dispozici pro rodiče na péči o své postižené děti.“Ve skutečnosti nedávná studie zkoumala děti s nízkou porodní hmotností těsně pod 1200 gramem (2.,6-Libra) cutoff pro výhody SSI; zjistil, že matky, jejichž děti kvalifikované pracovaly méně hodin-a jak jejich rodičovské chování, tak vývoj motorických dovedností jejich dětí se výrazně zlepšily.
navzdory těmto překážkám pracuje mnoho rodičů SSI dětí. Dvě třetiny SSI dětí v úplných rodinách mají rodiče, který pracuje; více než jedna třetina dětí v neúplných rodinách mají rodiče, který funguje. Struktura přínosů SSI poskytuje pobídku pro rodiče, kteří k tomu mohou pracovat., Vzhledem k tomu, pouze polovina, nanejvýš, z rodičovského výdělku jsou počítány proti SSI dávky dítěte, rodiče, kteří pracují, mají vyšší příjmy než ti, kteří nemají, takže jejich rodiny lépe. A to snížení ani kopat, až výdělek překročí práh — určuje podle velikosti rodiny — pro rodiče a sourozence potřeby, další zmírňující obavy o možné odrazuje od práce. Navíc rodiny, ve kterých rodič pracuje, mají nárok na EITC, často významný doplněk výdělku, zatímco ty, které nemají výdělky, nejsou.