Gesundheits-Versicherung-Lösungen

HSA – Häufig Gestellte Fragen

Öffnen Sie ein HSA-Konto

HSA Grundlagen

• Was ist ein Health Savings Account („HSA“)?
• Was ist eine „High-Selbstbehalt Gesundheits-Plan“ (HDHP)?
• Wie erhalte ich ein Gesundheitssparkonto?
• Wie viel kostet ein HSA?

HSA-Berechtigung

• Wer hat Anspruch auf eine HSA?
• Kann ich eine HSA bekommen, auch wenn ich eine andere Versicherung habe, die Arztrechnungen bezahlt?,
• Muss der HDHP in meinem Namen sein, um eine HSA zu öffnen?
• Wenn ich auf Medicare bin, kann ich eine HSA haben?
• Ich bin Militär im aktiven Dienst und habe Tricare-Abdeckung, kann ich eine HSA haben?
• Mein Arbeitgeber bietet eine FSA an, kann ich sowohl eine FSA als auch eine HSA haben?
• ich habe keinen job, kann ich eine HSA?
• Beeinflusst mein Einkommen, ob ich eine HSA bekommen kann?

HSA-Beiträge

• Wie viel kann ich jährlich zu einer HSA beitragen?
• Wie öffne ich ein HSA?
• Müssen meine HSA-Beiträge jeden Monat in gleicher Höhe geleistet werden?,
• Kann mein Arbeitgeber zu meiner HSA beitragen?
• Bieten meine Beiträge steuerliche Vorteile?
• Wenn mein Arbeitgeber zu meiner HSA beiträgt, bringt mir das auch steuerliche Vorteile?
• Kann ich Beiträge über meinen Arbeitgeber vor Steuern leisten?
• Zählt ungenutztes Geld, das von einem Jahr auf das nächste gerollt wird, zum maximalen Beitragsniveau für das neue Jahr?
• Wenn ich meine HDHP Ende des Jahres begonnen habe, ist mein Beitragsbetrag anteilig?
• Ich habe für alle 2018 zu einer HSA beigetragen., Ich hatte diesen Monat eine Operation, aber es gibt nicht genug Geld in meiner HSA, um es zu decken. Ich habe einen Teil davon mit meiner HSA bezahlt und den Rest aus eigener Tasche. Es wird nicht genug Geld in meiner HSA geben, um mir die Kosten aus eigener Tasche bis 2019 zu erstatten. Könnte ich 2019 Beiträge verwenden, um mich für 2018 bezahlte Arztrechnungen zu erstatten?,
• Wenn ich Angestellter bin und einen Ehepartner habe, der nicht 65 Jahre alt ist, aber wir sind unter meinem QHDP mit Familienversicherung abgedeckt und dann melde ich mich bei Medicare an, behalte aber mein QHDP bei meinem Arbeitgeber {Ich möchte die beiden Pläne koordinieren – Medicare und den Plan meines Arbeitgebers} Ich erkenne, dass ich nicht weiter zu meinem QHDP beitragen kann – aber kann meine Frau ein Gesundheitssparkonto einrichten? Und wenn ja, wie viel kann sie dazu beitragen?
• Meine qualifizierte HDHP-Abdeckung war am 1. Januar wirksam, aber ich habe meine HSA erst im Juni eingerichtet., Kann ich meinen maximalen Jahresbeitrag noch leisten oder wird mein Beitrag um die Anzahl der Monate reduziert, in denen ich keine HSA hatte?
• Kann ich zu einer HSA beitragen und von einer HRA und/oder FSA abgedeckt werden?

HSA-Verteilungen

• Zahlt eine HSA für die gleichen Dinge, für die eine reguläre Versicherung zahlt?
• Woher weiß ich, was als qualifizierte medizinische Ausgaben enthalten ist?
• Wer entscheidet, ob das Geld, das ich von meiner HSA ausgebe, für qualifizierte medizinische Ausgaben bestimmt ist?
• Was passiert, wenn ich das Geld in der HSA nicht für medizinische Ausgaben verwende?,
• Sind zahn-und Sehpflege qualifizierte medizinische Ausgaben unter einem Gesundheitssparkonto?
• Kann ich das Geld in meiner HSA für die medizinische Versorgung eines Familienmitglieds verwenden?
• Kann ich mit meinem HSA medizinische Leistungen in anderen Ländern bezahlen?
• Kann ich meine Krankenversicherungsprämien mit einem HSA bezahlen?
• Kann ich eine Pflegeversicherung mit Geld von meiner HSA abschließen?
• Ich habe eine HSA, habe aber keine HDHP-Abdeckung mehr. Kann ich das Geld, das sich bereits in der HSA befindet, weiterhin steuerfrei für medizinische Ausgaben verwenden?,
• Rollen ungenutzte Gelder auf einem Gesundheitssparkonto Jahr für Jahr über?
• Was passiert mit dem Geld auf einem Gesundheitssparkonto, nachdem Sie 65 Jahre alt geworden sind?
• Kann ich meine HSA nutzen, um medizinische Ausgaben zu bezahlen, die vor der Einrichtung meines Kontos anfallen?
• Wie bezahle ich mit meinem HSA meinen Arzt, wenn ich in der Arztpraxis bin?
• Ich verstehe, dass das Geld, das zu diesem Konto beigetragen wird, vor Steuern ist, aber sind die Dienstleistungen und Gesundheitsausgaben auch steuerfrei?,
• Ich möchte Geld von einem 401k-und 457-Konto, das ich bei meinem früheren Arbeitgeber hatte, als einmaliger Rollover in meine neue HSA einzahlen. Muss ich es zuerst in eine IRA stecken? könnte ich in diesem Fall sogar schnell umdrehen?
• Können HSA-Mittel verwendet werden, um die qualifizierten medizinischen Ausgaben des Ehepartners zu bezahlen, wenn er unter 65 Jahre alt ist und in Medicare Part A eingeschrieben ist?
• Ich möchte eine einmalige Übertragung von einer geerbten IRA zu einer HSA vornehmen. Muss ich noch Steuern auf das Geld zahlen, das der IRA entnommen wurde, bevor es in die HSA aufgenommen wird?,
• Kann ich Geld von meiner HSA auf die HSA eines Ehepartners überweisen oder überweisen?

Verwaltung Ihrer HSA

• Wer hat die Kontrolle über das Geld, das in ein Gesundheitssparkonto investiert wird?
• Können die Mittel in eine HSA investiert werden?
• Wird meine Bank mich benachrichtigen, wenn ich meinen zulässigen Beitragsbetrag überschritten habe?
• Kann ich gegen das Geld in meinem HSA leihen?
• Kann ich das Geld auf einem Gesundheitssparkonto in eine IRA umwandeln?
• Kann ich eine IRA, 401(k) oder eine andere Altersvorsorge in eine HSA umwandeln?
• Was passiert mit dem Geld in meinem HSA, wenn ich sterbe?,

Zugriff auf Ihre HSA nach 65

• Wenn ich auf Medicare bin, kann ich eine HSA haben?
• Wie greife ich nach Erreichen des 65.
• Kann ich meine HSA-Mittel verwenden, um Medicare Part A-oder Part B-Prämien zu bezahlen, nachdem ich 65 Jahre alt bin, oder muss ich warten, bis mein Ehepartner ebenfalls 65 Jahre alt ist?

Die HSA-Grundlagen

Was ist ein Gesundheitssparkonto („HSA“)?

Ein Gesundheitssparkonto ist eine Alternative zur traditionellen Krankenversicherung; Es ist ein Sparprodukt, das den Verbrauchern eine andere Möglichkeit bietet, für ihre Gesundheitsversorgung zu bezahlen., Mit HSAs können Sie aktuelle Gesundheitskosten bezahlen und für zukünftige qualifizierte medizinische und Rentnergesundheitskosten steuerfrei sparen. Sie müssen von einem High Deductible Health Plan (HDHP) abgedeckt sein, um HSAs nutzen zu können. Ein HDHP kostet in der Regel weniger als die traditionelle Krankenversicherung, so dass das Geld, das Sie bei der Versicherung sparen, daher auf das Gesundheitssparkonto eingezahlt werden kann. Sie besitzen und kontrollieren das Geld in Ihrer HSA. Entscheidungen, wie Sie das Geld ausgeben, werden von Ihnen getroffen, ohne sich auf einen Dritten oder einen Krankenversicherer zu verlassen., Sie entscheiden auch, welche Arten von Investitionen mit dem Geld auf dem Konto getätigt werden sollen, damit es wächst.

Was ist eine „High-Selbstbehalt Gesundheits-Plan“ (HDHP)?

Sie müssen eine HDHP haben, wenn Sie eine HSA öffnen möchten. Manchmal als „katastrophale“ Krankenversicherung bezeichnet, ist ein HDHP eine kostengünstige Krankenversicherung, die im Allgemeinen nicht für die ersten mehrere tausend Dollar an Gesundheitsausgaben (dh Ihren Selbstbehalt) zahlt, Sie aber im Allgemeinen danach abdeckt. Natürlich steht Ihnen Ihr HSA zur Verfügung, um die Ausgaben zu bezahlen, die Ihr Plan nicht abdeckt., Für 2018, um sich für die Eröffnung einer HSA zu qualifizieren, muss Ihr HDHP-Mindestabzug mindestens $1,350 (nur für sich selbst) oder $2,700 (Familienabdeckung) betragen. HDHPs können First-Dollar-Deckung (kein Selbstbehalt) für die Vorsorge haben und höhere Out-of-Pocket-Limits (und co zahlt Mitversicherung) für Nicht-Netzwerkdienste anwenden.

Wie erhalte ich ein Gesundheitssparkonto?

Verbraucher können sich bei Banken, Kreditgenossenschaften, Versicherungen und anderen zugelassenen Unternehmen für HSAs anmelden. Ihr Arbeitgeber kann auch einen Plan für die Mitarbeiter einrichten.,

Eröffnen Sie ein HSA-Konto

Wie viel kostet ein HSA?

Ein HSA ist nicht etwas, das Sie kaufen; es ist ein Sparkonto, auf das Sie Geld auf steuerlicher bevorzugter Basis einzahlen können. Das einzige Produkt, das Sie mit einem HSA kaufen, ist ein hoher Selbstbehalt Gesundheitsplan, ein kostengünstiger Plan, der Sie deckt, sollten Ihre medizinischen Kosten die Mittel überschreiten, die Sie in Ihrem HSA haben.

HSA-Berechtigung

Wer hat Anspruch auf eine HSA?,

Um Anspruch auf ein Gesundheitssparkonto zu haben, muss eine Person von einem HSA-qualifizierten High Deductible Health Plan (HDHP) abgedeckt werden und darf nicht von einer anderen Krankenversicherung abgedeckt werden, die kein HDHP ist. Bestimmte Arten von Versicherungen gelten nicht als „Krankenversicherung“ (siehe unten) und gefährden nicht Ihre Berechtigung für eine HSA.

Kann ich eine HSA bekommen, auch wenn ich eine andere Versicherung habe, die Arztrechnungen bezahlt?

Sie dürfen nur Auto -, Zahn -, Seh -, Invaliden-und Pflegeversicherung gleichzeitig mit einem HDHP haben., Sie können auch eine Deckung für eine bestimmte Krankheit oder Krankheit haben, solange sie einen bestimmten Dollarbetrag zahlt, wenn die Richtlinie ausgelöst wird. Wellness-Programme, die von Ihrem Arbeitgeber angeboten werden, sind ebenfalls zulässig, wenn sie keine wesentlichen medizinischen Leistungen erbringen.

Muss der HDHP in meinem Namen sein, um eine HSA zu öffnen?

Nein, die Richtlinie muss nicht in Ihrem Namen stehen. Solange Sie über eine Abdeckung gemäß der HDHP-Richtlinie verfügen, können Sie Anspruch auf eine HSA haben (vorausgesetzt, Sie erfüllen die anderen Zulassungsvoraussetzungen für einen Beitrag zu einer HSA)., Sie können immer noch Anspruch auf eine HSA haben, auch wenn die Police im Namen Ihres Ehepartners steht.

Wenn ich auf Medicare bin, kann ich eine HSA haben?

Sie haben keinen Anspruch auf eine HSA, nachdem Sie sich bei Medicare angemeldet haben. Wenn Sie eine HSA hatten, bevor Sie sich bei Medicare eingeschrieben haben, können Sie sie behalten. Sie können jedoch nicht weiterhin Beiträge zu einer HSA leisten, nachdem Sie in Medicare einschreiben.

Ich bin Militär im aktiven Dienst und habe Tricare-Abdeckung, kann ich eine HSA haben?

Zu diesem Zeitpunkt bietet Tricare keine HDHP-Optionen an, sodass Sie nicht für eine HSA in Frage kommen.,

Mein Arbeitgeber bietet eine FSA an, kann ich sowohl eine FSA als auch eine HSA haben?

Sie können beide Arten von Konten haben, aber nur unter bestimmten Umständen. Allgemeine flexible Ausgabenregelungen (Flexible Spending Arrangements, FSAs) werden Sie wahrscheinlich für eine HSA nicht förderfähig machen. Wenn Ihr Arbeitgeber einen „begrenzten Zweck“ (beschränkt auf zahnärztliche, Seh-oder Vorsorgeuntersuchungen) oder eine „post-absetzbare“ (Bezahlung der medizinischen Kosten nach Erfüllung des abzugsfähigen Plans) FSA anbietet, können Sie weiterhin Anspruch auf eine HSA haben.

ich habe keinen job, kann ich eine HSA?

Ja, wenn Sie Abdeckung unter einem HDHP haben., Sie müssen kein Einkommen aus der Beschäftigung haben – mit anderen Worten, das Geld kann aus Ihren eigenen Ersparnissen, Einkommen aus Dividenden, Arbeitslosengeld oder Sozialleistungen usw. stammen.

Beeinflusst mein Einkommen, ob ich eine HSA bekommen kann?

Es gibt keine Einkommensgrenzen, die sich auf die HSA-Berechtigung auswirken. Wenn Sie jedoch keine Einkommensteuererklärung des Bundes einreichen, erhalten Sie möglicherweise nicht alle Steuervorteile, die HSAs anbieten.

Beitrag zu Ihrer HSA

Wie viel kann ich jährlich zu einer HSA beitragen?,

Für 2018 beträgt der maximale jährliche HSA-Beitrag 3.400 USD für die Einzelabdeckung und 6.750 USD für die Familienabdeckung

Wie öffne ich eine HSA?

In der Regel wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, über den von ihrem Arbeitgeber ausgewählten HSA-Anbieter ein HSA-Konto zu eröffnen. Da jedoch jedes Konto an die Person gebunden ist, können Sie Ihre HSA zu jedem Anbieter verschieben, der die Lösung anbietet. Personen, die ihre Krankenversicherung über eine Börse oder einen Marktplatz abschließen können, können ein Konto direkt bei allen HSA-Anbietern eröffnen, die dies zulassen.,

Wir sind stolz darauf, unseren Mitgliedern über unseren Partner Lively ein völlig KOSTENLOSES HSA-Konto für Einzelpersonen anbieten zu können. Keine Fänge, keine gimmicks, keine hinterhältigen Gebühren.

Lively teilt unsere Werte, empowerment, innovation und Transparenz. Aus diesem Grund denken wir, dass Lively die beste HSA ist:

• Sie halten es einfach. Ein einfach zu bedienendes und intuitives Dashboard ermöglicht es Ihnen, ein Bild einer Quittung zu machen, es hochzuladen und sie kümmern sich um den Rest.
• Sie machen es für diejenigen erschwinglich, auf die keine großen Unternehmensvorteile zurückgreifen können.,
• Sie erhalten eine personalisierte Lively Mastercard für qualifizierte medizinische Ausgaben.
• Keine versteckten Gebühren, keine Minimums, kein Kleingedrucktes, kein Unsinn.

Müssen meine HSA-Beiträge jeden Monat in gleicher Höhe geleistet werden?

Nein, Sie können pauschal oder in beliebigen Beträgen oder Frequenzen beitragen. Ihr Konto Treuhänder/Depotbank (Bank,Credit Union, Versicherer, etc.) kann Mindesteinzahlungs-und Saldoanforderungen auferlegen.

Kann mein Arbeitgeber zu meiner HSA beitragen?

Beiträge zu HSAs können von Ihnen, Ihrem Arbeitgeber oder beidem geleistet werden., Alle Beiträge werden aggregiert, um festzustellen, ob Sie den maximal zulässigen Beitrag geleistet haben. Wenn Ihr Arbeitgeber einen Teil des Geldes beiträgt, können Sie den Unterschied ausgleichen.

Bieten meine Beiträge steuerliche Vorteile?

Ihre persönlichen Beiträge bieten Ihnen einen“ over-the-line “ Abzug. Ein“ Über dem Strich “ -Abzug ermöglicht es Ihnen, Ihr zu versteuerndes Einkommen um den Betrag zu reduzieren, den Sie zu Ihrer HSA beitragen. Sie müssen Ihre Abzüge nicht auflisten, um davon zu profitieren. Beiträge können auch von anderen (z.B. Verwandten) an Ihre HSA geleistet werden. Sie erhalten jedoch den Vorteil des Steuerabzugs.,

Wenn mein Arbeitgeber zu meiner HSA beiträgt, bringt mir das auch steuerliche Vorteile?

Wenn Ihr Arbeitgeber einen Beitrag zu Ihrer HSA leistet, ist der Beitrag für Sie als Arbeitnehmer nicht steuerpflichtig (vom Einkommen ausgeschlossen).

Kann ich Beiträge über meinen Arbeitgeber vor Steuern leisten?

Wenn Ihr Arbeitgeber einen Gehaltskürzungsplan anbietet (auch als Abschnitt 125-Plan oder Cafeteria-Plan bezeichnet), können Sie (der Arbeitnehmer) Beiträge zu Ihrer HSA auf Vorsteuerbasis (dh vor Einkommensteuern und FICA-Steuern) leisten., Wenn Sie dies tun können, können Sie nicht auch den „über der Linie“ Abzug auf Ihre persönlichen Einkommensteuern nehmen.

Zählt ungenutztes Geld, das von einem Jahr zum nächsten gerollt wird, zum maximalen Beitragsniveau für das neue Jahr?

Nein, der Betrag auf Ihrem HSA-Konto zählt nicht zum maximalen Beitragsniveau für die laufenden oder zukünftigen Jahre.

Wenn ich meine HDHP spät im Jahr begonnen habe, ist mein Beitragsbetrag anteilig?

Nein, in diesem Fall erhalten Sie spezielle Regeln. Mit dem IRS können Sie bis zum jährlichen Höchstlimit von 3,500 USD 2019 einen Beitrag leisten., Sie müssen jedoch Ihre HDHP-Deckung (High Deductible Health Plan) für volle 12 Monate des folgenden Jahres beibehalten.

Ich habe für ganz 2019 zu einer HSA beigetragen. Ich hatte diesen Monat eine Operation, aber es gibt nicht genug Geld in meiner HSA, um es zu decken. Ich habe einen Teil davon mit meiner HSA bezahlt und den Rest aus eigener Tasche. Es wird nicht genug Geld in meiner HSA geben, um mir die Kosten aus eigener Tasche bis 2017 zu erstatten. Könnte ich 2018 Beiträge verwenden, um mich für 2019 bezahlte Arztrechnungen zu erstatten?,

Wenn Sie 2019 alle Ihre HSA-Mittel verwendet haben und Ihre medizinischen Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt haben, können die verwendeten persönlichen Mittel 2019 von Ihrem 2019 geleisteten HSA-Beitrag auf Ihr persönliches Girokonto/Sparkonto zurückerstattet werden.,>

Die Beitragszulagen für 2019 lauten wie folgt:

INDIVIDUELLES INDIVIDUELLES Alter 55 + = 4,500 USD einschließlich des Aufholbeitrags 1000 USD

FAMILIE FAMILIE primäres Alter 55 + = 8,000 USD einschließlich des Aufholbeitrags 1000 USD

Wenn ich Angestellter bin und einen Ehepartner habe, der nicht 65 Jahre alt ist, aber unter meinem QHDP mit Familienbeitrag abgedeckt ist, melde ich mich bei Medicare an, behalte aber mein QHDP bei meinem Arbeitgeber (ich möchte die beiden Pläne – medicare und den Plan meines Arbeitgebers – koordinieren) Mir ist klar, dass ich nicht weiter zu meinem QHDP beitragen kann-aber kann meine Frau ein Gesundheitssparkonto einrichten?, Und wenn ja, wie viel kann sie dazu beitragen?

Ja, wenn Ihre Frau eine HSA eröffnet und nicht bei Medicare ist, kann sie zur HSA beitragen, solange Sie noch in einem HSA-Plan eingeschrieben sind. Wenn sie über 55 Jahre alt ist, kann sie 2019 bis zu $4,550 beitragen. Dies beinhaltet den $ 3,400 Einzelbeitrag zuzüglich des $ 1,000 Catch Up-Beitrags.

Meine qualifizierte HDHP-Abdeckung war am 1. Januar wirksam, aber ich habe meine HSA erst im Juni eingerichtet. Kann ich meinen maximalen Jahresbeitrag noch leisten oder wird mein Beitrag um die Anzahl der Monate reduziert, in denen ich keine HSA hatte?,

Sie können weiterhin Ihren maximalen Jahresbeitrag leisten. Ihre Berechtigung, zu einer HSA beizutragen, wird durch das Datum des Inkrafttretens Ihrer qualifizierten HDHP-Abdeckung bestimmt. Ihr Beitrag für ein bestimmtes Jahr hängt von Ihrer Einschreibung in die HDHP-Deckung bis zum 1.Dezember dieses Jahres und der Aufrechterhaltung einer qualifizierten HDHP-Deckung für die nächsten 12 vollen Monate (insgesamt 13 Monate) ab. Wenn Sie eine qualifizierte HDHP-Abdeckung für weniger als 12 volle Monate beibehalten, wird das Maximum anteilig durch die Anzahl der vollen Abdeckungsmonate angegeben.

Kann ich zu einer HSA beitragen und von einer HRA und/oder FSA abgedeckt werden?,

Unter bestimmten Umständen ja, vorausgesetzt, die HRA und / oder FSA zahlen keinen First-Dollar für Leistungen, die vom HDHP abgedeckt werden. Darüber hinaus gibt es spezifische Regeln, wie diese kombiniert werden können; Überprüfen Sie die Grundlagen hier und sprechen Sie mit Ihrer Leistungsabteilung oder IRS.gov für vollständige Informationen.

Mit Ihrem HSA

Zahlt ein HSA für die gleichen Dinge, die regelmäßige Versicherung zahlt?

HSA-Mittel können alle „qualifizierten medizinischen Kosten“ tragen, auch wenn die Kosten nicht von Ihrem HDHP gedeckt werden., Zum Beispiel decken die meisten Krankenversicherungen nicht die Kosten für rezeptfreie Medikamente, aber HSAs können. Wenn das Geld der HSA für qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet wird, ist das ausgegebene Geld steuerfrei.

Woher weiß ich, was als qualifizierte medizinische Ausgaben enthalten ist?

Überprüfen Sie unsere Liste der häufigsten qualifizierten medizinischen Ausgaben. Weitere Informationen finden Sie in IRS-Publikation 502 .

Wer entscheidet, ob das Geld, das ich von meiner HSA ausgebe, für qualifizierte medizinische Ausgaben bestimmt ist?,

Sie sind für diese Entscheidung verantwortlich und sollten sich daher mit den qualifizierten medizinischen Ausgaben vertraut machen (wie teilweise in der IRS-Veröffentlichung 502 definiert) und Ihre Einnahmen aufbewahren, falls Sie Ihre Ausgaben oder Entscheidungen während eines Audits verteidigen müssen.

Was passiert, wenn ich das Geld in der HSA nicht für medizinische Ausgaben verwende?

Wenn das Geld für andere als qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet wird, werden die Ausgaben besteuert, und für Personen, die nicht behindert sind oder über 65 Jahre alt sind, wird eine Steuerstrafe von 10% verhängt.,

Sind zahn-und Sehpflege qualifizierte medizinische Ausgaben unter einem Gesundheitssparkonto?

Ja, solange diese nach den geltenden Regeln abzugsfähig sind. Zum Beispiel würden kosmetische Eingriffe, wie kosmetische Zahnheilkunde, nicht als qualifizierte medizinische Ausgaben angesehen, aber routinemäßige zahnärztliche Eingriffe gelten als förderfähige HSA-Ausgaben.

Kann ich das Geld in meiner HSA für die medizinische Versorgung eines Familienmitglieds verwenden?

Ja, Sie können Geld abheben, um die qualifizierten medizinischen Kosten von sich selbst, Ihrem Ehepartner oder einem Unterhaltsberechtigten ohne Steuerstrafe zu bezahlen. Dies ist einer der großen Vorteile von HSAs.,

Kann ich mit meinem HSA medizinische Leistungen in anderen Ländern bezahlen?

ja.

Kann ich meine Krankenversicherungsprämien mit einer HSA bezahlen?

Sie können Ihre HSA nur verwenden, um Krankenversicherungsprämien zu zahlen, wenn Sie Bundes-oder Landes Arbeitslosengeld sammeln, oder Sie haben COBRA Continuation Coverage durch einen ehemaligen Arbeitgeber.

Kann ich eine Pflegeversicherung mit Geld von meiner HSA abschließen?

Ja, wenn Sie eine steuerlich qualifizierte Pflegeversicherung haben. Der Betrag, der als qualifizierter medizinischer Aufwand gilt, hängt jedoch von Ihrem Alter ab., Siehe IRS-Veröffentlichung 502 für die nach Alter abzugsfähigen Beträge.

Ich habe eine HSA, habe aber keine HDHP-Abdeckung mehr. Kann ich das Geld, das sich bereits in der HSA befindet, weiterhin steuerfrei für medizinische Ausgaben verwenden?

Sobald das Geld in die HSA eingezahlt ist, kann das Konto verwendet werden, um qualifizierte medizinische Ausgaben steuerfrei zu bezahlen, auch wenn Sie keine HDHP-Deckung mehr haben. Die Mittel in Ihrem Konto rollen automatisch jedes Jahr und bleiben auf unbestimmte Zeit, bis verwendet. Es gibt keine zeitliche Begrenzung für die Verwendung der Mittel.

Rollen ungenutzte Gelder auf einem Gesundheitssparkonto Jahr für Jahr über?,

Ja, der ungenutzte Saldo auf einem Gesundheitssparkonto rollt Jahr für Jahr automatisch über. Sie werden Ihr Geld nicht verlieren, wenn Sie es nicht innerhalb eines Jahres ausgeben.

Was passiert mit dem Geld auf einem Gesundheitssparkonto, nachdem Sie 65 Jahre alt geworden sind?

Sie können Ihr Konto weiterhin steuerfrei für Gesundheitskosten außerhalb der Tasche verwenden. Wenn Sie sich für Medicare anmelden, können Sie Ihr Konto verwenden, um Medicare-Prämien, Selbstbehalte, Copays und Mitversicherungen unter einem beliebigen Teil von Medicare zu zahlen., Wenn Sie über Ihren ehemaligen Arbeitgeber gesundheitliche Vorteile für Rentner haben, können Sie auch Ihr Konto verwenden, um Ihren Anteil an Rentenversicherungsprämien zu bezahlen. Die einzige Ausgabe, für die Sie Ihr Konto nicht verwenden können, ist der Kauf einer Medicare-Zusatzversicherung oder einer Medigap-Police.

Sobald Sie 65 Jahre alt sind, können Sie Ihr Konto auch verwenden, um andere Dinge als medizinische Ausgaben zu bezahlen. Bei Verwendung für andere Ausgaben ist der abgezogene Betrag als Einkommen steuerpflichtig, unterliegt jedoch keinen anderen Strafen., Personen unter 65 Jahren, die ihre Konten für nichtmedizinische Ausgaben verwenden, müssen Einkommensteuer und eine 10% ige Strafe für den abgezogenen Betrag zahlen.

Kann ich meine HSA nutzen, um medizinische Ausgaben zu bezahlen, die vor der Einrichtung meines Kontos anfallen?

Nein. Sie können keine qualifizierten medizinischen Kosten erstatten, die vor der Einrichtung Ihres Kontos anfallen. Wir empfehlen Ihnen, Ihr Konto so schnell wie möglich einzurichten.

Wie bezahle ich mit meinem HSA meinen Arzt, wenn ich in der Arztpraxis bin?,

Wenn Sie immer noch von Ihrem HDHP abgedeckt sind und Ihren Selbstbehalt nicht erfüllt haben, sind Sie für 100% des von Ihrer Versicherungspolice vereinbarten Betrags an den Arzt verantwortlich. Ihr Arzt kann Sie bitten, die erbrachten Leistungen zu bezahlen, bevor Sie das Büro verlassen. Wenn Ihre HSA-Depotbank Ihnen ein Scheckbuch oder eine Debitkarte zur Verfügung gestellt hat, können Sie Ihren Arzt direkt vom Konto bezahlen. Wenn die Depotbank diese Funktionen nicht anbietet, können Sie den Arzt mit Ihrem eigenen Geld bezahlen und sich die Kosten nach Ihrem Besuch vom Konto erstatten lassen., Wenn Ihr Arzt zum Zeitpunkt der Dienstleistung keine Zahlung verlangt, wird der Arzt wahrscheinlich einen Anspruch bei Ihrer Versicherungsgesellschaft geltend machen, und die Versicherungsgesellschaft wird alle Rabatte auf der Grundlage ihres Vertrags mit dem Arzt anwenden. Sie sollten dann eine „Erklärung der Leistungen“ von Ihrem Versicherungsplan erhalten, in der angegeben ist, wie hoch der ausgehandelte Zahlungsbetrag ist und dass Sie für 100% dieses ausgehandelten Betrags verantwortlich sind. Wenn Sie für die erbrachten Leistungen noch keine Zahlung an den Arzt geleistet haben, kann der Arzt Ihnen dann eine Rechnung zur Zahlung senden.,

Ich verstehe, dass das Geld, das zu diesem Konto beigetragen wird, vor Steuern ist, aber sind die Dienstleistungen und Gesundheitsausgaben auch steuerfrei?

Ich möchte Geld von einem 401k-und 457-Konto, das ich bei meinem früheren Arbeitgeber hatte, als einmaliger Rollover in meine neue HSA einzahlen. Muss ich es zuerst in eine IRA stecken? könnte ich in diesem Fall sogar schnell umdrehen?

Transfers von einer IRA sind ab 2007 erlaubt., Es ist nur eine Überweisung von einer IRA an eine HSA zulässig, und der überwiesene Betrag darf den maximalen jährlichen Beitrag zur HSA für das Jahr, in dem die Überweisung erfolgt, nicht überschreiten. Alle IRA-Überweisungen müssen in bar erfolgen, um sicherzustellen, dass die Überweisung als Beitrag für das Jahr codiert ist. Transfers sind von IRAs und Roth IRAs erlaubt; Transfers sind von einer EINFACHEN IRA nicht erlaubt. IRA-Überweisungen zählen auf das HSA-Beitragslimit für das Jahr, in dem die Überweisung erfolgt, und müssen bis Dezember 31 desselben Jahres übertragen werden.,

Bei geerbten IRA-zu-HSA-Übertragungen kann nach dem Tod eines IRA-oder Roth IRA-Eigentümers eine qualifizierte HSA-Finanzierungsverteilung von einer IRA oder Roth IRA vorgenommen werden, die zugunsten eines IRA-oder Roth IRA-Begünstigten aufrechterhalten wird. Diese Verteilung wird bei der Bestimmung berücksichtigt, ob die erforderliche Mindestverteilung von der IRA erfüllt wurde.

Bitte beachten Sie:

1. IRA zu HSA Beiträge sind nicht steuerlich absetzbar als HSA Beitrag.

2., Eine qualifizierte HSA-Finanzierung Verteilung von einer IRA genießt eine Ausnahme von der normalen Regel, dass IRA Ausschüttungen unterliegen Steuern und möglicherweise eine 10% Strafe. Das Gesetz sieht vor, dass die Basis (Nachsteuer-Dollar) in der IRA verbleibt, soweit dieser Betrag den Gesamtbetrag nicht überschreitet, der bei einer Gesamtausschüttung von den Konten des IRA-oder Roth IRA-Eigentümers enthalten gewesen wäre. Basis ist ein wichtiges, aber verwirrendes Steuerkonzept und empfehlen Ihnen, sich mit einem Steuerberater zu beraten.,

Können HSA-Mittel verwendet werden, um die qualifizierten medizinischen Ausgaben des Ehepartners zu bezahlen, wenn er unter 65 Jahre alt ist und in Medicare Part A eingeschrieben ist?

Ja – HSA-Mittel können verwendet werden, um qualifizierte medizinische Ausgaben für einen Ehepartner zu bezahlen, der auf Medicare ist.

Kann ich Geld von meiner HSA auf die HSA eines Ehepartners überweisen oder überweisen?

Nein. Sie können keinen Rollover durchführen oder einen Kontostand auf die HSA einer anderen Person übertragen. Dies würde zu einer steuerpflichtigen Verteilung führen (dh zu einer Verteilung, die nicht für qualifizierte medizinische Kosten verwendet wurde)., Rollovers und Überweisungen sind nur steuerfrei, soweit sie von Ihrer bestehenden HSA zu einer anderen in Ihrem Namen eingerichteten HSA übergehen.

Verwaltung Ihrer HSA

Wer hat die Kontrolle über das in ein Gesundheitssparkonto investierte Geld?

Der Kontoinhaber kontrolliert alle Entscheidungen darüber, wie das Geld angelegt wird. Sie können auch wählen, nicht Ihr Geld zu investieren.

Können die Mittel in eine HSA investiert werden?

Ja, Sie können das Geld in Ihre HSA investieren. Die gleichen Arten von Anlagen, die für IRAs zulässig sind, sind für HSAs zulässig, einschließlich Aktien, Anleihen, Investmentfonds und Einlagenzertifikate.,

Wird meine Bank mich benachrichtigen, wenn ich meinen zulässigen Beitragsbetrag überschritten habe?

Nein, es liegt in Ihrer alleinigen Verantwortung, die von Ihrem Konto eingezahlten und ausgegebenen Beträge zu verfolgen, genau wie bei einem normalen Spar-oder Girokonto.

Kann ich gegen das Geld in meinem HSA leihen

Nein. Sie dürfen sich nicht dagegen ausleihen oder die darin enthaltenen Mittel verpfänden. Weitere Informationen zu verbotenen Aktivitäten finden Sie in Abschnitt 4975 des Internal Revenue Code.

Kann ich das Geld auf einem Gesundheitssparkonto in eine IRA umwandeln?

Sie können die HSA-Mittel nicht in eine IRA umwandeln., Sie bleiben in der HSA oder werden in eine andere HSA gerollt.

Kann ich eine IRA, 401(k) oder eine andere Altersvorsorge in eine HSA umwandeln?

Eine Person kann jetzt eine einmalige, unwiderrufliche Übertragung von einer IRA zu einer HSA vornehmen. Die Übertragung zählt auf den jährlichen Beitragshöchstbetrag und erfordert, dass sich die Person für einen Zeitraum von 12 Monaten nach Abschluss dieser Übertragung in einem HSA-fähigen HDHP befindet.

Was passiert mit dem Geld in meinem HSA, wenn ich sterbe?

Was passiert, hängt davon ab, wie die HSA gestaltet ist., Wenn Ihr Ehepartner von Ihnen als Begünstigter bezeichnet wird, wird Ihr Ehepartner Eigentümer der HSA, wenn Sie sterben. Wenn Sie angeben, dass es an Ihren Nachlass oder ein anderes Unternehmen geht, ist der Wert der HSA bei Tod Einkommen für den Nachlass oder ein anderes Unternehmen.

Zugriff auf Ihre HSA-Mittel nach dem Alter 65

Wenn ich auf Medicare bin, kann ich eine HSA haben?

Sie haben keinen Anspruch auf eine HSA, nachdem Sie sich bei Medicare angemeldet haben. Wenn Sie eine HSA hatten, bevor Sie sich bei Medicare eingeschrieben haben, können Sie sie behalten. Sie können jedoch nicht weiterhin Beiträge zu einer HSA leisten, nachdem Sie in Medicare einschreiben.,

Wie greife ich nach Erreichen des 65.

Sobald Sie 65 Jahre alt sind, können Ihre Gelder jederzeit abgehoben werden und unterliegen nur der normalen Einkommensteuer. Sie können jedoch Steuern vermeiden, indem Sie die Mittel weiterhin für qualifizierte medizinische Ausgaben verwenden.,

Für Personen über 65 Jahre können Sie Ihre HSA verwenden, um zu bezahlen:

• Medicare Part A Prämien
• Medicare Part B Prämien
• Medicare Part D (prescription drug plan) Prämien und Copays
• Medicare HMO, Medicare Advantage oder Part D Plan Prämien
• Mitarbeiterprämien für Arbeitgeber gesponserte Krankenversicherung

Obwohl Sie Ihre HSA verwenden können, um zahlen Sie für Medicare Advantage Pläne, können Sie nicht Ihre HSA verwenden, um für Medicare Supplement Plan Prämien zu zahlen.,

Kann ich meine HSA-Mittel verwenden, um Medicare Part A-oder Part B-Prämien zu bezahlen, nachdem ich 65 Jahre alt bin, oder muss ich warten, bis mein Ehepartner ebenfalls 65 Jahre alt ist?

Ja, wenn einer von Ihnen anfängt, Medicare zu erhalten und in Rechnung zu stellen, können Sie die HSA verwenden, um diese Medicare-Kosten zu bezahlen (oder sich selbst zu erstatten, wenn Medicare direkt aus Ihrem Sozialversicherungsscheck genommen wird). Sobald Sie 65 Jahre alt sind und Medicare akzeptieren, sind Sie natürlich nicht mehr berechtigt, einen Beitrag zur HSA zu leisten (ab dem Monat Ihres 65., Ein berechtigter Ehepartner unter 65 kann weiterhin zu seiner HSA beitragen und diese HSA verwenden, um die Medicare-Prämien eines anderen Ehepartners in Teil A oder Teil B zu bezahlen.