USPS Má 120 Miliard Dolarů na Důchod a Další požitky Po skončení pracovního Nekrytých Závazků

USA Postal Service (USPS) nedávno uzavřela své knihy pro fiskálním roce 2019, a že věci nejsou tak dobré, jak to hlavy do roku 2020. USPS má neuvěřitelných 120 miliard dolarů na penzi a další neplacené závazky po zaměstnání. To je částka rovnající se HDP Ukrajiny.

není tedy divu, že kongres začal hledat způsoby, jak to napravit., Bohužel, jeho řešení je navrhované USPS Spravedlnost Zákona, která by odstranila předem zdravotních výhod — v podstatě uvedení federálních pracovníků na podobný plán jako na Sociální Zabezpečení.

zde je důvod, proč by to byl špatný nápad.

Pay-as-you-go systémy, jako je sociální zabezpečení, jsou místem, kde jsou příjmy z dávek současných důchodců generovány od těch, kteří jsou aktivně zaměstnáni. To znamená, že budoucí generace budou základem zákona pro dnešní pracovníky. A se stárnutím americké populace to zatěžuje současnou i budoucí pracovní sílu.,

navíc systémy pay-as-you-go jsou ve své podstatě dražší, protože jim chybí investiční výnosy. Úroky lze získat pouze prostřednictvím investovaných aktiv. Pokud ne, jsou příspěvky na penzijní fondu, neexistují žádná aktiva k investování, a tedy žádné úroky. Jako takový, systémy pay-as-you-go jsou obvykle považovány za nejdražší a neefektivní způsoby, jak platit za dávky po zaměstnání.

na druhé straně jsou v současné době přednostně vypláceny dávky důchodců poštovních služeb (zdravotnictví a důchody)., V průběhu let je zaměstnanec aktivní, tento typ plánu by měl dostávat měsíční příspěvky od zaměstnance i zaměstnavatele. Tyto příspěvky jsou pak investovány do řady aktiv, která v průběhu let získávají zájem. Když zaměstnanec odejde do důchodu, mělo by být dost peněz na výplatu slibovaných výhod. Fond peněz generovaných z příspěvků a investičních výnosů je distribuován pomocí vzorce poštovní služby a závisí na tom, kdy se zaměstnanec připojil k důchodovému plánu.,

A i když je tam dlouhá tradice z předem důchod v soukromém a veřejném sektoru, předem zdravotní péče je stále románu. Je ale jasné, že tento systém má za následek výrazné budoucí úspory, protože investiční výnosy se rok od roku zvyšují. Například podle nedávné Národní Asociace Státních Důchodu Správci (NASRA) problému stručný, pro veřejné penzijní plány ve Spojených Státech, 62 centů za každý dolar dávky jsou vypláceny ze zisku z investic., Navíc, nedávné analýzy z Důvodu Foundation, liberální, že děkuji, ukazuje, že některé z Kalifornie je community college okresy mají své důchodce zdravotní pečlivě financovány. Tyto příklady ukazují, že předběžné přínosy pro zdraví jsou důležité a mohou být úspěšné.

USPS neměl tento přednastavený systém pro přínosy pro zdraví až do roku 2006. Poté, co si uvědomil, že USPS byl na háku pro odhadované $50 na $59 miliardy v budoucích platbách zdravotního pojistného, Kongres se rozhodl provést změnu., Je ironií, Poštovní Odpovědnosti a Posílení Zákona z roku 2006 vyžadoval USPS změnit z pay-as-you-go do prefunded zdravotní výhody, stejně jako své důchody. To mělo dát USPS důchodci zdravotní výhody na cestě k plné financování.

reforma zdravotní péče důchodců USPS se bohužel shodovala s výrazným poklesem příjmů. Od roku 2007 do fiskálního roku 2019 utržila USPS 77 miliard dolarů a od roku 2012 nepřispěla do fondu zdravotní péče pro důchodce. „USPS vynechal $48.,2 miliardy v povinných platbách na zdravotní a důchodové dávky důchodců do fiskálního roku 2018, “ informoval v březnu Úřad vlády.

pro USPS, rok co rok, příběh zůstává velmi stejný-pokles objemu udržuje spodní řádek v červené barvě. Požadavek na předfinancování zdravotních benefitů s tím ale nemá nic společného., Důchodce zdravotní péče, je pouze jedním z linky v jeho úkor list, a rostoucí výhody schodek je více příznakem USPS není splnění svých finančních cílů, ne příčinu — a Kongres by neměl být tak rychle vrátit ke starému způsobu, jak věci dělat. USPS totiž léta hospodařila se zdravotními požitky důchodců, aniž by je předběhla, a pokles příjmů ztěžuje dohnat dlužné dávky za všechny roky před rokem 2006.,

došlo k diskusi o tom, zda úroveň předem USPS má v současné době není optimální, protože těžké břemeno klade na služby provozní rozpočet. Vzhledem k současným finančním potížím USPS je to dobrý rozhovor. Je však zapotřebí podrobnější analýza, aby se zjistilo, zda by USPS měla předem financovat všechny nebo část svých zdravotních přínosů. I tak je jasné: úplné odstranění prefundingu není odpověď.

jednoduše řečeno, předběžné přínosy pro zdraví nejsou problémem, je to řešení., Takže spíše než vzít nás zpět do systému, který je známo, že k selhání, Kongres by měl dát USPS šanci udržitelně financovat svůj zdravotní péči pro své důchodce přes předem.

verze tohoto sloupce se poprvé objevil v MarketWatch.com.