Diese sind probe danke buchstaben, dass ein Arbeitgeber zu einem Mitarbeiter schreiben kann die Mitarbeiter gute Arbeit zu erkennen. Dies sind semi-formale Mitarbeitererkennungsschreiben Proben. Mit diesen Musterbriefen als Vorlage können Sie in wenigen Minuten einen halbformalen Mitarbeitererkennungsbrief schreiben.,
Beachten Sie, dass ein Mitarbeitererkennungsschreiben von Mitarbeitern, Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen, Managern, Vorgesetzten und leitenden Angestellten sowie vom Chef des Mitarbeiters angemessen ist. Mitarbeiter verwenden eher den halbformalen oder informellen Stil des Mitarbeitererkennungsschreibens, während der Manager des Mitarbeiters oder Ihre gesamte Organisation dazu neigt, einen formelleren Briefstil zu verwenden.,
Mitarbeiter fühlen sich positiver, wenn sie eine kurze Notiz abpeitschen, um die Beiträge eines Mitarbeiters zu loben oder einfach nur ihre allgemeine positive Präsenz am Arbeitsplatz zu erkennen. Semi-formale oder informelle Dankesbriefe fühlen sich auch besser geeignet, um Mitarbeiter als ein formelles Anerkennungsschreiben, dass die Mitarbeiter denken, der Manager oder Arbeitgeber senden sollte.
Wie immer mit mitarbeiter anerkennung und danke notizen, das ziel ist zu fördern mehr mitarbeiter anerkennung in die arbeitsplatz zu telegraph ihre wertschätzung., Buchstaben verstärken auch das Verhalten, das Sie alle Mitarbeiter ausstellen sehen möchten. Selbst in einer Notiz von einem Mitarbeiter erhält der Mitarbeiter, der die Notiz erhält, einen guten Blick darauf, was Mitarbeiter schätzen, wenn sie zusammenarbeiten.
Im Folgenden sind mehrere Beispiel semi-formale mitarbeiter Anerkennung buchstaben. Fühlen Sie sich frei, sie als Vorlage zu verwenden, wenn Sie Ihre eigenen Anerkennungsschreiben an Mitarbeiter schreiben.
Recognition Letter Sample From the Employee “ s Product Team Lead
Verwenden Sie diesen Brief als Beispiel, wenn Sie ein Teammitglied erkennen möchten., Laden Sie die Erkennungsbriefvorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online) oder sehen Sie unten weitere Beispiele.
Anerkennung Brief Probe an den Mitarbeiter“s Product Team Lead (Text-Version)
Amy Snow
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. September 2018
Barbara Lau
Acme Manufacturing
123 Business Rd.,
Business City, NY 54321
Sehr geehrter Barb,
Ich wollte Sie nur wissen lassen, wie sehr wir Ihre Hilfe bei der Produktfreigabe geschätzt haben. Wir hätten unser Fälligkeitsdatum verpasst, ohne alles, was Sie getan haben, um die Unterrichtssprache im Handbuch, in der Broschüre und auf der Website konsistent zu machen.
Unsere Kunden sind dankbar, dass die Anweisungen einfach und leicht verständlich sind. Sogar die Grafiken tragen zur Nachricht bei und helfen bei der Klarheit.,
Ich weiß, dass Sie Ihre andere Arbeit in unserem Namen gleiten lassen mussten, also müssen Sie sich jetzt überschwemmt fühlen. Das Team dankt Ihnen und, Ich bin sicher, technischer Support wird es Ihnen danken, wenn sie weniger Anrufe über diese Version erhalten. Solide, umfassende Anweisungen verleihen dem Produkt so viel Wert.
ich kann“t genug betonen, dass wir couldn“t gezogen haben diese Version auszuschalten, ohne alle Ihre Bemühungen, zu helfen.,
Vielen Dank noch einmal,
Amy
Product Team Leader
Anerkennungsbrief Probe vom Manager des Mitarbeiters
In diesem Brief bedankt sich der Manager bei Paul und spricht auch über seine Karriereaussichten. Dies ist ein solider Ansatz, um einen Mitarbeiter wissen zu lassen, dass er Karriereaussichten in Ihrer Organisation hat. Dies sind wichtige Informationen für die meisten überlegenen Mitarbeiter.,
Mark Nyoto
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. September 2018
Paul Ortiz
Acme Corporation
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Sehr geehrter Paul,
Ich wollte Ihnen eine Minute Zeit nehmen, um Ihnen mitzuteilen, wie sehr ich den Beitrag schätze, den Sie in der Geschäftsentwicklungsabteilung leisten.
Das Ergebnis Ihrer Verkaufs-und Verkaufsgespräche übertrifft nicht nur immer meine Erwartungen, sondern Sie bringen auch auf andere Weise so viel Wert in unsere Abteilung., Ich erkenne, dass Sie der Ansprechpartner sind, wenn die anderen Mitarbeiter eine Schulung benötigen oder ein Mitarbeiter eine Frage hat.
Nicht nur Abteilungsmitarbeiter verlassen sich auf Sie, um Rat und Hilfe zu erhalten, sondern wenn andere Abteilungen Antworten benötigen, sind Sie auch die erste Person, an die sie sich wenden. Dies sagt viel darüber aus, wie Ihre Fähigkeiten und Ihr Beitrag von Ihren Mitarbeitern angesehen werden.
Wenn Sie interessiert sind, werden Sie ein starker Kandidat sein, wenn sich die nächste Aufsichtsrolle in der Abteilung öffnet. Ich hoffe, dass die nächste Promotion auch auf deinem Radar ist.,
Nochmals vielen Dank für alles, was Sie in der Abteilung tun. Sie leisten einen enormen Beitrag.
mit freundlichen GRÜßEN
Mark Nyoto
Manager, Business Development
Anerkennung Brief Probe Von Mitarbeiter s Mitarbeiter
Joyce Anderson
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. September 2018
Carol Jones
Acme Software
123 Business Rd.,
Business City, NY 54321
Hey Carol,
Vielen Dank für Ihre zusätzliche Hilfe, damit ich den Vorschlag rechtzeitig an den Kunden erhalten kann. Mit solch einer kurzen Frist wäre es mir schwer gefallen, sowohl die Forschung zu betreiben als auch den Vorschlag zu schreiben. Ihre Hilfe bei der Recherche ermöglichte es mir, mich auf den Vorschlag zu konzentrieren.
I“ll look für die Gelegenheit zu zahlen, die Sie zurück, wenn Sie könnte etwas Hilfe verwenden, die von mir in der Zukunft. Fühlen Sie sich immer frei, zu mir zu kommen, wenn Sie überlastet sind und meine Hilfe brauchen.,
Ich fühle mich großartig, dass du mein Mitarbeiter bist und dass ich mich auf dich verlassen kann. Bitte fühle dasselbe über mich.
Nochmals vielen Dank.,r