So erreichen Sie ein großartiges EMR-Rating

Die Experience Modification Rate (EMR) ist ein Begriff, der im Versicherungsgeschäft – insbesondere in der Arbeitnehmerentschädigungsversicherung – verwendet wird, um die Anpassung einer jährlichen Prämie auf der Grundlage der Kosten vergangener Verletzungen und der Wahrscheinlichkeit zukünftiger Risiken zu beschreiben. EMR-Ratings können einen großen Einfluss auf ein Unternehmen haben. Je niedriger Ihre Bewertung ist, desto niedriger sind Ihre Prämien. Typischerweise wird eine EMR-Bewertung von 1,0 als durchschnittlich angesehen.

Wenn ein Unternehmen eine EMR-Bewertung von mehr als 1 hat.,0, es bedeutet, dass ein Arbeitnehmerentschädigungsanspruch besteht, den der Versicherer gezahlt hat. Um das zukünftige Risiko zu reduzieren, hob die Versicherung die Prämien des Unternehmens. Diese Erhöhung wird für drei Jahre im Geschäft bleiben. Erfahrungsmodifikatoren werden normalerweise jedes Jahr neu berechnet. Jedes Jahr werden Daten aus dem Vorjahr zum Dreijahresfenster hinzugefügt und Daten aus dem ältesten Jahr in diesem Fenster entfernt.

Wie werden EMR-Bewertungen berechnet?

Experience modifier Berechnungen verwenden Informationen über vergangene Verluste von Versicherern gemeldet., Dies wird mit einer Berechnung der erwarteten Verluste für ein Unternehmen dieser Größe in diesem Staat und in diesem Wirtschaftszweig verglichen. Die Berechnung der erwarteten Verluste verwendet frühere Gehaltsabrechnungsinformationen für einen bestimmten Arbeitgeber nach Klassifizierungscode und Staat. Diese Gehaltsabrechnungen werden mit den erwarteten Verlustraten multipliziert, die von Ratingagenturen auf der Grundlage der Kosten früherer Forderungen berechnet werden.

Ein Neuer Meilenstein!

Ab Oktober 2016 wird Handex ein EMR-Rating von weniger als 1.00 erreichen., Dies ist das Ergebnis des vor drei Jahren begonnenen Engagements von Handex für Sicherheit und Arbeitsplatzqualität, das zu einem weiteren herausragenden EMR-Rating für das Unternehmen geführt hat.

Wie kann Ihr Unternehmen seine EMR-Bewertung verbessern?

Diesen Meilenstein hat Handex natürlich nicht über Nacht erreicht. Das Befolgen dieser fünf Tipps kann Ihrem Unternehmen helfen, Risiken zu reduzieren und seine Bewertung zu verbessern:

  1. Erstellen Sie eine Out-of-Service – Richtlinie-Reparieren oder ersetzen Sie defekte Geräte ohne zu zögern. Stellen Sie einen Verstoß gegen diese Tag-Out-Richtlinie als Kündigungsgrund fest.,
  2. Create Accountability-Erstellen Sie ein Buddy-System, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter für sich selbst und eine andere Person am Arbeitsplatz verantwortlich ist. Das mittlere Management sollte auch für seine Crew und eine andere Crew verantwortlich sein.
  3. Schreiben Sie einen Site-spezifischen Health & Safety Plan (HASP) – Entwerfen Sie den HASP, indem Sie alle Ihre JSAs kompilieren und persönlich eine Kopie an alle Mitarbeiter übergeben. Jeder Mitarbeiter sollte mindestens einmal im Jahr Änderungen vornehmen und seine Kopie zurückgeben.,
  4. Entwickeln Sie jeden Vorarbeiter zu einer kompetenten Person (CP), die Sie auf ihrer Baustelle vertritt – Stellen Sie Sicherheit, Qualität und Produktivität als drei Beschäftigungsbedingungen her. Dies sind die obersten Prioritäten Ihres Unternehmens und sollten auf Ihren Briefkopf und Ihre Geschäftskontrollen gedruckt werden. Geben Sie Ihrem CPs Vertrauen. Erlauben Sie ihnen, die notwendigen Entscheidungen vor Ort zu treffen, ohne vorher zu fragen.
  5. Halten Sie monatliche unternehmensweite Treffen ab-Halten Sie fest, dass“ safety first “ eine Beschäftigungsbedingung ist. Laden Sie alle ein, ihre Meinungen und Ideen während dieser Treffen zu teilen., Durch die Entwicklung eines Gewinnbeteiligungsplans halten Ihre Ausrüstung und Ihre Belegschaft länger.

EMR-Bewertungen wurden entwickelt, um den historischen Anspruch und die Lohndaten eines bestimmten Arbeitgebers mit anderen Arbeitgebern zu vergleichen, die ähnlich arbeiten. Es belohnt Arbeitgeber, die ihre Arbeitnehmer Entschädigungsansprüche besser verwalten. Es bestraft auch diejenigen, die wenig Kontrolle über ihre Ansprüche haben, mit höheren Prämien. Die ordnungsgemäße Verwaltung Ihrer EMR spart Ihrem Unternehmen Zeit und Geld, verhindert Unfälle und rettet sogar Leben.

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