Angesichts der unattraktiven Aussicht, die Saison 2020 ohne neuen Tarifvertrag zu spielen, einigten sich die WNBA und die Women ‚ s National Basketball Players Association am Dienstag grundsätzlich auf einen neuen neue CBA, die, wenn sie von WNBA-Spielern und dem WNBA-Gouverneursrat ratifiziert wird, bis 2027 laufen wird., Die neue CBA ist bereit, den WNBA-Spielern erhebliche Verbesserungen bei der Bezahlung und den Vorteilen zu bieten und gleichzeitig den Ligabeamten zu versichern, dass ihre Spieler die WNBA gegenüber ausländischen Ligen priorisieren werden.
Eine kurze Geschichte und Kontext der Buchhaltung der WNBA –
Die WNBA 1997 ins Leben gerufen wurde weitgehend auf Geheiß des Verstorbenen David Stern, die diente als NBA-commissioner von 1984 bis 2014. Es fungierte zunächst als“ Single Entity “ Sports League., Die Liga besaß die ursprünglichen acht WNBA-Franchise-Unternehmen (im Gegensatz zu diesen Franchise-Unternehmen mit „Eigentümern“) und ein NBA-Franchise, das im Wesentlichen jedes dieser Franchise-Unternehmen betrieb und leitete.
In den 2000er Jahren wuchs die WNBA an Popularität und fügte unabhängige Franchise-Unternehmen hinzu-darunter die Connecticut Sun und Chicago Sky. Auf dem Weg dorthin folgten sechs WNBA-Franchise-Unternehmen aufgrund geringer Besucherzahlen und unzureichender Einnahmen. Fünf Teams zogen um.
Diese Art von ungleichem Rekord ist für eine neue Sportliga nicht ungewöhnlich. Es dauerte Jahrzehnte, bis die NBA, NFL, NHL und MLB zu „großen“ Pro-Ligen wurden., Jeder erlebte Turbulenzen und Störungen, lange bevor er in der amerikanischen Sportindustrie so dominant wurde.
Die WNBA hat derzeit 12 Franchise-Unternehmen im ganzen Land. Sie liegen so westlich wie Seattle, so südlich wie Dallas und so östlich wie Uncasville, Connecticut. Die Popularität der WNBA ist insgesamt ermutigend. Während die Teilnahme in der letzten Saison um 3.5% zurückging, sprangen die TV-Einschaltquoten um 64%. WNBA-Spiele werden ausgestrahlt oder gestreamt auf ABC, ESPN, ESPN2, CBS Sports Network, NBA TV und Twitter. Jede Saison stehen mehr WNBA-Spiele für Fans zur Verfügung.,
Im Jahr 2014 ratifizierten die WNBA und die WNBPA eine CBA, die 2021 auslaufen sollte. Vier Jahre später übte die WNBPA jedoch ein Opt-Out aus. Infolgedessen lief die 2014 CBA im vergangenen Oktober technisch aus (nach dem Arbeitsrecht gelten die Bedingungen einer abgelaufenen CBA weiterhin, während die beiden Seiten in gutem Glauben verhandeln—hier waren sowohl die WNBA als auch die WNBPA an solchen Verhandlungen beteiligt, und dies führte zu ihrer neuen CBA).
WNBA-Spieler und ihre Priorisierung des Spielens in der WNBA
Eine laufende Herausforderung für die WNBA ist, dass einige Spieler auf zwei Teams spielen, manchmal zur gleichen Zeit., In der Tat spielen eine Reihe von WNBA-Spielern professionell in Übersee, darunter in China, Israel, Italien, der Türkei und Russland. Sie tun dies zum Teil, weil die Gehälter der WNBA relativ bescheiden waren. Die Spieler versuchen verständlicherweise, ihre WNBA-Einnahmen durch das Spielen in einer zweiten Liga zu ergänzen.
Diese Anordnung hat zu Planungs-und Dienstplanproblemen für WNBA-Teams geführt. Einige WNBA-Spieler, einschließlich Stars, sind vertraglich von ihrem ausländischen Team verpflichtet, in ihren Playoffs zu spielen., Infolgedessen verpassen sie WNBA-Berichtsfristen, was ein implizites Signal sendet, dass die WNBA nicht die Premier League für Frauenbasketball ist. Eine Reihe von Top – WNBA-Spielern hat auch Verletzungen erlitten, während sie im Ausland spielen. Wie von Swish Appeal detailliert beschrieben, werfen diese Verletzungen Bedenken hinsichtlich Überbeanspruchung und Verschleiß auf.
Der neue CBA geht dieser Herausforderung mit einer Priorisierungsrichtlinie entgegen. Sports Illustrated hat erfahren, dass bis 2024 Spieler mit mehr als drei Jahren WNBA-Erfahrung verpflichtet sind, die gesamte WNBA-Saison zu spielen., Wenn sie sich nicht bei ihrem WNBA-Team melden, weil sie in einer anderen Liga spielen, werden sie für die gesamte WNBA-Saison als nicht förderfähig angesehen und verlieren somit ihr WNBA-Gehalt. Spieler mit weniger als drei Jahren WNBA-Erfahrung sind von dieser Richtlinie ausgenommen. Die WNBA gewährt verschiedene andere Ausnahmen, unter anderem für Spieler, die für ihre Nationalmannschaften oder bei den Olympischen Spielen Spielen spielen, und für Spieler mit geringerem Einkommen.
Die Priorisierungspolitik könnte ausländische Ligen dazu motivieren, ihre Saison-und Nachsaison-Zeitpläne so umzustrukturieren, dass die Spieler keine Liga über eine andere wählen müssen., Der größere Punkt ist jedoch, dass die WNBA möchte, dass ihre Spieler die WNBA gegenüber anderen Ligen priorisieren. So wie NBA-Stars ihre Franchise-Unternehmen nicht verlassen würden, um im Ausland zu spielen, möchte die WNBA auch nicht, dass ihre Stars das tun.
WNBA-Spieler erhalten einen großen Sprung in der Entschädigung und progressive Leistungen am Arbeitsplatz
Die WNBPA ist mit einer Priorisierungsrichtlinie zufrieden, da die Liga zugestimmt hat, die Spielerentschädigung im Rahmen der neuen CBA massiv zu erhöhen.,
Sports Illustrated hat erfahren, dass die Gehaltsobergrenze der WNBA ab der nächsten Saison um atemberaubende 30% von 1 Million auf 1,3 Millionen US-Dollar steigen wird. Dieser Sprung übertrifft die jüngsten prozentualen Lohnerhöhungen der Gehaltsobergrenze für NBA-Spieler, die in den letzten Saisons Zuwächse von 7% oder weniger verzeichnet haben. Zugegeben, NBA-Spieler verdienen deutlich mehr als WNBA-Spieler-pro Basketball-Referenz beträgt das durchschnittliche NBA-Spielergehalt 7,7 Millionen US-Dollar und das mittlere Spielergehalt 3,5 Millionen US-Dollar., NBA-Spieler sahen auch einen 35% igen Sprung in ihrer Gehaltsobergrenze von der Saison 2015-16 bis zur Saison 2016-17 aufgrund der Infusion von Einnahmen aus neunjährigen TV-Deals im Wert von insgesamt 24 Milliarden US-Dollar. Dennoch sind WNBA-Spieler zweifellos erfreut, dass ihre Gewerkschaft gekonnt eine große und baldige Erhöhung der Gehaltsobergrenze ausgehandelt hat.
Die Erweiterung der WNBA-Gehaltsobergrenze wird durch andere Liga-Verpflichtungen ergänzt, um die Gehälter und Verdienstmöglichkeiten der Spieler spürbar zu erhöhen. Unter dem neuen CBA können Spieler jährlich mehr als 500,000 US-Dollar an Barausgleich verdienen., Die maximalen Gehälter werden auf 215,000 US-Dollar steigen—fast doppelt so hoch wie das aktuelle Maximum von 117,500 US-Dollar. Es wird erwartet, dass die durchschnittliche Barauszahlung etwa 130.000 US-Dollar beträgt, was bedeutet, dass der durchschnittliche WNBA-Spieler sechsstellige Beträge verdienen wird.
Unter Berücksichtigung von Grundlohn, Leistungsboni, Preispools für Wettbewerbe in der Saison und der Weitergabe von Teammarketing-Angeboten wird die Gesamtvergütung für WNBA-Spieler um 53% erhöht. Außerdem haben die Spieler früheren Zugang zur kostenlosen Agentur und ab der Saison 2021 werden Eigentümer und Spieler den Umsatz gleichmäßig teilen.,
Gehalt und andere Barausgleich sind nicht die einzigen Metriken, mit denen sich die Beschäftigung von WNBA-Spielern verbessern wird. Sie werden nicht mehr Trainer fliegen. Zu diesem Zweck garantiert der neue CBA, dass WNBA-Spieler in Premium-Airline-Sitzen wie Comfort oder Economy Plus fliegen. Jeder Spieler erhält auch eine individuelle Hotelunterkunft. Darüber hinaus wird die neue CBA progressive Vorteile in Bezug auf Mutterschaft und Familienplanung enthalten., Zu den Leistungen gehören voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, ein neues jährliches Betreuungsstipendium von 5,000 USD, Arbeitsplatzunterkünfte für stillende Mütter und Apartments mit zwei Schlafzimmern für Spieler mit Kindern. Darüber hinaus haben erfahrene Spieler Anspruch auf erstattete Ausgaben in Höhe von bis zu 60.000 US-Dollar im Zusammenhang mit Adoption, Leihmutterschaft, Kryokonservierung von Eizellen oder Fruchtbarkeits – /Unfruchtbarkeitsbehandlung.
Eine neue häusliche Gewalt Politik
Das neue CBA wird auch die Adresse und versuchen, es zu reparieren—einen Bereich, der generiert negativ-Schlagzeilen für die WNBA in der letzten Saison: die Abwesenheit von häuslicher Gewalt-Politik.,
Wie von Sports Illustrated detailliert beschrieben, wurden Los Angeles Sparks Guard Riquna Williams und Seattle Storm Forward Natasha Howard beide der Gewalt gegen ihre Partner oder ehemaligen Partner beschuldigt. Williams, den die WNBA schließlich für 10 Spiele suspendiert hat, steht vor zwei Strafanzeigen wegen eines Vorfalls, bei dem sie angeblich ihre Ex-Freundin angegriffen und die Haare herausgezogen hat. Sie drohte angeblich auch, einen Mann zu erschießen. Howard wurde unterdessen beschuldigt, ihre Frau bedroht und missbraucht zu haben.,
Das Fehlen einer WNBA-Richtlinie für häusliche Gewalt ist besonders auffällig, da die NBA und NBPA—beide verwenden dieselben Anwälte, um CBAs auszuhandeln—die gemeinsame NBA/NBPA-Richtlinie über häusliche Gewalt, sexuelle Übergriffe und Kindesmissbrauch in ihrem 2017 CBA verhandelt haben. Die gemeinsame Politik ist nuanciert und autorisiert die Platzierung eines NBA-Spielers im Verwaltungsurlaub. Während dieser Zeit wird der Spieler vom Team getrennt, aber immer noch bezahlt. Die Liga ist in der Lage, eine Untersuchung durchzuführen, ohne dass das Gespenst des angeklagten Spielers noch in Spielen erscheint., Das Fehlen einer solchen Politik in der WNBA trug dazu bei, dass die Funken Williams spielten, während sie von Gewalttaten beschuldigt wurde (und immer noch beschuldigt wird).
Sports Illustrated hat erfahren, dass die neue WNBA CBA eine detaillierte Politik in Bezug auf häusliche/intime Partner Gewalt enthalten. Die Politik wird weitgehend der gemeinsamen NBA/NBPA-Politik ähneln. In diesem Sinne wird es eine bezahlte Verwaltungsurlaubskomponente enthalten. Diese Komponente ermächtigt die WNBA, einen Spieler für einen angemessenen Zeitraum aus ihrem Team zu entfernen., Während dieser Zeit wird eine Untersuchungsstelle die Anschuldigungen und verfügbaren Beweise überprüfen. Die Komponente Verwaltungsurlaub wird eine Reihe von Faktoren berücksichtigen. Diese Faktoren umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: ob Strafanzeigen erhoben wurden; die Schwere der Anschuldigungen; und die vergangene Geschichte des Spielers. Die häusliche Gewaltpolitik wird auch Bildungsangebote und Beratung beinhalten.
Die WNBA ist nicht US-Fußball
Die neuen WNBA-CBA erscheint ein „win“ für beide die WNBA-und WNBA-Spielern. Jeder erkannte seine Verhandlungsprioritäten., Die WNBA erhielt eine Priorisierungspolitik und eine größere Kontrolle über das Fehlverhalten der Spieler. Die WNBPA ihrerseits sicherte sich dramatisch verbesserte Spielerentschädigungen und progressive Arbeitsplatzrichtlinien.
In einer Zeit, in der die US-amerikanische Frauenfußballnationalmannschaft und der US-Fußball vor Gericht um Lohnunterschiede und fragwürdige Arbeitsbedingungen kämpfen, haben WNBA-Spieler und ihre Liga produktive Verhandlungen geführt. Diese Verhandlungen führten zu einer für beide Seiten vorteilhaften Arbeitsvereinbarung und höchstwahrscheinlich zu einer marktfähigeren Liga für Fans und Verbraucher.,
Michael McCann ist Legal Analyst bei SI. Er ist auch ein Anwalt und der Direktor der Sport-und Entertainment Law Institute an der University of New Hampshire Franklin Pierce School of Law.