LinkedIn als social-Website, die ist die meisten professionellen der größten social-networking-websites, die von Millionen von Unternehmen auf der ganzen Welt Menschen. Es deckt einen größeren Teil der Social-Media-Leads von Unternehmen ab. Daher sollte LinkedIn Teil Ihrer Social-Media-Marketingstrategie sein.
Grundsätzlich können Sie in LinkedIn ein persönliches Profil einrichten und sich mit anderen Fachleuten verbinden, die Sie vielleicht kennen oder wissen möchten., Danach erhalten Sie regelmäßig Statusaktualisierungen, wenn Ihre Verbindungen ihre Profile aktualisieren. Ebenso können LinkedIn-Unternehmensprofile auch so eingerichtet werden, dass Personen den Updates Ihres Unternehmens folgen können. Durch die Verwendung von LinkedIn erhalten Sie Zugriff auf die besten Funktionen, mit denen Sie nicht nur sehen können, wie Sie über andere mit jemandem verbunden sind, sondern auch, wie eng Sie mit Ihren Interessenten oder Kunden verbunden sind – und wie verbunden sie mit anderen sind, einschließlich Ihrer Konkurrenten.
Um LinkedIn als Marketing-Tool nutzen zu können, müssen Sie Ihr LinkedIn-Profil verbessern., Ihr Profil ist ein interaktiver Lebenslauf, in dem Sie Informationen über Sie, Ihre Berufserfahrung und Ausbildung auflisten können. Darüber hinaus bietet LinkedIn Ihnen die begehrtesten Funktionen, um Ihr Profil zu verbessern und Ihre Erfahrungen zu präsentieren. Als Mitglied erhalten Sie die Möglichkeit, Empfehlungen von Ihren Verbindungen anzufordern, die Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung unterstreichen und dann Ihr Profil erheblich verbessern.
LinkedIn-Empfehlung
Eine LinkedIn-Empfehlung ist ein Kommentar, der von einem LinkedIn-Mitglied geschrieben wird, um einen Chef, Geschäftspartner oder Kollegen zu beglückwünschen.,
LinkedIn-Mitglieder erhalten Empfehlungen, wenn sie dies anfordern oder wenn ein anderes Mitglied das andere empfehlen möchte. Wenn Sie jedoch neu im Netzwerk sind, können Sie zunächst andere empfehlen, die ebenfalls einen Gefallen tun.
Quellen von LinkedIn-Empfehlungen
Mitarbeiter
Bei der Suche nach Empfehlungen für die Jobsuche können Mitarbeiter eine beträchtliche Quelle für Aussagen über Sie sein., Hier sprechen wir über die Person, der Sie an Ihrem Arbeitsplatz näher sind als den Senioren, da sie sich leicht an Ihr Kompetenz-und Serviceniveau in einer bestimmten Einrichtung erinnern können, in der Sie an einem Projekt zusammengearbeitet haben.
Chefs
Ihre ehemaligen Senioren können sich freiwillig dazu entschließen, Ihnen eine Empfehlung zu schreiben. Falls dies nicht möglich ist, ist es besser, sie (abhängig von der Beziehung) über Telefonanrufe anzusprechen, gefolgt von einer Aufforderung zur Bestätigung. Es liegt daran, dass sie manchmal Ihre Auswirkungen möglicherweise nicht direkt erkannt haben.,
Kunden
Die Kunden, die normalerweise mit den Mitarbeitern im täglichen Betrieb der Unternehmen interagieren, können angesprochen werden oder sich bereitwillig für eine Empfehlung entscheiden. Sie kennen die Effizienz des Mitarbeiters und auch das allgemeine Verhalten während der Arbeit. Daher können die potenziellen Personalvermittler, die tatsächlich über die Bemühungen der Person und auch eine Beziehung zu den Kunden Bescheid wissen möchten, die Empfehlung der Kunden schätzen.,
Geschäftspartner
Geschäftspartner und diejenigen, die gemeinsame Geschäftsinteressen teilen, möchten möglicherweise eine Bewertungsempfehlung schreiben, um die von dem anderen Mitarbeiter angebotenen Dienstleistungen anzuerkennen.
Schließlich können Sie manchmal feststellen, dass jemand eine Empfehlung für Sie geschrieben hat, aber dann ist es außerhalb von LinkedIn, Sie können sie benachrichtigen, um eine Kopie davon in Ihr Profil hochzuladen.
Das LinkedIn-Nachrichtensystem erleichtert es, eine persönliche Notiz zu Ihrer Anfrage beizufügen. Diese Kurznachrichten erhöhen daher die Stärke der Standardanforderungsnachrichten., Wenn es eine neue Empfehlung von einem anderen Mitglied gibt, erhalten Sie eine E-Mail-Nachricht, mit der Sie die Empfehlung anzeigen und bei Bedarf eine Überarbeitung anfordern können. Wenn Sie die Empfehlung in Ihrem Profil in keiner Weise möchten, können Sie sie nicht veröffentlichen.
Warum Empfehlen?
Empfehlungen helfen, tief in das Wie und warum Ihrer Erfahrung bei der Arbeit mit jemand anderem zu bohren. Sie geben Informationen darüber, womit Sie arbeiten möchten, sowie über Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften. All dies erleichtert es Ihnen, Sie zu finden.,
Wir bauen auch Vertrauen auf, wenn wir jemanden empfehlen, und dann werden sie genau das, was wir über sie angegeben hatten, insbesondere über ihre Fähigkeiten, ihren Charakter und ihre Professionalität. Unsere Vermerke in Zukunft erhalten von hoher Qualität als vertrauenswürdige und geschätzte Kollegen zu sein, Geschäftspartner oder Studenten.
Empfehlungen sind ein integraler Bestandteil eines LinkedIn-Profils, das von einem potenziellen Personalvermittler oder Partner verwendet wird. Daher ist es ratsam, nach Verbindungen zu suchen und Empfehlungen von ihnen anzufordern., Beschränken Sie die Verwendung dieser Notizen nicht nur auf Ihr Profil, sondern können sie auch bei der Bewerbung um Jobs an anderer Stelle verwenden, indem Sie eine Kopie derselben zu Referenzzwecken anhängen.
So erstellen Sie eine großartige LinkedIn-Empfehlung
- Beginnen Sie mit einer auffälligen Zeile
Die einleitenden Bemerkungen in Ihrer LinkedIn-Empfehlung zeigen an, ob es das Publikum interessiert, bis zum Ende fortzufahren oder nicht., Stellen Sie genau wie bei jedem anderen guten Schreiben sicher, dass die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich gezogen wird, damit sie zu den feineren Details des Rests der Empfehlung gelangen.Andernfalls wird es sein Hauptziel nicht erreicht haben.
Vermeiden Sie beim Schreiben über jemanden die Verwendung gängiger und vager Wörter, die in vielen anderen Empfehlungen meist erwartet werden. Beschreiben Sie die Einzigartigkeit der Person mit alternativen Wörtern, die dem Leser auch explizit den Empfänger erklären können.,
Linkedin Empfehlungen Beispiele:
“ Christine ist eine erstaunliche professionelle, die alle Fähigkeiten und Know-how in der Programmierung und Systemsicherheit bringt.“
“ Die Arbeit mit Amos ist eine seltene Gelegenheit, auf einen selbstgesteuerten Umweltschützer mit Teamgeist zu stoßen.“
“ Paul ist ein äußerst kreativer und innovativer Manager, der auch seine Nachwuchskräfte am besten führt.,“
- Geben Sie Ihre Beziehung an, um sich zu qualifizieren Empfehlung
Es ist eine wichtige Voraussetzung, dem Leser einen Kontext zu geben, in dem Sie die Person kennen, wo und wann Sie zusammengearbeitet haben und auch die Berufsbezeichnungen. Empfehlungen können jedoch für einen Mitarbeiter verfasst werden, mit dem Sie auf derselben Ebene zusammengearbeitet haben, für einen Manager oder für jemanden, mit dem Sie gearbeitet haben., Stellen Sie sicher, dass Sie einen positiven Kontext angeben und All-inclusive, um alles zu erklären, was Sie über die Person in Bezug auf Ihre berufliche Beziehung wissen, für den Zeitraum, in dem Sie zusammengearbeitet haben. Zeigen Sie dem Publikum, warum Sie für die Empfehlung qualifiziert sind.
Das Publikum wird auch über die Dauer des Kontakts mit der Person wissen wollen, zum Beispiel kann man mehr Informationen über die andere geben, wenn sie drei Jahre zusammengearbeitet haben als diejenigen, die ein Jahr gearbeitet haben.,
Linkedin Recommendations Beispiele:
“ Es war mir in der Tat eine große Freude, mit Charles drei Jahre lang als ICT-Assistent bei China Road and Bridge Corporation unter meiner Aufsicht als ICT-Manager des Unternehmens zu arbeiten.“
“ Stanley arbeitet seit 2015 fleißig als Werkstofftechniker bei der Apex Construction Company, erledigt Überwachungsarbeiten und liefert empfohlene Materialprüfergebnisse.,“
- Geben Sie an, was die Person als Profi auszeichnet
Dieser Teil der Empfehlung sollte am besten viel Gewicht auf die einleitenden Bemerkungen legen und die Person eine bessere Chance geben, vom Publikum für eine Position in Betracht gezogen zu werden. Sie sollten über die Klugheit, Geschicklichkeit und Fähigkeiten der Person nachdenken, mit denen der Empfänger gut arbeiten kann. Neben den teilbaren und wünschenswerten Eigenschaften müssen jedoch einige vorhanden sein, die die Person einzigartig machen. Schreiben Sie über die Auswirkungen, die die Person auf Sie und das Unternehmen hat.,
Linkedin Recommendations Beispiele:
“ Johns Fähigkeit, alle Workstations zu inspizieren, Berichte rechtzeitig zu kompilieren und alle Arbeiter mit Nüchternheit zu behandeln, war besonders für mich beeindruckend. Die meisten Menschen, die als Sicherheitsbeamte arbeiteten, mussten jahrelang arbeiten, um aus Erfahrung zu lernen, wie sie mit diesen Aufgaben umgehen sollten, was ihm natürlich erschien.“
“ Bernard ging mit seiner Fähigkeit, alle Krankenhausaktivitäten zu koordinieren, über die vorstellbaren Grenzen hinaus., Er konnte sich sehr früh am Morgen bei der Arbeit melden, um alle Abteilungen zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alles vorhanden ist, und auch einen reibungslosen Arbeitsfluss während des Tages sicherzustellen. Als medizinischer Offizier löste er alle Abteilungsprobleme mit Intelligenz, Ruhe und Zuversicht.“
- Persönliches Kompliment
Dieses Teil Ihrer Empfehlung sollte einen Satz enthalten, der Ihre persönlichen Gefühle ausdrückt, insbesondere wenn Sie mit dem Empfänger zusammengearbeitet haben., Es sollte dem Publikum ein klares Bild geben und das hilft ihnen, das innere Selbst der betreffenden Person zu kennen.
Linkedin Empfehlungen Beispiele:
“ Philip, mit seinem unerschütterlichen Vertrauen, machte mich der besten Lösungen für Probleme am Arbeitsplatz versichert, auch wenn es nur wenige Möglichkeiten zu beschäftigen, in der Tat war er eine Schulter zu lehnen.“
“ Sie trug ein lächelndes Gesicht, unabhängig vom Zustand, und das hielt ihre Kollegen warm, während sie in ihrer Abteilung zusammenarbeiteten.,“
- Leistungsstarke Schlussbemerkungen
Die Endanweisungen müssen in einer LinkedIn-Empfehlung immer stark sein, da Sie dem Arbeitgeber die Gewissheit geben müssen, dass der Empfänger am besten für den Job geeignet ist. Daher besteht das Hauptziel darin, den Arbeitgeber weiter davon zu überzeugen, die Person zu berücksichtigen. Hier müssen Sie Ihrer Verbindung mit einer kurzen Erklärung Daumen drücken.
Linkedin Recommendations Beispiele:
“ Franklins Beitrag zu unserer I. T-Abteilung führte zur Verbesserung der Dienstleistungen, die unser Unternehmen anbietet., Ich hoffe, dass er noch mehr an andere Institutionen weitergibt.“
“ Charles wäre als engagierter Produktionsleiter eine Bereicherung für Institutionen, die seine Dienste einstellen.“
- Gehen Sie vor dem Hochladen Ihre Empfehlung durch
Eine gute Empfehlung ist die, die Fehler hat. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um durch Ihre Bemerkungen zu scannen, um zu sehen, ob Sie Rechtschreib -, Grammatik-oder Tippfehler gemacht haben; Andernfalls kann es nicht mit der Ernsthaftigkeit genommen werden, die es verdient.
Los geht ‚ s!,
Ich empfehle hiermit (Name) für die nächsten Institutionen für (Beschreibung der Fähigkeiten, die die Position passt). Ich hoffe, sie wird noch mehr an andere Arbeitsplätze liefern.
Siehe Beispiele unten aus dem obigen Layout:
Linkedin Empfehlungen Beispiel 1:
„Christine ist ein erstaunlicher Profi, der alle Fähigkeiten und Know-how in Buchhaltungs-und Lohnsystemen bringt. Es war in der Tat eine wunderbare Sache, mit ihr drei Jahre lang als Hauptbuchhalterin bei der XZY Corporation unter meiner Aufsicht als Personalmanagerin zusammenzuarbeiten.,
Ihre Fähigkeit, Mitarbeiterabrechnungen vorzubereiten und alle Datensätze für Zahlungen innerhalb kürzester Zeit mit Nüchternheit zusammenzustellen, war besonders für mich beeindruckend. Die meisten Fachleute, die in derselben Funktion arbeiteten, mussten Jahre brauchen, um aus Erfahrung zu lernen, wie sie mit diesen Aufgaben umgehen sollten, was ihr natürlich erschien.
Außerdem, Christine mit ihrem unerschütterlichen Vertrauen machte mich der besten Lösungen für Probleme am Arbeitsplatz versichert, auch wenn es nur wenige Möglichkeiten zu beschäftigen, in der Tat war sie eine Schulter zu lehnen.,
Ich empfehle sie hiermit den nächsten Institutionen für effiziente Buchhaltungsfähigkeiten. Ich hoffe, dass sie auch an andere Arbeitsplätze liefert.“
Linkedin Recommendations Beispiel 2:
“ Die Arbeit mit Amos ist eine seltene Gelegenheit, auf einen selbstgesteuerten Umweltschützer mit Teamgeist zu stoßen. Er hat einen wunderbaren Job als Sicherheitsbeauftragter für sechs Jahre bei der XZY Corporation gemacht., Er konnte sich sehr früh zur Arbeit melden, alle Arbeitsplätze inspizieren und alle Feldaktivitäten rechtzeitig koordinieren, was vielen anderen Offizieren auf seiner Ebene umständlich erschien.
Amos, der mit seinem großen motivierende und inspirierende Unterstützung, verbesserte erheblich die abteilungsübergreifende Beziehungen, die weiter dazu beigetragen zu besseren Ergebnissen auf das Unternehmen die Produktion.
Als Kollege in der I. T-Abteilung empfehle ich ihn anderen Institutionen, die möglicherweise seine wertvollsten Umwelt-und Sicherheitsfähigkeiten einstellen möchten.“
Da sind wir!, Die besten und allumfassenden LinkedIn-Empfehlungen, mit denen Ihre Verbindungen höher gehoben werden.