Eine familiengeführte und betriebene Kette begann 1960, Menards ist spezialisiert auf Heimwerkerprodukte für drinnen und draußen. In der Lage, einen einzigartigen Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung zu legen, bietet die Kette Bewerbern Möglichkeiten von kurzfristiger Einstiegsarbeit bis hin zu dauerhaften Karrieren.
Fakten Über die Arbeit bei Menards
Mindestalter für die Arbeit bei Menards: 18 Jahre alt (Wie alt muss man sein, um die Arbeit bei Menards?,)
Menards Öffnungszeiten: Mo-Fr: 7: 00-22: 00 Uhr; Sa: 7: 00-21: 00 Uhr; So: 8: 00-20: 00 Uhr
Verfügbare Positionen bei Menards: Kassierer, Vertriebsmitarbeiter, Lagermitarbeiter, Filialassistent, Filialleiter
Druckbare Anwendung: Nein. Suche Stellenangebote oder besuchen Sie offizielle Website.
Menards Employee Interview Videos
Mit einer wachsenden Anzahl von Geschäften bietet Menards Beschäftigungsmöglichkeiten für Einzelpersonen im Mittleren Westen der Vereinigten Staaten., Die verfügbare Arbeit umfasst Einstiegsstellen in Geschäften, Vertriebsjobs und Beschäftigung in Produktionsstätten bis hin zu Karrieren in der Unternehmenszentrale. Als relativ kleines Unternehmen begünstigt der Heimwerker die Förderung von innen heraus. Transitioning Positionen, wie Manager Trainee und Personalkoordinator, lehren ehrgeizige Mitarbeiter die Fähigkeiten benötigt, um erfüllende Karrieren zu pflegen. Darüber hinaus bieten häufige Karrieremessen und ein Praktikumsprogramm Studenten die Möglichkeit, Business-und Merchandising-Abschlüsse in einem zuverlässigen Unternehmen zu erwerben.,
Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Ausbildung erhalten Arbeit mit Menards. Frühere Arbeiten in Management, Einzelhandel und Gastgewerbe erweisen sich als ideal für Bewerber, die In-Store-Positionen suchen. Kenntnisse oder Arbeiten in der Holz – oder Bauindustrie können es Einzelpersonen auch ermöglichen, verfügbare Positionen zu bevorzugen. Jobsuchende ohne formale Erfahrung oder Ausbildung haben auch faire Chancen auf eine Beschäftigung., Die Bereitschaft und die Fähigkeit, schnell zu lernen, gepaart mit Leidenschaft und Freundlichkeit stellen besonders günstige Eigenschaften in Associates und Demonstration solcher Qualitäten können Bewerber Präferenz mit Einstellungsmanagern verdienen.
Menards Positionen und Gehaltsinformationen
Personen ab 18 Jahren können sich für verfügbare Jobs bei Menards bewerben, was die Arbeit mit dem Unternehmen für Gymnasiasten hervorragend macht. Manager arbeiten rund um Schulpläne und Berufserfahrung erweist sich nicht als notwendig für die Vermietung., Zugängliche Einstiegspositionen umfassen regelmäßig:
Kassierer-An den Ladeneingängen stationiert, müssen Kassierer dauerhafte und positive Eindrücke bei den Kunden hinterlassen. Personen, die für Wochenend -, Abend-und Frühmorgensstunden verfügbar sind, sind ideale Kandidaten für die Arbeit an der Kasse. Kandidaten müssen keine vorherige Berufserfahrung besitzen; Jedoch, Personen, die mit der Einzelhandelsbranche vertraut sind, können während des Einstellungsprozesses bevorzugt werden. Zu den Aufgaben des Kassierers gehören das effiziente Klingeln von Kundenartikeln, das ordentliche Einsacken von Waren und die Förderung von Prämienprogrammen., Verfügbar als Vollzeit-und Teilzeitstellen, Kassierer Jobs ergeben durchschnittliche Stundenlöhne von $ 10.00. Personen, die Kassiererpositionen innehaben und langfristige Karriereoptionen verfolgen, können danach streben, Kassierer zu werden, was ungefähr $12.00 bis $14.00 pro Stunde zahlt.
Sales Associate-Optimistische und sympathische Personen mit Selbstmotivation und überlegenen organisatorischen Fähigkeiten sowie Vertriebspartner. Auf den Verkaufsflächen überwachen Mitarbeiter, die assoziierte Positionen besetzen, die allgemeine Sauberkeit und Präsentation von Geschäften und Waren., Darüber hinaus müssen Vertriebsmitarbeiter mit Kunden interagieren, Fragen beantworten und Produktvorschläge basierend auf Kundenbedürfnissen anbieten. Arbeitswissen über Waren, oder eine Fähigkeit, über Shop-Produkte zu lernen, kann Jobkandidaten Gunst zu mieten verdienen. Andere Schichtaufgaben umfassen das Auffüllen von Lagerbeständen nach Bedarf, das Entlasten von Kassierern nach Bedarf und das Erledigen von Aufgaben, die von Managern zugewiesen wurden. Vertriebsmitarbeiter verdienen mehr als Mindestlohn.,
Abteilungsleiter-Interessierte Kandidaten, die sich direkt für Führungspositionen bewerben, sollten über fundierte Kenntnisse zu Heimwerkerprodukten und-taktiken verfügen. High-School-Diplome oder Äquivalente und der Abschluss einiger College kann Jobkandidaten Präferenz leisten. Eine frühere Beschäftigung in Führungspositionen bleibt in der Regel eine Voraussetzung für die Berücksichtigung. Vollzeitstellen mit erhöhter Verantwortung, Abteilungsleiter Jobs zahlen Gehaltspakete im Bereich von $ 28.000 bis $ 35.000 pro Jahr., Zu den Verpflichtungen gehören die Bestandsaufnahme, die Überwachung von Mitarbeitern, die Bereitstellung detaillierter Tipps für die Verwendung von Produkten in der Abteilung, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Arbeitsplänen für Mitarbeiter sowie die direkte und schnelle Reaktion auf Kundenanliegen und-beschwerden.
Tipps zur Bewerbung
Menards zieht es vor, Bewerbungen online zu erhalten. Interessierte Personen haben jedoch weiterhin die Möglichkeit, Geschäfte zu besuchen, um Papieranträge auszufüllen. Zu diesem Zweck sollten Bewerber Lebensläufe überarbeiten, um relevante Berufserfahrung hervorzuheben und über relevante Fähigkeiten zu verfügen., Bringen Sie Kopien in den Laden, um sie an die Papieranwendung anzuhängen. Wenn Sie Bewerbungen online einreichen, müssen die Kandidaten vor dem Start E-Mail-Adressen angeben. 10 bis 15 Minuten, und Einzelpersonen können den Prozess beschleunigen, indem sie Informationen über frühere Arbeitgeber sammeln, Kontaktinformationen für Referenzen, Bildungshistorie, und persönliche Informationen vor Beginn des Prozesses. Schauen Sie immer über die Arbeit für Fehler, um die beste Möglichkeit des Empfangs Rückrufe zu gewährleisten.,
Bewerbungsstatus
Einstellungsmanager benötigen in der Regel mehrere Wochen, um Bewerbungen zu überprüfen, bevor sie sich an qualifizierte Bewerber für Interviews oder Angebote wenden. Personen, die an der Überprüfung des Anwendungsstatus interessiert sind, können dies jederzeit nach der Einreichung tun. Telefon -, E-Mail-und Ladenbesuche bleiben die effizientesten Kommunikationsformen mit dem Ladenpersonal. Job hopefuls sollten immer Anfragen höflich, professionell und im Hinblick auf die Zeit der Einstellungsmanager durchführen.,
Vorteile der Arbeit bei Menards
Als kleines und familiengeführtes Unternehmen bietet Menards Vollzeit-und Teilzeitbeschäftigten untraditionelle Arbeitsleistungen. Mitarbeiter genießen Gewinnbeteiligungsprogramme, bezahlte Feiertage, bezahlte Freizeit, 401(k) Ruhestandspläne und 10% Beschäftigungsrabatte. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf verschiedene Boni. Das Unternehmen bietet Mitarbeitern einen Wochenendbonus von zusätzlichen 2.50 USD pro Stunde. Manager erhalten regelmäßige Boni und qualifizierte Mitarbeiter erhalten Feiertage Boni.,
Weitere Informationen zu Menards
Personen, die propangetriebene Fahrzeuge, Wohnmobile oder Propanzylinder besitzen, haben weiterhin die Möglichkeit, Menards-Standorte zu besuchen, um die Kraftstoffversorgung wieder aufzufüllen. Nicht alle Standorte bieten die Option an, daher sollten interessierte Autofahrer die Website des Unternehmens aufsuchen, um Listen der teilnehmenden Geschäfte zu erhalten. Einzelpersonen können Associate Assistance anfordern oder an der Pumpe unabhängig bezahlen. Propan bleibt als kostengünstigere und umweltfreundlichere Alternative zu Diesel oder Benzin bestehen.