Best career options after 10th, 12th, college
Kostenlose online-Karriere-finder quiz, erkunden die Karriere-Pfade basierend auf Persönlichkeit & Interessen
Millionen von Menschen sind unglücklich in Ihrem Job, und Sie haben keine Ahnung, warum. Sie versuchen, den Arbeitsplatz zu wechseln, in eine andere Stadt zu ziehen und Unternehmen zu jagen, die mehr Geld anbieten. Und nichts davon scheint zu helfen.
Warum passiert das? Und was ist die Lösung?,
Nun, hier ist ein kleines Geheimnis. Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Interessen spielen eine große Rolle bei der Entscheidung, wie glücklich Sie auf Ihrem Karriereweg sein werden. Die meisten unglücklichen Profis erkennen dies zu spät. Sie treffen Bildungs-und Karriereentscheidungen basierend auf Faktoren, die von elterlichem Druck und Gruppenzwang bis hin zur Jagd nach der heißesten Trendkarriereoption auf dem Markt reichen.
Wenn Sie verwirrt sind, die richtige Karriere auszuwählen, oder bereits in einer Sackgasse stecken, empfehlen wir Ihnen dringend, unseren kostenlosen Karriere-Eignungstest zu absolvieren.,
Kostenlose Karriere-aptitude-test
Ein Karriere-aptitude-test ist eine kurze, Objektive Karriere-Entdecker-quiz mit mehreren multiple-choice-Fragen.
Es ist eine einfache, aber leistungsstarke Möglichkeit, tief genug zu graben, um Ihre Persönlichkeit und Interessen herauszufinden, und diese Daten dann zu verwenden, um eine Liste von Karrieren herauszufinden, die am besten zusammenpassen.
Karrieretest nach 10th & 12th
Die beste Zeit für einen Karrieretest ist nach 10th und 12th, bevor Sie Ihre Karriere gewählt haben., Das ist, wenn die Dinge weniger chaotisch sind und das Feld weit offen ist, um den relevanten Strom (Wissenschaft, Handel, Kunst, Wirtschaft usw.) und den richtigen Abschluss zu wählen.
Es gibt mehr Karrieremöglichkeiten nach dem 10. und 12., bevor die breite Karriereleiter gewählt wurde, als nach dem Abschluss, wenn die Flexibilität auf den Grad begrenzt wird, den Sie erhalten.
Aber Gymnasiasten sind auch anfälliger. Unter elterlichem und Peer-Druck nehmen viele Karrieren auf, nur weil ihnen gesagt wurde, dass sie dies tun sollen.,
Aus diesem Grund sehen wir den bekannten und beunruhigenden Trend, dass Eltern die Schüler mehrere Jahre lang dazu drängen, an Aufnahmeprüfungen teilzunehmen. Sie gehen davon aus, dass das Opfern ihrer Kindheit eines Tages Früchte tragen und ihnen Glück im Leben und in der Karriere bringen wird. Aber wenn die Schüler es merken, stecken sie im Treibsand fest.
Jugendliche und Studenten, die Karrieretests nach dem 10.und 12. absolvieren, sind sich ihrer Entscheidungen wahrscheinlich bewusster.
Wenn Sie über die High School hinausgegangen sind, Ihr College abgeschlossen haben und sich bereits in einer schlechten Karriere festgefahren fühlen, ist es nie zu spät., Wir haben einen kostenlosen Online-Eignungstest, um Ihnen einige grundlegende Antworten zu geben.
Unser Career Finder für Studierende und Berufstätige hat Tausenden von Karriereforschern geholfen, den richtigen Karriereweg für sich zu finden. Das Ergebnis wird als einfaches Diagramm und eine Liste von Karrieren, die leicht zu interpretieren und zu verstehen, gezeigt.
Holland Code Careers Test
Bei der Gestaltung unseres kostenlosen Career aptitude Tests haben wir uns entschieden, das Rad nicht neu zu erfinden. Stattdessen haben wir uns auf den allgemein anerkannten und bewährten Holland Codes Careers Test verlassen.,
Die vor über 70 Jahren von einem amerikanischen Psychologen entwickelte Methodik kategorisiert Menschen anhand ihrer Kompatibilität mit 6 verschiedenen Karrieregruppen – Realistisch (Macher) | Investigativ (Denker) | Künstlerisch (Schöpfer) | Sozial (Helfer) | Unternehmungslustig (Überzeuger) | Konventionell (Organisatoren).
In Anbetracht der Initialen der 6 Karrieregruppen wird der Test auch als RIASEC-Test bezeichnet.
Im Laufe der Jahre wurden Holland Code Career Quiz in verschiedenen Formen von Millionen von Benutzern auf der ganzen Welt verwendet., Egal, ob Sie ein Gymnasiast, Student oder ein erfahrener Profi sind, Sie werden Wert darin finden.
So funktioniert der Prozess für unser Career Finder Quiz.
Es wird erwartet, dass Sie 48 Fragen zu verschiedenen Karrieren beantworten. Sie müssen sie einfach von 1 bis 5 bewerten, je nachdem, ob Sie denken, dass Sie diese Rolle genießen würden oder nicht. Ziemlich einfach!
Bereit, es auszuprobieren? Klicken Sie auf die Schaltfläche unten, um mit der kostenlosen Holland Codes Career Assessment zu beginnen.,
Schauen Sie sich auch unseren Online-Persönlichkeitstest an.